Keprihatinan "Constellation", Voronezh: alamat, ulasan pekerja
Keprihatinan "Constellation", Voronezh: alamat, ulasan pekerja

Video: Keprihatinan "Constellation", Voronezh: alamat, ulasan pekerja

Video: Keprihatinan
Video: HATI-HATI! Jangan Tertipu dengan 5 Scam Popular Di Malaysia 2024, April
Anonim

JSC "Keprihatinan" Constellation "di Voronezh ialah salah satu perusahaan bandar yang paling misteri. Tiada siapa yang benar-benar tahu apa yang dilakukannya, dan pekerja biasanya tidak suka bercakap mengenai prosedur dalaman dalam syarikat. Tetapi semua orang faham bahawa bekerja di sana sangat berprestij, tetapi butirannya masih dirahsiakan. Artikel ini memberitahu perkara yang diketahui tentang kebimbangan dalam kalangan luas.

Di manakah lokasi dan cara untuk ke sana

Image
Image

Concern Buruj alamat: Voronezh, jalan Plekhanovskaya, 14.

Perhentian pengangkutan awam terdekat ialah Jalan Friedrich Engels. Anda boleh pergi ke sana dengan hampir mana-mana bas yang mengikuti Revolution Avenue atau Moskovsky Prospekt. Lebih mudah lagi - pergi ke Dataran Lenin dan berjalan kaki kira-kira 500 meter di sepanjang Jalan Plekhanovskaya.

Ia akan menjadi lebih sukar untuk sampai ke sana dengan kereta anda sendiri. Pertama, selalu terdapat trafik yang sangat padat di sini, danIa akan menjadi sangat sukar untuk pemandu yang tidak berpengalaman. Kedua, hampir tiada tempat letak kereta di jalan ini. Jadi tiada tempat untuk meninggalkan kereta, terutamanya pada hari bekerja.

Halaman Sejarah

Prihatin alamat "Constellation"
Prihatin alamat "Constellation"

Kebimbangan "Constellation" di Voronezh telah wujud sejak sekian lama. Hanya dia yang dikenali dengan nama yang berbeza - Institut Komunikasi.

Ia diasaskan pada tahun 1958. Negara ini memasuki perlumbaan senjata, dan jurutera institut ditugaskan untuk membangunkan komunikasi taktikal untuk perintah tentera. Tetapi sebenarnya, skop penyelidikan adalah lebih luas. Hasil daripada aktiviti cergas saintis Voronezh ialah ciptaan prototaip komunikasi selular Altai, yang mula beroperasi pada tahun 1963, yang membolehkan USSR mengatasi rakan-rakan asingnya dengan hampir sepuluh tahun pembangunan.

Perlu diperhatikan bahawa kebimbangan masa depan "Sozvezdie" di Voronezh mencipta lebih daripada 600 produk dan kompleks untuk keperluan Kementerian Pertahanan untuk mengekalkan komunikasi dalam tentera. Sebahagian daripadanya digunakan oleh agensi penguatkuasaan undang-undang hari ini.

Pada tahun 2004, Institut Komunikasi telah disusun semula ke dalam kebimbangan Sozvezdie, yang menerima matlamat dan objektif yang sama seperti sebelum ini. Hari ini, 100% saham syarikat adalah milik kerajaan melalui Rostec Corporation.

Apa gunanya

Dari maklumat di laman web rasmi perusahaan, anda boleh mengetahui bahawa kebimbangan Sozvezdie di Voronezh sedang membangunkan penyelesaian inovatif dalam bidang komunikasi awam dan ketenteraan, serta menghasilkan yang terkiniteknik untuk menangani kemungkinan musuh pada frekuensi radio. Pelanggan utama, sudah tentu, ialah Kementerian Pertahanan, tetapi syarikat itu sedang membangunkan sistem telekomunikasi untuk keperluan awam.

Kebimbangan "Sozvezdie" 60 tahun
Kebimbangan "Sozvezdie" 60 tahun

Misi syarikat menyatakan bahawa salah satu tugas utama ialah pembangunan senjata dan peralatan ketenteraan yang mengatasi atau sekurang-kurangnya sepadan dengan analog dunia.

Termasuk

Senarai organisasi kebimbangan Sozvezdie di Voronezh merangkumi lebih daripada dua puluh perusahaan.

Pengarah "Constellation" Prihatin
Pengarah "Constellation" Prihatin

Antaranya, anda boleh melihat kedua-dua kilang di wilayah Chernozem dan institut reka bentuk di wilayah lain.

Kumpulan industri termasuk perusahaan terkemuka seperti Elektrosignal, Ryazan Radio Plant JSC, Luch Plant JSC, Tambovapparat Plant, Yaroslavl Radio Plant PJSC dan banyak lagi. bahawa "Constellation" bersatu di bawah sayapnya semua kilang besar yang terlibat dalam pengeluaran peralatan komunikasi untuk tentera Rusia. Jadi organisasi ini agak kaya.

