Penggantian semasa penyusunan semula entiti undang-undang: perkara yang anda perlu tahu

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Menjalankan perniagaan melibatkan banyak nuansa: daripada simpan kira kepada pelaporan kepada pihak berkuasa kawal selia. Tetapi bagaimana jika hak cipta perlu dipindahkan kepada orang lain? Apakah prosedur penggantian dalam penyusunan semula entiti undang-undang? Ini mungkin diperlukan dalam pelbagai situasi: penjualan perniagaan siap sedia atau pemindahan perniagaan kepada waris, contohnya. Walau apa pun, anda perlu mengetahui peraturan asas penggantian semasa penyusunan semula entiti undang-undang, sediakan dokumentasi dengan betul supaya selepas sebarang masalah tiada peserta dalam transaksi itu timbul dan perniagaan terus berfungsi seperti jam. Artikel itu menunjukkan peruntukan utama yang anda perlu bertindak apabila anda perlu menukar pemilik syarikat.

Apakah penyusunan semula?

Sebagai permulaan, mari kita analisa apakah proses penyusunan semula itu, jenis apa yang wujud dancara memainkannya.

Penyusunan semula ialah prosedur untuk pembubaran entiti undang-undang, akibatnya aset pengeluaran utama perusahaan itu dipelihara, tetapi hak dan kewajipan (tidak termasuk yang dilarang oleh undang-undang untuk dipindahkan) kepada mereka pergi ke perusahaan lain yang didaftarkan secara sah melalui penggantian. Proses tersebut menerangkan berakhirnya kewujudan satu entiti undang-undang dengan penciptaan entiti yang lain.

Apakah jenis penyusunan semula yang ada?

Terdapat lima cara untuk menyusun semula:

• Gabung. Daripada organisasi pertama dan kedua, organisasi ketiga muncul - ia menerima semua hak dan kewajipan perusahaan yang dibubarkan.
• Menyertai. Satu firma berhenti beroperasi secara bebas dan menjadi sebahagian daripada yang kedua. Iaitu, proses itu akan merangkumi pengembangan organisasi kedua dan pembubaran organisasi pertama.
• Perpisahan. Satu perusahaan dibahagikan kepada dua yang berasingan, dan mereka terus beroperasi secara bebas antara satu sama lain. Prosedur ini adalah bertentangan dengan penggabungan.
• Pilih. Dalam rangka kerja satu syarikat, yang kedua muncul (ini mungkin struktur yang berasingan, contohnya, organisasi yang menjual perabot mempunyai perkhidmatan trak), hak dan kewajipan kedua-duanya tetap sama seperti asalnya.
• Transformasi. Daripada satu entiti sah, yang lain muncul, semua hak dan kewajipan hutang syarikat yang dibubarkan dipindahkan kepadanya, iaitu subjek diganti.

Adalah diperhatikan bahawa sebarang kaedah selain daripada spin-off semestinya berlaku melalui pembubaran perusahaan terdahulu dan dijalankan hanyadengan persetujuan semua pengasasnya, berdasarkan keputusan umum mesyuarat peserta. Ciri tersendiri penyusunan semula ialah pemindahan hak daripada satu perusahaan kepada perusahaan yang lain (tidak termasuk yang dilarang oleh undang-undang daripada pemindahan).

Konsep penggantian

Penggantian semasa penyusunan semula entiti undang-undang ialah prosedur di mana hak dan kewajipan dipindahkan dari satu syarikat ke syarikat lain, kandungannya tidak diubah suai akibatnya, hanya subjek undang-undang yang berubah. Prosedur untuk menjalankan prosedur itu dikawal selia dalam Kanun Sivil dan dilaksanakan dengan mengeluarkan dokumentasi yang berkaitan dan permohonan pemfailan dengan pihak berkuasa kawal selia. Berdasarkan jenis penyusunan semula yang dipilih, kaedah penggantian akan berbeza-beza. Tentukan 2 jenis penggantian utama: universal dan tunggal. Asas yang pertama dan kedua adalah sama, tetapi terdapat perbezaan yang ketara.

Penggantian Sejagat dalam Penyusunan Semula Entiti Undang-undang

Penggantian sejagat membayangkan penggantian lengkap seorang pemilik oleh pemilik yang lain. Dalam perundangan terdapat definisi lain - pemindahan hak. Ahli waris menerima semua kewajipan dan hak pendahulu sepenuhnya. Satu-satunya pengecualian adalah hak-hak yang dilarang oleh undang-undang untuk dipindahkan. Ini termasuk apa-apa jenis lesen, hak untuk menyimpan dan menggunakan senjata, pengeluaran ubat-ubatan dan minuman beralkohol, dan sebagainya. Penggantian sejagat dalam penyusunan semula undang-undangorang ialah jenis utama pelaksanaan proses, tipikal untuk penggabungan, pemerolehan, transformasi, pembahagian.

