Jurutera Pengeluaran: Tanggungjawab

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Pakar yang telah menerima pendidikan kejuruteraan, ekonomi atau teknikal yang lebih tinggi, mengalami lebih banyak kesukaran dalam pekerjaan. Pada masa yang sama, pasaran buruh melimpah dengan tawaran untuk kepakaran teknikal dalam permintaan yang tidak popular dengan jurutera. Pra-pengeluaran ialah salah satu bidang yang memerlukan lebih perhatian daripada pemohon.

Prospek dan gaji

Jurutera Pengeluaran ialah jawatan menjanjikan yang memerlukan tanggungjawab peribadi yang besar, perhatian dan kemahiran profesional yang sempurna.

Permintaan tinggi diimbangi oleh keadaan kerja yang baik, prospek kerjaya dan gaji yang stabil: malah pakar baru boleh bergantung pada 20,000-45,000 rubel sebulan.

Apakah yang dilakukan oleh jurutera pra-pengeluaran?

Kerja yang bertanggungjawabmembayangkan senarai panjang tanggungjawab pekerjaan. Keberkesanan langkah yang dia bangunkan bergantung pada sejauh mana seorang profesional memahami spesifik setiap peringkat kitaran kerja.

Jurutera Pengeluaran Utama menguruskan segmen aliran kerja berikut:

1. Penyediaan mesin, peralatan, komponen tepat pada masanya dalam kuantiti yang mencukupi. Pakar mengira kuantiti bahan, menghantar dokumentasi dengan data untuk pembelian pukal, memantau baki bilangan alatan dan menggantikan unit teknikal sekiranya berlaku kegagalan pramatang.
2. Pembangunan dan pengenalan standard buruh. Jurutera jabatan pra-pengeluaran menyediakan pilihan terbaik untuk menyelesaikan masalah pengeluaran; memperkenalkan peraturan untuk meningkatkan kecekapan pengeluaran.
3. Pematuhan piawaian pengeluaran. Pakar bertanggungjawab untuk pelaksanaan piawaian yang dikira tepat pada masanya. Bukan sahaja norma minimum diambil kira, tetapi juga menyediakan jadual pendahuluan kalendar.
4. Pembangunan kitaran pemuatan yang paling cekap untuk peralatan pengeluaran. Kedua-dua penunjuk prestasi dan parameter haus semula jadi mesin diambil kira. Adalah menjadi tanggungjawab jurutera utama untuk mengira kitaran yang akan membolehkan anda mendapatkan maksimum tanpa haus pramatang peralatan.

Tugas Kerja Menengah

Untukjurutera pra-pengeluaran, huraian kerja terdiri daripada menyenaraikan faktor tanggungjawab yang pakar mesti mengawal pada peringkat awal pelaksanaan program pengeluaran. Tanggungjawab utama juga termasuk:

1. Analisis aktiviti buruh kedai bawahan dan tapak buruh. Pengoptimuman kitaran pengeluaran, pengurangan tenaga kerja manusia dan mekanikal yang dibelanjakan untuk pengeluaran.
2. Cari dan pengaktifan rizab pengeluaran. Pengenalpastian peluang dan kapasiti buruh yang tidak terlibat dalam kitaran pengeluaran utama.
3. Komunikasi antara pengurusan dan pekerja. Organisasi proses kerja yang lancar dan berirama dengan kecekapan maksimum, tanpa kelewatan dan kelewatan. Pencegahan gangguan dalam apa jua bentuk jadual, mewujudkan persekitaran dan keadaan untuk kitaran pengeluaran yang berkesan.
4. Pelaporan. Merangka laporan mengenai keberkesanan pasukan, penggunaan peralatan, hasil pengenalan perubahan dalam kitaran pengeluaran. Oleh kerana laporan jurutera pra-pengeluaran melibatkan sejumlah besar data, pelaporan sering dilakukan menggunakan komputer dan perisian khas. Bentuk laporan ditetapkan oleh pihak pengurusan.

Pakar pra-pengeluaran mempengaruhi kecekapan semua aktiviti pengeluaran dalam organisasi.

Jurutera pra-pengeluaran mempunyai pelbagai tanggungjawab, tetapi pekerjaan ini menawarkan lebih banyak peluang untuk pertumbuhan peribadi dan kerjaya.

Keperluan kelayakan untuk jurutera Kategori I

Jawatan itu memerlukan latihan yang sangat khusus. Hanya calon yang memenuhi syarat berikut harus menyerahkan resume untuk kepakaran:

1. Pendidikan profesional yang lebih tinggi: jurutera-ekonomi.
2. Alternatif: pendidikan teknikal vokasional tinggi.
3. Pengalaman kerja: jurutera pra-pengeluaran kategori ke-2, dari 3 tahun.

Persaingan yang tinggi menghalang carian kerja pantas untuk profil ini. Kaedah yang paling berkesan ialah "angkatan menegak": kenaikan pangkat dari kategori II tanpa menukar syarikat yang menggajikan.

