"Gamamart": ulasan pekerja tentang majikan, ciri dan peluang

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Hari ini, pelanggan boleh dikatakan tidak perlu bersiar-siar di kedai sepanjang hari mencari barangan yang mereka perlukan di rumah, kerana di setiap daerah terdapat beberapa cawangan di mana anda boleh membeli semua yang anda perlukan sekaligus dan pada harga yang rendah. Sudah tentu, terdapat banyak rangkaian kedai sedemikian, tetapi Galamart menonjol dengan latar belakang mereka.

Ulasan pekerja tentang syarikat ini mengesahkan bahawa ini adalah projek yang sangat menjanjikan yang masih belum mendedahkan potensi penuhnya. Seronoknya "Galamart" dipuji oleh kedua-dua pelanggan dan pekerja. Ini mendedahkan rangkaian perdagangan dari semua pihak. Hari ini kami akan cuba membentangkan dalam artikel bukan sahaja maklum balas daripada pekerja tentang bekerja di Galamart, tetapi juga ulasan daripada pelanggan tetap.

Perihalan Syarikat

Kedai rangkaian pengedaran ini telah menukar namanya lebih daripada sekali sepanjang tahun kewujudannya. Walau bagaimanapun, pembeli sentiasa memanggil mereka dengan cara mereka sendiri, memberi tumpuan kepadalokasi dan sifat kedai. Lagipun, ciri membezakan utama "Gamamart" adalah prinsip jarak berjalan kaki dan diskaun tetap. Kami boleh mengatakan bahawa pada mana-mana hari dalam seminggu anda boleh menemui banyak barangan dengan diskaun besar di sini. Biasanya di kedai harga bermula pada sembilan rubel. Di bawah had ini, mencari nilai adalah tidak realistik. Fakta ini memastikan kemasukan pelanggan yang berterusan ke Galamart, dan ulasan pekerja memberikan maklumat bahawa rangkaian kedai sedang giat membangun berkat prinsip ini. Rangkaian ini memperluaskan kehadirannya di Rusia.

Hari ini, lebih daripada seratus tujuh puluh kedai Galamart telah dibuka di negara kita. Ulasan pekerja di Balashikha, St. Petersburg, Krasnoyarsk dan bandar-bandar lain tidak pernah disedari oleh pihak pengurusan. Ia menjalankan analisis menyeluruh terhadap semua komen, dan kemudian berusaha untuk menghapuskan kekurangan tertentu. Pendekatan ini menarik minat kakitangan dan menarik pekerja baharu ke syarikat.

Mari kita beralih kepada sejarah rangkaian perdagangan

Dari maklum balas pekerja tentang Galamart, anda boleh mengetahui bahawa syarikat itu membuka kedai pertamanya hampir sembilan tahun lalu. Selama bertahun-tahun bekerja, satu cawangan telah bertukar menjadi rangkaian sebenar yang telah berjaya menembusi walaupun negara jiran. Empat tahun lalu, pihak pengurusan perusahaan memutuskan untuk menjenamakan semula, dan kedai tersebut menerima nama baharu, yang mana kami mengenalinya hari ini.

Secara kerap, rangkaian runcit memperkenalkan inovasi yang meningkatkan kerja dan minat pembeli. Sebagai contoh, dengan permulaanmusim depan, apabila kedai lain berusaha untuk menaikkan harga untuk barangan bermusim yang mendapat permintaan, Galamart sebaliknya. Rantaian runcit, sebaliknya, menurunkan harga, yang memberikannya kemasukan pelawat dan meningkatkan purata bilangan jawatan dalam cek.

Pekerja dalam ulasan Galamart sering menyatakan bahawa, tanpa mengira hari dalam seminggu, sentiasa terdapat banyak pembeli di kedai rangkaian, yang bermaksud bahawa mereka disediakan dengan langkah yang agak sukar yang sukar dicapai oleh pendatang baru. bertahanlah.

