Pentadbir pangkalan data - apakah profesion ini?

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Pentadbir pangkalan data ialah orang yang bertanggungjawab membangunkan keperluan untuk pelbagai pangkalan data sesebuah organisasi. Dia bertanggungjawab untuk reka bentuk, penggunaan berkesan, penyelenggaraan integriti dan penyelenggaraan repositori. Pentadbir menguruskan rekod jenis perakaunan dan mengatur sistem perlindungan terhadap penggunaan tanpa kebenaran maklumat dalam pangkalan data. Penerangan terperinci tentang kepakaran ini ditubuhkan dalam piawaian profesional "Pentadbir Pangkalan Data", yang diluluskan oleh perintah Kementerian Buruh dan Perlindungan Sosial Persekutuan Rusia No. 647n pada September 2014. Kod khusus 40064.

Tugas pentadbir

Aliran maklumat yang dihantar memainkan peranan penting dalam dunia moden. Semua data disusun dalam kumpulan tertentu - pangkalan data. Pentadbir ialah orang yang menyediakan pengurusan yang layak bagi pangkalan data ini, termasuk perlindungan komprehensif mereka. Disebabkan oleh kaitan mana-mana proses yang berlaku dalam organisasi, profesion ini mendapat permintaan yang tinggi di pasaran.

Tugas utama pentadbir pangkalan data adalah untuk memastikan kelancaran operasipengendalian semua peralatan yang terdapat dalam organisasi (rangkaian, pelayan dan elektronik lain). Aktiviti pakar termasuk pelaksanaan algoritma tertentu untuk memproses dan mengedarkan keseluruhan jumlah maklumat dalam perusahaan (penyelenggaraan dan penghantarannya), yang akan membolehkan anda terus mengambil dan menggunakan maklumat yang diperlukan jika perlu.

Pentadbir pangkalan data ialah pakar yang menghabiskan sebahagian besar masa kerjanya menyelenggara sistem maklumat yang telah siap. Tetapi dalam beberapa kes, ia diberikan tugas lain sebagai sebahagian daripada aliran kerja:

• reka bentuk dan pembangunan carta alir dan pangkalan data;
• pembangunan keperluan yang diperlukan;
• Catuan prestasi gudang data;
• rumusan hak akses dan peraturan asas;
• menyalin pangkalan data dalam mod sandaran dan memulihkannya;
• menentukan format akaun pengguna;
• penyelidikan kes penggunaan untuk melindungi pangkalan data daripada pencerobohan yang tidak dibenarkan ke dalam sistem;
• membangunkan pilihan untuk mengelakkan ralat jenis perkakasan dan kegagalan perisian untuk mengekalkan integriti volum data;
• memastikan keupayaan untuk berhijrah dengan cepat ke versi sistem pengurusan pangkalan data yang dikemas kini.

Tugas pentadbir am

Penerangan kerja untuk pentadbir pangkalan data menyediakan pelaksanaan sejumlah besar aktiviti yang berkaitan dengan sistem maklumat dalam organisasi. mana-manaarahan termasuk beberapa perkara umum yang menjadi ciri bagi mana-mana pelbagai pengurus maklumat.

1. Menjalankan penyalinan berterusan pangkalan data dalam mod sandaran. Dalam kes penjimatan data kekal sekiranya berlaku masalah dengan pelayan atau rangkaian, semua data daripada pangkalan maklumat boleh dipulihkan dengan mudah (atau kebanyakannya).
2. Kemas kini perisian biasa. Tatasusunan maklumat selalunya diproses bukan oleh satu program, tetapi oleh keseluruhan kompleks perisian penyelenggaraan. Oleh itu, dengan kemas kini perisian yang berterusan, pentadbir pangkalan data dikehendaki mempunyai pengetahuan tentang ciri-ciri pelbagai perkhidmatan perisian, protokol (rangkaian), serta kemahiran pengaturcaraan dalam bahasa komputer yang berbeza. Selain itu, setiap pentadbir seharusnya boleh menulis utiliti yang diperlukan dalam aktivitinya secara bebas.

Kumpulan tugas khas

Bekerja sebagai pentadbir melibatkan pelaksanaan, sebagai tambahan kepada tugas am, salah satu daripada lima kumpulan fungsi khusus:

• pastikan sistem data berfungsi dengan lancar;
• pengoptimuman pangkalan maklumat;
• cegah kerosakan kehilangan data;
• menyediakan pangkalan data dengan pelbagai langkah keselamatan;
• pengurusan pengembangan dan pembangunan pangkalan maklumat.