Keperluan kelayakan untuk jurutera kategori II

Kemasukan ke dalam profesion terbuka kepada pakar dengan pendidikan khusus dan pengalaman profesional sekurang-kurangnya 3 tahun. Pemohon yang mengira kategori II mesti memenuhi syarat berikut:

1. Pendidikan profesional yang lebih tinggi: jurutera-ekonomi.
2. Alternatif: pendidikan teknikal vokasional tinggi.
3. Pengalaman kerja: jurutera pra-pengeluaran, 3+ tahun.
4. Pengalaman kerja alternatif: jawatan kejuruteraan dan teknikal yang berkaitan untuk pakar dengan pendidikan teknikal (kejuruteraan dan ekonomi) yang lebih tinggi, dari 3 tahun.

Jika anda mempunyai pengalaman dalam jawatan yang bertanggungjawab yang memerlukan kelayakan yang sesuai, maka anda berhak untuk memohon untuk kategori II.

Syarat kelayakan

Pakar mendapat pekerjaanjawatan jurutera yang tidak dikategorikan tidak diperlukan untuk memenuhi keperluan kekananan ketat yang sama. Untuk jurutera pra-pengeluaran, ETKS dibentangkan dengan dua pilihan untuk jawatan bagi pemohon.

Keperluan untuk pendidikan profesional tinggi:

1. Pendidikan teknikal yang lebih tinggi.
2. Pendidikan kejuruteraan dan ekonomi yang lebih tinggi.
3. Sejarah pekerjaan: tidak diperlukan. Graduan universiti tanpa pengalaman kerja diterima.

Keperluan untuk orang yang mempunyai pendidikan vokasional menengah:

1. Pendidikan teknikal menengah.
2. Kejuruteraan menengah dan pendidikan ekonomi.
3. Pengalaman kerja: juruteknik kategori pertama, 3+ tahun.
4. Pengalaman alternatif: bekerja dalam bidang kepakaran, dari 5 tahun.

Apa yang perlu diketahui oleh pakar

Arahan jurutera pra-pengeluaran mengandungi semua maklumat asas yang pakar seharusnya dapat mengemudi dengan bebas.

Senarai bahan yang diperlukan untuk kajian dan pembangunan termasuk:

1. Arahan metodologi dan bahan kawal selia yang mengutamakan perancangan pengeluaran.
2. Bahan rujukan untuk mengatur kitaran kerja.
3. Resolusi dan pesanan pihak pengurusan, mempengaruhi tempoh dan norma kitaran pengeluaran.
4. Tertib penyediaan program baharu dan kitaran pengeluaran.
5. Aturan penyediaan tugasan untuk syif harian.
6. Unjuran dan kapasiti pengeluaran sebenar peralatan.
7. Maklumat lengkap tentang produk: tatanama, variasi, spesifikasi pengeluaran.
8. Maklumat lengkap tentang kerja pengeluaran atau perkhidmatan yang disediakan oleh perusahaan.
9. Maklumat asas tentang teknologi produk pembuatan dan mekanik kitaran pengeluaran.
10. Hubungan kerja antara bengkel dan tapak pengeluaran pelbagai pengkhususan, memahami dinamik hubungan buruh dalam proses pengeluaran.

Juga dalam bidang pengetahuan wajib jurutera pra-pengeluaran ialah pembangunan cara mengatur sistem amaran, perkhidmatan penghantaran dan peranti komunikasi. Komunikasi tanpa gangguan memastikan kitaran pengeluaran selesai tepat pada masanya.

Pengetahuan am diperlukan untuk pakar

Jawatan tersebut membolehkan anda menggunakan kemahiran dan pengetahuan yang diperoleh dalam proses belajar di institusi pengajian tinggi. Untuk berjaya dalam pengoptimuman pengeluaran, seorang jurutera mesti fasih dalam disiplin berikut:

1. Asas organisasi proses buruh.
2. Asas pengurusan.
3. Asas Ekonomi.
4. Asas perundangan buruh Persekutuan Rusia.

Seorang pakar perlu menggabungkan pengetahuan teori harian dalam pelbagai bidang ekonomi dan pengurusan untuk mencapai hasil terbaik pada peralatan sedia ada, dengan pasukan semasa. Ia juga perlu mempunyai pengetahuan terperinci tentang piawaian buruh yang ditetapkan dan peraturan perlindungan buruh: pengeluaran mesti diatur mengikutsurat undang-undang.

Manfaat profesion

Kepakaran ini sesuai untuk mereka yang meminati pengoptimuman tenaga kerja. Jurutera pra-pengeluaran menentukan sama ada kapasiti pengeluaran akan digunakan secara maksimum. Ini adalah kedudukan yang tidak ada masa untuk bosan. Pakar yang kuat menerima bonus yang stabil, menjadi profesional yang bereputasi untuk pengurusan.

Kepantasan pertumbuhan profesional berkaitan secara langsung dengan inisiatif peribadi. Pakar secara bebas membangunkan cadangan untuk menambah baik kitaran pengeluaran dan menghantarnya untuk perbincangan.

Anda boleh mendapatkan pekerjaan dalam kepakaran anda tanpa pengalaman kerja khusus, yang menjadikan jawatan itu menarik untuk graduan universiti khusus. Hanya 6 tahun diperlukan untuk mendapatkan Kategori I.