Penerangan kerja mandor. Penerangan kerja mandur tapak pembinaan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Di mana-mana tapak pembinaan mesti ada ketua. Dialah yang terlibat dalam pelaksanaan tugas kemudahan pentauliahan, menetapkan tarikh akhir, mengatur proses pengeluaran dan menyimpan rekod kerja yang dilakukan. Orang seperti itu adalah mandor. Jawatan ini sangat penting. Untuk kepakaran ini, huraian kerja untuk mandor dalam pembinaan disusun. Ia biasanya menunjukkan tugas, hak dan tanggungjawab orang itu.

Penerangan kerja mandor

Seorang yang mempunyai pendidikan profesional yang lebih tinggi biasanya dilantik ke jawatan mandor. Ini mungkin individu yang lulus dari institut teknikal atau pembinaan. Selain itu, dia mesti mempunyai sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman sebagai jurutera awam.

Peruntukan am

Mandur atau mandor profesion harus dikaitkan dengankategori pemimpin. Untuk jawatan ini, seseorang yang mempunyai pendidikan teknikal atau pembinaan yang lebih tinggi diterima. Perlu diingat bahawa adalah mungkin untuk mengambil pengeluar kerja ke dalam syarikat atau memecatnya hanya atas arahan pengarah organisasi. Perihalan kerja untuk penguasa tapak pembinaan berbunyi:

1. Mandor mesti tahu cara merangka dokumen pentadbiran, boleh menyediakan peraturan untuk organisasi yang lebih tinggi yang berkaitan terus dengan aktiviti pengeluaran tapak pembinaan.
2. Dia mesti memahami cara mengatur pembinaan objek, proses teknologi secara umum. Dia mesti mempunyai idea tentang reka bentuk dan kertas anggaran yang dijalankan untuk ini.

Selain itu, pekerja pengeluaran mesti tahu:

• Peraturan dan peraturan berkaitan pembinaan.
• Susunan peringkat penerimaan permulaan, pentauliahan, kerja pemasangan.
• Metodologi, serta pembentukan aktiviti ekonomi di kemudahan itu.
• Norma dan harga untuk jenis kerja yang dilaksanakan, pekali upah.
• Prosedur untuk menjalankan aktiviti ekonomi, kewangan dengan kontraktor dan subkontraktor.

Orang seperti itu diwajibkan untuk menganalisis keseluruhan keadaan, perhatikan kejayaan yang dicapai oleh orang bawahannya, sistematikkan pengetahuan yang diperoleh oleh organisasi dalam industri pembinaan. Dia mengawal kerja pengeluaran, menyesuaikan peraturan jadual buruh. Perihalan kerja untuk seorang penguasa pembinaanorganisasi memerlukan pengetahuan tentang piawaian perlindungan buruh, peraturan keselamatan dan peraturan kebakaran. Mandur kerja mesti dipandu dalam aktivitinya oleh perundangan dan piagam organisasi. Di samping itu, dia mematuhi perintah, arahan yang ditandatangani oleh pengarah syarikat, huraian kerja.

Siapa bawahan?

Pakar seperti mandur adalah bawahan kepada pengarah organisasi. Ini bermakna dia menyelaraskan semua perubahan, pindaan dalam kerja dengan kepala.

Siapa yang boleh menggantikan mandur?

Semasa ketiadaan mandur kerana bercuti, perjalanan perniagaan atau sakit, tugasnya hendaklah dilaksanakan oleh orang yang dilantik oleh pengarah syarikat. Semuanya dilakukan mengikut cara yang ditetapkan. Akibatnya, pekerja yang menjalankan tugas mempunyai hak dan tanggungjawab yang sama.

Tanggungjawab mandur

Mandur melakukan aktiviti pengeluaran di tapak. Terlibat dalam kawalan dan pelaksanaan tugas apabila meletakkan objek dalam operasi. Ikut tarikh akhir yang ditetapkan mengikut perancangan. Menyediakan petunjuk kualiti dalam projek pembinaan. Menjalankan organisasi pengeluaran. Dia memantau pematuhan dengan program projek pembinaan, serta tindakan pemasangan, keadaan teknikal, pendaftaran kertas kawal selia.