Bekerja untuk memastikan fungsi pangkalan data (pangkalan data) termasuk tanggungjawab berikut.

1. Menyalin maklumat daripada pangkalan data dalam mod sandaran.
2. Memulihkan maklumat daripada pangkalan data.
3. Mengurus pilihan akses pangkalan maklumat.
4. Pemasangan, konfigurasi perisian pengurusan pangkalan data.
5. Analisis peristiwa yang berlaku semasa operasi pangkalan data.
6. Melog dan membetulkan peristiwa yang berlaku semasa pemprosesan maklumat dalam pangkalan data.

Mengoptimumkan kerja pangkalan maklumat termasuk tanggungjawab berikut:

• analisis operasi pangkalan data, pengumpulan maklumat statistik tentang pengendalian pangkalan maklumat;
• pengoptimuman pengagihan semula data pengiraan yang berinteraksi dengan pangkalan data;
• catuan prestasi pangkalan maklumat;
• pengoptimuman elemen rangkaian komputer yang berinteraksi dengan pangkalan data;
• pengoptimuman pertanyaan kepada pangkalan maklumat;
• mengoptimumkan kawalan kitaran hayat yang disimpan dalam sistem maklumat.

Pencegahan rasuah dan kehilangan data termasuk tanggungjawab berikut.

1. Pembangunan peraturan mengenai penyalinan pangkalan maklumat dalam mod sandaran.
2. Penguatkuasaan peruntukan sandaran.
3. Membangunkan rancangan untuk membuat sandaran pangkalan maklumat.
4. Pembangunan prosedur untuk membuat salinan maklumat data dalam mod sandaran automatik.
5. Pelaksanaan prosedur untuk pemulihan data selepas "runtuh" maklumat.
6. Analisis kegagalan yang berlaku dalam sistem, pengenalpastiansebab pelanggaran.
7. Pembangunan arahan dan garis panduan untuk penyelenggaraan pangkalan data.
8. Penyelidikan tentang fungsi perkakasan pangkalan data dan sokongan perisian.
9. Mengkonfigurasi fungsi dan kesihatan pangkalan maklumat.
10. Bangunkan cadangan untuk menaik taraf perisian tegar sokongan.
11. Penilaian dan analisis risiko kegagalan dalam aktiviti pangkalan maklumat.
12. Membangunkan cara untuk menempah pangkalan maklumat secara automatik.
13. Pembangunan prosedur untuk pengenalan mod penggantian data panas.
14. Pelaporan pangkalan data.
15. Perundingan untuk pengguna dalam pengendalian pangkalan maklumat.
16. Pembangunan cadangan dalam bidang pembangunan profesional pekerja.

Menyediakan pangkalan data dengan pelbagai langkah keselamatan termasuk tanggungjawab berikut:

• pembangunan strategi keselamatan maklumat pangkalan data;
• memantau pematuhan dengan langkah keselamatan maklumat pada tahap asas;
• pengoptimuman fungsi sistem dalam bidang keselamatan di peringkat pangkalan data;
• audit sistem maklumat dan perlindungan pangkalan data daripada ancaman luar;
• merangka peraturan yang menyumbang kepada keselamatan sistem maklumat data;
• penambahbaikan sistem keselamatan untuk mengurangkan beban ke atas fungsi sistem maklumat;
• penyediaan laporan dan laporan prestasi dan statussistem keselamatan dalam media maklumat dan storan.

Mengurus pengembangan dan pembangunan pangkalan data merangkumi tanggungjawab berikut.

1. Analisis masalah dalam sistem untuk memproses maklumat dalam pangkalan data dan pembangunan cadangan untuk pembangunan prospek dalam kerja pangkalan data.
2. Merangka peraturan untuk mengemas kini perisian sistem dalam pangkalan data, pangkalan maklumat kepada pilihan perisian baharu dan gabungannya dengan platform baharu.
3. Mempelajari dan mempraktikkan pilihan dan cara baharu untuk bekerja dengan pangkalan maklumat.
4. Menjejak kemas kini varian pangkalan maklumat.
5. Jejaki penerimaan dan keserasian kedai maklumat dengan platform baharu dan keluaran perisian baharu.
6. Pembangunan dan penciptaan struktur jabatan, pembangunan rizab kakitangan.