Masalah kewangan dan acara berprofil tinggi

Situasi ekonomi kebimbangan "Constellation" di Voronezh dibincangkan dengan kerap yang dicemburui. Versi dikemukakan tentang ketidakberuntungan perusahaan, yang disahkan oleh perubahan tetap pengurusan syarikat. Pada bulan Mac tahun ini, sebagai contoh, CEO telah dipecat, yang telah bekerja di jawatannyaenam bulan sahaja.

Antara lain, isu penswastaan kilang Sozvezdiya telah dibincangkan selama beberapa tahun, yang pasti akan membawa kepada pembaharuan satu lagi pasukan pengurusan dan pemotongan kakitangan yang ketara.

Kenyataan pengasas tentang kemungkinan penswastaan hanya boleh bermakna satu perkara - kerajaan sedang menyingkirkan aset yang tidak menguntungkan itu dan mahu memindahkannya ke tangan persendirian untuk mengimbangi kos kewujudannya.

Apakah yang akan berlaku kepada kebimbangan pada masa hadapan

Imej "Buruj" Gordeev
Imej "Buruj" Gordeev

Agak sukar untuk meramalkan perkembangan selanjutnya mengenai kebimbangan Sozvezdie di Voronezh. Pengumuman mengenai kemungkinan pemindahan aset ke tangan perniagaan swasta telah dibuat hampir setahun yang lalu, dan tiada apa yang berubah sejak itu. Namun begitu, pekerja perusahaan sentiasa menjangkakan pengurangan dan penyusunan semula.

Sementara itu, perkhidmatan akhbar perusahaan kerap melaporkan kontrak baharu, perkembangan yang menjanjikan dan peluang yang akan datang, dan dalam setiap cara yang mungkin membentuk pendapat bahawa syarikat itu berjalan lancar: ada wang, tetapi tiada masalah.

Manakah antara dua kedudukan yang betul? Agak sukar untuk menjawab soalan ini dengan jelas, memandangkan tahap kerahsiaan dan misteri perusahaan besar ini.

Ulasan pekerja

Konstelasi "Keprihatinan" JSC "di Voronezh dan sehingga hari ini meninggalkan kesan yang samar-samar di kalangan pekerja. Lebih tepat lagi, terdapat dua pendapat yang bertentangan sama sekali.

  1. Pekerja pejabat, pereka bentuk dan jurutera cenderungmemuji organisasi buruh dan tahap upah. Pengurus dan intelek dibayar jauh lebih tinggi di sini berbanding perusahaan perindustrian lain di rantau ini. Sukar untuk menamakan angka tertentu, tetapi ganjaran kewangan sudah cukup untuk memastikan kewujudan yang baik untuk diri anda dan keluarga anda.
  2. Kedudukan bertentangan terus dengan kakitangan bekerja. Ulasan pekerja mengenai kebimbangan "Constellation" di Voronezh, yang menduduki jawatan yang tidak berkaitan dengan kerja intelektual, dibezakan oleh kesedihan terdesak. Orang menulis bahawa bukannya tiga puluh ribu rubel yang dijanjikan, mereka dibayar 13-15 ribu. Turut disebut ialah rancangan tinggi yang tidak dapat dipenuhi dengan semua kehendak, dan nepotisme yang berleluasa, penyampaian kerja "secara kredit" dan kekurangan sebarang prospek untuk pekerja tanpa sambungan perniagaan yang meluas.
  3. Keprihatinan Peralatan "Constellation"
    Keprihatinan Peralatan "Constellation"

Oleh itu, adalah tepat untuk membuat kesimpulan bahawa terdapat beberapa kebenaran dalam setiap kedudukan. Lagipun, keadaan ini berterusan di banyak kilang di Voronezh. Pengurus terpaksa membayar secukupnya untuk kerja pakar yang berkelayakan tinggi dan menjimatkan sebanyak mungkin gaji pekerja biasa, menetapkan mereka rancangan pengeluaran yang tinggi. Jadi "Constellation" dalam kes ini tidak berbeza dengan perusahaan perindustrian lain.

Perkara yang perlu diingat sebagai pemohon

Perkara utama yang perlu diingat oleh bakal pekerja Sozvezdie di Voronezh ialah terdapat beberapa tahap kerahsiaan dalam syarikat itu. Majoritijurutera dan pereka bentuk, serta ramai pekerja pengurusan, menandatangani dokumen bukan pendedahan tentang semua yang berlaku dalam syarikat.

walkie-talkies Keprihatinan "Buruj"
walkie-talkies Keprihatinan "Buruj"

Antara lain, bekerja pada kontrak Jabatan Pertahanan memaksa pekerja mendapat akses kepada rahsia negara, yang merupakan satu lagi tahap sekatan. Tiada perjalanan ke seluruh dunia dan pasport asing. Jadi setiap orang mesti memutuskan sendiri apa yang lebih penting baginya - tahap gaji yang tinggi dan peluang untuk menyertai inovasi yang akan membantu keselamatan Rusia, atau kebebasan bergerak di seluruh dunia.

Adalah penting untuk mengetahui bahawa syarikat jarang menerbitkan kekosongan jawatannya, jadi agak sukar untuk mendapatkan pekerjaan di sana tanpa kenalan atau cadangan yang serius.

Disyorkan: