Pensijilan teknologi kimpalan: jenis, prosedur untuk penyediaan dan pengendalian

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Adalah berbaloi untuk bermula dengan fakta bahawa pensijilan teknologi kimpalan boleh terdiri daripada dua jenis. Yang pertama ialah jenis penyelidikan dan yang kedua ialah jenis pengeluaran.

Kerja penyelidikan

Kumpulan pertama kerja pensijilan dijalankan dalam kes seperti:

• Penggunaan jenis bahan baharu (keluli), yang parameternya atas sebab tertentu lebih tinggi atau, sebaliknya, lebih rendah daripada had yang ditetapkan.
• Pensijilan penyelidikan teknologi kimpalan dijalankan dalam kes tersebut apabila kerja persediaan sedang dijalankan untuk penggunaan jenis proses kimpalan baharu.
• Selain itu, pensijilan jenis ini digunakan dalam situasi di mana mereka merancang untuk menggunakan sebarang jenis kimpalan baharu dari segi teknologinya.
• Alasan pemeriksaan sedemikian mungkin adalah penggunaan jenis bahan habis kimpalan baharu yang tidak digunakan sebelum ini.
• Pensijilan juga diperlukan jika ia dirancang untuk menggunakan kompleks kimpalan berjentera atau automatik baharu yang tidak pernah beroperasi sebelum ini.

Pensijilan teknologi kimpalan jenis penyelidikan dijalankan oleh NII TNN LLC, dan ACST, yang mempunyai cara yang diperlukan, serta pekerja yang berkelayakan, turut mengambil bahagian dalam proses ini. Pemeriksaan sedemikian dijalankan mengikut persetujuan dengan OAO AK Transneft.

Semakan pengeluaran

Tujuan utama pensijilan pengeluaran adalah untuk mengenal pasti keupayaan teknikal dan organisasi organisasi untuk kimpalan. Ia juga menyemak pekerja yang berkelayakan yang mempunyai hak untuk menjalankan kerja seperti ini.

Adalah penting untuk diperhatikan di sini bahawa semakan pengeluaran, yang tidak disediakan oleh RD semasa, hanya boleh dijalankan jika penyelidikan sedang dijalankan ke atas teknologi ini untuk menentukan keupayaan dan syarat penggunaannya.

Jenis pemeriksaan pengeluaran

Adalah penting untuk mengetahui bahawa kelayakan teknologi kimpalan jenis pengeluaran terbahagi kepada tiga jenis. Ia boleh menjadi asas, berkala atau luar biasa.

Jika kita bercakap tentang pensijilan utama, sebab pelaksanaannya mungkin perkara berikut:

• Organisasi ini buat pertama kalinya akan menggunakan sebarang teknologi semasa operasi kimpalan di perusahaan yang dimiliki oleh OAO AK Transneft.
• Ada kalanya perlu untuk memastikanperubahan dalam proses kimpalan. Kelayakan pengeluaran dijalankan jika teknologi kimpalan akan melampaui had yang ditetapkan sebelum ini.

Ia juga patut ditambah bahawa sijil yang dikeluarkan selepas pemeriksaan adalah sah selama empat tahun. Catatan tentang tarikh acara direkodkan dalam log kimpalan.

Pemeriksaan berkala dan luar biasa

Bagi pemeriksaan berkala, ia dijalankan pada selang empat tahun. Walau bagaimanapun, ini tertakluk kepada syarat bahawa organisasi akan sentiasa menjalankan kerja kimpalan di wilayah perusahaan tersebut yang dimiliki oleh OAO AK Transneft. Jeda antara penyediaan perkhidmatan boleh tidak lebih daripada enam bulan. Jika tempoh ini telah melebihi, maka pemeriksaan berkala mesti dijalankan sebelum memulakan kerja, walaupun 4 tahun belum berlalu.