Pentadbir Berorientasikan Masalah

Pentadbir pangkalan data berorientasikan masalah ialah pakar yang menyelesaikan masalah yang timbul semasa pengendalian sistem pangkalan maklumat. Sumber masalah sedemikian boleh berbeza. Ini mungkin data yang tidak tepat, kekurangan permintaan, proses pengeluaran yang tidak boleh dipercayai, dsb.

Pentadbir berorientasikan masalah prihatin dengan mengenal pasti dan menstruktur masalah dalaman dan luaran. Masalah yang dikenal pasti dianalisis, selepas itu pilihan untuk penyelesaiannya dikemukakan.

Selalunya pentadbir,menumpukan pada menyelesaikan masalah, terlibat dalam kerja semasa menghadapi situasi kecemasan, apabila analisis pantas situasi yang layak dan mencari penyelesaiannya diperlukan.

Dalam kebanyakan kes, pentadbir berorientasikan masalah menjalankan tugas pentadbir rangkaian semasa masa bukan krisis dan berurusan dengan pengurusan pangkalan data dan menghubungkan pengguna rangkaian dalam organisasi.

Apabila krisis berlaku, pentadbir pertama sekali menganalisis sumber organisasi untuk menyelesaikan masalah dari dalam, menyemak kemungkinan menggunakan teknologi baharu untuk mengatasi krisis dan meramalkan berapa lama organisasi perlu menyelesaikan masalah tersebut. masalah.

Algoritma aktiviti pengurus rangkaian berorientasikan masalah adalah seperti berikut:

• analisis situasi semasa;
• mengenal pasti masalah khusus yang timbul pada masa krisis;
• menentukan entiti yang diberi kuasa untuk menyelesaikan masalah sedemikian;
• analisis pilihan untuk menyelesaikan masalah dengan pengiraan kos kewangan;
• penentuan syarat ramalan untuk memulihkan keadaan sebelum krisis;
• penyelesaian masalah sebenar jika semua tindakan dan pengiraan di atas diluluskan oleh pihak pengurusan.

Penganalisis Prestasi

Peranan pentadbir pangkalan data dalam analisis prestasi adalah untuk menganalisis prestasi pangkalan data dan membangunkan kaedah baharu untuk menyelesaikan masalah yang dikenal pasti dalam analisis. Tanggungjawab penganalisis prestasi adalah seperti berikut:

• analisis ralat dalam struktur sistem dan bahagian konstituennya;
• mencari kelemahan dalam kebolehpercayaan dan prestasi program pada setiap peringkat, termasuk masalah perkakasan dalam rangkaian dan logik sistem;
• pembangunan skrip yang memproses pelbagai data heterogen tentang pengendalian program dan komputer (strim permintaan carian, maklumat tentang peralatan nyahpepijat, trafik rangkaian, dll.);
• pemilihan maklumat yang paling penting, pembentangan data dalam bentuk yang sesuai untuk analisis;
• membangunkan pendekatan baharu untuk mengumpul dan mengklasifikasikan data prestasi sistem;
• meningkatkan tahap automasi, autonomi dan kebolehpercayaan alatan analisis, peningkatannya;
• membuat kod yang boleh dibaca dan mesra pembangunan;
• cipta cara baharu untuk menyelesaikan masalah prestasi, membangunkan konsep seni bina, mengambil bahagian dalam meningkatkan kebolehpercayaan sistem data;
• aplikasi rangkaian pengaturcaraan.

Pentadbir Stor Data Sistem

Pentadbir gudang data melakukan lebih banyak kerja praktikal, yang berkaitan dengan menyediakan sistem pangkalan data dan kerosakan penyahpepijatan yang berlaku apabila menggunakannya.

Tugas pentadbir gudang data adalah seperti berikut:

• Pentadbiran pertukaran telefon automatik;
• melayani pelayan jauh dan setempat, rangkaian dan storan;
• menyediakan pelayan tempatan,Sekatan Internet, pelayan dengan capaian jauh, mewujudkan rangkaian yang biasa kepada semua pengguna;
• pengurusan pelayan;
• mengekalkan peralatan dalam keadaan berfungsi;
• mengkonfigurasi akses terminal untuk pengguna (jika perlu);
• organisasi but rangkaian komputer;
• Menyediakan tempat kerja untuk pekerja;
• bantuan dalam pemasangan sistem arus rendah;
• pembaikan kecil peralatan pejabat dan komputer;
• sokongan pengguna teknikal dan perisian.

