Penerangan kerja seorang mekanik. Penerangan kerja ketua mekanik

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Perihalan kerja mekanik mengandungi perkara seperti hak dan kewajipan, waktu bekerja, peruntukan am, data tentang tanggungjawab pekerja. Pertimbangkan semuanya mengikut urutan.

Asas

Penerangan kerja mekanik mengandungi bahagian utama yang sama seperti ketua mekanik, mekanik garaj, dsb. siaran.

Arahan hendaklah mengandungi peruntukan asas seperti:

• tugas pekerja;
• tahap pendidikan pekerja;
• haknya;
• tanggungjawab;
• hak untuk menandatangani.

Keterangan Kerja Mekanik Garaj: Tanggungjawab

Mekanik bertanggungjawab untuk mengekalkan kebolehpercayaan fungsi semua mekanisme dan peralatan dalam bertanggungjawabnya, memastikan penggunaannya yang betul, menyemak prestasi dalam masa dan nyahpepijat. Jika perlu, tingkatkan peralatan dan tingkatkan kecekapan aktiviti ini. Penerangan kerja mekanik pelepas juga mewajibkan pekerja membuat jadual (pelan) untuk mekanisme pemeriksaan, jika perluuntuk membentuk permohonan bagi pelaksanaan pembaikan pencegahan dan pembaikan lain bagi kumpulan mekanisme yang diamanahkan kepadanya, untuk menyimpan rekodnya.

Dia juga mesti mengisi buku perkhidmatan untuk peralatan ini. Jika yang baru dibeli, pekerja diwajibkan untuk mengambil bahagian dalam penerimaan, pemasangan, penyediaan dan pensijilan tempat untuk pekerja. Tugas pekerja ini termasuk kerja membentuk perakaunan semua peralatan, mengambil kira hayat perkhidmatan dan kemas kininya, dan menyusun pakej dokumentasi untuk penyahtauliahannya.

Skop Pengetahuan Mekanik

Penerangan kerja mekanik pengangkutan menunjukkan perkara yang perlu diketahui oleh pekerja. Ini termasuk pelbagai kawal selia dan maklumat lain yang berkaitan dengan pembaikan. Pekerja mesti boleh membaiki peralatan. Dia mesti mempunyai pengetahuan mengenai keistimewaan struktur organisasi, terutamanya dari segi teknologi. Dia juga mesti mempunyai maklumat berikut:

• mengetahui ciri-ciri proses teknologi untuk pengeluaran barangan / penyediaan perkhidmatan dalam syarikat;
• fahami cara perkhidmatan pembaikan syarikat berfungsi;
• memiliki semua kaedah yang bersesuaian untuk merancang dan melaksanakan pembaikan kepada ekonomi;
• mempunyai pengetahuan mengenai kapasiti teknologi peralatan, ciri operasi, reka bentuk, pilihan pemasangan dan pembaikan;
• dapat menerima dan menghapus kira peralatan dengan betul;
• dapat mengekalkan peraturan teknikal, merancang penggunaan rasional mekanisme syarikat;
• lihat prospek pembangunan organisasi (huraian kerja ketua mekanik);
• dapat menggunakan semua pengalaman terkumpul dalam penggunaan, pembaikan dan pengoptimuman peralatan yang diamanahkan kepadanya;
• mempunyai pengetahuan dalam bidang ekonomi, pengurusan (untuk jawatan pengurusan), ekonomi buruh;
• mempunyai pengetahuan tentang asas perundangan alam sekitar;
• tahu dengan jelas dan ikut peraturan berkenaan perlindungan buruh.

Siapa yang boleh dilantik sebagai mekanik

Keterangan kerja seorang mekanik menentukan: jawatan kosong boleh diduduki oleh pekerja yang mempunyai diploma pendidikan teknikal yang lebih tinggi. Selain itu, pekerja mesti mempunyai pengalaman kerja yang diperlukan dalam bidang ini.

Asas

Arahan menunjukkan bahawa pekerja mestilah pakar, mempunyai pendidikan tinggi. Dia mesti mempunyai sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam bidangnya. Seorang pekerja hanya boleh diambil atau dipecat daripada jawatannya oleh ketua perusahaan.

Perihalan kerja mekanik perusahaan, di samping mengandungi maklumat tentang pengetahuan yang perlu dimiliki oleh pekerja, menunjukkan perkara yang harus dia pandu dalam kerjanya. Jadi, pekerja mesti dipandu oleh peraturan berikut:

• Akta perundangan Persekutuan Rusia.
• Piagam syarikat.
• Ordinan dan pesanan daripada pengurusan yang lebih tinggi.
• Keterangan kerja mekanik.
• Peraturan kerja syarikat tempat dia bekerja.

Siapa yang mempunyai mekanik di bawah perintahnya

Menurut maklumat yang terkandung dalam huraian kerja mekanik pembaikan, pekerja mesti berada di bawah sama ada ketua mekanik atau pengurus yang lebih tinggi (jika dia menyelaraskan kerja mekanik).

Semasa ketiadaan pekerja di tempat kerja, tugas seorang mekanik diberikan kepada orang yang dilantik sebagai pengarah syarikat. Dia menerima semua fungsi, hak dan fungsinya, bertanggungjawab ke atas prestasi kualiti kerja mekanik.

Senarai tugas langsung

Penerangan kerja jurutera mekanikal termasuk senarai lengkap semua fungsi yang perlu dilakukan oleh pekerja.

