LLC "Kumpulan Sumber": maklum balas daripada pekerja di bandar yang berbeza

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Pembinaan hari ini sedang berkembang tidak kurang pantas daripada setengah abad yang lalu. Kemudahan baru sentiasa dibina, pembaikan besar bangunan lama sedang dijalankan. Oleh itu, permintaan terhadap pekerja di kawasan ini sentiasa tinggi. Jika anda tidak mempunyai keinginan untuk mencari kakitangan untuk melaksanakan tugas pembinaan sendiri, maka anda boleh menggunakan bantuan syarikat Kumpulan Sumber. Maklum balas daripada pekerja akan membantu anda memahami kerja sama dengannya dan sama ada perlu memberi perhatian kepada pengumuman pengambilan pekerja.

Perihalan Umum

Ini adalah pegangan yang berkembang pesat yang mempunyai pejabat hampir di seluruh Rusia. Syarikat mempunyai dua aktiviti utama:

• pembinaan;
• merekrut.

Iaitu, anda boleh diberikan pakej perkhidmatan berikut: dengan bantuan pakar yang berkelayakan, syarikat akan melaksanakan semua kerja yang diperlukan untuk organisasi anda di bawah kontrak untuk penyediaan buruh pekerja atau di bawah kontrak kerja. Pilihan biasanya bergantung pada pelanggan itu sendiri. Maklum balas daripada pekerja Kumpulan Sumberdinilai sebagai syarikat yang menjanjikan dengan gaji yang lumayan.

Jenis kerja yang dilakukan

Mengenai aktiviti organisasi dan prestijnya, perkara pertama yang saya ingin lakukan ialah menganalisis bilangan kekosongan jawatan. Perolehan yang tinggi sentiasa diterjemahkan ke dalam pengumuman pengambilan yang tidak berkesudahan. Ini lebih mendedahkan daripada maklum balas pekerja. "Kumpulan Sumber" kejutan dengan set yang sangat sederhana untuk organisasi pembinaan. Pada masa ini, hanya terdapat lebih kurang 10 kekosongan jawatan yang dibuka. Ini bermakna kakitangan sudah penuh dan tiada siapa yang tergesa-gesa untuk meninggalkan pekerjaan mereka.

Kakitangan syarikat menyediakan semua jenis kerja pembinaan - daripada pembinaan semula dan baik pulih kepada kitaran penuh pembinaan dan pentauliahan bangunan.

Sentiasa tepat pada masa

Apakah yang membolehkan syarikat mengekalkan jenama dan menyerahkan objek tepat pada masanya? Sudah tentu, kerja yang diselaraskan kakitangan. Ini disahkan oleh maklum balas daripada pekerja. "Kumpulan Sumber" mempunyai kakitangan tetap sebilangan besar pakar dalam semua kepakaran kerja. Ini mengelakkan membebankan pekerja dan mengoptimumkan prestasi kerja.

Pematuhan terhadap kewajipan memungkinkan untuk membuat kontrak yang menguntungkan, yang bermaksud membuat keuntungan yang baik. Gaji yang kompetitif dan kesetiaan pekerja mengikuti daripada ini. Maklum balas daripada pekerja Resource Group LLC menekankan bahawa di sebalik kerumitan kemudahan dan jumlah kerja yang besar, mereka sentiasa tahu bahawa mereka akan menerima gaji yang setimpal sebagai hasilnya.

Maklumat untukpemohon

Anda boleh pergi ke tapak web rasmi syarikat pada bila-bila masa dan melihat pekerja yang diperlukan hari ini. Anda boleh mengetahui lebih lanjut tentang keperluan gaji di sini. Seperti yang disahkan oleh ulasan pekerja syarikat pembinaan Resource Group, gajinya agak berpatutan. Bergantung pada tahap kemahiran anda, anda boleh memperoleh antara 30,000 dan 70,000 rubel sebulan.

Keperluan Pekerja

Perlu diingatkan dengan segera bahawa amat sukar bagi seorang pemula tanpa pengalaman untuk mendapatkan pekerjaan. Ini adalah wajar, kerana syarikat menerima tender untuk pembinaan kompleks dan pembaikan kilang, jambatan dan kemudahan penting lain. Tidak ada masa untuk melatih pemula. Oleh itu, senarai keperluan membuka pengalaman kerja wajib sekurang-kurangnya tiga, dan dalam beberapa kepakaran walaupun lima tahun.

• Perkara kedua ialah pendidikan dan pangkat yang sesuai.
• Kemahiran dan kemahiran yang diberikan kepada setiap kepakaran secara berasingan.

Syarat untuk pekerja

Di sini, dalam iklan, anda dapat melihat bahawa syarikat itu menawarkan pekerjaan rasmi di bawah Kod Buruh Persekutuan Rusia. Oleh itu, ini adalah gaji putih. Kerja itu melibatkan kaedah putaran 60/30. Hari bekerja ialah 11 jam, 6 hari seminggu. Jadualnya agak berat, dan ulasan juga menekankan perkara ini. "Kumpulan Sumber" terlibat dalam pembinaan, yang bermaksud bahawa ia menyelesaikan tugas tepat pada masanya. Oleh itu, anda perlu bekerja pada kadar yang baik. Pembina yang berpengalaman sudah terbiasa dengan ini, tetapi hampir tiada pendatang baru dalam pasukan.