Singular Succession

Ciri jenis tunggal ialah penerimaan hanya beberapa kuasa, dengan kata lain, penggantian separa. Jenis ini boleh digunakan apabila struktur berasingan diperuntukkan dalam organisasi. Bahagian dibahagikan secara berkadar, iaitu pemberian hak yang banyak digabungkan dengan pemberian tugas yang besar dan sebaliknya. Jenis ini kurang kerap digunakan dalam amalan.

Adakah kewajipan dialih keluar semasa memindahkan hak?

Kewajipan perusahaan yang dibubarkan, kos hutang tidak akan berhenti. Bersama-sama dengan hak untuk menganjurkan, mereka diserahkan sepenuhnya kepada pengganti. Lebih-lebih lagi, pemiutang mesti dimaklumkan mengenai penyusunan semula secara bertulis (ditubuhkan oleh Perkara 60 Kanun Sivil), dan mereka mungkin menuntut pembayaran balik hutang awal. Untuk memenuhi permintaan tersebut, bagaimanapun, undang-undang tidak mewajibkan. Walau bagaimanapun, tiada seorang pun pemiutang dan pihak lain yang berkepentingan boleh mencabar hak untuk menyusun semula dan memindahkan hutang kepada pemilik baharu. Tetapi kita tidak boleh lupa bahawa sehingga pihak berkuasa kawal selia diberikan pengesahan bahawa semua pemiutang telah dimaklumkan tentang penggantian penghutang, tidak mungkin untuk mengemukakan dokumen untuk pemindahan hak. Selain itu, semua orang perlu memaklumkan tentang perkara ini secara peribadi, hanya selepas itu untuk memberi pengumuman di akhbar, penerbitan kerajaan.

Sudah tentu, mereka cuba menggunakan prosedur pemindahan hak dan bukan masuktujuan yang layak. Ahli perniagaan sering cuba melarikan diri daripada hutang bajet dengan menukar bentuk undang-undang, tetapi tindakan sedemikian hanya membawa kepada perbicaraan jenayah. Pihak berkuasa kawal selia pasti akan menyemak penyata perakaunan dan kewangan dan pastinya akan mendedahkan fakta penipuan, jadi percubaan sedemikian adalah sia-sia.

Perlu ditambah bahawa pemilik baharu dianugerahkan set kewajipan dan hak yang tidak diambil kira semasa prosedur penggantian, dipertikaikan oleh pihak-pihak atau muncul selepas itu.

Penyusunan semula dan pembubaran entiti undang-undang, penggantian

Prosedur dilakukan secara berurutan dan mengikut urutan berikut:

• Semuanya bermula dengan mesyuarat agung peserta syarikat, di mana peraturan mengenai penutupan organisasi diterima pakai sebulat suara, dan dokumen yang berkaitan ditandatangani oleh ketua. Keputusan juga mesti dibuat tentang masa depan harta itu - syarikat mana yang akan dibuka sebagai pengganti, sistem organisasi mana yang hendak dipilih dan sebagainya.
• Langkah seterusnya ialah penciptaan perusahaan baharu, penyediaan dokumen konstituen, pemilihan ketua (jika syarikat pihak ketiga yang sedia ada tidak menjadi pengganti).
• Prosedur pembubaran organisasi terdahulu sedang disiapkan, dokumen sedang diserahkan kepada pihak berkuasa kawal selia untuk dimasukkan ke dalam pangkalan data negeri bagi entiti undang-undang baharu. Pada masa ini, adalah perlu untuk memberitahu semua pemiutang dan pihak lain yang berkepentingan tentang perubahan itu, menyediakan kunci kira-kira untuk perusahaan, menilai semua harta yang perlupindahkan.
• Penggantian semasa penyusunan semula entiti undang-undang dijalankan mengikut urutan ini. Ia juga wajib menyerahkan pengumuman kepada media khusus tentang transformasi organisasi, dan memaklumkan pemiutang dan semua orang dan perusahaan yang berminat secara bertulis. Akibat kegagalan untuk memenuhi kewajipan ini, pihak berkuasa kawal selia akan mengeluarkan denda yang besar, atau mungkin menolak untuk memproses pemindahan hak.