Ciri tersendiri rangkaian

Sebelum mempertimbangkan maklum balas daripada pekerja tentang majikan "Galamart", anda perlu memahami mengapa rangkaian ini begitu menarik, apakah ciri utamanya. Pada hakikatnya, terdapat beberapa ciri tersendiri rangkaian, kami telah menggabungkannya dalam senarai:

• Jarak berjalan kaki. Setiap orang di dunia moden cuba menjimatkan masanya, dan oleh itu cenderung untuk membuat pembelian di kedai yang terletak berhampiran rumah. Oleh itu, "Galamart" menempatkan cawangannya di semua kawasan utama.
• Barang kos rendah. Hampir semua produk di rak kedai mempunyai harga yang sangat rendah. Ini dicapai kerana rangkaian perdagangan berfungsi tanpa perantara dan terutamanya dengan pembekal dari Rusia.
• Jualan biasa. Di samping fakta bahawa pada hari-hari biasa di kedai Galamart harga barangan sudah jauh lebih rendah daripada harga purata yang ditetapkan di pasar raya dan kedai lain, sekali seminggu jualan ditetapkan untuk sesetengah kumpulanbarang. Kos mereka pada hari sedemikian bermula daripada lima rubel.
• Julat luas. Dalam "Galamart" semua orang akan menemui sesuatu yang berguna dan menarik untuk diri mereka sendiri. Setiap kedai biasanya mempunyai lebih sedikit daripada tujuh ribu barang. Mereka dibahagikan kepada kumpulan besar dan mudah diletakkan di atas rak. Di sini anda boleh membeli barangan untuk rumah, kereta, kotej, kanak-kanak dan banyak lagi.
• Kedai dalam talian. Tidak lama dahulu, rangkaian juga membuka sumber dalam talian di mana anda boleh memilih dan memesan barangan yang diperlukan. Di samping itu, pelanggan mempunyai peluang untuk menentukan kedai di mana dia akan mengambil pembeliannya. Tidak lama lagi Galamart akan melancarkan perkhidmatan penghantaran, yang akan menjadikan kedai runcit lebih popular dan mendapat permintaan.
• Program gurauan dan hiburan. Untuk menarik lebih ramai pelanggan, "Gamamart" kerap menghasilkan semua jenis aktiviti dan lukisan yang menyeronokkan dengan banyak hadiah.

Ringkasnya, kita boleh katakan bahawa "Gamamart" ialah format baharu kedai rangkaian untuk seisi keluarga. Dalam usahanya untuk membangun, syarikat kerap menarik rakan kongsi dan pekerja baharu.

Francais daripada Galamart

Rangkaian perdagangan dengan yakin bekerjasama dengan rakan kongsi di mana sahaja di negara ini. Ia menawarkan kepada usahawan perniagaan siap sedia, dengan itu mengembangkan geografi kehadirannya.

Mana-mana ahli perniagaan boleh menjadi rakan kongsi syarikat jika dia mengambil kesempatan daripada tawarannya. Faedah kerjasama sedemikian adalah jelas:

• model perniagaan bekerja;
• maklumat dan sokongan perundingan;
• barang promosi yang disediakan;
• bekalan berpusat barangan;
• Latihan pekerja.

Ulasan tentang kerja di Galamart sentiasa mengandungi maklumat bahawa pentadbiran menganjurkan kursus penyegaran secara berkala. Oleh itu, profesionalisme kakitangan semakin berkembang dan memenuhi sepenuhnya keperluan masa itu.

Terima kasih kepada pendekatan ini, kedai Galamart beroperasi mengikut standard yang sama di mana-mana sahaja di Rusia dan menggembirakan pelanggan dengan pelbagai jenis produk dan layanan.

Kekosongan dalam rangkaian perdagangan

Pemohon boleh mengetahui tentang kekosongan jawatan di pelbagai agensi dan terus di laman web syarikat. Di sini anda boleh mengisi soal selidik dan, setelah menyatakan butiran hubungan anda, tunggu jemputan ke temu duga.

Secara konvensional, jawatan kosong terbahagi kepada dua kategori:

• kerja di kedai;
• kerja pejabat.

