"An-Security": ulasan pekerja, keadaan kerja, pengurusan dan perkhidmatan yang disediakan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Maklum balas pekerja tentang "An-Security" sentiasa sangat penting untuk bakal calon yang baru akan mendapat pekerjaan di syarikat ini. Menurut mereka, mereka akan segera mendapat maklumat objektif, mengetahui syarat apa yang akan ditawarkan di sini, tahap apa yang mereka sendiri boleh harapkan. Dalam artikel ini, kita akan bercakap secara terperinci tentang syarikat ini, pengurusannya, senarai perkhidmatan yang disediakan.

Mengenai syarikat

Maklum balas pekerja tentang "An-Security" datang dalam pelbagai cara, jadi anda perlu memahami secara terperinci apakah organisasi ini.

Pada masa ini, ini adalah salah satu syarikat keselamatan terkemuka di negara ini, yang diwakili di banyak wilayah di Rusia. Secara keseluruhan, ia menggaji kira-kira lima ribu pekerja profesional,yang telah menjalani latihan yang sesuai. Kini tujuh puluh cawangan dibuka, jadi An-Security mempunyai pejabat perwakilan di kebanyakan wilayah di Persekutuan Rusia. Hasil kasar tahunan adalah lebih daripada satu setengah bilion rubel.

Antara rakan kongsi dan pelanggan ialah firma dan perusahaan antarabangsa dan domestik terbesar, kebanyakannya pemimpin dalam industri mereka. Pada 2014, syarikat itu merupakan salah seorang peserta dalam projek untuk penyediaan dan penganjuran Sukan Olimpik Musim Sejuk di Sochi, dan terlibat dalam perlindungan langsung kebanyakan kemudahan.

Organisasi itu sendiri sentiasa menyatakan bahawa kerjanya menjamin kebolehpercayaan, kestabilan dan keyakinan pada masa depannya untuk semua pelanggan.

Syarikat mempunyai nilai korporatnya sendiri, yang pihak pengurusan dan semua pekerja, tanpa pengecualian, berusaha untuk mematuhinya. Misi organisasi termasuk keinginan untuk menjadikan seluruh dunia di sekeliling kita lebih selamat dan selesa. Matlamatnya adalah untuk mencipta jenama nasional domestik dalam bidang keselamatan dan keselamatan, yang akan dikenali dan dihormati oleh semua orang tanpa pengecualian. Perkhidmatan keselamatan berkualiti tinggi yang disediakan untuk mewujudkan persekitaran yang menggalakkan, selamat dan selesa menyumbang kepada pembangunan perniagaan rakan kongsi perniagaan.

Cawangan di seluruh negara

Ibu pejabat syarikat terletak di St. Petersburg. Dari sinilah organisasi keselamatan ini memulakan pembangunannya. Anda boleh menemui pengurusan syarikat hari ini di Bolsheokhtinsky Prospekt, Bangunan 16, Bangunan 1.

Ini terletak berdekatan dengan tambak Sverdlovsk, kompleks kediaman "Platinum" dan "Domdi selekoh Neva", Taman Neva, Dataran Bezborodko.

Pada masa ini, syarikat itu mempunyai cawangan serantaunya sendiri di kebanyakan wilayah di Rusia. Selain St. Petersburg, yang terbesar terletak di Moscow, Yaroslavl, Bryansk, Irkutsk, Murmansk, Samara, Volgograd, Ufa, Nizhny Novgorod, Rostov-on-Don, Tula, Yekaterinburg, Voronezh, Chelyabinsk, Perm, Krasnoyarsk, Omsk, Novosibirsk, Tomsk, Ivanovo, Petrozavodsk, Smolensk, Kazan, Tolyatti dan Krasnodar.

Pengarah Besar syarikat itu ialah Evgeny Illarionovich Klimov.

Perkhidmatan

Syarikat menyediakan hampir rangkaian penuh perkhidmatan keselamatan.

Ini adalah keselamatan peribadi, perlindungan acara besar-besaran, kemudahan infrastruktur pengangkutan dan perusahaan perindustrian, gudang dan pusat beli-belah, pasar raya dan pasar raya besar, kemudahan perniagaan dan VIP, hotel, pusat perniagaan, restoran.

"An-Security" bersedia untuk memberikan respons pantas kumpulan mudah alih pada isyarat "Penggera" dan keselamatan konsol, berunding tentang langkah keselamatan kebakaran, perlindungan harta peribadi dan pangsapuri, kotej musim panas dan penempatan kotej, mengatur pengiring kargo, latihan tentang keselamatan untuk pengurusan dan kakitangan, menyediakan perkhidmatan "Talian Utama untuk bantuan dalam situasi kecemasan".

Selain itu, pakar yang sangat profesional bersedia untuk menyediakan pelaksanaan turnkey projek yang bertujuan untuk melengkapkan sebarang kemudahan dengan sistem pengawasan video moden serta kebakaran dan keselamatanpenggera. Jika perlu, jalankan pemeriksaan bebas terhadap organisasi keselamatan di perusahaan, menilai semua risiko, membangunkan konsep untuk perlindungan dan keselamatan kemudahan, menyediakan perkhidmatan perundingan dan analisis untuk mencegah kecurian dan kerugian dalam rantaian runcit, serta pada umumnya. dan perusahaan pembuatan kecil.

Sejarah Syarikat

Bukti bahawa ini adalah syarikat yang serius yang patut dipercayai ialah sejarah panjangnya, yang bermula pada tahun 1993.

Pada masa itulah sebuah syarikat keselamatan yang dipanggil "Alfa-Nord" telah diwujudkan di St. Petersburg, dari mana "An-Security" dilahirkan pada masa hadapan. Salah seorang pengasasnya ialah Yevgeny Klimov yang sama, yang kini mengendalikan seluruh syarikat.

Pada awal perjalanannya, syarikat itu bekerja terutamanya di St. Petersburg dan wilayah Leningrad. Menjelang tahun 2003, terdapat kira-kira seratus pekerja, dan perolehan tahunan adalah kira-kira tujuh belas juta rubel. Setuju, angka yang agak sederhana.

Pada tahun dekad syarikat itu menerima dorongan untuk pembangunan selanjutnya, yang ternyata sangat pesat. Dia berjaya berkembang bukan sahaja di luar wilayah Leningrad, tetapi di seluruh Daerah Persekutuan Barat Laut, menjadi jenama yang terkenal, boleh dipercayai dan dihormati di banyak wilayah di negara ini.

Ini dicapai berkat dua faktor utama. Pelabur asing muncul di dalamnya, selain itu, ia memuktamadkan perjanjian penting untuk sejarahnya mengenai penyediaan keselamatanperkhidmatan rangkaian pasar raya besar "O'KEY". Akibatnya, Alfa-Nord dengan cepat bertukar menjadi syarikat keselamatan persekutuan yang berkuasa.

Penjenamaan semula telah dijalankan dengan segera, yang hasilnya adalah penampilan nama moden. Dua huruf pertama kekal dalam ingatan syarikat Alfa-Nord, yang menjadi permulaan bagi keseluruhan perusahaan ini.

Sudah pada tahun 2004, syarikat itu membuka pejabat wilayah di Rostov-on-Don. Pada masa yang sama, dia memasuki pasaran modal perniagaan keselamatan, yang sangat sukar dilakukan. Dalam masa setahun sahaja, bilangan pekerja meningkat tiga kali ganda, dan perolehan meningkat kepada tiga puluh lima juta rubel.

2004 ialah tahun penting apabila bahagian teknikal yang dipanggil "FALC Technics" diasaskan. Ia mula mengkhusus dalam pemasangan, reka bentuk dan penyelenggaraan sistem keselamatan yang kompleks. Contohnya, sistem pengawasan video, penggera kebakaran, kawalan akses dan sistem pemantauan.