Undang-undang yang Mentadbir Prosedur Penggantian

Penggantian semasa penyusunan semula entiti undang-undang dijalankan berdasarkan Perkara 58 Kanun Sivil. Perkataan lain dalam undang-undang yang memberikan syor berkenaan prosedur boleh dilihat dalam artikel ke-57, 59, 60, ke-129 dan ke-387 dengan kod yang sama.

Dokumen yang diperlukan untuk pendaftaran

Penugasan semasa penyusunan semula entiti undang-undang diformalkan oleh dokumentasi yang berkaitan. Kertas utama semasa pelaksanaan prosedur adalah akta pemindahan. Ia diisi oleh organisasi yang dibubarkan dan diluluskan oleh Ketua Pegawai Eksekutifnya. Perbuatan itu adalah sebahagian daripada proses dan diserahkan bersama semua dokumen lain apabila mendaftarkan syarikat baharu yang telah timbul melalui penyusunan semula, pendaftaran akan dinafikan tanpanya.

Apabila pembahagian atau spin-off berlaku, pengurus perlu merangka kunci kira-kira pengasingan juga. Helaian ini akan menunjukkan kewangan, kos hutang, harta alih dan tak alih, rizab tak ketara, diagihkan di kalangan firma permulaan mengikutsaham. Dokumen ini mesti disediakan bersama dengan surat ikatan pindah milik. Iaitu, apabila membelah dan memilih dokumen, akan ada dua.

Dalam kedua-dua kertas, data adalah anggaran, tetapi kontrak, cek, berdasarkan jumlah yang diambil, semestinya dilampirkan, untuk dapat melihat dari mana datangnya harga hartanah, susut nilai yang diambil kira, dan sebagainya. Sememangnya, untuk menentukan nilai harta itu, adalah perlu untuk menjemput penilai bebas.

Bentuk surat ikatan pemindahan boleh dimuat turun di Internet. Tiada bentuk khas untuk kunci kira-kira pemisahan; sebaliknya, kunci kira-kira digunakan, di mana anda boleh menambah lajur yang diperlukan. Adalah wajib untuk menunjukkan tarikh pembuatan akta, yang mana pengiraan dibuat. Secara pilihan, klausa dinyatakan bahawa akta itu dipindahkan kepada pihak berkuasa kawal selia, dengan mengambil kira pengubahsuaian yang mungkin berlaku (contohnya, susut nilai).

Bilakah prosedur akan dianggap selesai?

Penggantian semasa penyusunan semula entiti undang-undang dijalankan dari tarikh kemunculan catatan mengenai penciptaan entiti undang-undang dalam Daftar Entiti Undang-undang Negeri Bersatu atau kemunculan catatan mengenai pembubaran sesebuah organisasi. Langkah ini menandakan pemindahan lengkap semua hak dan kewajipan kepada pengganti dan penyempurnaan penyusunan semula. Sehingga kemasukan dalam daftar, hak pemilikan organisasi adalah milik yang terdahulu.

Apakah masalah yang mungkin timbul?

Selain dokumentasi yang salah, semasa proses penggantian semasa penyusunan semula entiti undang-undang, penampilan dankerumitan lain. Kebanyakannya ia berkaitan dengan kekurangan dalam undang-undang sedia ada, yang lebih bertujuan untuk membubarkan daripada menyelesaikan pertikaian mengenai hutang dan obligasi. Jadi, sebagai contoh, masih belum ada borang tunggal dan wajib untuk mengisi dokumen dan keperluan untuk kandungannya, tidak ada kertas yang boleh diserahkan kepada pihak berkuasa kawal selia untuk mengesahkan notis penyusunan semula pemiutang dan pihak yang berminat. Masalah penggantian dalam penyusunan semula entiti undang-undang harus diminimumkan selepas pelaksanaan pembaharuan yang sewajarnya.

Semestinya masalah timbul jika syarat utama untuk pelaksanaan prosedur tidak dipenuhi: pemberitahuan bertulis semua pihak yang berminat tentang perubahan yang akan datang, surat ikatan pemindahan yang ditulis dengan baik, nilai harta yang dipindahkan yang disahkan oleh penilai bebas dan cek yang dilampirkan.

Kesimpulan

Penggantian semasa penyusunan semula entiti sah bermakna pemilik baharu organisasi mengambil alih keseluruhan syarikat dengan semua kos. Proses ini boleh diterbitkan semula sendiri atau hubungi peguam, bagaimanapun, memandangkan kelemahan dalam perundangan, lebih mudah untuk menyelesaikan masalah ini dengan pakar. Walau apa pun, kita tidak boleh melupakan peraturan utama untuk memberitahu pihak yang berminat, adalah penting untuk menyediakan dokumen pemindahan dengan betul.