Gaji dalam cukai: purata gaji mengikut wilayah, elaun, bonus, tempoh perkhidmatan, potongan cukai dan jumlah keseluruhan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Bertentangan dengan kepercayaan popular, gaji di pejabat cukai tidaklah setinggi yang dilihat oleh kebanyakan orang biasa. Sudah tentu, ini bertentangan dengan pendapat bahawa ia adalah berprestij untuk bekerja dalam Perkhidmatan Cukai Persekutuan. Pegawai cukai, tidak seperti penjawat awam lain, sudah lama tidak dinaikkan gaji. Pada masa yang sama, bilangan pekerja berkurangan dengan ketara, mengagihkan tugas orang lain di kalangan yang selebihnya. Pada mulanya, mereka berjanji untuk mengimbangi kenaikan beban cukai dengan bayaran tambahan dan elaun. Walau bagaimanapun, ini ternyata hanya ilusi.

Purata pembayar cukai

Media sering membocorkan maklumat palsu. Sebagai contoh, gaji purata pegawai cukai ialah 90 ribu rubel. Data ini, secara ringkasnya, jauh dari kebenaran. Angka ini mungkin hanya benar untuk jawatan tinggi. Pemeriksa cukai biasa hanya boleh mengimpikan pendapatan sedemikian.

Pendapatan kepada Perkhidmatan Cukai Persekutuandipengaruhi oleh beberapa faktor. Tetapi jika kita bercakap tentang purata, maka pegawai cukai yang tinggal di Moscow dan St. Petersburg boleh berbangga dengan gaji tertinggi. Mereka dibayar kira-kira 70 ribu rubel sebulan.

Mereka yang bekerja di rantau ini, secara purata, boleh bergantung pada 30 ribu rubel. Walau bagaimanapun, anda perlu memahami bahawa penunjuk ini boleh berbeza-beza. Baik besar mahupun kecil. Bergantung kepada jawatan yang disandang. Gaji pakar cukai biasa dan bos mungkin berbeza beberapa kali.

Satu lagi perkara penting ialah ketersediaan bonus dan bayaran tambahan. Ia adalah terima kasih kepada mereka bahawa gaji dalam cukai dianggap lebih kurang layak. Walau bagaimanapun, gaji tidak banyak berbeza daripada kadar minimum mengikut wilayah.

Ciri-ciri kerja di pejabat cukai

Berlatarbelakangkan gaji yang rendah, tidak hairanlah terdapat pertukaran kakitangan dalam Perkhidmatan Cukai Persekutuan. Di samping itu, umur purata pegawai cukai telah meningkat. Ini disebabkan oleh fakta bahawa kekosongan Perkhidmatan Cukai Persekutuan tidak menarik minat profesional muda. Pada masa yang sama, keperluan ketat dikenakan kepada pegawai cukai masa depan. Graduan semalam lebih susah daripada yang lain. Lagipun, keutamaan diberikan kepada mereka yang mempunyai pengalaman.

Golongan muda mempunyai masa yang paling sukar. Setelah hampir meninggalkan tembok universiti, mereka tidak mempunyai pengalaman. Oleh itu, Perkhidmatan Cukai Persekutuan boleh bergantung pada gaji 10-11 ribu rubel. Walaupun profesional muda mendapat pekerjaan sebagai pemeriksa cukai, mereka lebih suka untuk tidak tinggal lama. Selepas bekerja selama dua atau tiga tahun dalam pekerjaan yang berprestij tetapi sukar, mereka meninggalkan Perkhidmatan Cukai Persekutuan, lebih suka mendapatkan pekerjaan di syarikat swasta. begitumajikan menawarkan syarat yang kurang keras dan gaji yang lebih baik.