Keperluan untuk pentadbir

Keperluan am standard profesional di bawah kod 40064 termasuk kehadiran pendidikan tinggi teknikal. Sesetengah majikan juga memerlukan pendidikan sibernetik. Ini disebabkan oleh fakta bahawa kerja pentadbir termasuk pembinaan model pangkalan data berstruktur, serta penulisan atur cara yang sesuai.

Selain mempunyai pendidikan yang sesuai, berikut adalah keperluan penting:

• keupayaan untuk menganalisis keperluan pengurusan maklumat pelbagai jabatan dalam organisasi;
• kemahiran dalam menguji produk baharu program, yang dibangunkan oleh jabatan dan bahagian organisasi;
• keupayaan untuk mengambil inisiatif dalam pembangunan algoritma baharu dan kaedah penyimpanan data, dalam pembangunan teknologi untuk menggunakan maklumat untuk meningkatkan produktiviti dan prestasi hasil yang diramalkan;
• pengalaman dalam membangunkan metodologi untuk berinteraksi dengan penggunapangkalan data maklumat.

Hasil Pembelajaran

Walaupun gaji purata, terdapat keperluan serius untuk DBA apabila menamatkan pengajian. Ini termasuk yang berikut:

• memahami sifat dan tujuan pelbagai jenis seni bina pangkalan maklumat;
• keupayaan bukan sahaja untuk mereka bentuk, tetapi juga untuk mengoptimumkan struktur sistem maklumat;
• tahap kepakaran tinggi dalam aplikasi algoritma yang memastikan keselamatan di dalam sistem dan perlindungannya daripada ancaman luar;
• pengetahuan tentang pengaturcaraan, pemodelan dan bahasa penanda, keupayaan untuk menerapkannya;
• kemampuan untuk menggunakan bahasa pertanyaan pangkalan maklumat.

Kursus pendidikan lanjut

Bagi orang yang merupakan pentadbir pangkalan pengetahuan, terdapat banyak jenis kursus latihan lanjutan dalam bidang ini. Kursus sedemikian diadakan berdasarkan institusi saintifik atau pendidikan, yang menyediakan sejumlah besar pengetahuan dan kemahiran tambahan dalam bidang pentadbiran pangkalan data.

Kepakaran di mana anda boleh meningkatkan kemahiran pentadbir pangkalan data ialah:

• pembangunan model tatasusunan maklumat;
• arkitek pangkalan rangkaian maklumat;
• pentadbir pangkalan data untuk program 1C dalam pelbagai bidang;
• pentadbiran rangkaian;
• Pentadbir pangkalan data Microsoft SQL;
• pengurusan proses penyimpanan maklumat.

Gaji pentadbir

Kerja pentadbir pangkalan maklumat tidak membayangkan pekerjaan sambilan kerana spesifik pekerjaan itu. Pengkomputeran masyarakat yang lengkap telah membawa kepada fakta bahawa walaupun semasa krisis, permintaan untuk kakitangan yang berkelayakan dalam bidang pentadbiran rangkaian tidak jatuh. Kebanyakan pentadbir diperlukan di ibu kota.

Menurut analisis situasi, purata tahap gaji pakar dalam bidang pentadbiran maklumat didedahkan di negara ini.

Menurut keputusan 2017, didapati gaji pentadbir pangkalan data dinyatakan dalam angka berikut:

• Moscow - daripada seratus sepuluh hingga seratus enam puluh ribu rubel;
• St. Petersburg - daripada tujuh puluh tujuh hingga seratus ribu rubel;
• di kawasan - dari empat puluh hingga tujuh puluh lima ribu rubel.

Di sesetengah wilayah, gaji ditetapkan di bawah purata, tetapi selepas pekerja meningkatkan tahap kemahiran, ia meningkat. Profesion pentadbiran berbeza kerana sebarang peningkatan dalam tahap pengetahuan dan pemerolehan kemahiran baru paling kerap memberi kesan positif ke atas gaji.

Menjadi pengendali pangkalan data mempunyai banyak faedah. Pertama sekali, pemformatan masyarakat menimbulkan peningkatan permintaan yang berterusan untuk pakar dalam bidang maklumat. Selain itu, kerja rangkaian memberi peluang untuk pembangunan diri yang berterusan tanpa penglibatan orang luar.