1, 2 dan 3 kategori jurutera. Menetapkan Kategori kepada Jurutera

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Jurutera ialah pekerja yang berurusan dengan pelbagai peranti teknikal. Asas aktiviti mereka tertumpu pada memodenkan atau mengoptimumkan penyelesaian yang wujud pada masa ini. Pemula dalam perniagaan ini hanya terlibat dalam pemerhatian langsung atau pelarasan peranti teknikal.

Bergantung pada kategori jurutera, pekerja mempunyai akses yang berbeza kepada teknologi, unit atau peralatan. Mereka juga mempunyai hak dan kewajipan yang berbeza. Sehubungan itu, dengan pertumbuhan kategori, julat kerja yang dilakukan akan meningkat, begitu juga gaji.

Pengkategorian luar biasa jurutera

Dalam amalan domestik, terdapat kategori jurutera berikut:

1. Tiada kategori. Pekerja dengan pengkhususan ini akan dapat melakukan hanya tindakan yang paling mudah. Selain itu, mereka tidak boleh membuat sebarang keputusan melainkan lebih ramai profesional yang berkelayakan memerhati mereka.
2. 3 kategori. Pekerja ini boleh mengendalikantanggungjawab jurutera yang diterangkan di atas. Di samping itu, mereka boleh membangunkan lukisan mudah. Sememangnya, mereka akan melaksanakan semua kerja hanya di bawah pengawasan ketat pakar kategori yang lebih tinggi.
3. 2 kategori. Pekerja menghadapi tugas yang disenaraikan di atas, dan tanpa pengawasan profesional. Di samping itu, mereka mempunyai akses kepada pembangunan lukisan untuk bahagian individu atau pemasangan mudah kecil. Dalam sesetengah kes, pereka bentuk secara bebas memasang bahagian tersebut mengikut lukisan yang dibuat.
4. 1 kategori. Pekerja melakukan semua tindakan di atas. Selain itu, jika pengurus atau jurutera utama memberikan arahan tertentu untuk penciptaan unit baharu, maka jurutera boleh dan mesti mengikutinya.

Anda juga boleh menyebut jurutera utama. Dia terlibat dalam pembangunan semua struktur utama yang digunakan dalam perusahaan. Selain itu, mereka boleh mengoptimumkan sistem dan unit sedia ada, membangunkan peralatan yang akan menjadi lebih berdaya saing.

jurutera kategori ketiga

Jurutera kategori ke-3 ialah pelaksana yang melaksanakan perintah dan arahan daripada pengurusan kanan. Biasanya peranan yang terakhir dimainkan oleh pakar yang lebih berkelayakan. Walaupun hakikatnya jurutera melakukan sebahagian besar kerjanya di bawah pengawasan ketat, dia boleh melakukan beberapa tindakan sendiri:

• Pilih bahan sokongan yang akan lebih mudah untuk dia gunakan.
• Meningkatkan kemahiran saya dan mengkaji bahan yang diperlukan sendiri.
• Membangunkan dokumentasi, menandatanganinya sebelum menyerahkannya kepada pengurus.

Oleh itu, walaupun komitmen terhad, semua jurutera Kategori 3 adalah unit kerja bebas yang perlu menyelaraskan tindakannya dengan pakar.

Jurutera kategori ke-2

Seorang jurutera kategori ke-2, semasa menjalankan aktivitinya, mesti dipandu oleh dokumen kawal selia organisasi tempat dia bekerja. Juga dalam kecekapannya ialah pembangunan anggaran dan dokumentasi lain.

Sebagai peraturan, tugas utama jurutera Kategori 2 adalah menerima tugas daripada pengurusan yang lebih tinggi, kemudian membahagikannya di kalangan orang bawahan. Tetapi selain ini, beliau perlu menyelaraskan dokumentasi dan aktiviti dengan jabatan lain. Sememangnya, seorang jurutera tidak seharusnya menyimpang daripada arahan yang diberikan oleh pakar yang lebih berkelayakan.

Jurutera kategori pertama

Jurutera kategori pertama mempunyai lebih banyak hak dan tanggungjawab. Apabila tanggungjawabnya bertambah, gajinya juga bertambah. Dia mungkin mempunyai pekerja yang sesuai dalam subordinatnya, pengkhususan khusus yang akan ditentukan oleh arahan jurutera dan perusahaan.