Pekerja yang lebih tua, sebaliknya, tidak tergesa-gesa untuk meninggalkan jawatan mereka. Dalam banyak cara, ini dipermudahkan oleh sistem senarai gaji dalam cukai. Ia diatur sedemikian rupa sehingga bayaran tambahan disediakan untuk setiap tahun pengalaman. Itulah sebabnya terdapat ramai pesara di kalangan pekerja Perkhidmatan Cukai Persekutuan. Tiada siapa yang mahu melepaskan gaji yang layak yang telah mereka kerjakan selama bertahun-tahun.

Mengapa gaji tidak dinaikkan?

Walaupun banyak janji, pendapatan pekerja Perkhidmatan Cukai Persekutuan tidak meningkat. Ini berikutan bajet negeri tidak mempunyai dana yang mencukupi untuk memenuhi semua matlamat. Dalam senarai penjawat awam yang dirancang untuk menaikkan gaji, pihak berkuasa cukai nampaknya kekal di penghujungnya. Walau bagaimanapun, penambahan semula belanjawan negeri secara tetap bergantung pada pakar ini.

Dengan latar belakang ini, kepentingan Perkhidmatan Cukai Persekutuan dalam kemasukan golongan profesional muda boleh difahami. Pemeriksa cukai yang tidak berpengalaman akan menerima gaji jauh lebih rendah daripada rakan sekerjanya yang lebih berpengalaman. Lagipun, lebih banyak pengalaman, lebih tinggi pendapatan. Itulah sebabnya memulihkan tenaga kerja akan menjimatkan gaji.

Kerajaan juga sedang mempertimbangkan alternatif untuk menaikkan gaji pekerja Perkhidmatan Cukai Persekutuan - pengindeksan, dengan mengambil kira inflasi 4-5%. Bagaimanapun, pihak berkuasa cukai tidak berpuas hati dengan langkah ini. Mereka yakin bahawa ruble telah menyusut lebih banyak lagi. Di samping itu, gaji dalam Perkhidmatan Cukai Persekutuan tidak meningkat selama beberapa tahun. Oleh itu, peningkatan dalam pembayaran sebanyak 4-5% tidakakan mengubah keadaan. Mereka digemakan oleh pegawai yang optimis bahawa ini adalah kadar sebenar inflasi.

Apakah yang menentukan pendapatan pegawai cukai?

Dengan membentuk sistem senarai gaji yang kompleks, pihak berkuasa Perkhidmatan Cukai Persekutuan berjaya menjimatkan bayaran kepada pekerja muda. Untuk "berkembang" kepada pendapatan tinggi, anda perlu bekerja selama beberapa tahun.

Gaji pegawai cukai bergantung kepada:

• gaji;
• kesukaran;
• pengalaman;
• hadiah;
• jawatan;
• kesejukan.

Selain itu, bukan setiap pekerja menerima bonus. Sebab itu ramai yang merungut gaji rendah di pejabat cukai. Atas sebab yang sama, beberapa orang menganggap Perkhidmatan Cukai Persekutuan sebagai tempat yang layak untuk bekerja.

Gaji dalam cukai di wilayah

Terdapat maklumat bahawa Krasnoyarsk dan Khanty-Mansiysk boleh berbangga dengan pendapatan tertinggi. Mereka yang paling kurang bernasib baik ialah pekerja Perkhidmatan Cukai Persekutuan yang bekerja di Nizhny Novgorod, Kabardino-Balkaria dan wilayah Kemerovo.

Sumber awam mempunyai maklumat tentang beberapa wilayah. Gaji ditunjukkan dalam ribu rubel.

• Norilsk – 39.
• Murmansk – 23.
• Moscow – 21.
• Anadyr – 26.
• Samara – 20.

Gaji mengikut jawatan

Pendapatan bos boleh mencecah ratusan ribu malah berjuta-juta. Pada masa yang sama, pekerja biasa menerima gaji yang sangat rendah:

• Inspektor - 12-15 ribu rubel.
• Pegawai cukai kanan – 22-24 ribu rubel.
• Ketuapemeriksa - kira-kira 25 ribu rubel.

Tetapi anda perlu faham bahawa untuk mencapai kenaikan pangkat, anda perlu bekerja di jawatan junior selama beberapa tahun, berpuas hati dengan pendapatan yang sangat rendah.

