Siapa yang dibayar pekali daerah

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Nuansa senarai gaji berguna untuk diketahui bukan sahaja untuk akauntan atau pakar HR. Pertama sekali, pengetahuan sedemikian adalah perlu untuk pekerja itu sendiri. Adalah penting untuk memahami jumlah akhir untuk melindungi hak anda. Pekali daerah ialah salah satu bayaran tambahan yang dijamin kepada pekerja oleh undang-undang.

Manfaat sebegini adalah syarat gaji yang diguna pakai oleh majikan. Pekali serantau adalah sah jika pekerja bekerja dalam keadaan iklim yang sukar. Bagi kebanyakan orang Rusia yang tinggal di negara besar dengan zon iklim yang berbeza, bantuan sedemikian amat relevan. Pekali yang disebut oleh kami digunakan terutamanya di kawasan di Utara Jauh. Tetapi terdapat kawasan lain di mana terdapat juga surcaj. Tujuan utama faedah ini adalah untuk meningkatkan gaji.

Jumlah tambahan

Pekali serantau kepada gaji mereka yang bekerja dalam industri pembuatan di Far North, menurut individuakta normatif ditetapkan untuk setiap wilayah dan daerah yang termasuk dalam komposisinya. Bergantung pada keadaan kerja dan tempat tinggal, pekali boleh dari 1.5 hingga 2.

Menurut Kod Buruh, syarikat mempunyai hak untuk menggunakan pekali yang ditentukan di peringkat persekutuan atau wilayah, sambil menjaminnya dalam kontrak pekerjaan, serta pelbagai perjanjian. Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa pihak berkuasa tempatan mungkin menetapkan pekali daerah tambahan, tetapi tidak lebih tinggi daripada yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan.

Bagaimanakah ia dikira?

Bayaran tambahan ini dikeluarkan kepada pekerja di tempat kerja sebenar, walaupun majikan berada di wilayah lain. Contohnya, apabila pejabat utama terletak di ibu negara, dan pekerja itu bekerja di subbahagian yang berasingan di Far North.

Perkara yang sama berlaku untuk sifat pengembaraan kerja. Sebagai contoh, jika pekerja dari semasa ke semasa pergi ke wilayah Far North untuk bekerja, maka pekali wilayah dikira mengikut perkadaran dengan hari yang dia habiskan dalam perjalanan perniagaan. Pada masa yang sama, pekali perlu dikira pada keseluruhan jumlah gaji, dengan mengambil kira semua pembayaran, bonus dan pelbagai imbuhan.

Ia juga dikreditkan untuk pembayaran pampasan dan faedah. Ini termasuk elaun berikut:

• untuk pengalaman kerja berterusan atau untuk gelaran;
• untuk perkhidmatan yang lama;
• kononnya bonus "tahunan" berdasarkan prestasi untuk suku atau tahun;

• untuk akses kepadarahsia nyata berkaitan dengan kerja;
• untuk kerja malam, kerja sambilan beberapa profesion dan jawatan.

Tetapi terdapat juga sebahagian daripada gaji yang pekalinya tidak dikenakan. Iaitu:

• bantuan material;
• pelbagai jenis pembayaran yang dikira berdasarkan purata pendapatan (gaji percutian, latihan lanjutan atau latihan pekerja yang berkaitan dengan latihan vokasional);
• bonus peratusan ke atas upah kerja di wilayah Utara Jauh dan Timur Jauh, serta di selatan Siberia Timur;
• bayaran insentif yang dikeluarkan pada satu masa dan tidak disertakan secara rasmi dalam sistem gaji.

Ramai yang tertanya-tanya sama ada ibu negara Rusia termasuk dalam senarai mata pelajaran di mana pekali daerah adalah sah. Dari segi iklim, Moscow tidak disamakan dengan wilayah Far North, oleh itu elaun sedemikian tidak dibayar di sini.