Pembangun "Kumpulan Bandar": ulasan. Kumpulan Bandar: mitos dan realiti

Isi kandungan:

Pembangun "Kumpulan Bandar": ulasan. Kumpulan Bandar: mitos dan realiti
Pembangun "Kumpulan Bandar": ulasan. Kumpulan Bandar: mitos dan realiti

Video: Pembangun "Kumpulan Bandar": ulasan. Kumpulan Bandar: mitos dan realiti

Video: Pembangun
Video: PERNIAGAAN TINGKATAN 5 : BAB 2 PENGURUSAN SUMBER FIZIKAL DAN TEKNOLOGI ( BAHAGIAN 1) 2024, November
Anonim

Hartanah ialah salah satu pasaran paling progresif bukan sahaja di Rusia, tetapi di seluruh dunia. Lihat sekeliling - berapa banyak bangunan baharu sedang dibina setiap tahun di bandar anda! Bagi ibu kota, ini secara amnya merupakan masalah sebenar kerana kekurangan ruang kosong dan pembinaan berterusan yang berterusan.

Ini menunjukkan bahawa perumahan di kemudahan sebegini mendapat permintaan, orang ramai membeli pangsapuri di rumah ini, dan perniagaan daripada pemaju sedang berkembang pesat. Banyak ulasan boleh mengesahkan ini.

"Urban Group" ialah sebuah syarikat yang membina dan memajak hartanah berhampiran Moscow. Artikel hari ini akan dikhaskan untuknya, di mana kita akan bercakap bukan sahaja tentang aktiviti kumpulan itu sendiri, tetapi juga tentang bekerja di syarikat, berdasarkan maklum balas daripada pekerja.

Maklumat am

ulasan "Kumpulan Bandar"
ulasan "Kumpulan Bandar"

Mari kita mulakan dengan menerangkan syarikat ini secara keseluruhan, bercakap tentang aktivitinya dan hasil yang berjaya dicapainya. Dalam pasaran Kumpulan Urban (ulasan mengesahkan ini, terdapat orang yang telah bekerja di sini sejak ia ditubuhkan)telah hadir selama lebih kurang 7 tahun. Pada masa ini, syarikat berjaya mentauliahkan sepenuhnya empat kompleks kediaman, yang terdiri daripada beberapa bangunan pangsapuri, tepat pada masanya.

Kumpulan ini mengendalikan beberapa jenis perniagaan sekaligus, jadi keseluruhan proses penjualan perumahan disepadukan secara menegak. Syarikat itu secara bebas mengeluarkan bahan binaan, melaksanakan kerja reka bentuk dan mempunyai armada peralatan sendiri yang diperlukan untuk pembinaan.

Juga di tapak web rasmi dalam bahagian "Ulasan", "Kumpulan Bandar" menunjukkan beberapa rakan kongsinya. Pertama sekali, ini adalah bank Rusia terbesar VTB24 dan Sberbank, yang menyediakan pinjaman untuk proses pembinaan. Di sini anda juga boleh melihat maklumat tentang beberapa anugerah antarabangsa yang telah diterima oleh projek pembinaan syarikat.

Kompleks siap sedia

Sebagai sebahagian daripada penulisan artikel ini, adalah menarik untuk melihat ulasan tentang perumahan yang sudah dijual. "Urban Group" telah pun menugaskan 4 kompleks kediaman, pada masa ini, kerja sedang dijalankan untuk pembinaan dua lagi. Orang yang telah menetap di pangsapuri mereka yang dibina oleh pemaju ini menulis komen yang sama sekali berbeza. Sebahagian daripada penduduk, sudah tentu, gembira dengan pangsapuri baru mereka dan hanya gembira untuk menetap di sini. Ada orang yang mengadu bahawa mereka cuba ditipu, dipikat daripada wang tambahan untuk kawasan pangsapuri yang dikatakan meningkat atau untuk beberapa isu lain. Malah terdapat ulasan sedemikian, di mana Urban Group dipersembahkan sebagai syarikat penipuan yang mencipta penampilan pembinaan. Malah, aktivitinya, menurut mereka, bertujuan untuk "menggemburkan" wang dan"perceraian" pelanggan. Inilah sebab beberapa skandal di sekitar pembangun ini.

Kompleks "Opalikha"

Ulasan "Kumpulan Bandar"
Ulasan "Kumpulan Bandar"

Salah satu barangan kebanggaan, menurut "portfolio" syarikat ialah kompleks kediaman Opalikha O2. Ini adalah bangunan pangsapuri yang indah, yang telah ditugaskan sebahagiannya. Terdapat forum penduduk kompleks ini di Internet, yang merangkumi maklumat tentang setiap butiran, dari kawasan pangsapuri dan lokasi rumah ke ceruk untuk penghawa dingin dan kualiti penamat cerun tingkap. Jadi, ramai penyewa mengeluh tentang kerja Kumpulan Bandar. Ulasan menunjukkan bahawa banyak mata kejuruteraan yang dijanjikan sebelum ini tidak dipenuhi. Sebagai contoh, ini adalah ketebalan dinding (bukannya 200 mm ia hanya 130-140); kualiti penamat cerun; niche untuk sistem penyaman udara; garisan pagar di sekeliling rumah (yang langsung tidak wujud); masalah dengan bekalan air dan sistem pemanasan.

