Pengedar kereta "Alarm Motors: ulasan pekerja tentang majikan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Ulasan tentang "Alarm-Motors" menarik minat ramai bakal pekerja syarikat ini. Lagipun, ini adalah salah satu pegangan automotif terbesar yang terletak di Barat Laut Rusia. Ini adalah perusahaan yang serius, yang merupakan pengedar rasmi kereta Ford dan kenderaan komersial, kenderaan penumpang KIA, trak Ford Cargo dan peralatan khas, kenderaan komersial Fiat Professional.

Mengenai syarikat

Ulasan tentang "Alarm-Motors", pertama sekali, akan menarik minat penduduk St. Petersburg, serta mereka yang merancang untuk berpindah ke bandar ini untuk mencari pekerjaan.

Pada masa ini, syarikat ini mempunyai lima pusat kereta di ibu kota Utara, ia juga termasuk syarikat penyewaan kereta "Alarm-Rent" dan beberapa perusahaan lain. Jadi secara literal setiap bulanpasaran buruh menerima tawaran pekerjaan yang agak besar daripada syarikat ini.

Syarikat itu dianggap sebagai salah satu peneraju dalam jualan pengedar di Barat Laut negara, ia mengkhusus dalam servis kereta Ford dan MAN. Perusahaan sentiasa dianugerahkan dengan anugerah antarabangsa dan nasional yang berwibawa dalam bidang kualiti. Autoholding di St. Petersburg diasaskan pada 2003 dan telah beroperasi di pasaran selama kira-kira 15 tahun.

Pekerjaan

Disebabkan syarikat itu besar, ia memerlukan sejumlah besar pekerja untuk bekerja hampir sepanjang tahun, kerana dalam perusahaan besar dengan beberapa cawangan, pusing ganti kakitangan tidak dapat dielakkan.

Sebagai contoh, syarikat itu pada masa ini memerlukan pengecat kereta, juruelektrik untuk memasang peralatan tambahan, mekanik kereta, mekanik kereta untuk membaiki trak, pentadbir, janitor, kerani, penjaga stor, perunding pusat panggilan, perunding untuk penyelesaian kerugian jauh, perunding induk, Pengurus Jualan Kereta Terpakai dan Penjual Kereta Baharu.

Bagaimana untuk ke sana?

Perlu diingat bahawa salun pengedar kereta ini terletak di bahagian lain di St. Petersburg. Kami akan memberitahu anda cara untuk mendapatkan setiap daripada mereka. Ini penting untuk bakal pekerja dan majikan.

Autocentre "OZERKI" terletak di Vyborgskoe shosse, rumah 23, bangunan satu. Di sini anda akan menemui pengedar rasmi Ford.

Anda boleh ke sini secara peribadidengan kereta di sepanjang Suzdalsky Prospekt atau dengan pengangkutan awam, setelah sampai ke stesen metro "Parnas" atau "Prospect Prosveshcheniya". Tanda tempat yang bagus ialah Tasik Suzdal Lower Great, yang terletak berdekatan.

Pengedar kereta dibuka setiap hari dari 9 pagi hingga 9 malam. Kenderaan komersial dijual hanya pada hari bekerja dari 10 pagi hingga 7 malam. Pada masa yang sama, perkhidmatan 24 jam berfungsi.

Autocentre "SOUTH-WEST" terletak di Marshal Zhukov Avenue, rumah 51. Anda boleh menemuinya di persimpangan jalan ini dengan lebuh raya Peterhof. Berdekatan adalah stesen metro "Leninsky Prospekt" dan "Prospect Veteranov", berhampiran Taman Polezhaevsky.

Pengedar rasmi Ford dan pusat servis Peugeot bekerja di sini. Kenderaan komersial dijual hanya pada hari bekerja dari 9 pagi hingga 6 petang. Jualan kereta kepada individu dan perkhidmatan disediakan setiap hari dari 9 pagi hingga 9 malam. Baru-baru ini, pejabat perwakilan KIA telah dibuka berdasarkan pusat auto ini.

Autocentre "KOLOMYAZHSKY" anda akan dapati di bangunan perdagangan dan perkhidmatan yang besar di jalan dengan nama yang sama. Tidak jauh dari sini adalah jejantas Kolomyazhsky, alamat tepatnya ialah Kolomyazhsky Prospekt, 18 a. Di sekitar stesen metro "Pionerskaya", taman Udelny, stesen kereta api "Novaya Derevnya" dan "Lanskaya".

