Pengurus garaj: penerangan kerja, pengalaman kerja dan pendidikan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Penerangan kerja ketua garaj ialah dokumen panduan yang diperlukan yang boleh mengawal selia aktiviti pekerja dan menentukan jenis hubungan yang perlu dibangunkan antara dia dan syarikat tempat dia bekerja.

Perenggannya mungkin mengandungi maklumat yang berbeza tentang hak, tugas, tanggungjawab, pendidikan dan keperluannya, bergantung pada skop perusahaan dan keutamaan individu pengurusan. Pada masa yang sama, ia mesti dirangka mengikut piawaian perundangan buruh dan dipersetujui antara pekerja dan pihak atasan sebelum dia mula bekerja.

Peruntukan am

Menurut huraian kerja ketua garaj perusahaan, jawatan ini adalah jawatan pengurusan, oleh itu, pengarah besar bertanggungjawab untuk pemecatan dan pengambilan pekerja. Semua pergerakan pekerja dalam perkhidmatan mesti disokongarahan bertulis daripada pengurusan kanan. Ketua garaj adalah bawahan terus kepada ketua jurutera.

Kelayakan

Untuk jawatan ini, seperti yang dinyatakan dalam huraian kerja ketua garaj di institusi pendidikan atau perusahaan, hanya pekerja yang telah menerima pendidikan tinggi asas atau lengkap boleh memohon. Dia mesti mempunyai latihan yang sesuai, maksudnya bujang atau pakar. Selepas diploma, dia mesti menerima pendidikan ke arah pengurusan. Majikan juga memerlukan sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman profesional dalam pengangkutan jalan raya.

Pengetahuan

Sebelum mula melaksanakan tugas mereka, mengikut huraian kerja ketua garaj perumahan dan perkhidmatan komunal, institusi pendidikan atau perusahaan, pekerja mesti membiasakan diri dengan semua perintah, resolusi, perintah pengurusan. Kaji dokumen kawal selia, metodologi dan panduan lain yang berkaitan dengan aktiviti syarikat tempat dia bekerja.

Pengetahuannya harus merangkumi maklumat tentang cara ia disusun, tujuannya, ciri reka bentuk, data teknikal dan operasi yang dimiliki oleh organisasi tersebut. Dia mesti tahu peraturan penggunaan teknikal dan selamat bagi pengangkutan yang diamanahkan kepadanya.

Pengetahuan lain

Seperti yang dinyatakan dalam huraian kerja ketua garaj syarikat pengangkutan motor, sebelum memulakan kerja, dia mesti mengkaji apateknologi dan cara kerja-kerja penyelenggaraan dan pembaikan pengangkutan dijalankan. Pengetahuan dalam bidang ekonomi dan organisasi buruh, kaedah pengurusan adalah penting. Antara lain, pekerja mesti memahami peruntukan mengenai gaji, serta tahu cara memberi insentif kewangan kepada pekerja garaj dengan betul.

Pengetahuannya harus merangkumi maklumat tentang menyelenggara dokumentasi perakaunan dan pelaporan yang memberi kesan kepada rolling stock perusahaan dan bahan pengendaliannya. Adalah penting bagi pekerja untuk mengkaji semua peraturan jalan raya, asas kod buruh dan piawaian serta norma lain yang ditetapkan oleh organisasi.

Fungsi

Penerangan kerja ketua garaj hospital dan institusi lain berdasarkan kenderaan yang didaftarkan mengandaikan bahawa dia akan memastikan bahawa semua kenderaan yang diamanahkan kepadanya berada dalam keadaan baik dan, jika perlu, menyediakan teknikal bantuan kepada pemandu dalam talian.

Pekerja mengawal pekerja di bawahnya, sama ada mereka mematuhi peraturan operasi teknikal dan sama ada pengangkutan yang diberikan kepada mereka kekal dalam keadaan baik. Dia harus terlibat dalam pembaikan premis industri dan peralatan garaj itu sendiri, membangun dan melaksanakan langkah-langkah yang bertujuan untuk landskap, landskap dan membersihkan kawasan garaj. Pantau sama ada pekerja mematuhi peraturan dan peraturan yang ditetapkan oleh perusahaan.

Tugas Pekerja

PekerjaanArahan ketua garaj termasuk klausa mengenai tugasnya dalam syarikat. Khususnya, ia mengambil kira pelepasan pengangkutan jalan di talian, mengikut jadual yang dinyatakan, dan memeriksa kebolehservisannya. Pekerja mesti memastikan bahawa terdapat jumlah bahan api dan pelincir yang mencukupi di garaj, semua kenderaan menjalani penyelenggaraan tepat pada masanya dan peraturan penyimpanannya dipatuhi.