Semua perkara ini, jika tidak penting, maka sangat merosakkan reputasi pemaju, kerana ia memberi kesan ketara kepada kehidupan pembeli hartanah tersebut. Akibatnya, sudah ada beberapa kumpulan di Internet dalam rangkaian sosial dan di pelbagai laman web khusus untuk "mendedahkan" syarikat. Terdapat juga ulasan negatif tentang syarikat "Urban Group" dalam jumlah besar.

Kerja kumpulan

Namun, kami berjaya menemui sedikit maklumat tentang kerja syarikat secara keseluruhan. Ya, rumah UG memang disewakan, banyak pun on time. Tetapi terdapat beberapa nuansa yang boleh merosakkan gambaran aktiviti pemaju secara keseluruhan. Kami tidak akan memikirkan mereka lagi, tetapi teruskan kepada isu pekerjaan.

ulasan tentang syarikat "Urban Group"
ulasan tentang syarikat "Urban Group"

Pembangun "Urban Group", ulasan yang kami minati, ialah sebuah syarikat besar - ia menggaji lebih daripada 2 ribu orang. Sudah tentu, ini bermakna terdapat banyak kekosongan jawatan terbuka untuk dipohon oleh pemohon.

Anda boleh menemuinya di pelbagai tapak terperingkat.

Kekosongan

Membuka kategori kepakaran yang diminati syarikat, anda mungkin agak terkejut: tidak begitu banyak kekosongan kerja untuk tukang cat-plaster, operator kren atau pemandu peralatan pembinaan. Nampaknya orang direkrut untuk berkhidmat di agensi pengiklanan, bukan kumpulan pembangunan. Ia memerlukan peguam, pemasar, pakar PR, pengurus, pengendali pusat panggilan, akauntan dan orang lain yang mengatur rantaian jualan. Jelas sekali, ini menunjukkan kepada kita kepentingan pemasaran dalam cara mempersembahkan produk hasil kerja syarikat - kompleks kediaman dan bangunan pangsapuri.

Sebaliknya, agak mengejutkan bahawa sebuah syarikat pembinaan mengambil begitu ramai orang untuk kerja pejabat.

ulasan pemaju "Urban Group"
ulasan pemaju "Urban Group"

Syarat kerja

Bekerja di Urban Group, yang kami cari ulasan, nampaknya, bukan sahaja dalam penyelenggaraan peralatan pembinaan dan kerja "di atas tanah". Bahagian terbesar kerja dilakukan oleh pekerja yang duduk di pejabat pusat dan menyelenggara dokumentasi, menjawab panggilan telefon dan membuat rancangan pengeluaran.

Bpenerangan tentang kekosongan yang kami berjaya temui di laman web menunjukkan bahawa orang diperlukan untuk pekerjaan sepenuh masa, terutamanya dengan pengalaman dalam bidang ini (sekurang-kurangnya 3-5 tahun, bergantung pada tahap tanggungjawab pekerja), dengan pendidikan tinggi dan pengetahuan Kerja perisian pejabat MS Windows. Syaratnya, bagaimanapun, tidak begitu teruk, memandangkan mereka membayar di sini pada tahap 40-50 ribu kakitangan junior (berdasarkan keterangan kekosongan di tapak) dengan pekerjaan rasmi dan pakej sosial penuh.

Ulasan majikan Kumpulan Bandar
Ulasan majikan Kumpulan Bandar

Cadangan daripada pekerja Kumpulan Urban

Ulasan tentang majikan, yang kami berjaya temui, mengesahkan bahawa keadaan kerja di sini tidak teruk (secara umumnya). Syarikat kerap membayar gaji, pentadbiran boleh membuat konsesi kepada kakitangan. Terdapat beberapa cadangan individu yang menangani kekasaran bos dan kemabukan rakan sekerja (kita bercakap tentang kerja di tapak pembinaan). Terdapat juga beberapa ulasan bahawa ramai bekas banduan bekerja secara langsung di kemudahan itu, mengatakan bahawa tiada pemilihan kakitangan untuk pembinaan di sini. Walau bagaimanapun, kebanyakan pengesyoran masih positif.

bekerja dalam ulasan "Kumpulan Bandar"
bekerja dalam ulasan "Kumpulan Bandar"

Kesimpulan

Urban Group, yang artikel ini dikhaskan, ialah pembangun besar yang telah beroperasi selama bertahun-tahun. Beberapa ribu orang bekerja dalam barisan kumpulan - percayalah, jika keadaan di sini benar-benar teruk, mereka tidak akan tinggal lama.

Jadi anda bolehuntuk mengambil perhatian negatif hanya beberapa kelemahan syarikat yang berkaitan dengan pembinaan. Jika kita bercakap tentang pekerjaan di sini, maka syaratnya adalah baik, dan dinamik pembangunan UG membolehkan anda memikirkan pertumbuhan kerjaya dan kenaikan pangkat.

Disyorkan: