"Bank Tinkoff": ulasan kerja, syarat dan gaji purata

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2024-01-07 21:00

"Bank Tinkoff" berbeza daripada pemiutang lain dengan ketiadaan cawangan. Bank dalam talian pertama di Rusia menarik pekerja muda dan bercita-cita tinggi yang sanggup mencuba tangan mereka dalam perniagaan perbankan. Maklum balas mengenai kerja di Tinkoff Bank akan membolehkan anda mempertimbangkan daya tarikan majikan untuk bakal pekerja syarikat. Mengenai artikel ini.

Bekerja sebagai operator rumah di Tinkoff

Salah satu jawatan kosong yang paling banyak diminta di Tinkoff ialah kerja jauh dari rumah. Terdapat beberapa arahan untuk bakal pekerja:

• jualan;
• sokongan transaksi;
• perundingan;
• pengekalan pelanggan.

Saluran paling popular ialah jualan aktif produk organisasi yang sedang dikaji. Mengikut ulasan kekosongan, kerja dari rumah di Tinkoff Bank, terutamanya jualan, adalah bagusdibayar. Gaji purata pengurus jualan yang bekerja dari rumah ialah 46 ribu rubel.

Ciri pekerjaan

Pelanggan boleh memilih salah satu arahan dan membalas kekosongan itu dengan meninggalkan profilnya di tapak atau dalam sumber khusus. Menurut ulasan kerja di Tinkoff Bank, pakar dari jabatan HR bertindak balas terhadap kekosongan yang berkaitan dengan promosi produk dalam masa 24 jam. Pemohon untuk kawasan lain, seperti wakil, perlu menunggu 3-5 hari sehingga mereka dihubungi.

Selepas pengurus projek menghubungi bakal pekerja, dia dimaklumkan tentang ciri-ciri bekerja dari rumah. Keperluannya agak mudah: tempat yang tenang, kehadiran PC atau komputer riba, Internet yang stabil dengan kelajuan tinggi, set kepala untuk berkomunikasi dengan pelanggan. Mengikut syarat syarikat, pelanggan Tinkoff tidak sepatutnya menyedari bahawa pekerja menghubungi mereka dari rumah mereka sendiri atau dari tempat lain yang tidak kelihatan seperti pejabat bank.

Tiada kod berpakaian, tiada mesyuarat, tiada kos perjalanan: pengurus memilih jadual yang sesuai dan bilangan jam setiap hari. Pakar masa depan akan belajar tentang perkara ini walaupun sebelum bekerja.

Sebelum menjadi ahli pasukan dan bekerja dalam persekitaran yang selesa dan selesa, pemohon mesti lulus temu duga dan latihan. Menurut ulasan tentang bekerja di Tinkoff Bank, latihan dibayar selepas bekerja. Bagi mereka yang tidak mahu menjadi pengurus di rumah, bayar ilmu selepas keluarkumpulan pelajar tidak diperlukan.

Temu bual termasuk asas profesion, latihan dalam kemahiran jualan telefon aktif dan kebiasaan dengan produk utama. Mengikut maklum balas daripada pekerja tentang bekerja di Tinkoff Bank, adalah mustahil untuk mengetahui segala-galanya tentang kekosongan masa depan dalam masa 5 hari. Oleh itu, tidak semua pemohon mencapai peringkat terakhir latihan, di mana perlu lulus ujian dan membuat panggilan ujian.

Jika bakal pekerja tidak lama lagi berjaya membuktikan dirinya berjaya, dalam masa setahun dia boleh mengharapkan kenaikan pangkat kepada pengurus atau mentor.

Keburukan bekerja dari rumah di Tinkoff

Bukan semua orang suka menjadi pengurus di rumah. Walaupun terdapat kelebihan yang jelas, bekas pengurus menerangkan keburukan bekerja dari rumah di Tinkoff Bank:

1. Memuktamadkan GPC dan bukannya kontrak pekerjaan. Pekerjaan di bawah kontrak undang-undang sivil tidak begitu berfaedah untuk pekerja, kerana majikan boleh menolak untuk memperbaharui kontrak dengan pekerja pada bila-bila masa. Caruman kepada FIU dan cukai dipotong, tetapi pekerja tidak boleh mengharapkan cuti sakit bergaji dan cuti, termasuk cuti bersalin.

