Insurans pekerja terhadap kemalangan: ciri dan keperluan

2025 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2025-01-24 13:21

Pada masa ini, insurans dianggap sebagai kawasan yang melindungi daripada pelbagai keadaan. Perkhidmatan ini dikeluarkan untuk harta, perniagaan, nyawa. Insurans kemalangan pekerja melindungi kepentingan orang ramai sekiranya berlaku kemalangan dan kecemasan lain.

Konsep

Aktiviti dalam banyak bidang pengeluaran adalah berbahaya bagi manusia, jadi insurans pekerja adalah satu keperluan. Pengurus pengeluaran sendiri boleh menginsuranskannya sebagai hartanya sendiri. Jika berlaku kemalangan, pekerja atau atasannya menerima pampasan.

Perkhidmatan ini akan melindungi kepentingan anda sekiranya berlaku kemalangan yang mengakibatkan kerosakan harta benda, kesihatan atau nyawa. Sektor insurans beroperasi berdasarkan Undang-undang Persekutuan No. 125 bertarikh 1 Januari 2000.

Paparan

Insurans untuk pekerja terhadap kemalangan industri terbahagi kepada:

• diperlukan;
• sukarela.

Ketua perusahaan mesti menyediakan insurans wajib kepada pekerja. Untuk melakukan ini, dia memohon kepada Dana Insurans Sosial, yang akanmembayar yuran tetap. Acara yang diinsuranskan bukan sahaja kemalangan, tetapi juga penyakit dan kecederaan yang disebabkan oleh profesion.

Insurans sukarela pekerja diperlukan untuk membetulkan kelemahan undang-undang. Sekiranya pengurus bersetuju untuk mengatur perkhidmatan sedemikian, maka ini meningkatkan kredibiliti syarikat. Untuk melakukan ini, anda perlu memilih syarikat insurans.

Siapa yang memerlukan insurans?

Insurans wajib diperlukan untuk melindungi kepentingan sosial dan material:

• sekiranya hilang upaya;
• kesihatan terjejas;
• kematian.

Ia mesti dikeluarkan:

• orang yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan;
• orang yang cedera atau cedera;
• disabitkan kesalahan dan melakukan kerja.

Keselamatan Sosial

Insurans sosial untuk pekerja dalam pengeluaran adalah wajib di Rusia. Undang-undang No. 125 mengawal kawasan ini. Perkhidmatan ini diperlukan untuk warganegara yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan, serta untuk orang yang disabitkan kesalahan yang bekerja dalam pengeluaran.

Penanggung insurans FZ termasuk:

1. Syarikat Rusia dan asing yang beroperasi di Rusia.
2. Usahawan individu yang membuat perjanjian dan kontrak dengan pekerja.

Insurer ialah Dana Insurans Sosial. Belanjawannya dibentuk terima kasih kepada bayaran bulanan majikan untuk setiap pekerja. Caruman adalah berdasarkan gaji.

Dalam seni. 8 FZ menyatakan bahawa dana sedang dibelanjakan:

• untuk faedah hilang upaya;
• pampasan kematian;
• bayaran untuk rawatan, pembelian ubat-ubatan, pemulihan.

Insurans sukarela

Insurans hayat sukarela pekerja dijalankan berdasarkan norma yang ditetapkan dalam Seni. 934 Kanun Sivil Persekutuan Rusia. Syarat kerjasama ditetapkan oleh pihak-pihak kepada perjanjian yang dibuat antara syarikat dan rakyat. Pekerja dibayar pampasan sekiranya berlaku kejadian yang diinsuranskan. Caruman dibayar oleh majikan.

Insurans sukarela pekerja oleh majikan dianggap sebagai sokongan material sekiranya berlaku kecederaan dalam melaksanakan tugas mereka. Kelebihannya terletak pada keupayaan untuk menentukan:

• syarat;
• pesanan deposit;
• peraturan dan amaun pembayaran;
• syarat insurans.

Terma & Syarat

Apabila pekerja diinsuranskan, anda perlu mengetahui kes yang dianggap diinsuranskan. Ini boleh menjadi situasi:

• hilang upaya sementara;
• kecederaan akibat kemalangan;
• pemerolehan kecacatan;
• kecederaan tidak serasi dengan kehidupan.

Acara yang diinsuranskan ialah situasi apabila pekerja cedera di atas kenderaan rasmi semasa dalam perjalanan ke tempat kerja atau pulang ke rumah. Tetapi tidak satu pun daripada mereka:

• kecederaan diri sendiri;
• komisen tindakan haram;
• bunuh diri;
• menimbulkan kemalangan.

Moralkerosakan tidak termasuk dalam kategori "peristiwa yang diinsuranskan".

Hak dan kewajipan majikan sebagai penjamin insurans

Majikan dan orang yang diinsuranskan berhak mendapat:

• menerima maklumat daripada Yayasan;
• penerimaan dokumen untuk pengesahan perbelanjaan dana;
• perlindungan kepentingan di mahkamah.

Tanggungjawab majikan termasuk:

• pembayaran dana;
• memaklumkan dana tentang kemalangan;
• makluman tentang menukar skop syarikat;
• memaklumkan pekerja tentang kemungkinan memohon kepada Dana;
• bayaran balik jika yuran belum dibayar.