Kategori pertama Jurutera akan bertanggungjawab untuk:

• Kegagalan melaksanakan atau melaksanakan tugas rasmi mereka yang tidak wajar. Di samping itu, jika kakitangan bawahan jurutera gagal menunaikan kewajipan mereka, pengurus akan bertanggungjawab.
• Kesalahan yang dilakukan di bawahaktiviti buruh. Sebagai contoh, jika langkah berjaga-jaga keselamatan tidak dipatuhi semasa bekerja, jurutera akan bertanggungjawab. Ini terpakai walaupun pada kes di mana tiada sesiapa yang cedera dalam pelanggaran TB.
• Menyebabkan kerosakan material pada perusahaan.

Sememangnya, jumlah komitmen ini membuahkan hasil dengan gaji yang tinggi, kerana jika tidak, tiada siapa yang mahu memikul tanggungjawab tersebut.

Menetapkan kategori

Menentukan kategori kepada jurutera dijalankan berdasarkan keputusan pensijilan. Biasanya masa akan ditetapkan oleh agensi kerajaan, tetapi kadangkala syarikat atau perniagaan besar mengupah komisen bebas apabila mereka fikir seorang atau lebih pekerja boleh meningkatkan kemahiran mereka. Jika tidak, jurutera berikut boleh bergantung pada pembangunan profesional:

• Kategori ke-3 diserahkan oleh pakar dengan pendidikan tinggi dan sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman.
• Pakar yang mempunyai pendidikan tinggi dan sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman sebagai pekerja kategori ke-3 menyerahkan untuk kategori 2.
• Pakar dengan pendidikan tinggi dan sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman sebagai pekerja kategori ke-2 menyerahkan untuk kategori 1.

Oleh itu, penugasan kategori kepada seorang jurutera dijalankan setiap tiga tahun. Kadang-kadang masa ini dikurangkan kepada 2 tahun jika pakar bekerja dalam keadaan sukar atau sementara menjalankan tugas pekerja dengan kelayakan yang lebih tinggi. Sudah tentu, dengan syarat dia melakukan kerja yang cemerlang dengan aktivitinya.

Tanggungjawab Pekerjaanjurutera proses

Mana-mana jurutera pengeluaran (kategori dan pengalaman kerja tidak penting) terlibat dalam memperkenalkan teknologi baharu ke dalam proses pengeluaran standard yang mantap di perusahaan. Semua tindakannya akan tertumpu pada dua peraturan asas:

1. Mengurangkan kos pengeluaran.
2. Tingkatkan produktiviti dalam persekitaran yang kompetitif.

Memandangkan kerja seorang ahli teknologi berkaitan secara langsung dengan aktiviti syarikat, pihak pengurusan mesti sentiasa memaklumkannya tentang sebarang perubahan, terutamanya yang berkaitan dengan bidangnya.

Setiap Jurutera Kategori 1, 2, 3 dan bukan Proses mesti mempunyai pengetahuan tertentu. Ia termasuk akta perundangan, GOST peralatan dan produk, perisian maklumat, peralatan komputer perusahaan dan sebagainya.

Tanggungjawab Kerja Jurutera Reka Bentuk

Pembina berfungsi dengan mesin, pelan tindakan dan alatan. Jurutera sedemikian mesti mahir dalam litar dan peranti. Jika perlu, dia perlu menyesuaikannya, memodenkan atau melukis lukisan sedemikian yang membolehkan pekerja lain memasang peranti yang lebih moden dan berteknologi. Adalah mustahil untuk menetapkan tugas pereka bentuk secara khusus, kerana mereka akan bergantung pada spesifik perusahaan, serta pada profil sempit pengkhususannya.

Terdapat 3 kategori jurutera reka bentuk. Setiap daripada mereka, masing-masing, membolehkan anda bekerja pada tahap yang berbeza. Semasa pelaksanaannyaPembina aktiviti menggunakan yang berikut:

• Alat melukis.
• Perisian yang dicipta atau dibangunkan khas.
• Komputer peribadi secara langsung.
• Alat automasi.