Pada ulang tahunnya yang ke-15 pada tahun 2008, AN-Security menjadikan tanggungjawab sosial korporat sebagai salah satu tugas utamanya. Satu acara amal berskala besar telah dianjurkan untuk mengumpul dana bagi mereka yang memerlukan. Sejak 2009, syarikat itu telah mengambil naungan ke atas sekolah bola sepak kanak-kanak dan belia dari persatuan sukan "Dynamo", langkah serupa sedang diambil di cawangan serantau organisasi. Pada masa ini, perolehan tahunan telah meningkat kepada 830 juta rubel, dan bilangan pekerja menghampiri tiga setengah ribu orang.

Pada tahun 2011Pada tahun 2008, subbahagian khas "AN-Security Direct" muncul, yang menyediakan perkhidmatan untuk memastikan perniagaan, keselamatan individu, budaya dan organisasi kerajaan secara sehenti.

Pada 2013, syarikat itu diiktiraf sebagai yang terbaik di Rusia dalam menyediakan perkhidmatan keselamatan. Pada tahun Sukan Olimpik Musim Sejuk di Sochi, wira artikel kami adalah antara hanya empat syarikat, daripada 23,000 yang sedia ada di negara ini, yang telah diberikan kebenaran untuk bekerja di venue Olimpik.

Semasa perlindungan kemudahan sukan, kompleks dan acara, termasuk larian obor Olimpik, sumbangan besar telah dibuat untuk memastikan keselamatan dan keselesaan beberapa ribu orang.

Satu lagi peristiwa penting ialah kemasukan ke pasaran antarabangsa. Sejak 2013, organisasi keselamatan itu telah menyediakan perkhidmatannya dari pejabat di Dubai di Emiriah Arab Bersatu. Kini prospek dan peluang untuk memasuki pasaran Eropah sedang dipertimbangkan. Sebilangan syarikat yang agak terkenal yang bekerjasama dengan AN-Security di negara kita telah menyatakan kesediaan mereka untuk menjemput organisasi itu menyediakan perkhidmatan di negara-negara Kesatuan Eropah.

Pada tahun 2014, selari dengan Sukan Olimpik di Sochi, pembangunan pasaran Timur Jauh dan Siberia Timur bermula. Sepuluh pejabat baharu dibuka, termasuk di Khabarovsk dan Irkutsk, daerah persekutuan di mana syarikat itu tidak pernah hadir.

Pada masa ini, bilangan pekerja pemegangan ini melebihi satu setengah ribu orang. Memandangkan dalam apasyarikat ini mempunyai pejabat perwakilannya sendiri di sebilangan besar wilayah, tidak hairanlah sentiasa ada kekosongan terbuka di sini, pekerja diperlukan untuk kepakaran tertentu.

Latihan

Satu perkara penting bagi pekerja, terutamanya mereka yang memulakan langkah pertama mereka dalam bidang ini, ialah program latihan syarikat sendiri untuk pengawal keselamatan.

Atas dasar "AN-Security" sebuah universiti korporat dibuka, termasuk sekolah berlesen untuk latihan profesional pengawal keselamatan swasta yang dipanggil "Sejajar".

Perkhidmatan pendidikan di sekolah ini untuk pekerja disediakan atas syarat keutamaan. Di sini, pakar profesional dilatih, yang kemudiannya akan dapat bekerja sepenuhnya dalam organisasi keselamatan ini. Selepas tamat latihan, mereka diberikan diploma, jika perlu, bantuan disediakan untuk mendapatkan sijil pengawal keselamatan kategori keempat, kelima atau keenam, dan kaunseling terperinci disediakan.

Sekolah mempunyai semua kemudahan latihan dan pengajaran yang diperlukan. Khususnya, sasar tembak dalaman, gudang senjata dengan peluru dan senjata, gim untuk mengekalkan bentuk fizikal yang sesuai.

Kurikulumnya agak pelbagai. Ia merangkumi semua jenis program pendidikan. Ini adalah latihan undang-undang, taktikal-khas, teknikal, perubatan, psikologi, fizikal khas dan utama pengawal keselamatan kategori keempat, kelima atau keenam, serta asas aplikasisenjata dan peralatan perlindungan khas.

