2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36
Mencari majikan yang teliti di Rusia bukanlah mudah. Terutama dengan mengambil kira hakikat bahawa tidak semua organisasi di peringkat temuduga memberitahu kebenaran tentang kerjasama yang akan datang. Hari ini kita perlu memahami sama ada berbaloi untuk bekerja di Esterk Perfume. Maklum balas daripada pekerja akan membantu memahami isu ini. Hanya dengan bantuan mereka akan dapat memahami apa yang diharapkan dalam kerjasama. Apakah ciri perbadanan yang perlu diberi perhatian oleh pemohon?
Penerangan
Sebagai contoh, mengenai aktiviti syarikat. Apakah yang dilakukan oleh Esterk Perfume LLC? Maklum balas daripada pekerja dan majikan sendiri menunjukkan bahawa organisasi menjual minyak wangi.
Dengan kata lain, kita bercakap tentang rangkaian dagangan yang paling biasa. Ia telah berlaku di Rusia untuk masa yang lama. "Esterk Perfume" sentiasa mengambil dan mencari pekerja baru. Bolehkah anda benar-benar bergantung pada majikan ini?
Pelaksanaan kontrak
"Esterk Lux Perfume" (LLC) menerima ulasan bercampur-campur daripada pekerja. Oleh itu, sukar untuk menilai bagaimanaorganisasi adalah baik. Terdapat banyak percanggahan yang perlu diberi perhatian oleh pemohon.
Sebagai contoh, berkaitan dengan memohon pekerjaan. Ada yang memberi jaminan bahawa dalam "Esterk Perfume" semua orang bawahan diambil bekerja mengikut undang-undang yang ditetapkan. Selain itu, dengan catatan dalam buku kerja entri yang sepadan.
Tetapi Esterk Perfume kadangkala tidak menerima ulasan terbaik daripada pekerja dalam perkara ini. Adalah diperhatikan bahawa tidak semua orang bawahan bekerja secara rasmi. Sesetengah pekerja mengatakan bahawa apabila tinggal di kawasan bandar besar, kontrak pekerjaan sama ada tidak ditandatangani, atau mengambil masa yang lama untuk menunggu kesimpulannya. Nasib baik, ungkapan seperti itu jarang berlaku.
Latihan
"Esterk Lux Perfume" ulasan pekerja adalah baik dan tidak begitu baik untuk menganjurkan latihan dalam perbadanan. Gembira dapat peluang sebegitu. Latihan dijalankan sepenuhnya atas perbelanjaan syarikat. Tetapi sesetengah orang bawahan ragu-ragu tentang proses ini.
Perkaranya semasa latihan di Esterk Perfume, anda perlu memenuhi semua tugas seorang pekerja, tetapi tanpa pendaftaran rasmi. Kadangkala anda boleh mencari pendapat yang menunjukkan bahawa majikan hanya menggunakan pencari kerja sebagai buruh percuma. Lagipun, pada akhir latihan, anda perlu membuat keputusan sendiri tentang kerjasama selanjutnya. Dan walaupun dengan berakhirnya kontrak, masa yang dihabiskan untuk latihan pertama tidak akan dibayar.
Pasukan dan persekitaran
OOO "Esterk Perfume" maklum balas positif daripada pekerja memperoleh untuk ciri sedemikian sebagai pasukan kerja. Adalah diperhatikan bahawa syarikat itu kebanyakannya menggaji orang yang mesra dan terbuka. Mereka melayan orang baru dengan baik, cuba menyokong mereka dan menggesa mereka. Tempat yang bagus untuk orang sosial!
Ya, pasukan kerja tidak sentiasa gembira. Di beberapa cawangan "Esterk Perfume" terdapat kakitangan yang tidak mesra. Tetapi tidak terlalu ramai daripada mereka, mereka tidak tinggal lama dalam perbadanan itu. Sama ada mereka dipecat atau orang sendiri enggan bekerja.
Bos dan pemimpin
Tetapi bos di Esterk Perfume mendapat ulasan bercampur-campur daripada pekerja secara amnya. Seseorang menyatakan dirinya dalam ucapan pimpinan tidak terlalu menyanjung. Mereka mengatakan bahawa ketua "Esterk Perfume" tidak menganggap orang bawahan mereka, mereka menganggap kakitangan sebagai hamba, mereka sentiasa memuatkan mereka dengan kerja. Ketidakadilan dan keangkuhan adalah sifat yang disifatkan oleh sesetengah pemimpin.
Walau bagaimanapun, terdapat juga ulasan positif di kawasan ini. Sebagai contoh, kebanyakan orang bawahan memberi jaminan kepada pemohon bahawa pihak pengurusan sememangnya tidak menyukai orang yang tidak bertanggungjawab. Jika anda melaksanakan tugas anda dengan teliti, anda boleh berunding dan mencari bahasa yang sama walaupun dengan pemimpin yang paling suram dan tidak adil.
Kerjaya
Ini adalah ulasan bercanggah yang diterima Esterk Perfume daripada pekerja. Moscow adalah tempat di mana ramai datang untuk membina kerjaya. Adakah mungkin untuk berharapuntuk perspektif yang sama dalam syarikat yang sedang dikaji?
Mungkin tidak. Selalunya, pekerja menunjukkan kekurangan pertumbuhan kerjaya di Esterk Perfume. Anda boleh mendapat gelaran pengurus jualan kanan, tetapi anda tidak akan dapat menyertai pasukan pengurusan. Bekerja dalam jawatan biasa, pemohon akan dipaksa untuk kekal di dalamnya sepanjang masa.