Sebab untuk menjalankan pensijilan kerja yang luar biasa mungkin kerana kualiti kimpalan tidak memuaskan dan tidak sepadan dengan kualiti dan parameter yang ditetapkan oleh pensijilan yang dikeluarkan untuk perusahaan. Pemeriksaan jenis ini dijalankan melalui persetujuan antara wakil penyeliaan teknikal bebas dan perusahaan itu sendiri.

Selain itu, sebabnya juga mungkin kerana kualiti jahitan yang tidak memuaskan akan berulang. Dalam kes ini, komisen akan dipasang, yang harus dihadiri oleh wakil pelanggan, majikan, penyeliaan teknikal. Di samping itu, ia mestikehadiran pekerja yang bertanggungjawab menjalankan kerja-kerja kimpalan di kawasan ini. Berdasarkan kesimpulan yang diperoleh semasa mesyuarat suruhanjaya, audit luar biasa juga mungkin dijadualkan. Ini juga direkodkan dalam log kimpalan.

Bersedia untuk ujian

Semua aktiviti berkaitan penyediaan dan pengendalian aktiviti pensijilan hendaklah dijalankan mengikut dokumen RD 03-615-03. Untuk memohon audit, anda mesti mengisi Lampiran B, serta menyerahkan dokumen yang berkaitan dengan proses pengeluaran dan teknologi. Bungkusan kertas dihantar kepada organisasi ACST untuk pertimbangan selanjutnya.

Selain itu, semasa mengemukakan permohonan, adalah perlu untuk mengesahkan bahawa syarikat mempunyai semua peralatan yang diperlukan, serta keupayaan organisasi untuk kimpalan. Di samping itu, anda perlu menyerahkan senarai dengan struktur perkhidmatan kimpalan, sediakan senarai komposisi kuantitatif kakitangan berkelayakan yang mesti melaksanakan semua kerja.

Mendaftar keluar

Perkara pertama yang diperiksa oleh suruhanjaya ialah ketersediaan cara teknikal, keupayaan organisasi, serta bilangan kakitangan yang mampu melaksanakan kerja yang dinyatakan oleh syarikat dalam aplikasinya. Struktur organisasi atau perkhidmatan ketua pengimpal juga akan diperiksa. Pensijilan juga tertakluk kepada ketepatan cara pengeluaran dan kertas teknologi diisi, serta pematuhannya dengan piawaian ND. OAO AK Transneft. Semasa audit, dokumen pensijilan yang mengesahkan kelayakan pekerja akan dikaji.

Jika semasa audit apa-apa ketidakkonsistenan dikenal pasti yang organisasi tidak boleh menghapuskan, suruhanjaya mengeluarkan kesimpulan negatif yang sesuai, yang sepatutnya menunjukkan sebab penolakan. Perkara yang agak penting, yang diberi perhatian semasa pemeriksaan, adalah keselamatan kimpalan. Perlu diingatkan juga bahawa pemohon boleh memohon semula untuk pengesahan, tetapi hanya apabila semua kekurangan ini dihapuskan.

NAKS

Adalah penting untuk memahami di sini bahawa di perusahaan, pensijilan kakitangan dijalankan hanya atas inisiatif organisasi itu sendiri. Tetapi pensijilan teknologi kimpalan NAKS adalah wajib untuk semua pekerja. NAKS ialah agensi kawalan kimpalan kebangsaan. Bukan sahaja kakitangan, malah peralatan, bahan dan proses kimpalan itu sendiri tertakluk pada pengesahan.

Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa sebelum pekerja layak untuk dinilai oleh agensi ini, mereka mesti sudah mempunyai tahap kelayakan dalam bidang ini. Pada masa ini terdapat empat peringkat penilaian bergantung pada apa yang dipohon oleh pekerja. Sebagai contoh, untuk mendapatkan permit kerja biasa, anda hanya perlu mendapatkan tahap 1 sahaja. Jawatan pengurusan seperti ketua pengimpal, jurutera dan lain-lain harus mencapai tahap 4.