Kadangkala jurutera ini dibenarkan menggunakan alatan lain. Tetapi senjata utama seorang pekerja ialah pengalaman dan profesionalismenya.

Tanggungjawab Kerja Jurutera Reka Bentuk

Semua kategori jurutera reka bentuk terlibat dalam pembangunan keseluruhan projek atau bahagian individu mereka, semuanya bergantung pada kelayakan. Semasa operasi, elemen berikut boleh digunakan:

• Teknologi.
• Pengalaman peribadi.
• Alat automasi.
• Pelbagai peranti moden dalam atau luar negara.

Tidak kira kategori jurutera reka bentuk, pekerja yang berkaitan mesti mempunyai pengetahuan yang banyak. Ia termasuk sebarang teknologi reka bentuk, serta pengiraan teknikal dan kaedah untuk pelaksanaannya. Adalah mustahil untuk tidak memperhatikan piawaian dan GOST, yang setanding dengan keselamatan. Sebarang pengetahuan luar dialu-alukan, tetapi tidak semestinya akan dibayar oleh pihak pengurusan.

Hak jurutera

Semua kategori jurutera, tanpa mengira pengalaman atau profesionalisme mereka, mempunyai hak tertentu. Ia adalah seperti berikut:

• Cadangkan pelbagai cara untuk pengurusan menambah baik keadaan kerja, menjadikannya lebih teratur.
• Gunakan kesusasteraan dan bahan bukan fiksyen untuk membantu anda memenuhi tanggungjawab anda. Iaitu, tidak perlu sama sekali bagi mana-mana jurutera untuk menghafal semua maklumat, dari semasa ke semasa dia boleh menggunakan buku atau majalah.
• Lulus pensijilan mengikut prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan atau negeri. Dalam proses itu, mereka boleh mendapatkan kategori baharu serta kekal pada tahap kemahiran yang sama.
• Untuk meningkatkan kelayakan dengan semua akibat yang berikutnya. Iaitu, selepas menerima kategori baharu, pekerja berhak mendapat gaji yang lebih tinggi, keadaan kerja yang lebih baik, catatan baharu dalam buku kerja dan sebagainya.

Selain yang disenaraikan di atas, jurutera berpeluang menikmati semua hak yang dinyatakan dalam Kod Buruh negara tempat mereka bekerja.

Tanggungjawab jurutera

Semua kategori jurutera mempunyai beberapa tanggungjawab. Ia adalah seperti berikut:

1. Pemenuhan tugas tepat pada masanya.
2. Organisasi aktiviti buruh peribadi, pelaksanaan pesanan dan tugasan pada masa yang ditetapkan.
3. Pematuhan peraturan keselamatan kebakaran, serta rutin yang ditetapkan di perusahaan.
4. Selenggarakan dokumentasi yang memperincikan aktiviti jurutera.
5. Sekiranya terdapat pekerja dalam subordinasi, maka pengurus akan bertanggungjawab atas kegagalan mereka menunaikan tugas.
6. Jika peralatan dilanggar semasa menjalankan kerjakeselamatan, jurutera bertanggungjawab untuk mengambil tindakan, serta memaklumkan pengurusan tepat pada masanya.

Jika disiplin buruh dilanggar, maka jurutera akan bertanggungjawab, yang ditetapkan oleh undang-undang. Ia akan bergantung kepada keparahan kesalahan. Sebagai contoh, seorang pekerja mungkin dipaksa membayar denda, bekerja, penahanan atau kehilangan harta benda.

Kesimpulan

Telah diketahui apakah kategori jurutera yang wujud hari ini. Walau bagaimanapun, untuk menjadi seorang profesional sejati dalam bidang anda, untuk berada dalam kedudukan yang baik dengan pihak atasan anda, dan juga untuk memperoleh jumlah yang besar, anda perlu bekerja keras dan belajar bersungguh-sungguh. Jika tidak, pengalaman mahupun percubaan untuk mendapatkan kategori baharu tidak akan membantu meningkatkan pengkhususan anda. Di samping itu, adalah disyorkan untuk memantau pengeluaran peruntukan baharu, teknologi dan kesusasteraan saintifik. Jurutera ialah salah seorang daripada segelintir pekerja yang perlu mengikuti penemuan moden, jika tidak, mereka akan kehilangan daya saing mereka.