Kadangkala anda boleh melihat pendapat yang menekankan kehadiran pertumbuhan kerjaya dan pembangunan profesional dalam sesebuah syarikat. Biasanya dalam kenyataan sedemikian dikatakan bahawa orang bawahan dikehendaki memberikan segala-galanya 100% dan membuktikan dirinya kepada bos. Dan kemudian kerja itu akan mendapat ganjaran. Malangnya, pendapat seperti itu tidak begitu biasa.
Syarat kerja
Tetapi bukan itu sahaja. Ulasan "Esterk Perfume" mengenai pekerja yang bersifat samar-samar memperoleh pendapatan untuk keadaan kerja yang ditawarkan oleh majikan. Apakah yang diberi perhatian oleh orang bawahan?
Secara amnya, keadaan kerja tidaklah teruk - kedai runcit mempunyai semua yang anda perlukan untuk menjalankan perniagaan. Tetapi pada masa yang sama, tiada rehat makan tengah hari, kerja yang sukar disebabkan oleh hakikat bahawa anda perlu menghabiskan hampir sepanjang hari di kaki anda. Pengurus terpaksa tinggal lebih masa (selepas kedai ditutup) tanpa gaji.
Walaupun tiada apa yang mengejutkan. Tetapi untuk kedai minyak wangi, keadaan kerja, jika anda tidak mengambil kira spesifikasi bekerja "di atas kaki anda", serta "lebih masa", secara amnya, organisasi menawarkan yang baik.
Pendapatan
Lebih kerapsatu-satunya perkara negatif tentang "Esterk Perfume" terdapat pada jumlah gaji yang dibayar kepada orang bawahan. Pada temuduga mereka menjanjikan keuntungan yang tinggi, sebenarnya - gaji rendah +% jualan. Secara teorinya, terdapat prospek untuk memperoleh pendapatan yang baik, tetapi sangat bermasalah untuk merealisasikannya.
Ada yang mengatakan bahawa dengan kerja yang teliti dan teliti dalam "Esterk Perfume" anda benar-benar boleh memperoleh pendapatan. Ya, ada kemungkinan seperti itu, seperti yang dikatakan. Tetapi jangan berkira dengannya. Dan fakta ini harus diambil kira oleh setiap pemohon.
Kesimpulan
Adalah jelas jenis maklum balas yang diterima Esterk Perfume daripada pekerja. Kadangkala firma boleh didapati dalam senarai hitam majikan. Tetapi fakta ini tidak harus ditolak. Banyak firma berada dalam senarai sedemikian kerana negatif yang tidak berasas.
Secara amnya, "Esterk Perfume" ialah majikan yang paling biasa. Tidak jauh bezanya dengan kedai minyak wangi yang serupa. Benar, anda perlu banyak bekerja di sini, lama dan keras.
Disyorkan:
"Lukoil": maklum balas daripada pekerja tentang bekerja di syarikat, keadaan kerja, gaji
Bercakap tentang pengeluaran minyak di Rusia, selalunya mereka maksudkan syarikat besar Lukoil, maklum balas daripada pekerja mengenainya setiap tahun membuatkan beribu-ribu warga Rusia menyerahkan resume mereka di sana. Sepanjang hampir 30 tahun kewujudannya, organisasi itu telah memperoleh momentum yang agak serius dan hari ini merupakan salah satu peneraju dalam industri minyak
LLC "Goszakaz": maklum balas daripada pekerja tentang majikan. Ulasan tentang kumpulan syarikat "Goszakaz"
Artikel tentang Goszakaz LLC: ulasan pelanggan kumpulan syarikat, serta ciri-ciri yang ditinggalkan oleh pekerja
"Teletrade": ulasan. "Teletrade": maklum balas daripada pekerja tentang bekerja di syarikat
Hari ini, dalam konteks krisis besar, golongan profesional muda tidak tahu di mana untuk mengaplikasikan pengetahuan yang diperoleh di universiti. Pekerja bebas telah mendapat populariti yang besar - kerja jauh di Internet, dan perdagangan Forex telah menjadi alternatif yang agak menggoda kepada kerjaya tradisional
"ResursTrans": maklum balas daripada pekerja tentang bekerja di syarikat
Apabila memohon pekerjaan, semua orang cuba mempelajari sebanyak mungkin tentang syarikat tempat mereka dijemput. Ini benar terutamanya dalam kes di mana seseorang sudah bekerja, tetapi dia ditawarkan tempat baharu. Anda perlu menimbang semua kebaikan dan keburukan agar tidak menukar gaji yang stabil dan hubungan baik dengan janji kosong dalam firma sehari. Hari ini kita akan bercakap tentang salah satu syarikat pengangkutan terbesar yang dipanggil "ResourceTrans". Maklum balas pekerja akan membolehkan anda mencipta sendiri
Maklum balas daripada pekerja Letual. Maklum balas daripada pekerja mengenai syarikat "Letual" di Moscow
Apabila memilih pekerjaan, ramai pemohon berminat untuk mendapatkan maklum balas mengenai kekosongan jawatan yang ditawarkan oleh firma. Apakah pendapat orang tentang Letual? Bagaimana rasanya bekerja di sini? Patutkah saya mulakan? Atau adakah lebih baik untuk mengelakkan organisasi ini?