Pengedar rasmi jenama Ford, Fiat Professional dan SsangYong bekerja di sini. Jualan kereta kepada individu persendirian dibuka dari9 pagi hingga 9 malam setiap hari, perkhidmatan beroperasi pada jadual yang sama, hanya dibuka satu jam lebih awal setiap hari. Kenderaan komersial dijual dari hari Isnin hingga Sabtu dari 9 pagi hingga 9 malam, pada hari Ahad jabatan untuk bekerja dengan entiti sah ditutup pada jam 6 petang.

Anda akan menemui pusat auto LAKHTA di 108 Savushkina Street. Berikut ialah perkhidmatan kereta Peugeot dan pengedar rasmi KIA. Ia terletak di antara Jalan Savushkina dan Primorsky Prospekt. Berdekatan ialah stesen metro Staraya Derevnya, Sungai Srednyaya Nevka, Pulau Yelagin dengan istana dengan nama yang sama.

Jualan kereta di sini dianjurkan setiap hari dari 9.00 hingga 21.00, perkhidmatan dibuka dari 8 pagi.

Pengalaman positif

Meneroka ulasan tentang "Alarm-Motors", anda boleh menemui tanggapan positif dan negatif pekerja yang telah mengalami sendiri kerja syarikat ini. Sebagai permulaan, mari fokus pada mereka yang pekerjaannya meninggalkan kesan positif.

Pekerja ambil perhatian bahawa orang baik bekerja di sana, pasukan secara keseluruhan meninggalkan kesan yang baik. Di samping itu, pendatang baru dikeluarkan mengikut sepenuhnya undang-undang buruh, terdapat jadual ketat yang semua orang cuba patuhi.

Selain dibayar gaji yang sangat berpatutan, yang dijanjikan pada mulanya, anda boleh mengharapkan bonus apabila rancangan itu dipenuhi.

Sisi negatif

Sudah tentu, terdapat banyak lagi ulasan negatif tentang Alarm-Motors. Perlu ditekankan bahawa ini tidak bermakna syarikat itu tidak jelas. Psikologi manusia disusun sedemikian rupa sehingga apabila semuanya berjalan lancar dan berjaya, hanya sedikit orang yang berfikir tentang menulis ulasan dan memuji majikan mereka di dalamnya. Tetapi jika timbul sebarang masalah, saya ingin berkongsi dengan seramai mungkin yang bersimpati. Di samping itu, jika pekerja benar-benar menghadapi pelanggaran dan ketidakadilan di tempat kerjanya, dia berusaha untuk berkongsi dengan simpatisan, untuk melindungi orang lain supaya mereka tidak mendapati diri mereka dalam situasi yang sama.

Sebagai contoh, dalam ulasan "Motor Penggera" di Kolomyazhskaya, pekerja mengadu bahawa proses kerja secara amnya tidak teratur di sini. Disebabkan ini, aliran kereta terlalu rendah dan kadar setiap jam terlalu rendah. Oleh itu, hampir mustahil untuk memperoleh wang yang benar-benar berbaloi.

Pekerja pengedar Fiat Professional dan Ford dalam ulasan mereka tentang Alarm-Motors di St. Petersburg menyatakan bahawa mekanik kelas pertama hanya menerima 150 rubel untuk pemasangan tayar. Walaupun senarai kerja ini termasuk overboarding, pengimbangan dan servis roda. Dengan cara ini, akibatnya, 13 peratus cukai pendapatan juga dikeluarkan daripada jumlah ini. Akibatnya, gaji bulanan, lebih-lebih lagi, dengan jumlah kerja yang rendah, secara purata, hanya kira-kira dua puluh ribu rubel sebulan, dan jika terdapat banyak cuti, contohnya, seperti pada bulan Januari, maka pendapatan maksimum akan berlaku. tidak melebihi 13000.

Juga antara negatif yang boleh didapati dalam ulasan "Alarm-Motors" di St. Petersburg: kekurangan pertumbuhan kerjaya dan insurans perubatan sukarela. Pengurusan melayan pekerja dengan teruk, mendenda walaupun untuk kesalahan kecil untuk membayar gaji serendah mungkin. Pada masa yang sama, jika seseorang terus memproses atau bersetuju untuk keluar pada hari cuti mereka, maka semangat tersebut, kemungkinan besar, tidak akan dibayar dalam apa cara sekalipun.

