Pustakawan (profesion): penerangan, pendidikan yang diperlukan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Memilih profesion tidak selalunya mudah dan mudah. Selalunya, pemohon mengalami kesulitan tertentu dengan isu ini sebelum memasuki universiti. Hari ini kita perlu mengetahui apa yang dilakukan oleh pustakawan. Profesion ini tidak begitu biasa di dunia moden, tetapi ia berlaku. Bagaimana anda boleh berjaya di sini? Siapa yang hendak belajar? Apakah kualiti yang paling dihargai dalam bidang ini? Semua ini masih perlu dipelajari lebih lanjut. Benar, tidak semua orang akan bersetuju untuk membina kerjaya dalam bidang kita sekarang. Lagipun, profesion juga mempunyai kelemahan. Anda perlu belajar tentangnya agar tidak melakukan kesilapan.

Siapa ini

Pustakawan - profesion yang, seperti yang telah disebutkan, tidak begitu biasa dalam dunia moden. Lebih-lebih lagi, ia tidak begitu dalam permintaan jika dibandingkan dengan teknologi IT yang sama. Siapa pula seorang pustakawan?

Semua orang pernah menemui pekerja sedemikian sekurang-kurangnya sekali dalam hidup mereka. Pustakawan ialah pekerja yang bekerja di perpustakaan. Iaitu, sejenis "penyimpan buku." Selain itu, pekerja sedemikian mahir dalam kesusasteraan dan dapat membantu dengan cepat mencari yang betulmaklumat kepada rakyat. Pada dasarnya, tidak ada yang sangat sukar, seperti yang kelihatan, dalam profesion. Hanya bekerja di perpustakaan adalah kerja keras. Seorang pustakawan yang benar dan berjaya dikurniakan banyak kualiti dan kemahiran. Bagaimana untuk menjadi pekerja sedemikian?

Latihan

Nah, seperti profesion lain, profesion kita hari ini memerlukan pendidikan tertentu. Memandangkan hala tuju itu sendiri tidak begitu popular di kalangan belia moden, maka pilihan kepakaran untuk pekerjaan selanjutnya sebagai pustakawan tidaklah terlalu besar.

Biasanya, keutamaan diberikan kepada kemanusiaan sahaja. Khususnya, "Pustakawan", "Dokumentasi", "Sastera". Kadang-kadang anda juga boleh bertemu "Kulturologi", "Filologi". Jarang, tetapi masih terdapat kepakaran seperti "Pengurusan". Pada dasarnya, pustakawan yang baik tidak terhad kepada pendidikan tinggi; anda juga boleh belajar untuknya di sekolah teknik. Tepat dalam arah yang sama.

Secara purata, anda perlu belajar seperti orang lain - 4, 5-5 tahun. Tidak kira tempat mana yang akan menjadi kerja anda - perpustakaan pusat, kanak-kanak atau mana-mana tempat lain. Tetapi hakikatnya tetap: anda perlu belajar. Dalam sesetengah kes, anda boleh melakukannya tanpa "menara", hanya kemudian ketiadaan diploma harus dilindungi oleh pengetahuan dan kualiti peribadi anda. Sebenarnya bukan semudah itu untuk membuktikan kepada majikan bahawa anda seorang pustakawan sejati.

Tempat bekerja

Di manakah saya boleh pergi untuk mendapatkan pekerjaan selepas menamatkan pengajian dari universiti atau mana-mana institusi pendidikan lain? Sejujurnyauntuk mengakui, pustakawan adalah satu profesion yang fokusnya agak sempit. Jadi, pilihan di sini tidak akan terlalu hebat. Ya, dengan perkembangan kemajuan dan teknologi, hala tuju semasa kita mempunyai lebih banyak prospek, tetapi ia masih tidak banyak menjejaskan tempat kerja. Melainkan, tugas dan tanggungjawab baharu pada tahap tertinggi muncul.

