Apa yang mengawal selia dan cara penyelesaian tunai antara entiti undang-undang dilaksanakan

Apa yang mengawal selia dan cara penyelesaian tunai antara entiti undang-undang dilaksanakan
Apa yang mengawal selia dan cara penyelesaian tunai antara entiti undang-undang dilaksanakan

Video: Apa yang mengawal selia dan cara penyelesaian tunai antara entiti undang-undang dilaksanakan

Video: Apa yang mengawal selia dan cara penyelesaian tunai antara entiti undang-undang dilaksanakan
Video: Ingin Membangun Kos-Kosan? Ini Cara Mengurus Izin Rumah Kos 2024, November
Anonim

Pada masa ini, penyelesaian tunai antara entiti sah adalah operasi biasa. Ia boleh dijalankan antara dua organisasi, usahawan individu dan organisasi, sepasang usahawan individu. Arahan Khas No. 1843-U mengawal selia bahawa adalah mungkin untuk membayar secara tunai dalam setiap kes yang disebutkan.

penyelesaian tunai antara entiti undang-undang
penyelesaian tunai antara entiti undang-undang

Tetapi hanya jika jumlahnya tidak melebihi 100 ribu rubel. Pengarang arahan ini ialah Bank Pusat Rusia. By the way, enam bulan selepas ia dibawa ke perhatian peserta pasaran, Bank Negara menerima Surat No. 190-T. Peruntukannya agak membetulkan Arah yang disebutkan. Surat itu bercakap tentang fakta bahawa penyelesaian antara entiti undang-undang adalah satu perkara, dan pengeluaran gaji (dan bayaran lain yang setara), serta pengeluaran dana di bawah laporan (tunai, sudah tentu) adalah agak lain. Akibatnya, keperluan untuk had maksimum tidak terpakai kepada pasangan terakhir. Selain mengehadkan jumlah, penyelesaian tunai antara entiti undang-undang tidak lagi "terhad" dalam apa-apa jua. KepadaSebagai contoh, tiada jangka masa sama sekali. Iaitu, Bank Negara tidak menunjukkan pada masa yang ia mesti disiapkan: dalam satu operasi atau satu hari perniagaan. Benar, terdapat satu penjelasan kecil tetapi sangat penting.

penyelesaian antara entiti undang-undang
penyelesaian antara entiti undang-undang

Intipatinya terletak pada hakikat bahawa semua urus niaga kewangan antara pihak-pihak kepada urus niaga mesti dijalankan secara eksklusif dalam rangka satu kontrak. Sekiranya pembayaran untuk kerja yang dilakukan, barangan yang dihantar atau perkhidmatan yang diberikan bukan subjeknya (dan penandatangan tidak bersetuju sebaliknya), maka ia dilaksanakan mengikut peraturan am untuk memindahkan dana antara rakan niaga-organisasi (usahawan individu). Selain itu, perlu diingatkan bahawa penyelesaian tunai antara entiti undang-undang adalah terhad bukan sahaja dari segi saiz, tetapi juga dalam cara membelanjakan wang. Semua Arahan 1843 yang sama menetapkan bahawa usahawan atau organisasi individu boleh menggunakan wang yang diterima oleh juruwang semasa membayar untuk kerja, perkhidmatan, membeli barang (dengan pengecualian sekuriti), dan membayar pampasan insurans di bawah perjanjian yang berkaitan. Juga, dana "hidup" yang diterima boleh digunakan untuk membuat penyelesaian dengan pembekal. Dalam kes ini, kami maksudkan pembayaran untuk produk yang telah dibayar dan dipulangkan sebelum ini.

penyelesaian dengan pembekal
penyelesaian dengan pembekal

Akhirnya, ada satu lagi detik yang menarik. Jika terdapat penyelesaian tunai antara entiti undang-undang dan salah seorang daripada mereka menerima sejumlah wang untuk produk yang dijual, kerja yang dilakukan, perkhidmatan yang diberikanatau dalam bentuk premium insurans, maka dana ini tidak sepatutnya disediakan sebagai pinjaman. Mengenai skor ini, Surat No. 190-T "dinyatakan" dengan agak tegas. Sekiranya pinjaman masih perlu dikeluarkan (contohnya, untuk menyokong salah seorang pekerja semasa tempoh sukar dalam hidupnya), maka ketersediaan dana di meja tunai tidak penting: pinjaman sepenuhnya mesti dikeluarkan dari semasa. akaun perusahaan atau organisasi. Omong-omong, dalam rancangan Kementerian Kewangan terdapat pengurangan had untuk jumlah pembayaran tunai kepada tiga ratus ribu rubel, mulai tahun 2015. Sedangkan pada tahun 2014 saiznya akan menjadi enam ratus ribu. Niat ini akan menjejaskan hubungan antara dua individu dan antara individu dan organisasi.

Disyorkan: