Stroygarant LLC (Novy Urengoy): ulasan pekerja

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Sebilangan besar syarikat berbeza arah dan profil bekerja dalam bidang pembinaan dan kerja pembaikan. Dalam artikel hari ini kita akan bercakap tentang salah satu daripada mereka - kita bercakap tentang Stroygarant (Novy Urengoy). Ulasan tentang aktiviti syarikat, serta pendapat pekerja tentang keadaan kerja dalam struktur, akan dikaji agar kami dapat memberikan penilaian holistik terhadap syarikat ini. Kami akan membentangkannya dalam artikel.

Mengenai syarikat

Sebagai permulaan, mari kita cirikan apa yang mereka lakukan di Stroygarant (Novy Urengoy). Maklum balas daripada pekerja menunjukkan bahawa syarikat menjalankan pelbagai pembaikan, bertindak sebagai subkontraktor. Oleh itu, apabila beberapa kerja dengan kekhususan ini muncul di kemudahan tertentu, syarikat liabiliti terhad melibatkan kakitangannya dalam pelaksanaannya - orang yang pakar, contohnya, dalam jenis kerja batu, elektrik dan lain-lain.

Di tapak web syarikat, anda boleh menemui, pada dasarnya, maklumat yang sama. Ia juga menyatakan bahawa Stroygarant (Novy Urengoy) mempunyai hubungan dengan pemegangan besar Stroygazconsulting, yang juga termasuk beberapa dozen firma serupa.

Di siniSebaliknya, pada halaman laman web rasmi, anda juga boleh membaca bahawa syarikat itu bersedia untuk mengambil tanah, batu, penebat, bumbung, pemasangan, geodetik, kerja penamat, dan sebagainya. Malah, syarikat itu menjalankan langkah-langkah komprehensif untuk pembinaan kedua-dua kemudahan perindustrian, tujuan khas dan awam, tujuan am. Kami juga akan menyebut mereka dalam artikel ini.

Objek

Pada halaman tapak anda boleh melihat perkara yang telah dibina oleh syarikat. Pada tahun 2005, ini adalah bangunan Urengoygazprom LLC, yang didirikan di pusat bandar. Pada tahun yang sama, syarikat itu sedang membina pusat pentadbiran "Gazprom Dobycha Yamburg" (ia termasuk beberapa bangunan - pejabat, hotel, bilik persidangan). Kebanggaan syarikat itu juga termasuk bangunan kediaman yang didirikan untuk pekerja (9 tingkat) dan tiga asrama; bangunan Gazprombank, hotel Kristall, serta kompleks sukan dan rekreasi yang besar untuk Gazprom Dobycha Yamburg LLC. Menurut ulasan media Stroygarant (Novy Urengoy), semua kemudahan telah berjaya ditugaskan tepat pada masanya dan kini menghiasi bandar.

Skim kerja

Oleh itu, syarikat beroperasi berdasarkan prinsip perantara. Di satu pihak, ia mengambil pesanan daripada entiti pihak ketiga, menerima tugasan untuk pembinaan beberapa bangunan khas, kompleks perumahan, kemudahan infrastruktur, dan sebagainya. Sebaliknya, seperti yang ditunjukkan oleh ulasan tentang Stroygarant (Novy Urengoy), syarikat itu mempunyai kakitangan tetap pakarnya sendiri yang bersedia untuk memulakan.untuk bekerja.

Seperti yang diketahui daripada cadangan yang ditinggalkan oleh pekerja, syarikat beroperasi di lokasi kemudahan, jadi pekerja berada dalam keadaan "lapangan" selama beberapa bulan. Untuk ini, sudah tentu, syarikat mewujudkan keadaan yang sesuai (isi rumah, makanan, dan sebagainya). Oleh itu, jika anda ingin mendapatkan pekerjaan di syarikat ini, bersedialah untuk dihantar ke wilayah utara tanah air untuk tempoh yang agak lama.

Pengambilan

Secara umumnya, perlu dijelaskan bahawa pekerjaan di sini berlaku mengikut prosedur biasa untuk temu duga dan seterusnya menerima calon yang sesuai. Apabila pakar melihat kekosongan terbuka di laman web syarikat atau portal dengan iklan, dia menyerahkan permohonannya dan menunggu maklumat daripada majikan. Mereka, seterusnya, menganggap seseorang sebagai pakar, menilai kualiti dan keupayaannya. Jika pekerja ini sesuai, dia didaftarkan secara rasmi dan dihantar ke tempat kontrak buruh dipenuhi.

Terdapat ulasan yang menunjukkan bahawa penerimaan tetamu di sini dijalankan secara tidak rasmi, tanpa pendaftaran rasmi seseorang dan pengeluaran pakej dokumen yang sesuai. Walau bagaimanapun, ini mungkin merupakan pelanggaran sekali sahaja daripada seorang pekerja, memandangkan syarikat secara keseluruhannya tidak mampu untuk bekerja dengan cara sedemikian.

Pengkhususan dan jawatan kosong

Mengenai siapa yang boleh mendapatkan pekerjaan di Stroygarant LLC (Novy Urengoy), ulasan menunjukkan bahawabahawa terdapat kebanyakan kepakaran bekerja untuk orang yang akan melancong dan bekerja secara langsung di kemudahan tersebut. Ini adalah, seperti yang dinyatakan di atas, pakar pemasangan, juruukur, juruelektrik teknikal, dan sebagainya. Untuk semua kerja yang syarikat lakukan, orang yang memahami perniagaan ini diperlukan. Selalunya, untuk menghapuskan yang tidak cekap, pengalaman kerja minimum ditetapkan untuk kekosongan tertentu. Tetapi mereka yang lulus pemilihan, mengharapkan gaji yang lebih tinggi dan keadaan kerja yang lebih baik. Ini mendorong pakar yang berkelayakan untuk memohon kepada syarikat.

