2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36
Tapak dan forum sentiasa berubah, menambah atau menutup topik. Semua ini mesti dilakukan dalam susunan tertentu. Ini dipantau oleh penyederhana tapak. Terjemahan literal perkataan ini daripada bahasa Inggeris berbunyi seperti "hakim", atau "penimbang tara". Kerja seorang moderator sedikit sebanyak sepadan dengan nilai ini. Ia menyelia komunikasi di forum, menghalang penembusan spam atau kata-kata kotor di tapak.
Moderator ialah orang yang dilantik oleh pentadbiran tapak. Ia boleh menjadi salah seorang pengguna atau ahli forum.
Sebagai permulaan, dia diberi tempoh percubaan, di mana dia mesti menunjukkan kerjanya sebanyak mungkin. Kemudian isu kekal orang ini dalam kedudukan ini diputuskan.
Seorang penyederhana ialah ahli yang mempunyai lebih hak daripada pengguna biasa. Dia mesti mengambil bahagian secara aktif dalam perbincangan dan sentiasa berada dalam "topik".
Dia memilih topik untuk perbincangan, mencadangkanpautan, memberi nasihat dan menjadikan perbincangan menarik. Untuk menjadikan forum lebih produktif dan mudah, moderator melakukan segala usaha.
Di sini adalah perlu untuk menggunakan semua bakat dan kebolehan, pengetahuan dan pengalaman yang ada.
Selain keperluan di atas, terdapat beberapa lagi kualiti yang perlu ada pada penyederhana.
Tugasnya adalah untuk sentiasa berkomunikasi dengan peserta lain. Oleh itu, dia mesti pandai bergaul dan bergaul. Ia juga sangat penting untuk bersikap mesra dan mudah dihubungi.
Seorang moderator ialah orang yang aktif menyelia kerja bahagiannya, memberi perhatian kepada sebarang topik, terutamanya topik teknikal yang berkaitan dengan pengendalian tapak.
Walau bagaimanapun, dia adalah ahli forum yang sama seperti yang lain. Ia mematuhi semua peraturan forum. Moderator ialah status yang diberikan. Orang ini mungkin mempunyai pendapatnya sendiri tentang isu yang dibincangkan, yang akan berbeza daripada pendapat pengguna lain. Ini seharusnya tidak menjejaskan operasi forum. Ringkasnya, moderator tidak seharusnya memaksakan pendapatnya dan memadamkan kenyataan lain yang subjektif.
Dia hanya boleh meluahkan fikirannya, yang tidak mempunyai kelebihan.
Tugas seorang moderator termasuk menjaga ketenteraman forum, menghapuskan pergolakan, mencegah penghinaan, skandal dan serangan peribadi. Dia boleh membuka, memadam atau menutup topik, memadam jawatan yang tidak mematuhi peraturan forum. Dia mempunyai hak untuk menerima pesertauntuk berkomunikasi atau menangguhkan.
Moderator tidak mempunyai hak untuk mendedahkan maklumat peribadi atau maklumat yang tidak bertujuan untuk kegunaan awam.
Jika dia membuat kesilapan dalam kerjanya, maka ini dibincangkan dalam sistem mel peribadi dengan penyederhana atau pentadbir lain. Perbualan tentang masalah dalaman tapak atau peserta yang meragukan berlaku hanya secara peribadi. Moderator melaporkan tuntutannya kepada pentadbiran tapak berkenaan kerja dalam mel peribadinya.
Orang yang memegang jawatan ini mestilah celik huruf dan menguasai semua teknik untuk membina pertuturan yang betul. Kita boleh katakan bahawa populariti dan kehadiran forum bergantung pada kerjanya.
Disyorkan:
Pembantu peguam ialah pekerjaan yang paling menarik
Seorang peguam dalam aktivitinya mungkin menggunakan kerja pembantu. Pembantunya mestilah seorang yang mempunyai pendidikan undang-undang yang lebih tinggi, tidak lengkap atau menengah, tidak pernah disabitkan kesalahan dan berkebolehan sepenuhnya. Pembantu peguam tidak boleh mengamalkan undang-undang. Dia hanya perlu melaksanakan arahan yang diberikan oleh bos kepadanya
Rosin ialah bahan yang sangat menarik
Rosin ialah bahan amorf dan rapuh dengan struktur dan warna vitreous daripada kuning muda kepada merah gelap. Ia diperoleh selepas penyulingan komponen meruap daripada resin pokok konifer. Sifat kimia rosin (sehingga 90% asid resin, termasuk yang utama - abietik) menjadikannya tidak larut dalam air, tetapi larut dalam eter, alkohol, kloroform dan benzena
Therapist: penerangan kerja, pendidikan yang diperlukan, syarat pekerjaan, tanggungjawab pekerjaan dan ciri kerja yang dilakukan
Peruntukan am huraian kerja seorang pengamal am. Keperluan untuk pendidikan, latihan asas dan khas pakar. Apa yang membimbingnya dalam kerjanya? Tugas utama dalam kerja seorang doktor, senarai tanggungjawab pekerjaan. Hak dan tanggungjawab seorang pekerja
Pakar farmakologi ialah Konsep, definisi, pendidikan yang diperlukan, syarat kemasukan, tanggungjawab pekerjaan dan ciri kerja yang dilakukan
Siapa ini? Perbezaan antara ahli farmakologi dan ahli farmakologi klinikal, ahli farmasi dan ahli farmasi. Ciri-ciri pendidikan farmakologi. Tugas utama dan tanggungjawab pekerjaan seorang pakar, kemahiran asasnya. Tempat kerja ahli farmakologi, interaksi dengan rakan sekerja dan pesakit. Kawasan aktiviti profesional. Bila hendak menghubungi ahli farmakologi?
Profesi berkaitan ialah Konsep, definisi, klasifikasi kerja yang dilakukan, prestasi buruh dan kerja yang berkaitan serta peraturan pembayaran
Apakah profesion berkaitan? Bagaimanakah mereka berbeza daripada menggabungkan dan melatih semula? Apakah profesion yang berkaitan? Pertimbangkan contoh seorang guru dan ahli farmasi, akauntan dan peguam. Profesion berkaitan pekerjaan. Tiga cara untuk menguasainya. Motivasi - sikap kepimpinan