Sebagai contoh, tempat kerja anda boleh menjadi perpustakaan awam. Tempat penghormatan ini hanya ditujukan kepada pekerja terbaik, dan jika sudah ada seseorang di sana, anda tidak sepatutnya berharap untuk pekerjaan. Lagipun, beberapa orang akan bersetuju untuk "bergerak." Pustakawan, sebagai peraturan, adalah satu untuk keseluruhan institusi. Atau beberapa (bergantung pada saiz bangunan).

Selain itu, perpustakaan pusat dan daerah kini juga akan tersedia untuk pekerjaan. Pada dasarnya, ia adalah pilihan yang baik, terutamanya jika pertubuhan ini terletak berhampiran rumah anda. Tiada perbezaan yang ketara antara perpustakaan pusat dan perpustakaan negeri. Skop kerja sahaja.

Hanya dalam amalan, pustakawan biasanya pergi ke institusi pendidikan untuk bekerja. Contohnya, pekerja sekolah atau universiti. Terdapat keperluan untuk kakitangan seperti ini sepanjang masa. Pustakawan sekolah atau pustakawan negeri - tidak mengapa, tanggungjawab kerja di satu tempat atau yang lain tetap sama. Dengan cara yang sama seperti kualiti peribadi dihargai di dua tempat yang sama sekali berbeza ini, ia adalah sama. Apakah yang perlu anda lakukan selepas anda mendapat pekerjaan?

Tanggungjawab

Bekerja di perpustakaan sememangnya banyak kerja. Lagipun,seperti yang telah disebutkan, hanya pada pandangan pertama nampaknya begitu mudah untuk menjadi pekerja seperti ini. Sebenarnya, ini tidak begitu. Lebih-lebih lagi jika anda tidak mempunyai aspirasi dan pengetahuan dalam sastera dan kreativiti. Apakah yang perlu dilakukan oleh pustakawan?

Pekerja ini harus mengisih buku di institusi tertentu. Dia juga mencari dan mengeluarkannya, menjaga ketertiban di dalam bangunan.

Sila ambil perhatian - tugas juga termasuk membantu pembaca dalam mencari literatur yang betul, perundingan mereka. Iaitu, dalam beberapa kes, anda perlu menasihati buku ini atau buku itu, cadangkan sumber yang hendak dicari.

Apabila buku baharu tiba, anda perlu memprosesnya. Terima, bawa ke pangkalan, letakkan di tempat yang ditetapkan khas untuk mereka. Bukan perkara yang paling mudah untuk dilakukan, jika anda memikirkannya. Dan jika kita mengambil kira bahawa perpustakaan elektronik saintifik kini telah muncul, maka secara umum anda boleh menjadi gila dari jumlah kerja yang dilakukan. Jika anda telah bersusah payah mencari pekerjaan di mana terdapat perpustakaan elektronik, bersiaplah - anda perlu berurusan dengan pengisian dan penyelenggaraannya sepenuhnya. Bukan pentadbir sistem, bukan pengaturcara, tetapi pustakawan. Oleh itu, bukan semua orang mampu mengatasi bebanan kerja yang begitu banyak.

Pendapatan

Sudah tentu, apabila mencari pekerjaan (dan memilih arah untuk bekerja), perhatian besar diberikan kepada penunjuk seperti gaji. Lebih tinggi ia, lebih ramai pemohon dan profesional muda akan berusaha untuk profesion tertentu. Bagaimana keadaan semasa kitaarah?

Sejujurnya, tidak begitu baik. Gaji pustakawan, seperti kebanyakan penjawat awam, dan juga "pekerja negeri", adalah rendah. Baik di Rusia mahupun di ibu negara. Benar, perbezaannya agak kerap dirasai.