2. Mesyuarat hanya dalam talian. Selalunya pekerja baru ingin menerima cadangan dan nasihat secara peribadi, tetapi perundingan selepas pemasangan hanya boleh dilakukan melalui Skype.

Ramai menganggap perjanjian GPC dengan rasa tidak percaya. Ini mudah dijelaskan: di bawah syarat Tinkoff,pembaharuan kontrak dijalankan dengan kekerapan sebulan sekali. Ini bermakna keputusan mesti ditunjukkan dengan kerap, tanpa masa henti yang lama dan kegagalan.

Menurut ulasan kerja di Tinkoff Bank, tidak semua pengurus rumah secara konsisten memenuhi rancangan jualan. Ini menjejaskan kecekapan mereka, gaji dan mencipta pusing ganti.

Bos Anda Sendiri: Faedah Pekerjaan Di Luar Pejabat

Secara praktikal semua orang yang perlu berulang-alik ke tempat kerja pada waktu pagi telah bermimpi untuk mencuba tangan mereka bekerja dari rumah sekurang-kurangnya sekali dalam hidup mereka. Ramai pekerja Tinkoff Bank telah berjaya melakukan ini selama bertahun-tahun.

Apakah faedah bagi mereka yang bekerja di luar pejabat dalam kumpulan Tinkoff:

1. Jadual percuma. Terdapat kemungkinan pekerjaan sambilan atau sepenuh masa. Rutin harian juga bergantung kepada pekerja.
2. Pendapatan tinggi. Menurut ulasan, gaji dengan kerja di rumah di Tinkoff Bank adalah lumayan. Pengurus yang memenuhi rancangan menerima 30,000 rubel atau lebih.
3. Peranti rasmi. Kesimpulan perjanjian GPC adalah tanda bahawa syarikat serius terhadap pekerja dan memberikan jaminan buruh tertentu.
4. Bayar tanpa berlengah-lengah. Pengurus pusat panggilan rumah menerima pembayaran tepat pada masanya.
5. Faedah pekerja. Anda boleh mendapatkan pinjaman atau kad dengan had bank pada peratusan minimum. Gaji dibayar kepada kad debit Tinkoff, yang juga diberikan kepada pekerja melaluikadar istimewa.
6. Kemungkinan untuk menukar arah. Jika anda bosan bekerja dalam bidang jualan, terdapat pilihan untuk mencuba sendiri di jabatan gadai janji atau menemani pelanggan Tinkoff Bank.

Menurut ulasan, 8 daripada 10 pencari kerja yang menjadi pekerja rumahan berpuas hati dengan syarat tersebut. Aduan di Web ditinggalkan terutamanya oleh mereka yang tidak berjaya membuktikan diri mereka dalam jualan atau tidak boleh bercakap dengan cekap di telefon. Pematuhan skrip yang dibangunkan dan disediakan kepada pekerja di rumah oleh Tinkoff ialah syarat penting untuk kerja berkualiti.

Oleh itu, sebelum mencuba diri anda sebagai pengurus atau wakil, adalah disyorkan untuk menjalani latihan dan berusaha untuk pembangunan. Ulasan orang sebenar tentang bekerja di Tinkoff Bank, yang mencapai kejayaan dan menjadi pemimpin dalam setahun, mengesahkan ini.

Kourier: ciri kerja

Ramai pelanggan sedar bahawa Tinkoff Bank hanya menyediakan perkhidmatan dalam talian dan tidak mempunyai cawangan. Oleh itu, penghantaran produk perbankan iaitu kad kredit dan kad debit dilakukan oleh kurier Tinkoff.