Insurans tepat pada masanya dianggap sebagai bidang yang bertanggungjawab. Ia memastikan keselamatan dan keadaan kerja yang diperlukan di tempat kerja. Ia juga mengurangkan bilangan kemalangan, penyakit pekerjaan.

Pembayaran

Jika pekerja diinsuranskan, maka bayaran perlu dibayar apabila berlakunya peristiwa yang diinsuranskan:

• Pampasan Ketidakupayaan Sementara;
• bayaran sekali sahaja;
• bayaran bulanan;
• bayaran ujian.

Kos pemulihan termasuk:

• rawatan;
• membeli ubat;
• perkhidmatan pusat peranginan kesihatan;
• membuat prostesis;
• membeli pengangkutan;
• latihan semula;
• tambang.

Apabila pekerja meninggal dunia, pampasan diberikan kepada keluarga atau saudara mara. Insurans sukarela pekerjaorganisasi biasanya melibatkan menerima rawatan perubatan percuma untuk rawatan.

Tarif dan harga

Terdapat 32 tarif insurans yang berbeza dalam kemungkinan risiko dalam pengeluaran. Mereka dipilih berdasarkan aktiviti perusahaan. Kadar insurans boleh dalam lingkungan 0.2-8.5%.

Dana Insurans

Organisasi ini menyediakan insurans kemalangan pekerja mandatori. Dialah yang membayar pampasan kepada orang. Dana itu tidak boleh digantikan oleh syarikat insurans lain. Untuk menerima pampasan atau bayaran, anda mesti menyerahkan dokumen berikut:

• laporan kemalangan atau kertas penyakit;
• dokumentasi pada purata pendapatan;
• pengesahan jenis pemulihan;
• pengesahan pekerjaan rasmi;
• sijil kematian;
• keputusan peperiksaan;
• kesimpulan kepakaran perubatan dan sosial.

Salinan disahkan oleh notari. Insurans dianggap sebagai kaedah untuk melindungi pekerja dan majikan. Jika ia wajib, ia mengurangkan bilangan kemalangan, dan juga menjamin pampasan yang diperlukan akan diberikan.

Insurans pencen

Insurans pencen wajib untuk pekerja memastikan perlindungan hak warganegara. Selain itu, ia juga terpakai kepada warga asing yang tinggal di Rusia. Insurans sukarela dianggap sebagai tambahan kepadanya, yang merupakan perlindungan yang lebih dipercayai. Perkhidmatan ini membolehkan anda mengumpul dana untuk pembentukan pencen masa hadapan.

Sukarelainsurans disediakan atas permintaan. Perjanjian dibuat antara pihak-pihak kepada transaksi, yang menetapkan jumlah dan prinsip untuk mengira sumbangan. Dengan perkhidmatan sedemikian, pencen yang layak dijangka. Insurans sukarela dijalankan oleh pelbagai syarikat. Dana tambahan belanjawan tidak berkaitan dengan pembentukan dana.

Setiap pekerja boleh memilih tarif dan perkhidmatan terbaik. Pencen itu dibentuk atas perbelanjaan caruman yang dipindahkan di bawah kontrak. Penanggung insurans mengawal pemenuhan obligasi sepenuhnya dan tepat pada masanya. Liabiliti diperuntukkan kerana tidak memenuhi syarat.

Penanggung insurans untuk perkhidmatan ini ialah:

• syarikat;
• dana bukan negara.

NPF ialah perusahaan bukan untung yang menganjurkan insurans sukarela (Perkara 2 Undang-undang Persekutuan No. 75). Pelanggan organisasi boleh menjadi individu. Pelabur dalam urus niaga ini akan menjadi orang yang diinsuranskan. Dialah yang memindahkan dana.

Kontrak dibuat antara pihak. Ini adalah perjanjian, mengikut mana pembayaran dana tambahan untuk sumbangan yang dibentuk diperlukan. Jika benefisiari adalah individu, maka pembayaran berikut boleh dibuat:

• persaraan;
• faedah sekali;
• amaun penebusan.

Apabila kontrak ditamatkan, pihak ketiga tidak boleh menuntut imbuhan. Kewajipan timbul dengan peristiwa pertama yang diinsuranskan. Kontrak akan ditamatkan jika kewajipan kedua-dua pihak dipenuhi.

Terdapat beberapa perbezaan antara DPS daninsurans wajib:

• yang pertama dijamin oleh perjanjian, dan yang kedua oleh negara;
• dalam kes pertama, keinginan diperlukan, dan yang kedua adalah kemestian;
• dengan perkhidmatan sukarela, anda boleh memilih tarif dan prosedur untuk pembayaran, dan tarif serta asas cukai untuk OPS ditetapkan mengikut undang-undang;
• dengan DPS, anda boleh memilih syarikat sendiri, dan dalam kes kedua, dana dipindahkan ke dana luar belanjawan;
• belanjawan NPF diwujudkan daripada pelaburan dan deposit, dan dalam dana negeri ia diwujudkan hasil sumbangan daripada majikan;
• dalam perkhidmatan sukarela, skim kerja adalah penting, dan dalam perkhidmatan wajib, tarif dan kadar.

Negeri menyediakan insurans wajib. Ia adalah perlu untuk mengimbangi rawatan orang, pembayaran pencen, faedah. Dan secara sukarela dipilih sesuka hati, dan ia hanya boleh digunakan untuk kes tertentu. Kedua-dua perkhidmatan adalah penting, jadi anda perlu memberi perhatian kepada semua butiran semasa memesannya.