Berlatar belakangkan pendapatan berjuta-juta dolar daripada pihak berkuasa, gaji rata-rata pegawai cukai kelihatan amat memalukan.

Faedah

Jika kita membandingkan pekerja Perkhidmatan Cukai Persekutuan dengan penjawat awam lain, seperti pegawai polis, maka kelebihannya jelas tidak menyebelahi mereka yang terdahulu. Khususnya, sejumlah besar faedah disediakan untuk kakitangan Kementerian Dalam Negeri, yang menjadikan kekosongan itu menarik. Kakitangan Perkhidmatan Cukai Persekutuan hampir tidak menerima keistimewaan daripada negeri.

Itulah sebabnya krisis kakitangan semasa tidak mengejutkan sesiapa pun. Beberapa pekerja berpengalaman daripada pemecatan tidak dihentikan walaupun dengan bonus yang diberikan untuk kekananan. Orang muda sama sekali tidak tertarik dengan pendapatan dalam jumlah 10-11 ribu rubel. Satu-satunya insentif untuk pekerjaan dalam Perkhidmatan Cukai Persekutuan adalah untuk mendapatkan pengalaman untuk mencari pekerjaan yang lebih menarik.

Anugerah

Sehingga 2016, gaji di pejabat cukai meningkat sedikit kerana adanya SMS. Nama anugerah ini bermaksud "insentif material". Bagaimanapun, disebabkan kekurangan dana dalam bajet, kerajaan mengurangkan elaun ini, yang sekurang-kurangnya boleh mengimbangi gaji yang rendah itu.

Sejajar dengan ini, untuk tidak menimbulkan gelombang kemarahan, undang-undang telah diluluskan, yang mana gaji pekerja cukai akan dinaikkan dalam tempoh lima tahun. Walau bagaimanapun, ini ternyata satu lagi penipuan. Projek itu dibatalkan selepas hanya beberapa tahun. Disebabkan satu lagi krisis, kerajaan sekali lagi gagal menunaikan janji. Harapan seterusnya untuk pulangan premium dikaitkan dengan 2018.

Kekananan dan elaun

Tempoh perkhidmatan di pejabat cukai secara langsung mempengaruhi gaji. Setiap tahun jumlah elaun meningkat. Kadar maksimum adalah sehingga 30% daripada gaji yang disediakan oleh jawatan yang dipegang dalam Perkhidmatan Cukai Persekutuan.

Untuk menerima elaun sedemikian, anda perlu bekerja di pejabat cukai selama 15 tahun. Memandangkan gaji sesen pekerja biasa, timbul persoalan tentang betapa suainya kehilangan beberapa tahun untuk meningkatkan gaji sebanyak 1-2 ribu rubel.

Satu lagi jenis elaun untuk pegawai cukai adalah untuk syarat khas. Saiz mereka jauh lebih tinggi - dari 80 hingga 100%. Bos menentukan kadar yang tepat.

Potongan cukai

Kakitangan Perkhidmatan Cukai Persekutuan, serta pekerja lain di Persekutuan Rusia, dikehendaki membuat caruman. Khususnya, ini ialah 13% cukai pendapatan peribadi, yang dipotong daripada gaji pekerja. Dengan latar belakang ini, kekosongan cukai menjadi kurang menarik. Lagipun, gaji yang sudah rendah akan berkurangan sebanyak 13%.

Jumlah jumlah

Mengetahui berapa gaji di pejabat cukai, mudah untuk meneka bahawa disebabkan potongan cukai pendapatan peribadi ia akan menjadi lebih kurang. Akibatnya, pakar baru tidak mungkin dapat memperoleh lebih daripada 10-11 ribu rubel dalam Perkhidmatan Cukai Persekutuan.

Menilai daya tarikan bekerja di pejabat cukai untuk diri sendiri, anda harus bertanya tentang tahap gaji. Mereka mungkin tidak sepadan dengan anda.jangkaan.