Secara purata, seorang pustakawan akan memperoleh kira-kira 6-9 ribu rubel. Tak banyak sangat kan? Dan tidak kira sama ada kita mempunyai seorang pustakawan luar bandar di hadapan kita, atau seorang pustakawan bandar biasa. Gaji purata di Rusia untuk pekerja tersebut biasanya tidak melebihi 10,000 rubel. Tetapi beban kerja pekerja seperti ini serius. Dan, seperti yang telah kita lihat, jumlah kerja yang perlu dilakukan juga. Apatah lagi tanggungjawab di tempat kerja.

Tetapi keadaan lebih baik sedikit di ibu kota. Tidak banyak, tetapi masih lebih baik daripada tidak sama sekali. Perpustakaan elektronik saintifik atau perpustakaan negeri - tidak kira di mana anda mencari pekerjaan. Sila ambil perhatian bahawa di Moscow atau St. Petersburg anda perlu bekerja untuk kira-kira 15,000 rubel. Lebih tepat lagi, dari 10 hingga 15 ribu. Ini adalah jumlah yang diterima oleh pustakawan di bandar-bandar besar di Rusia. Apabila bercakap tentang sekolah dan universiti, keadaan biasanya tidak berbeza dengan gambaran umum di Rusia.

Ternyata pustakawan adalah satu profesion yang penting, tetapi gajinya rendah. Ini bermakna bahawa dalam kalangan pemohon dan pakar yang sudah tamat pengajian, ia tidak begitu diminati. Dengan kebarangkalian yang tinggi, jika anda ingin mendapatkan pekerjaan sebagai pustakawan, maka anda tidak akan mempunyai banyak persaingan. Berdasarkan statistik, kira-kira 60% penduduk menganggap arah ini tidak begitu penting danmeluas.

Peraduan

Walaupun semua ini, profesion kita hari ini mempunyai beberapa kepelbagaian. Ia bukan sahaja perlu untuk menyusun semula buku dan berurusan dengan kertas kerja. Malah, di Rusia terdapat satu pertandingan yang sangat menarik. Ia dipanggil Pustakawan Terbaik. Setiap tahun, di seluruh negara, pustakawan terbaik bertemu bersama, menunjukkan pengetahuan mereka dan bersaing untuk gelaran pekerja terbaik di Rusia.

Sebenarnya, ia sangat berguna. Pertama, anda akan terlibat dalam pembangunan diri. Kedua, menjadi orang yang terkenal. Ketiga, biasanya pemenang diberikan beberapa jenis hadiah dan bonus, bayaran tunai dan keistimewaan. Di samping itu, pustakawan terbaik biasanya mendapat gaji yang lebih tinggi daripada orang lain. Walaupun, bagi kebanyakan orang, pertandingan tahunan All-Russian bukanlah insentif untuk pekerjaan.

Perakuan

Antara lain, dari semasa ke semasa, pensijilan pustakawan dijalankan di tempat kerja. Nampaknya sukar untuk menangani pengasingan dan pengedaran buku, menjaganya, serta mengeluarkannya. Tetapi profesion kita sekarang, seperti yang lain, masih merupakan perkara yang bertanggungjawab. Oleh itu, tiada pelarian daripada pensijilan. Jika anda tidak lulus, anda boleh pergi mencari kerja lain.

Apa yang perlu anda sediakan? Semua perpustakaan mempunyai peraturan mereka sendiri untuk menjalankan proses, jadi tidak mungkin untuk menjawab soalan ini dengan tepat. Anda harus menyemak perkara ini dengan majikan anda. Walau bagaimanapun, beberapa prinsip am masih akan digunakan. Yang mana?

Pertama, anda akan diuji pada julat buku yang tersedia di perpustakaan. Juga dalam tempoh ini, penilaian keberkesanan kerja anda dijalankan. Sejauh manakah anda sedar tentang perkara yang telah menjadi sebahagian daripada hidup anda, kerja anda? Pensijilan akan ditunjukkan.

Kedua, kemungkinan besar, kerja dengan pelawat juga akan dinilai. Sejauh mana anda melayani pembaca anda. Ada kemungkinan bahawa untuk idea ini anda akan "dilemparkan" pelawat rahsia. Teknik yang agak popular yang semakin kerap digunakan.