Barat Daya Tengah

Perlu diingat bahawa terdapat banyak ulasan negatif tentang pengedar Alarm-Motors di Barat Daya. Khususnya, mereka mengkritik pihak pengurusan terutamanya pengarah besar yang selalu kurang ajar langsung tidak menghargai pekerjanya, jika dia mahu, dia boleh memecatnya untuk kesalahan sedikit pun, tanpa menghiraukan bahawa tidak ada pekerja yang mencukupi secara amnya, beban tambahan yang tinggi akan ditanggung oleh selebihnya, yang tidak diberi pampasan dalam apa cara sekalipun.

Ngomong-ngomong, mengenai salun "Alarm-Motors" di Zhukov, ulasan daripada kedua-dua pelanggan dan pembeli sekurang-kurangnya berhati-hati. Contohnya, jika anda ingin membeli kereta KIA, pelanggan dikehendaki membuat deposit, yang merupakan amalan biasa, tetapi kekeliruan yang menyeluruh bermula.

Pekerja mula dipaksa untuk membuat pinjaman kereta di bank yang bermanfaat untuk mereka, dan bukannya pinjaman yang telah dipilih oleh pelanggan untuk dirinya sendiri. Dan selepas pembeli secara peribadi pergi ke institusi kreditnya, mengetahui bahawa permohonan untuknya dari pusat peniaga belum diterima, dia menarik balikwang tunai, dikembalikan, masalah berlanjutan lagi. Selepas itu, dijangkakan terdapat banyak ulasan negatif tentang Alarm-Motors pada Zhukov.

Pengurus tempatan, mengetahui bahawa pelanggan datang dengan wang tunai, memaksanya untuk mengambil peralatan tambahan bernilai beberapa puluh ribu rubel, jika tidak, mereka mengancam untuk menolak untuk membeli kereta sama sekali. Ramai pada peringkat ini akhirnya putus asa mencari keadilan di sini, tulis ulasan marah tentang Alarm-Motors KIA di 51 Zhukova, serta permohonan untuk pemulangan bayaran pendahuluan. Perlu diingat bahawa di salun syarikat lain, sesetengah pembeli berjaya mencari kereta yang sama dengan lebih murah - dengan faedah sehingga 300 ribu rubel.

Akibatnya, beberapa orang menasihati dalam ulasan "Alarm-Motors" pada Zhukova, 51, memandangkan tahap perkhidmatan dan komunikasi dengan pelanggan di sini tidak memerlukan air.

Juga di salun ini, bakal pembeli perlu berhadapan dengan hakikat bahawa pengurus jualan kereta tidak datang ke mesyuarat untuk memeriksa dan membeli kenderaan. Khususnya, masalah sedemikian timbul apabila cuba memperoleh Ford daripada Alarm Motors. Dalam ulasan, pelanggan mengadu bahawa pengurus tidak datang pada masa yang ditetapkan, merosakkan mood dan mencuri masa yang berharga.

Secara umum, kerja perlahan dan tidak tergesa-gesa diperhatikan oleh ramai dalam ulasan "Alarm-Motors KIA" pada Zhukov. Malah ada perasaan bahawa pengurus tidak mahu melakukan tugas mereka dan sekurang-kurangnya menjual sesuatu, jadiramai yang putus asa, memutuskan untuk membeli kereta daripada pengedar lain.

Masalah gaji

Secara umumnya, majoriti pekerja pengedar kereta Alarm-Motors mengadu tentang masalah dengan gaji dalam ulasan. Mereka mencatat peningkatan berterusan dalam beban dengan kontraksi tetap. Akibatnya, anda sebenarnya mendapat kira-kira lapan belas ribu rubel dalam tangan anda, yang membuatkan anda berasa seperti berada pada pertengahan tahun 2000-an, kerana pada ketika itu terdapat pendapatan yang setanding di kawasan ini.