Penerangan kerja mandur kerja pembinaan am menganggap bahawa tugasnya termasuk mengawal urutan teknikal pengeluaran di kemudahan itu. begituseseorang terlibat dalam pelaksanaan langkah-langkah untuk mekanisasi dan pematuhan dengan tahap yang ditetapkan. Meningkatkan proses organisasi, mengurangkan kos pembinaan dan kerja pemasangan. Adalah penting untuk mempunyai keupayaan untuk membelanjakan nilai material secara ekonomi. Pakar profil ini diwajibkan untuk berusaha memperbaiki kaedah dan kaedah kerja. Untuk dapat menyediakan objek pembinaan dengan dokumentasi teknikal tepat pada masanya. Sampaikan maklumat kepada pihak pengurusan, bawakannya untuk perbincangan dengan orang bawahan.

Penerangan kerja mandor juga termasuk tugas merangka permohonan untuk bahan, alatan, mesin. Di samping itu, dia mesti boleh mengaplikasikan pengetahuan dalam amalan dengan kecekapan maksimum. Adalah penting untuk mengambil kira ketersediaan kerja yang dilakukan dalam masa dan menyediakan pakej dokumentasi teknikal yang diperlukan. Menyelesaikan penghantaran objek pembinaan dalam tempoh masa yang ditetapkan selepas projek siap atau bahagian pentas yang berasingan.

Mandor menyelesaikan isu mendapatkan permit untuk proses pengeluaran. Menyusun rancangan yang dirancang untuk kerja pembinaan dan menyelianya. Menyediakan latihan di tapak kepada pekerja bawahan. Tugas mandor termasuk penggunaan peralatan teknologi, serta penggunaannya dalam kerja. Ia boleh menjadi peranti pelindung, mesin pembinaan, kenderaan. Pakar ini mesti memantau norma untuk membawa beban berat, keselamatan tempat kerja, ketenteraman dan kebersihan di kemudahan yang sedang dibina. Individu sedemikian menganjurkan perlindungan bahannilai. Dia memantau sama ada pekerja mematuhi pengeluaran, serta disiplin buruh, langkah keselamatan. Pendek kata, setiap perkara kecil harus dipantau oleh jurutera-mandor kerja elektrik. Penerangan kerja mewajibkan dia untuk mengawal peralatan pengeluaran dan kerjanya yang mantap. Di bawah tanggungjawabnya ialah menjalankan aktiviti pendidikan mengenai topik bahaya kebakaran, keselamatan, standard perlindungan buruh.

Hak pengeluar karya

Penerangan kerja mandur mengandungi hak tertentu yang dimiliki oleh pakar ini. Ia termasuk kebenaran untuk membuat perubahan pada proses pembuatan. Untuk membuat penambahbaikan, untuk menggalakkan pakar yang terkenal. Di samping itu, untuk membawa kepada tatatertib, serta tanggungjawab kewangan pekerja yang dilihat melanggar disiplin. Pakar mempunyai hak untuk meminta maklumat daripada unit struktur yang dia perlukan untuk memenuhi tugasnya, yang disediakan oleh huraian kerja mandur (RB tidak berbeza dalam mana-mana keperluan lain untuk pekerja). Minta keputusan projek daripada pengurus tepat pada masanya, atur proses yang berkaitan secara langsung dengan kerjanya. Pakar ini berhak meminta bantuan pengarah dalam kerja untuk memenuhi syarat organisasi dan teknikal yang ditetapkan untuk dokumen.

Tanggungjawab pekerja

Penerangan kerja mandur tapak pembinaan memikul tanggungjawab. Pakar ini mestilah konsisten, cekap, berpendidikan, ringkas dan tegas. Kegagalan untuk memenuhi tugas yang ditetapkan oleh huraian kerja dan ditetapkan oleh undang-undang akan memastikan dia dihukum atau diberhentikan kerja. Pakar ini bertanggungjawab terhadap pelanggaran yang dilakukan semasa aktivitinya, serta menyebabkan kerosakan material kepada organisasi, kerosakan peralatan dan mesin pengeluaran. Ia ditetapkan oleh kod pentadbiran, sivil dan jenayah Persekutuan Rusia.

Penilaian prestasi

Penerangan kerja mandur melibatkan penilaian kerjanya oleh ketua organisasi. Di samping itu, aktiviti pakar dianalisis bergantung pada pengetahuan tentang norma, peraturan, langkah berjaga-jaga keselamatan, pelaksanaan proses pengeluaran olehnya dalam had masa yang ditetapkan oleh dokumen projek. Pematuhan syarat ini adalah penunjuk kerja yang baik seorang pakar.