Mengenai pilihan tersebut dan pilihan lain, maklum balas daripada pekerja kedai Galamart secara amnya adalah positif. Di samping itu, apabila memohon pekerjaan, semua orang memahami bahawa, setelah menunjukkan diri mereka, mereka boleh dengan cepat menaiki tangga kerjaya.

Semua pekerja dipilih, dilatih dan diuji dengan teliti. Pihak pengurusan mendekati perkara ini dengan perhatian khusus dan mengekalkannya di bawah kawalan peribadi. Oleh itu, pendatang baharu Galamart berkembang menjadi profesional sejati yang mengetahui dan menyukai pekerjaan mereka.

Faedah bekerja di syarikat

Jika anda fokus padamaklum balas daripada pekerja, "Galamart Yug" mempunyai kelebihan berikut:

• gaji tinggi;
• kakitangan yang mesra dan peramah;
• kerjaya yang pantas dan pertumbuhan peribadi;
• kerja menarik;
• penampilan biasa projek baharu.

Faedah yang disenaraikan ditunjukkan oleh hampir semua pekerja syarikat, tetapi mari kita beralih kepada analisis yang lebih terperinci tentang ulasan yang ditinggalkan.

Ulasan kerja negatif

Di antara banyak ulasan pekerja tentang syarikat "Galamart" boleh dikenal pasti positif dan negatif. Oleh itu, kita tidak boleh mengabaikan salah satu atau yang lain. Pertama sekali, kami memutuskan untuk mempertimbangkan aspek negatif kerjasama dengan organisasi ini. Bekas pekerja menunjukkan fakta berikut:

• Pemotongan gaji tetap disebabkan oleh pelan jualan yang lebih tinggi;
• membahagikan gaji kepada "putih" dan "kelabu";
• jadual bergulir yang sentiasa berubah;
• pengurangan kakitangan, yang menyebabkan peningkatan beban pada seluruh pasukan;
• sistem pen alti keras;
• syarat terapung promosi, yang merumitkan kerja penjual di kedai.

Sudah tentu, kami tidak boleh menjamin bahawa masalah ini adalah nyata dan bukan dibuat-buat. Oleh itu, kami tidak memberikan sebarang penilaian kepada mereka, menyerahkan hak ini kepada pembaca.

Komen positif

Pekerja mendapati banyak kelebihan dalam kerja mereka. Mereka juga mencerminkannya dalam ulasan mereka:

• padupasukan di mana semua orang membantu antara satu sama lain;
• pendapatan tinggi;
• pengalaman menarik;
• tiada kelewatan dalam gaji;
• pakej sosial;
• jadual kerja yang jelas termasuk rehat makan tengah hari;
• peluang untuk melaraskan jadual kerja;
• memiliki pelanggan yang bersyukur sentiasa menaikkan semangat;
• pekerjaan rasmi;
• latihan.

Adalah diperhatikan bahawa lebih banyak komen positif ditinggalkan oleh kakitangan kedai di bandar-bandar besar. Sebagai contoh, maklum balas daripada pekerja Galamart di St. Petersburg biasanya mengandungi maklumat positif sahaja. Pekerja menulis bahawa aliran pelanggan tidak membiarkan mereka bosan dan mereka sentiasa bergerak.

Ulasan Pelanggan

Maklumat lanjut tentang Galamart boleh diperolehi jika anda mempertimbangkan ulasan pelanggannya. Hampir dalam setiap ulasan kedengaran pembeli, setelah melihat ke salah satu rangkaian kedai, menjadi pelanggan tetapnya. Fakta ini bercakap besar.

Selain itu, peminat "Galamart" sering menulis bahawa mereka datang ke sini dengan penuh keseronokan bersama seisi keluarga dan semua orang menemui apa yang mereka inginkan. Pada masa yang sama, walaupun banyak barangan yang dibeli, bajet keluarga tidak mengalami ini. Lagipun, harga yang lebih rendah daripada dalam rangkaian ini tidak dapat ditemui.

Secara amnya, aktiviti rangkaian dinilai secara positif oleh pekerja dan pelanggan, dan kelemahan kecil sentiasa ada dalam mana-mana kerja, jadi anda tidak seharusnya memberi tumpuan kepada mereka.