Pada masa yang sama, banyak kerja perlu dilakukan, selalunya ia dikaitkan dengan usaha fizikal yang berat, tetapi seseorang tidak boleh bergantung pada pemahaman dan penghormatan terhadap kerja keras. Di samping itu, hampir setiap hari, pekerja tidak datang ke pejabat yang bersih dan selesa, tetapi benar-benar membajak ke telinga mereka dalam lumpur, dalam keadaan yang tidak bersih. Hanya sedikit yang dapat menahan keadaan dan sikap sedemikian. Akibatnya, terdapat pusing ganti kakitangan yang begitu tinggi.

Selain menaikkan gaji, pihak pengurusan syarikat langsung tidak mengambil berat tentang meningkatkan kemahiran dan profesionalisme pekerjanya sendiri. Ini dinyatakan dalam fakta bahawa mereka tidak pernah mengatur sebarang kursus dan latihan untuk pekerja, sebaliknya, hanya beban kerja yang sentiasa meningkat. Adalah masuk akal untuk bekerja di sini hanya untuk mereka yang tidak menjangkakan pendapatan yang banyak dan meningkatkan tangga kerjaya.

Pusat kereta di Ozerki

Pekerja pusat kereta "Alarm-Motors OZERKI" menghadapi masalah yang sama. Dalam ulasanmengenai majikan, mereka menekankan bahawa gaji sebenar yang diterima oleh pekerja di tangannya jarang mencapai 15-17 ribu rubel sebulan. Ini masih pada pengeluaran yang agak tinggi - kira-kira 70 jam.

Selain itu, syarikat tidak mengeluarkan pakaian dalam, anda perlu membeli kasut untuk bekerja dengan wang anda sendiri, dan kemudian membawa resit tunai kepada pengarah teknikal. Tetapi biasanya wang itu tidak dikembalikan. Pelincir dan sarung tangan, tanpanya mustahil untuk membayangkan kerja seorang mekanik, dikeluarkan mengikut laporan yang ketat. Jika atas sebab tertentu melebihi had, perbezaan akan ditolak daripada gaji yang tidak begitu besar. Semua kerja di pusat servis teknikal diagihkan semula oleh mandur bengkel.

Kesukaran timbul dengan pembersihan. Sebagai contoh, jenis lif yang dibina ke lantai mesti dialirkan air, manakala pekerja didakwa dibayar wang untuk pembersihan tambahan, tetapi sebenarnya tiada siapa yang menerimanya pada hari gaji mereka. Selama beberapa tahun, bayaran tidak diindeks, yang menjejaskan kesejahteraan pekerja dalam menghadapi inflasi yang semakin meningkat.

Pekerja berpotensi ambil perhatian bahawa selepas melawat beberapa pusat syarikat ini, terdapat kesan berganda. Dalam ulasan mengenai "Alarm-Motors Ford" di Kolomyazhskaya, mereka menulis tentang negatif berterusan, pada temu bual seseorang mendapat tanggapan bahawa mereka menyemak tahap pengetahuan seorang pelajar gred sembilan tanpa bertanya apa-apa soalan substantif sama sekali. Segera, selepas bercakap dengan kakitangan dan pelanggan, seseorang boleh membuat kesimpulan bahawa, pada dasarnya, tiada siapa yang berpuas hati. Mereka mengadu bahawa mereka tidak memberikan kereta untuk masa yang lama,pembaikan sangat tertangguh, selalunya anda mungkin menghadapi fakta bahawa alat ganti dan alat ganti tidak sampai dalam jangka masa yang telah ditetapkan. Dalam ulasan pekerja tentang Alarm-Motors, mereka terutamanya menekankan kehadiran tidak menghormati pekerja di pihak pihak berkuasa dan kelewatan dalam gaji. Melihat perolehan yang tinggi.

Daripada semua salun, pusat kereta yang terletak di Ozerki menyebabkan paling sedikit persoalan dalam kalangan bakal pekerja. Berikut adalah suasana yang paling menyenangkan semasa temu duga, sementara ramai yang terus terang terkejut dengan gaji yang rendah dan sejumlah besar kekosongan jawatan, yang kebanyakannya masih tidak diisi untuk masa yang agak lama. Hampir setiap salon memerlukan akauntan, pengurus jualan, juruwang, tukang, mekanik. Terdapat perasaan yang jelas bahawa tiada satu pun pusat auto tidak mempunyai kakitangan seperti yang diharapkan. Mungkin kerana ini, masalah berterusan dan kelewatan timbul. Secara keseluruhan, bagi lima pengedar kereta yang kerap mempunyai kira-kira 30 kekosongan jawatan masih merupakan kemewahan yang tidak mampu dimiliki. Jika kita membandingkan keadaan pasaran buruh dengan syarikat lain yang serupa, maka mereka memerlukan pekerja baharu berkali-kali lebih sedikit setiap bulan.