Upah

Mengenai pembayaran, terdapat banyak pengesyoran positif dan negatif mengenai syarikat. Ulasan pertama pekerja yang berkaitan dengan Stroygarant (Novy Urengoy) menunjukkan bahawa mereka membayar agak banyak di sini, memandangkan keadaan kerja yang sukar dan keperluan untuk pakar yang berpengalaman dalam bidang pembaikan dan pembinaan. Selain itu, hujah bahawa syarikat itu adalah pelarut ialah ia tergolong dalam pegangan pembinaan yang besar, yang bermaksud bahawa wang di sini tidak boleh tiba-tiba "kehabisan", kerana ia sering berlaku dalam syarikat kecil.

Bagi ulasan negatif, mereka bercakap tentang kelewatan pembayaran, serta tentang penipuan yang dilakukan oleh jabatan perakaunan di Stroygarant (Novy Urengoy). Pembayaran gaji ditangguhkan di sini untuk kategori pekerja tertentu, sebagai balasan menyediakan jumlah wang minimum yang cukup untuk memenuhi keperluan asas pekerja (sesuatukira-kira 1000 rubel seminggu). Mengenai penipuan, ia termasuk, sebagai contoh, pengambilan pekerja tanpa membuat kontrak pekerjaan; pemecatan pekerja tanpa persetujuan mereka dan lain-lain. Anda boleh membaca tentang perkara ini pada ulasan tapak ulasan daripada pekerja yang berbeza sama sekali. Pada masa yang sama, memandangkan sebilangan besar orang terus bekerja di syarikat itu, kelewatan ini nampaknya tidak begitu meluas.

Syarat kerja

Mengenai bagaimana rasanya bekerja di Stroygarant (Novy Urengoy), maklum balas daripada pekerja juga tidak begitu jelas. Di satu pihak, fakta bahawa keadaan tidak yang paling baik di kawasan di mana kerja dijalankan pada objek adalah jelas. Orang yang menetap di sini tahu bahawa mereka sedang menunggu sejuk dan treler untuk penginapan bergerak pekerja. Dan jabatan kakitangan yang beroperasi di Stroygarant (Novy Urengoy) pastinya memberi amaran kepada semua orang tentang perkara yang perlu mereka hadapi semasa menjalankan aktiviti mereka.

Namun, terdapat banyak komen negatif bahawa kakitangan terpaksa bekerja dengan pakaian seragam musim panas, kerana mereka tidak dibenarkan meninggalkan premis perusahaan dan mengambil pakaian hangat dari rumah. Satu lagi kategori maklum balas juga menunjukkan bahawa kabin untuk kediaman mempunyai penebat dalaman yang lemah, yang menyebabkan pekerja terpaksa membeku, menjejaskan kesihatan mereka sendiri.

Sukar untuk menilai secara objektif sejauh mana kebenaran semua ini. Walau bagaimanapun, seperti yang telah dinyatakan, semua maklumat ini ditinggalkanorang yang berbeza.

Maklum balas positif

Jadi, kami telah menemui beberapa ciri Stroygarant LLC (Novy Urengoy). Ulasan, seperti yang anda lihat sendiri, sangat pelbagai - kebanyakannya, sudah tentu, positif. Mereka memberi keterangan bahawa kerja di syarikat itu membantu memperoleh pengalaman baru, kenalan, mendapatkan pengalaman yang diperlukan untuk pakar dalam bidang tertentu, dan pada masa yang sama menghasilkan wang yang baik. Syarikat itu sendiri dibezakan oleh kestabilan dan kebolehpercayaan kerana skala pembangunan dan hubungannya dengan pegangan pembinaan yang besar. Terdapat juga ulasan yang menunjukkan betapa menariknya bekerja pada objek tertentu dalam keadaan yang teruk, menguji diri anda secara mental dan fizikal "untuk kekuatan".

Ulasan negatif

Ciri negatif termasuk data mengenai kelewatan gaji, pendaftaran tidak rasmi beberapa pekerja (yang tidak akan menerima pakej sosial mereka kerana ini), serta kadangkala keadaan hidup yang tidak selesa di tapak pembinaan.

Namun, apabila memikirkan sama ada untuk mendapatkan pekerjaan di sini atau tidak, pertimbangkan dengan teliti sama ada anda sudah bersedia untuk menghadapi kesukaran yang ditulis oleh sesetengah pekerja. Bukan fakta bahawa anda benar-benar akan ditangguhkan dalam membayar pendapatan anda - tetapi ini boleh berlaku kepada sesiapa sahaja. Mungkin, jika anda tidak mahu mengambil risiko, lebih baik anda mencari pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal anda.

Sebaliknya, pekerjaan di sini boleh menjadi peluang terbaik untuk menjana wang yang baik dan pada masa yang sama membuktikan diri anda. Mungkin anda perlu mencuba sendiri dan menilai kekuatan anda. Anda tentukan.

AStroygarant, sementara itu, terus menggaji ramai orang, walaupun terdapat banyak komen negatif mengenai syarikat itu. Jadi mungkin tidak semuanya begitu teruk?