Ketiga, pensijilan melibatkan ujian pengetahuan anda. Dan sastera. Bukan di mana-mana, tetapi di banyak tempat, majikan akan menjalankan pemeriksaan sedemikian. Seperti yang telah disebutkan, pustakawan yang baik ialah seseorang yang memahami sastera. Pekerja yang tidak berpendidikan, bodoh dan tidak berpengetahuan adalah memalukan seluruh pertubuhan.

Tetapi dalam amalan, biasanya cukup untuk menunjukkan cara anda bekerja, seberapa baik dan cekap anda melaksanakan tugas anda. Ingat, lebih berprestij tempat kerja anda, lebih sukar pemeriksaannya. Sebagai contoh, perpustakaan pusat boleh menahannya pada semua perkara, dan juga mencari kesalahan sepanjang masa. Namun begitu, memandangkan terdapat sedikit persaingan untuk mendapatkan pekerjaan, mereka tidak akan "menzalimi" anda dengan banyak. Kemungkinan besar, lulus sahaja pensijilan simbolik "untuk persembahan".

Kualiti

Rujukan kepada pustakawan biasanya diberikan pada tugas anda sebelum ini. Nah, atau di universiti tempat anda beradatelah dilatih. Jika anda tidak boleh membawanya ke mana-mana, cukuplah dengan mengemukakan resume semasa memohon pekerjaan. Dan tunjukkan kualiti peribadi anda di sana. Yang perlu ada pada setiap pustakawan. Sejujurnya, terdapat beberapa perkara. Apakah mereka? Apakah yang disyorkan untuk disertakan dalam resume semasa memohon kerja di perpustakaan?

Kemahiran dan aspirasi sastera adalah perkara pertama dan paling penting untuk diketengahkan. Kualiti pustakawan tidak dapat dibayangkan tanpa pengetahuan sastera. Lagipun, dialah yang perlu bekerja. Tiada siapa yang akan mengupah pekerja yang tidak berpengetahuan. Jadi nyatakan bahawa anda tahu perkara yang akan anda kerjakan.

Rintangan tekanan ialah satu lagi ciri yang sama pentingnya. Ia memainkan peranan dalam mana-mana profesion. Orang yang gugup dan tidak seimbang diupah tanpa banyak keinginan. Dan apabila ia datang kepada perpustakaan - lebih-lebih lagi. Lagipun, tempat ini adalah gedung ilmu, kedamaian dan ketenangan.

Pelajar cepat, keupayaan untuk melakukan kerja yang membosankan - itulah yang diperlukan oleh pustakawan yang baik. Ini benar terutamanya untuk titik kedua. Bekerja di perpustakaan adalah kerja monoton yang berterusan, yang tidak tertakluk kepada semua orang. Jadi, jika anda tidak tahu bagaimana untuk bertindak dalam rangka arahan untuk masa yang lama, jika anda memerlukan "glade" untuk kreativiti dan pembangunan diri, anda perlu melepaskan profesion itu. Pelajar cepat tidak dapat menjawab.

Keterbukaan, keramahan, disiplin - kualiti seorang pustakawan, yang juga menjadi sangat penting. Ia tidak begitu menyenangkan untuk datang ke perpustakaan dan berbual dengan "pengurus" di sana, yangjelas tidak senang melihat pengunjung. Persahabatan adalah kunci kejayaan dalam hampir semua arah kehidupan kita. Jika seseorang bersikap terbuka dan mesra, ia adalah menyenangkan untuk berkomunikasi dengannya. Dan ini tidak akan menakutkan pembaca, mereka akan gembira untuk melawat institusi ini atau itu.