Dalam ulasan tentang "Alarm-Motors" di Savushkina, seseorang boleh menemui penipuan yang terus terang, apabila pada peringkat temu duga pekerja dijanjikan syarat yang sama, dan apabila dia mula bekerja, mereka berbeza dengan ketara. Mereka dikaitkan dengan gaji yang rendah dengan tahap kerja yang tinggi. Akibatnya, beberapa orang perlu bergantung pada sebarang bonus atau bonus.

Mereka yang telah lamabekerja di syarikat itu, dalam ulasan "Alarm-Motors KIA" di Savushkina, mereka perhatikan bahawa syarikat itu telah merosot dengan teruk dalam beberapa tahun kebelakangan ini, walaupun pada mulanya keadaannya pada asasnya berbeza. Kebanyakan pengurus atasan dan pekerja berkemahiran tinggi yang memulakan perniagaan ini dan mencapai perkembangan ketara syarikat, kemudian berpisah dengannya atas satu sebab atau yang lain. Ramai yang pergi kerana pihak pengurusan terus terang menyatakan bahawa mereka tidak menghargai mereka, perusahaan tidak mempunyai etika korporat di kalangan pekerja peringkat atasan, subordinasi asas tidak dihormati, dan mereka tidak membayar tambahan untuk kerja lebih masa. Untuk menghapuskan wang tambahan yang anda tinggal di tempat kerja selama sebulan, anda perlu melakukan surat-menyurat yang panjang dengan pengarah HR dan penyelia terdekat anda. Semua ini agak memalukan, dan selain itu, ia bukan fakta sama sekali, yang boleh membawa kepada keputusan yang positif.

Pelanggan yang berpuas hati

Meneroka maklumat tentang syarikat ini, anda harus memberi perhatian kepada ulasan pelanggan tentang "Alarm-Motors". Harus diakui bahawa dalam kalangan pelanggan lebih banyak terima kasih daripada mereka yang berpuas hati dengan perkhidmatan tersebut, bilangan pekerja yang berfikiran negatif adalah berlipat kali ganda lebih banyak.

Baru-baru ini, syarikat itu sedang membangunkan penjualan kereta "KIA". Oleh itu, banyak tanggapan pelanggan berpotensi dan sebenar disambungkan tepat dengan pusat kereta KIA Alarm-Motors. Dalam ulasan, mereka mencatat kualiti profesional yang ditunjukkan oleh pengurus dengan menunjukkan kebaikanpengetahuan tentang semua ciri teknikal kereta, keinginan ikhlas untuk membantu membuat pilihan terbaik, cari kereta yang sesuai dengan anda secara khusus.

Di kalangan pekerja bahagian jualan yang telah bekerja lebih sehari di syarikat itu, terdapat sebilangan besar pekerja yang bersopan santun dan berhemah yang sentiasa bersedia membantu. Perkara ini selalu diperhatikan dalam ulasan Alarm-Motors KIA. Lebih-lebih lagi, terdapat ramai gadis di kalangan mereka, yang masih tidak sesuai untuk kebanyakan pengedar kereta domestik. Pada masa yang sama, tidak ada keraguan bahawa mereka berada di tempat mereka, kerana mereka memberikan jawapan yang lengkap dan terperinci kepada sebarang soalan, memahami butiran dan nuansa yang tidak diketahui oleh mana-mana mekanik auto lelaki. Terbukti mereka amat menyayangi dan menghargai hasil kerja mereka. Di samping itu, mereka meyakinkan pelanggan tentang jenis pilihan yang harus dibuatnya, dengan sopan dan tidak mengganggu yang mungkin. Nampaknya, pekerja sedemikian dihargai di sini, itulah sebabnya mereka tinggal untuk masa yang agak lama.