Universiti korporat bersedia menerima pekerja dari mana-mana peringkat latihan profesional. Pilihan seluas-luasnya bagi pelbagai program pendidikan membolehkan semua orang merancang pembangunan mereka sendiri hampir secara bebas.

Kerjaya

Dari ulasan pegangan An-Security, seseorang dapat memahami bahawa pekerja sentiasa diperlukan di sini, terdapat kekosongan terbuka di pelbagai bidang.

Sebagai contoh, pada masa ini hanya St. Petersburg memerlukan pengawal keselamatan di kedai barang kemas, pengawal malam, syif kanan, pengendali pengawasan video, pengawal keselamatan di pusat pemeriksaan, pengawal keselamatan di tempat letak kereta atau di pintu masuk perkhidmatan, dan banyak lagi pakar lain yang serupa.

Adalah diperhatikan bahawa bagi setiap kekosongan ini beberapa orang diperlukan di bahagian yang berlainan di bandar ini. Jadi jika anda mahu dan memerlukan, anda boleh mencari pekerjaan yang sedekat mungkin dengan rumah anda.

Syarat kerja

Berdasarkan maklum balas daripada pekerja tentang "An-Security", keadaan kerja yang sedia untuk ditawarkan di syarikat ini adalah sangat penting. Berikut ialah beberapa contoh sebenar jawatan kosong yang sedang dibuka dalam syarikat.

Jawatan pengawal keselamatan di kedai barang kemas memerlukan pekerja dalam bentuk fizikal yang baik dengan sijil pengawal keselamatan persendirian. Pengalaman dalam kedudukan yang sama akan menjadi kelebihan tambahantanggungjawab, perhatian, kebijaksanaan, disiplin, keupayaan untuk menyepadukan dengan lancar ke dalam pasukan dan bekerja dalam satu pasukan.

Adalah dicadangkan untuk bekerja empat hari dalam dua, syif dari 9.30 pagi hingga 21.30. Adalah mungkin untuk mengambil syif tambahan jika dikehendaki. Setiap orang dijamin pendaftaran dengan mematuhi sepenuhnya undang-undang buruh, pembayaran gaji tepat pada masanya, cuti tahunan dibayar pada masa yang sesuai. Di samping itu, caruman insurans kepada semua keadaan dan cuti sakit bergaji, bonus prestasi, insurans kemalangan wajib, prospek pertumbuhan profesional dan kerjaya, bayaran kekananan untuk kekananan di perusahaan. Dalam jawatan ini, seorang pekerja boleh bergantung pada gaji 31 ribu rubel sebulan.

Gaji syif senior bermula dari jumlah 28 ribu rubel sebulan. Sebagai tambahan kepada bentuk fizikal yang baik dan sijil pengawal keselamatan swasta, pengalaman di pusat membeli-belah, dalam syarikat keselamatan (dari tiga tahun), keupayaan untuk menguruskan pasukan sepuluh orang diperlukan. Jadual kerja yang dicadangkan ialah syif harian.

Pengendali pengawasan video mestilah tidak mempunyai kontraindikasi untuk kesihatan, pastikan anda mempunyai kawalan komputer peribadi yang yakin. Gaji - daripada 20 ribu rubel sebulan.

Pengawal keselamatan di pusat pemeriksaan boleh mengharapkan 22,000 rubel sebulan, pengawal di tempat letak kereta - 21,000 rubel sebulan.

Pengalaman pekerja

Adalah penting untuk mengetahui pendapat pekerja sendiri,yang sebenarnya bekerja atau masih bekerja di syarikat ini. Terdapat banyak maklum balas positif daripada pekerja mengenai pegangan An-Security. Ramai yang mengatakan bahawa syarikat keselamatan swasta ini ternyata yang terbaik berbanding dengan banyak organisasi lain yang bekerja dalam bidang yang sama.