Inisiatif, ketenangan, kekangan, kawalan diri - ini adalah perkara lain yang tidak boleh dilupakan. Ramai orang mengaitkan pustakawan dengan orang yang tegas dan mementingkan diri sendiri yang menjaga diri mereka "terkendali". Status ini dicipta atas sebab tertentu. Sesungguhnya, seorang pustakawan yang baik akan dibezakan bukan sahaja dengan pendidikan, tetapi juga dengan ketahanan. Setiap pekerja yang menghargai diri sendiri harus mempunyai kualiti ini.

Kebaikan

Tidak kira jenis tempat yang telah menjadi "perlindungan" anda apabila membina kerjaya - perpustakaan negeri, perpustakaan daerah atau sekolah sederhana. Lagipun, setiap profesion ada kebaikan dan keburukannya. Mereka tidak terlalu bergantung pada tempat kerja. Apakah faedah hala tuju semasa kita?

Jika anda seorang yang kreatif, anda hanya boleh bergembira. Perpustakaan adalah tempat yang akan menjadi rumah kedua anda. Di sini anda boleh bekerja dan berseronok, mengembangkan dan meningkatkan pengetahuan sastera anda.

Jika anda tidak cepat penat, mampu melakukan kerja yang membosankan dalam jangka masa yang lama, maka tempat kerja ini akan kelihatan seperti syurga bagi anda. Malah, seorang yang aktif dan proaktif dapat dengan mudah menanggung beban yang terpikul di bahu seorang pustakawan.

Masa terluang yang banyak adalah kualiti yang dititikberatkanoleh majoriti pekerja. Menjaga ketertiban di dalam dewan biasanya diperoleh dari desktop anda (tempat, penerimaan). Dan, secara umum, kebanyakan masa perlu duduk sama ada di hadapan komputer (mereka kini berada di mana-mana), atau hanya di atas dokumen dan meja. Anda boleh menjalankan perniagaan anda dengan tenang. Contohnya, kerja sambilan.

Tidak selalu, seperti yang telah disebutkan, anda memerlukan pendidikan tinggi untuk pekerjaan. Arahan pustakawan lebih menunjukkan bahawa anda harus menjadi orang yang berpendidikan dan berbudaya dengan kemahiran dan pengetahuan dalam sastera. Jadi, setiap orang mempunyai prospek pekerjaan. Tahap persaingan yang rendah tidak boleh terlalu ditekankan.

Kecacatan

Benar, hala tuju juga mempunyai lebih daripada cukup kekurangan. Dan satu mata memainkan peranan penting. Sudah tentu, kita bercakap tentang gaji. Dia, seperti yang telah disebutkan, rendah. Baik di Rusia dan di ibu kota. Jika anda membandingkannya dengan beban dan tanggungjawab yang akan dipikul anda, maka anda akan kehilangan masa di perpustakaan.

Ketiadaan prospek untuk kemajuan dan pembangunan kerjaya juga meninggalkan kesan pada populariti dan permintaan terhadap profesion pustakawan. Tiada tangga kerjaya di kawasan ini. Oleh itu, sedikit sebanyak, arah ini boleh dipanggil tidak menjanjikan.

Telah dikatakan mengenai beban. Ya, selalunya anda boleh menjalankan perniagaan anda semasa hari bekerja - dapatkan wang tambahan di komputer, membaca, menyulam, dan sebagainya (terutamanya jika bos anda tidak mengikuti anda, perkara utama adalah menontonperintah di dalam bangunan dan balas panggilan pertama pelawat), tetapi ada kalanya tergesa-gesa sebenar berlaku. Dan ketika itulah jumlah kerja dan tanggungjawab tidak sepadan dengan gaji anda.

Seperti yang anda lihat, pustakawan ialah profesion yang tidak begitu popular di kalangan pakar. Ia memerlukan tanggungjawab khas, pengetahuan dan kemahiran dalam kesusasteraan. Hanya pencinta kreativiti dan buku yang sebenar akan dapat bekerja di perpustakaan secara tetap. Sebaliknya, ini bukan satu profesion, tetapi satu kerjaya!