Apakah tanggungjawab kurier Tinkoff:

• terima pakej untuk pelanggan;
• beritahu penerima tentang lawatan itu dan buat temu janji;
• serahkan kad tanpa berlengah-lengah dan hanya kepada pemiliknya;
• ambil dokumen resit.

Menurut ulasan, kerjakurier di "Tinkoff Bank" - salah satu arah yang paling mudah. Ia tidak memerlukan kemahiran jualan. Oleh itu, bayaran untuk kerja kurier adalah rendah. Secara purata, pekerja Tinkoff menerima dari 15,000 hingga 25,000 rubel. Mereka diberi pampasan untuk perjalanan, diskaun untuk produk bank.

Namun, fokus utama kerja dalam perniagaan perbankan adalah berkaitan dengan keuntungan organisasi komersial. Oleh itu, kebelakangan ini, kurier yang hanya menghantar surat-menyurat tidak diperlukan oleh pihak bank. Hampir tiada kekosongan untuk kurier di Web, tidak seperti jenis pendapatan popular lain - wakil jualan Tinkoff Bank.

Wakil jualan Tinkoff: intipati kerja, syarat

Kerja ini akan menarik minat mereka yang menyukai sifat kerja mengembara. Ia agak mengingatkan perkhidmatan kurier, tetapi termasuk keperluan untuk menjual produk. Maklum balas mengenai kerja di Tinkoff Bank sebagai wakil adalah sangat biasa, kerana terdapat pertukaran kakitangan di kawasan ini.

Apakah maksud kerja? Kewajipan pekerja bank termasuk penghantaran produk kepada pelanggan Tinkoff dan pengaktifan perkhidmatan tambahan. Perkara yang Dijual Penjual Semula:

• perkhidmatan dalam talian dan perkhidmatan tambahan untuk kad Tinkoff;
• insurans: diri sendiri, orang tersayang, dana dalam akaun, harta;
• program pencen yang dibiayai.

Pendapat pekerja tentangjawatan

Ulasan pekerja tentang kerja wakil di Tinkoff Bank tidak selalunya positif. Memandangkan pakar ini diperlukan untuk memenuhi sasaran, tidak semua orang dapat menunjukkan kemahiran penjual. Kegagalan dalam pelaksanaan rancangan dicerminkan dalam tahap gaji. Oleh itu, negatif yang ditimbulkan oleh pekerja yang tidak berpuas hati dalam ulasan buruk mereka.

Tetapi tidak semuanya seteruk yang digambarkan oleh sesetengah wakil. Bertentangan dengan krisis, gaji di Tinkoff tidak pernah ditangguhkan. Ini sudah menjadi tanda majikan yang baik. Di samping itu, wakil menerima bayaran balik perjalanan. Oleh itu, mereka boleh bergantung pada gaji, dengan mengambil kira kos pengangkutan.

Ulasan tentang kerja di "Tinkoff Bank" oleh wakil mengesahkan keperluan untuk memenuhi sasaran. Tetapi ini mewujudkan persaingan yang sihat dan membangunkan pasaran.

Bayar untuk kerja yang dilakukan. Wakil terbaik menerima 50 ribu rubel atau lebih. Pada masa yang sama, bilangan lawatan kepada pelanggan adalah terhad: tidak lebih daripada 11 permohonan setiap hari. Tetapi dengan adanya kesesakan lalu lintas, tidak selalu mungkin untuk melaksanakan rancangan sedemikian. Oleh itu, wakil sering menangguhkan lawatan ke pelanggan, yang menyebabkan rasa tidak puas hati. Ini adalah salah satu kelemahan kerja.

Tetapi berbanding ulasan tentang bekerja sebagai pengurus di Tinkoff Bank, pejabat perwakilan ialah salah satu pilihan terbaik untuk pendapatan yang stabil. Secara purata, pekerja dengan pengalaman kerja 3 bulan atau lebih menerima sekurang-kurangnya 45 ribu rubel. Ditambah elaun perjalananfaedah bank. Melancong bukan mengikut kesukaan semua orang, tetapi kerja seperti ini mengajar tanggungjawab dan ketepatan masa.

Bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan?

Malah mereka yang tidak mempunyai pengalaman kerja atau kemahiran jualan boleh menjadi wakil Tinkoff Bank. Keperluan minimum untuk pemohon:

• cita-cita;
• ingin untuk berkembang dan memperoleh pendapatan dalam perniagaan perbankan;
• ucapan celik;
• tanggungjawab.

Pendidikan tidak diperlukan, tetapi kenderaan peribadi dialu-alukan. Kereta itu akan membantu wakil untuk hampir tidak pernah lewat untuk mesyuarat, yang sangat kondusif kepada pelanggan bank. Perbelanjaan petrol diberi pampasan pada akhir bulan. Tetapi walaupun tanpa kereta, pemohon mempunyai setiap peluang untuk menjadi wakil.

Kebanyakan ulasan tentang bekerja di Tinkoff Bank datang dari Moscow dan kawasan berdekatan. Di wilayah ibu kota dan bandar besar lain, rangkaian wakil rangkaian ini paling maju. Tetapi ini tidak bermakna pekerja dari perbandaran dan kawasan lain tidak boleh mendapat jawatan.

Adalah disyorkan untuk menjelaskan kemungkinan bekerja di tempat kediaman semasa temu duga. Sebelum menjadi wakil di Tinkoff, semua pemohon lulus. Temu bual dijalankan secara peribadi atau melalui Skype.

Selepas temu bual dengan pekerja masa depan, kurator atau mentor terlibat. Ia membantu untuk mempelajari asas kerja, untuk memahamikeperluan dan menentukan tahap kesediaan calon. Yang terbaik dari mereka yang telah dilatih menjadi wakil Tinkoff Bank. Sejurus selepas pemilihan, kontrak ditandatangani.

Gaji wakil Bank Tinkoff

Salah satu aspek negatif dalam kerja wakil bank ialah gaji pekerja. Mereka yang memenuhi sasaran yang dirancang menerima 40-50 ribu rubel sebulan. Tetapi keadaan dan sifat kerja sedemikian rupa sehingga tidak semua orang boleh mencapai ketinggian yang diingini.

Kepada wakil yang tidak menunjukkan keputusan yang diperlukan (8-11 mesyuarat setiap hari dengan penjualan produk perbankan berikutnya), pihak berkuasa memperlakukan mereka dengan ketat. Sudah tentu, tiada siapa yang akan dipecat berdasarkan keputusan satu bulan yang teruk, tetapi kegagalan sistematik untuk mematuhi syarat kontrak boleh menyebabkan kehilangan pekerjaan.

Wakil yang prestasinya di bawah 70% daripada pelan selepas 3 bulan bekerja atau lebih menerima amaran. Mereka berpuas hati dengan gaji sederhana 23-25 ribu rubel. Mengenai gaji sedemikian, ulasan pekerja Tinkoff Bank di Web telah dipenuhi lebih daripada sekali.

Daripada aspek positif, wakil menyatakan kehadiran bonus. Jika pekerja telah menunjukkan dirinya layak, dia tidak akan didenda. Tetapi bagi pelanggar atau pekerja yang tidak bertanggungjawab, pihak pengurusan boleh mengenakan pen alti sehingga 100% kehilangan bonus pada akhir bulan.

Kerja pejabat di Tinkoff

Tidak semua jawatan kosong perbankan dalam talian mendapat permintaan seperti bekerja di pusat panggilan pejabat Tinkoff. Jadi apa khabarsyarikat tidak mempunyai cawangan di mana pekerja berkhidmat kepada pelanggan, maka pengurus dan pengendali pusat panggilan sentiasa diperlukan di pejabat tertutup.

Di pusat panggilan di Moscow, maklum balas daripada pekerja tentang bekerja di Tinkoff Bank adalah positif. Majikan menawarkan keadaan kerja yang menarik:

• peranti di bawah perjanjian GPC atau TC;
• VHI, faedah pekerja;
• bilik yang selesa dalam bandar;
• teh, kopi, susu percuma;
• terma dan syarat yang boleh difahami.