Gaji sentiasa dibayar tepat pada masanya, dan ia hanya putih. Dalam ulasan pekerja tentang "An-Security" di St. Petersburg dan bandar-bandar lain, sering ditekankan bahawa pihak pengurusan menghormati orang bawahannya dan tidak membenarkan kebiasaan. Lebih-lebih lagi, pakaian seragam yang berkualiti secara konsisten diberikan secara percuma.

Dalam ulasan, pekerja An-Security (keselamatan di Decathlon di Krasnodar adalah salah satu pilihan untuk bekerja) beberapa orang menekankan dengan terkejut bahawa dalam organisasi ini, pada dasarnya, tidak ada denda dan tidak masuk akal. memilih untuk apa-apa sebab, mereka sentiasa bersedia tanpa sebarang masalah jika perlu, biarkan mereka bercuti atau bercuti sakit. Pasukan profesional sejati yang sangat baik dan seimbang dalam bidang mereka, hampir tidak ada orang rawak. Berdasarkan ulasan pekerja mengenai syarikat keselamatan An-Security Holding, ini adalah merit yang cukup besar pihak pengurusan, yang secara mutlak menolak dalam mengambil pekerja yang mabuk dan tidak bertanggungjawab. Oleh itu, perolehan dalam syarikat adalah minimum, kebanyakan mereka yang mendapat pekerjaan datang dengan bersungguh-sungguh dan untuk masa yang lama. Adalah penting bagi ramai pekerja, dalam ulasan mereka tentang Syarikat Keselamatan Persendirian "An-Security" mereka menulis tentang ini bahawa pihak berkuasa adalah secukup mungkin sentiasa bersedia untuk mendengarorang bawahan jika perlu.

Negatif

Pada masa yang sama, adalah wajar menyedari bahawa terdapat cukup ramai mereka yang secara kategorinya tidak suka bekerja di syarikat ini. Sebagai contoh, dalam komen pekerja mengenai "An-Security" di St. Petersburg, ramai yang mengadu tentang ketaksuban pasukan pengurusan terhadap disiplin. Malah bagi pekerja berpengalaman yang telah bekerja dalam industri ini selama bertahun-tahun, kawalan menyeluruh sebenarnya telah diwujudkan. Selain itu, keperluan ketat seperti itu diperkenalkan walaupun dalam situasi yang mudah dilakukan tanpanya.

Anda juga boleh menemui ulasan pekerja yang sangat emosional tentang pegangan An-Security, di mana mereka secara langsung menyatakan bahawa dalam syarikat ini orang bawahan dilayan secara literal seperti banduan. Sebagai contoh, bekas pegawai operasi yang bekerja di tanah jajahan boleh dilantik sebagai ketua kumpulan tindak balas pantas. Lebih-lebih lagi, ternyata orang itu langsung tidak menyedari bahawa dia telah menukar tempat kerjanya. Pada masa yang sama, sejumlah besar objek jatuh ke atasnya dan orang bawahan terdekatnya, dan dengan syarat terdapat mereka yang mengawal dan memeriksa struktur, ternyata mustahil untuk mengelakkan denda, yang jumlahnya ternyata sama dengan bayaran untuk satu hari.

Ulasan pekerja An-Security yang terpaksa bekerja sebagai pengawal keselamatan di pasar raya sering mengatakan bahawa ia amat memenatkan untuk berhadapan dengan penagih dadah dan pencuri kecil yang sentiasa cuba mencuri sesuatu. Tetapi yang lebih memenatkan ialah kemalasan langsung. Aduan sedemikian boleh didapati dalam kebanyakan ulasan pekerja syarikat keselamatan swasta "An-Keselamatan" di Moscow dan di kebanyakan wilayah lain.