Tidak berpuas hati dengan perkhidmatan

Pada masa yang sama, antara ulasan pelanggan tentang Alarm-Motors, terdapat cukup ramai mereka yang secara kategorinya tidak berpuas hati dengan tahap perkhidmatan yang disediakan.

Sebagai contoh, terdapat situasi apabila pada mulanya satu kos menyiapkan kereta dibincangkan dengan pelanggan melalui telefon, dan apabila tiba di salon ternyata harga akhir meningkat sebanyak seratus hingga dua ratus ribu rubel. Bakal pembeli memanggil ini secara terang-terangan kebudak-budakan, memastikan bahawa tiada siapa yang dibawa kepada perceraian sedemikian, tetapi dengan tingkah laku yang samapengurus jualan hanya merosakkan imej syarikat mereka sendiri. Sememangnya, selepas rayuan sedemikian, semua orang tidak mahu menjalankan sebarang rundingan dengan pekerja ini, mereka pergi ke pengedar kereta lain dengan pekerja yang lebih jujur dan bertanggungjawab.

Negativiti bukan sahaja dihadapi oleh mereka yang datang ke salah satu bilik pameran "Alarm-Motors" untuk membeli kereta baharu, tetapi juga oleh pemandu yang memohon servis. Sebagai contoh, mekanik, apabila menerima kereta untuk dibaiki, tidak selalu merekodkan semua kerosakan yang ada, seperti calar. Dan mereka memberikan kembali kenderaan itu dengan kekurangan baru. Atau pelanggan melihat calar di pelbagai tempat dan kemek yang tidak ada semasa mereka membawa kereta mereka untuk dibaiki atau diselenggara. Lebih-lebih lagi, mereka enggan menerima kenyataan tentang kekurangan dan aduan, mengatur kerenah birokrasi yang sebenar. Selepas rayuan sedemikian, pelanggan berhasrat untuk pergi ke mahkamah, kerana hanya di sana mereka mengharapkan untuk mencari kebenaran.

Dalam sesetengah kes, pemandu terpaksa berhadapan dengan buta huruf langsung kakitangan. Selalunya mekanik rosak lebih daripada yang sebenarnya. Untuk menutup kelemahan mereka, kereta itu tidak diberikan kepada pelanggan oleh tuan yang menerimanya. Oleh kerana itu, timbul salah faham yang munasabah tentang apa yang tidak berpuas hati dengan pengunjung, kerana dia tidak membincangkan sebarang nuansa dengan pembaikan ini. Selepas bertelagah dan bertengkar, hanya berjaya meminta mekanik tempatan untuk membuat semula segala-galanya, dan kemudiannya ia ternyata tidak berkualiti lagi.

Amat memeranjatkan apabilapelanggan bercakap tentang kes di mana tuan pusat auto tertentu menandatangani sepenuhnya untuk ketidakcekapan mereka. Ini berlaku apabila pelanggan datang kepada mereka dengan masalah tertentu, mekanik menghabiskan beberapa jam mendiagnosis, selepas itu mereka mengangkat bahu mereka, menghantar mereka ke perkhidmatan lain, di mana, mungkin, mereka boleh menentukan punca kerosakan. Ulasan mendapati bahawa disebabkan keadaan berkembang dengan cara yang tidak menggembirakan, bilangan pelanggan semua cawangan pusat auto ini berkurangan secara sistematik.

Lagipun, di sini, walaupun pelanggan bersetuju dengan semua syarat (harga, pembungkusan), masalah yang tidak dapat dijelaskan masih timbul, yang menyebabkan seseorang itu perlu membuang masa dan wang. Sebagai contoh, pengurus pengedar kereta boleh menghabiskan beberapa jam mencetak kontrak untuk pembelian kereta tertentu, semua ciri dan "penyumbatan" yang telah dibincangkan beberapa hari lalu. Ia mengambil terlalu banyak masa yang berharga untuk menghias, jadi lebih baik untuk menyelamatkan saraf anda dengan menghubungi pengedar kereta lain, sesetengah pengguna percaya.

Pada masa yang sama, syarikat sedang giat mempromosikan dalam rangkaian sosial, tetapi kemudian menerima maklum balas negatif tentang tahap perkhidmatan yang sangat rendah. Sebagai peraturan, mekanik tempatan menunjukkan ketidakcekapan mereka, tahap perkhidmatan hanya patut dikritik.