Pekerja ditawarkan bayaran balik perjalanan dan penginapan, gaji dua kali sebulan. Selain itu, elaun harian disediakan. Pekerja ambil perhatian bahawa keadaan hidup agak baik. Walau bagaimanapun, terdapat banyak objek, dan setiap bandar mempunyai pejabat perwakilan syarikat itu sendiri. Oleh itu, maklumat ini mungkin agak herot.

Faedah Rakan Kongsi

Mengapa syarikat ini menarik kepada pelanggan? Terdapat beberapa sebab, dan semuanya agak penting. Mari kita lihat satu per satu.

1. Kekurangan kerja yang berkaitan dengan pengambilan. Iaitu, ini adalah pengurangan beban perkhidmatan kakitangan. Syarikat di bawah kontrak akan menyediakan pekerja yang diperlukan dan membuat penggantian. Pekerja tidak perlu diambil bekerja.
2. Penafian. Mandur di tapak mengawal disiplin dan motivasi pekerja. Dia mengisi lembaran masa dan memperuntukkan kerja dalam pasukan.
3. Mengurangkan bilangan item kos. Iaitu, pekerja melaksanakan kerja di bawah satu kontrak. Tidak perlu membelanjakan wang untuk pengambilan, anda boleh menjimatkan pekerja HR.
4. Pelaburan dalam perniagaan. Pelanggan dilindungi sepenuhnya daripada pertikaian buruh, mogok. Tidak perlu merekrut pendatang baru dan melatih mereka.
5. Mengurangkan beban perakaunan dan cukai ke atas dana senarai gaji dan pembayaran lain.

Geografi pekerjaan

Sehingga kinipejabat perwakilan dibuka di seluruh Rusia, jadi semakin ramai orang mendapat peluang untuk mendapatkan pekerjaan di sini. Ini ialah syarikat yang sedang membangun secara dinamik yang menyediakan perkhidmatan kakitangan kepada perusahaan pembinaan, makanan dan perindustrian di Rusia.

Baru-baru ini, sebuah pejabat dibuka di Omsk. Maklum balas daripada pekerja Kumpulan Sumber mengejutkan dengan kesetiaannya. Seseorang mendapat tanggapan bahawa ulasan negatif hanya ditulis oleh pekerja yang didenda dan dipecat kerana melanggar disiplin buruh. Tidak, tidak semuanya begitu cerah. Orang ramai meraikan kerja keras. Ramai orang tidak suka perlu membayar tambang mereka sendiri. Kemudian wang ini diberi pampasan, tetapi kesulitan tertentu masih berlaku.

Jika tidak, tiada aduan mengenai kepimpinan. Keadaan hidup sangat baik, pembayaran tiba tepat pada masanya. Dengan jumlah kerja yang banyak, kadangkala anda perlu tinggal lewat di tempat kerja atau datang lebih awal, tetapi selalunya ini terpakai kepada sarjana yang juga mempunyai fungsi pentadbiran.

Asal usul syarikat, bandar Izhevsk

Ulasan pekerja Kumpulan Sumber paling kerap menyebut bandar ini. Segala-galanya mudah di sini, ibu pejabat syarikat terletak di Izhevsk, briged pertama dibentuk di bandar ini. Di samping itu, terdapat pembinaan pesat yang sedang dijalankan di sini, yang mana para pemimpinnya sedang menyelesaikan masalah kakitangan untuk diri mereka sendiri.

Jadi, apa kata pekerja? Ramai yang datang ke syarikat ini sudah mempunyai pengalaman yang cukup dalam bekerja dalam organisasi pembinaan, yang bermaksud bahawa orang mempunyai sesuatu untuk dilakukanbandingkan. Mereka menekankan penghormatan kepada pekerja biasa, yang penting. Pangsapuri yang selesa disediakan untuk perumahan, dan syarikat membayar pampasan sepenuhnya untuk penginapan dan makanan. Pasukan ini mesra, tanpa pelanggaran serius tidak akan ada denda. Pembayaran dengan ketat mengikut kontrak, dua kali sebulan. Selepas dibuang kerja, mereka mungkin ditangguhkan selama beberapa hari.

Kebaikan dan keburukan

Memandangkan maklum balas daripada pekerja Resource Group LLC dari Nizhny Novgorod, kami juga melihat gambar yang serupa. Orang ramai menekankan bahawa beban kerja dan tanggungjawab adalah sangat tinggi. Seorang pemula tanpa pengalaman kerja di kemudahan tidak akan dapat mengatasinya, kerana penarafan syarikat bergantung pada kualiti kerja, dan esok gaji pekerja. Jadual padat dan agak padat. Tetapi sebaliknya, majikan menyediakan syarat yang baik. Ini terpakai kepada perumahan dan makanan, pembayaran dan sistem motivasi. Dan di sini, dari minus, keperluan untuk membayar perjalanan sendiri diperhatikan. Nampaknya, sudah tiba masanya untuk majikan bekerja pada masa ini.

Bukan kesimpulan

Kerja pembinaan dianggap paling sukar. Sukar untuk berdebat dengan ini. Tetapi ada syarikat yang membuat parasit pada buruh pekerja, dan ada yang melayan pekerja mereka dengan hormat. Antara yang terakhir ialah syarikat "Kumpulan Sumber". Berdasarkan ulasan, syarat yang boleh diterima untuk kehidupan dalam perjalanan perniagaan dibuat di sini. Lebih-lebih lagi, mereka bertahan selama beberapa bulan. Pematuhan undang-undang buruh, pembayaran tepat pada masanya, bonus dan elaun untuk pemprosesan, semua ini adalah motivasi yang sangat baikfaktor. Itulah sebabnya kakitangan syarikat hampir sentiasa penuh.