Semua orang yang pergi bekerja di kawasan ini menekankan bahawa yang terbaik adalah pergi ke struktur keselamatan terbesar yang mungkin. Dalam kes ini, anda sentiasa boleh menukar jenis aktiviti tanpa sebarang masalah, contohnya, jika anda bosan dengan bekerja di pusat membeli-belah, anda boleh melatih semula, sebagai contoh, sebagai pengawal keselamatan di kemudahan lain, yang akan berubah menjadi tidak begitu membosankan. Di samping itu, dalam organisasi besar selalu tidak ada masalah dengan syif, dengan cepat mungkin untuk mencari pengganti bagi orang yang tidak keluar atau mencari pengganti untuk diri sendiri. Dalam ulasan pekerja syarikat keselamatan swasta An-Security di Moscow, majoriti mengakui bahawa ini penting bagi mereka. Ia juga berfungsi secara terbalik, iaitu, anda sentiasa boleh merekrut jumlah syif tambahan yang hampir tidak terhad jika anda perlu memperoleh lebih banyak. Dalam syarikat kecil, selalunya sangat bermasalah untuk melakukan ini, pekerja An-Security di Samara mengakui dalam ulasan, yang setakat ini kerap menghadapi masalah ini.

Walaupun fakta bahawa anda boleh menemui banyak komen bahawa tidak ada soalan tentang aspek kewangan dalam syarikat, sebenarnya ternyata beberapa pekerja tetap tidak berpuas hati. Sebagai contoh, dalam ulasan bekas pekerja An-Security OP, sering disebut bahawa gaji selalu ditangguhkan, mereka enggan membayar cuti sakit sama sekali, dan anda boleh pergi bercuti, bergantung pada pampasan sebanyak 150 rubel untuk setiap satu. hari. Di samping itu, syarikat tidak menghargai orang yang dalam apa cara sekalipun berusaha untuk menambah baik kerja dansuasana dalam pasukan. Pemimpin syarikat keselamatan swasta, sebagai pekerja An-Security di St. Petersburg mengakui dalam ulasan, sama sekali tidak menghargai prestasi setiap pekerja individu, adalah lebih penting bagi mereka untuk menggembirakan pelanggan, sebagai contoh, pengarah kedai atau pengedar kereta tempat pengawal keselamatan dihantar untuk berpindah.

Kebanyakan objek perlu memerhati peralatan yang lemah, kamera pengawasan video diletakkan tanpa sebarang pengetahuan dan pemahaman tentang apa yang berlaku, akibatnya, terdapat banyak "zon buta" di tingkat dagangan. Dalam ulasan pekerja tentang An-Security di Moscow, seseorang boleh mencari rujukan kepada fakta bahawa peminum dan juga penagih dadah sering jatuh ke dalam pasukan, yang menjejaskan hubungan dengan pekerja yang lebih bertanggungjawab secara negatif. Oleh kerana itu, perolehan yang besar dibuat, kita sentiasa perlu mengitar semula, kerana tiada pengawal yang mencukupi. Jadual yang sangat tidak stabil terbentuk. Apabila bekerja 12-15 jam sehari, anda boleh dengan mudah bekerja tujuh hari dalam satu. Semua ini membawa kepada kemunculan maklum balas negatif daripada pekerja An-Security LLC.

Pekerjaan yang hebat

Takrifan yang diberikan dalam sari kata boleh didapati dalam beberapa pekerja syarikat ini yang tetap tidak berpuas hati dengan masa yang dihabiskan di sini. Dalam ulasan pekerja An-Security LLC di Moscow, terdapat aduan bahawa mereka perlu bekerja berjam-jam sehari. Contohnya, syif standard boleh bertahan selama 14-15 jam, dengan hakikat bahawa esok mereka akan kembali bekerja.

Selepas iniSukar untuk beralih dari hari yang sibuk, walaupun anda pulang ke rumah. Masalah ini diingati oleh ramai dalam ulasan "An-Security" di Moscow. Ia amat sukar jika pada siang hari anda perlu kerap berurusan dengan unsur-unsur asosial. Lambat laun, kerja seperti itu mula ditolak. Pendapat sedemikian terdapat dalam banyak ulasan "An-Security".

Pada masa yang sama, walaupun mereka yang mengadu menyedari bahawa tidak semua yang ada dalam syarikat itu buruk. Banyak struktur sedemikian banyak yang perlu dipelajari daripadanya. Berdasarkan ulasan An-Security ini, anda kini boleh memutuskan sendiri sama ada ia berbaloi bekerja untuk syarikat ini.