1. Dia mengekalkan fungsi optimum semua mekanisme, penggunaan cekapnya, penyahpepijatan tepat pada masanya sekiranya berlaku kerosakan dan pemeriksaan teknikal, serta mengemas kini peralatan. Mekanik juga mengoptimumkan kos membaiki dan mengekalkan keadaan optimum mekanisme.
2. Memantau keadaan teknikal dan, jika perlu, nyahpepijat semua peranti yang melindungi sifat mekanikal mesin, bangunan dan struktur syarikat.
3. Membentuk, menyediakan dan menjalankan kajian, pengesahan dan penyahpepijatan peralatan yang diamanahkan kepadanya, borang permohonan ke pejabat pusat untuk pembaikan besar, untuk mendapatkan pelbagai alatan yang diperlukan untuk pembaikan. Deskripsi kerjaarahan mekanik menunjukkan bahawa dia juga menyediakan dokumentasi untuk peralatan yang diselenggaranya, membuat pesanan untuk alat ganti, dsb.
4. Mengambil bahagian dalam pemerolehan kapasiti yang dibeli, pemasangannya, penyediaan untuk pensijilan tempat kerja dan pelaksanaannya. Mekanik bertanggungjawab untuk mengemas kini peralatan, menggantikan yang tidak cekap dengan yang lebih berkuasa.
5. Simpan rekod kapasiti syarikat, hapuskannya sekiranya tempoh susut nilai berakhir atau usang.
6. Selidik keadaan operasi mekanisme, analisis situasi apabila peralatan melahu, tentukan tahap teknikalnya.
7. Membentuk, melaksanakan kaedah moden pembaikan dan pembaharuan semua bahagian; menjalankan aktiviti yang bertujuan untuk meningkatkan hayat peralatan, mengurangkan masa henti, meminimumkan tahap kemalangan dan kecederaan di tempat kerja, mengurangkan kos pembaikan, meningkatkan kecekapannya.
8. Menjana dokumen yang diperlukan untuk institusi pengawasan jabatan.
9. Mengekalkan kos pelinciran dan mengelap, memulihkan minyak terpakai.
10. Mengambil bahagian dalam menyemak kapasiti syarikat; membentuk mod operasi yang menguntungkan bagi setiap unit mekanisme syarikat, yang akan meningkatkan kecekapan aplikasi; membangunkan peraturan untuk operasi teknikal dan pelaksanaan pembaikan yang terbaik.
11. Mengkaji cadangan pembaikan dan pembaharuan optimum kumpulan kenderaan, menulis kesimpulan, mengambil bahagian dalam pelaksanaan langkah yang diluluskan.
12. Simpan rekod kerja yang dilakukan, yangmelibatkan penyahpepijatan dan pengemaskinian kapasiti syarikat, serta kos untuk tujuan ini.
13. Bekerja mengikut norma dan peraturan perlindungan buruh; dalam kes pembaikan, mematuhi keperluan keselamatan alam sekitar.
14. Menyelia pekerja jabatan yang ditugaskan (jika ini adalah huraian kerja ketua mekanik).
15. Bekerja mengikut jadual kerja yang dibangunkan secara dalaman dan diluluskan oleh syarikat, mematuhi peraturan lain yang dikeluarkan dan diluluskan oleh syarikat.
16. Mematuhi peraturan keselamatan industri.
17. Pastikan tempat kerja sentiasa kemas dan bersih.
18. Apabila kontrak pekerjaan ditandatangani, dia melaksanakan arahan untuk pekerja perusahaan yang di bawahnya.

Mekanik dan haknya

Penerangan kerja mekanik juga mengandungi maklumat tentang hak yang dimiliki oleh pekerja syarikat. Jadi, mekanik mempunyai hak untuk:

• membangunkan dan mengemukakan cadangan yang rasional kepada pengarah untuk dipertimbangkan: untuk meningkatkan kualiti kerjanya; bonus untuk pekerja bawahan; mengenai pengenaan liabiliti tatatertib dan material ke atas pekerja yang melanggar disiplin buruh (perihalan kerja ketua mekanik);
• membentuk permintaan kepada jabatan lain syarikat untuk mendapatkan maklumat yang dia perlukan untuk pelaksanaan kualiti tugas langsungnya;
• dokumen kajian yang mentakrifkan hak dan tanggungjawab fungsinya, menetapkan kriteriamenentukan kualiti kerjanya;
• untuk mengkaji keputusan direktorat syarikat, yang bertujuan untuk menilai kerjanya;
• membuat tuntutan kepada direktorat syarikat bantuan, termasuk mengekalkan keadaan organisasi dan teknikal serta menyediakan dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan fungsi langsungnya.

Tanggungjawab seorang mekanik garaj

Penerangan kerja mekanik garaj mengandungi data tentang tanggungjawab yang ditanggung oleh pekerja:

• sekiranya tidak memenuhi atau prestasi tidak berkualiti fungsi langsung mereka - mengikut perundangan Buruh Persekutuan Rusia;
• untuk pelanggaran yang dikenal pasti semasa melaksanakan kerja - mengikut Perundangan Jenayah dan Sivil Persekutuan Rusia;
• apabila menyebabkan kerosakan material kepada syarikat - mengikut Undang-undang Sivil dan Buruh Persekutuan Rusia.

Jadual kerja dan hak untuk menandatangani

Jadual kerja pekerja ditentukan berdasarkan Peraturan Kerja Syarikat.

Jika ada keperluan, mekanik pergi dalam perjalanan perniagaan, item ini mengandungi huraian kerja ketua mekanik. Dalam arahan yang sama terdapat klausa di mana pekerja boleh diperuntukkan kenderaan rasmi untuk menjalankan fungsi mereka dan menyelesaikan isu yang memerlukan ketepatan.

Dokumen itu juga mungkin menunjukkan bahawa pekerja mempunyai hak untuk menandatangani dokumen yang diperlukan yang berkaitan dengan prestasi fungsi langsungnya.