Dia bertanggungjawab untuk penyeliaan langsung keselamatan lalu lintas di jalan raya, dan dia juga mesti memastikan semua pekerja di bawah seliaannya mematuhi arahan dan tugas untuk memastikan pemanduan bebas kemalangan. Dia mengarahkan kakitangan, menyediakan pemandu dengan dokumentasi teknikal yang diperlukan, menjalankan temu bual dan mengawal kesihatan pengangkutan sebelum melepaskannya dalam penerbangan.

Fungsi

Seperti yang dinyatakan dalam huraian kerja ketua garaj, ketua ini wajib menyediakan pemeriksaan kesihatan kepada kakitangan bawahan sebelum dan selepas penerbangan. Kadangkala tugasnya termasuk memeriksa sendiri semua dokumen pemandu garaj, memastikan kenderaan yang membawa penumpang hanya dipandu oleh pekerja berpengalaman dengan kategori pemanduan "C" dan "D".

Ketua juga mengawal bahawa pemandu tidak melanggar peraturan waktu bekerja dan berehat tepat pada masanya daripada melakukan kerja mereka mengikutperundangan buruh. Tugasnya mungkin termasuk melarang penggunaan kenderaan dalam keadaan cuaca berbahaya. Dia mesti memecat pekerja daripada kerja jika tindakan atau keadaan mereka boleh menjejaskan prestasi kerja mereka.

Tugas pekerja lain

Penerangan kerja ketua garaj mungkin mengandungi senarai tugas, termasuk menarik pekerja baharu untuk latihan amali, merekrut kakitangan dan menugaskan mentor kepada mereka dengan petunjuk bertulis mengenai tempoh latihan.

Beliau terlibat dalam melawat tempat kejadian kemalangan jalan raya, mengetahui keadaan di mana ia berlaku, serta membangunkan langkah-langkah untuk mencegah masalah yang sama pada masa hadapan. Pekerja bukan sahaja mesti menyerahkan kenderaan kepada pemandu, tetapi juga menerangkan kepadanya semua ciri pengendalian dan penyelenggaraan kenderaan ini. Jika perlu, lakukan taklimat penuh tentang memandu kenderaan, menjelaskan semua butiran dan nuansa.

Tugas

Sebelum menandatangani dokumen, pekerja mesti mengkaji dengan teliti contoh huraian kerja untuk ketua garaj. Sebagai tambahan kepada perkara di atas, ia mungkin termasuk senarai tugas penting, iaitu, penyediaan pelaporan dan dokumentasi perakaunan mengenai kenderaan, bahan, inventori dan kerja yang dilakukan.

Ia juga mungkin menunjukkan bahawa adalah menjadi tanggungjawabnya untuk memberitahu pengurusan tentang semua pelanggaran yang dilakukan oleh orang bawahannya dan dicadangkankaedah hukuman dan pencegahan situasi yang sama pada masa hadapan. Dia mesti memastikan bahawa garaj mempunyai segala yang diperlukan untuk penyelenggaraan, penyelenggaraan dan pembaikan kenderaan, termasuk peralatan, inventori dan bahan.

Hak

Menurut penerangan kerja ketua garaj, ketua mempunyai hak untuk mengeluarkan pekerja bawahan dari kerja jika mereka melanggar peraturan untuk keselamatan menggunakan kereta atau operasi teknikal mereka. Dia mempunyai hak untuk melarang penggunaan pengangkutan semasa keadaan cuaca yang sukar, kecuali dalam kes di mana terdapat kecemasan atau sebarang keperluan lain yang diluluskan oleh pengurusan yang lebih tinggi. Menggantung kerja pemandu jika tindakan atau keadaan mereka mengancam keselamatan penggunaan kenderaan bermotor. Dia juga mempunyai hak untuk mencadangkan kepada pihak pengurusan kenaikan pangkat atau hukuman pekerja yang berada di bawahnya secara langsung.

Tanggungjawab

Pemimpin bertanggungjawab atas kegagalan melaksanakan tugasnya atau kerja bawahan yang tidak berkualiti yang diamanahkan. Daripada bertanggungjawab untuk penyelenggaraan kenderaan yang diamanahkan kepadanya, pelepasan mereka di talian, mengekalkan keadaan teknikal mesin yang baik. Dia boleh dipertanggungjawabkan atas pelanggaran peraturan lalu lintas olehnya atau orang bawahannya, kerana tidak mematuhi piagam syarikat lain. Dia bertanggungjawab untuk mewujudkan keadaan kerja di garaj, serta mengambil langkah tepat pada masanya untuk memperbaikinya.

Dia boleh didakwa kerana melanggar undang-undang,peraturan dan peraturan syarikat, kerana menghalang kerja pegawai. Dia juga bertanggungjawab menyebabkan kerosakan material kepada syarikat dan pelaporan maklumat yang tidak tepat pada masanya atau diputarbelitkan kepada badan pengurusan atau kawalan dan penyeliaan. Juga, arahan itu mungkin mengandungi maklumat lain mengenai hak, tugas dan tanggungjawab ketua garaj.