Majikan adalah perniagaan yang terkenal dan telus. Pakar menerima pendapatan pada kad. Berdasarkan maklum balas pekerja tentang kerja dan gaji Tinkoff Bank, dapat disimpulkan bahawa majikan tidak pernah menangguhkan pembayaran.

Bonus lain termasuk bilik kecergasan dengan senaman percuma dan tempat letak kereta yang selesa di kawasan tertutup.

Ramai warga Rusia mengimpikan pekerjaan yang stabil dan bergaji tinggi dalam keadaan selesa. Sambil berusaha untuk mendapatkan dan memenuhi keperluan bank, ahli pasukan Tinkoff bukan sahaja menerima gaji yang lumayan, tetapi juga membesar di tangga kerjaya.

Maklumat tentang kekosongan di pejabat Tinkoff

Terdapat beberapa arah yang boleh dipilih oleh pemohon dalam perniagaan perbankan bersama Tinkoff.

1. Jualan. Mereka yang tahu mengikuti skrip kerja dan mempunyai pengalaman dalam panggilanpusat akan berasa selesa di kawasan ini. Penunjuk yang dirancang merangsang pembangunan dan persaingan sihat.
2. teknologi IT. Pembangunan bank dalam talian terbesar negara adalah mustahil untuk dibayangkan tanpa pengaruh progresif aplikasi dan perkhidmatan mudah alih moden. Membangunkan, menambah baik dan mendekati topik dan pelanggan perbankan ialah matlamat utama pakar teknologi tinggi.
3. Perlindungan maklumat dan keselamatan. Salah satu keutamaan ialah hala tuju Keselamatan Aplikasi, atau perlindungan Internet dan aplikasi mudah alih bank.
4. Pemasaran. Pembangunan pengiklanan berkesan bank dan produknya, penciptaan pembentangan untuk pertemuan dengan pelanggan.
5. Analitik. Kawalan ke atas kualiti proses dan kerja bank adalah tugas utama penganalisis sistem. Salah satu jawatan kosong yang paling banyak diminta di Tinkoff pada tahun 2019.
6. Pengurusan risiko. Aktiviti perbankan sentiasa dikaitkan dengan kerugian kewangan, yang pengurus risiko Tinkoff mesti mengurangkan atau meramalkan.

Senarai penuh jawatan kosong ada di laman web Tinkoff. Dengan memilih bandar yang dikehendaki, pemohon boleh mencari pekerjaan mengikut citarasa mereka di ibu kota, bandar besar atau kampung.

Bekerja di pejabat bank: ulasan, ciri

Lebih daripada 1/3 pencari kerja yang berminat dengan syarikat yang sedang dikaji sedang mencari maklumat tentang pekerjaan tersebut. Maklum balas mengenai kerja di pejabat bank "Tinkoff" kebanyakannya positif. Pekerja mengambil kira keadaan kerja, kakitangan yang mesra dan bonus daripada syarikat.

Tetapi terdapat juga aspek negatif, salah satunya boleh dikaitkan dengan jumlah gaji. Jika bagi pakar IT dan pembangun ia bergantung pada kemahiran profesional, maka pengurus jualan perlu sentiasa memenuhi rancangan. Gaji purata pengurus pusat panggilan ialah 38 ribu rubel.

Pekerja dengan gaji tetap tidak menerima kurang daripada 47 ribu rubel. Terdapat kekosongan di mana pekerja sudah dibayar 70 ribu rubel atau lebih pada permulaannya.

Ulasan pekerja Tinkoff Bank tentang kerja mereka bersetuju dengan satu perkara: sukar untuk membina kerjaya tanpa keinginan dan keinginan untuk berkembang. Tetapi jika seseorang cuba bekerja untuk hasilnya, melayan kerja dengan penuh tanggungjawab dan mematuhi keperluan, selepas 1-1.5 tahun dia menjadi ketua kumpulan atau mentor.