2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36
Lambat laun bayi itu membesar, dan sudah tiba masanya untuk pergi bekerja, dan menghantar anak ke tadika. Sememangnya, anda mahu segala-galanya berada dalam cara yang terbaik, untuk mengetahui siapa yang perlu dihubungi dan dalam situasi apa. Untuk melakukan ini, adalah perlu untuk memahami tanggungjawab kerja pekerja institusi prasekolah. Apakah tugas pengasuh, penjaga dan kakitangan lain?
Kakitangan tadika
Jika semuanya lebih kurang jelas dengan ketua dan guru, maka pekerja seperti pengasuh menimbulkan banyak persoalan. Pertama sekali, tiada konsep "pengasuh" dalam pengelas profesion. Terdapat jawatan penolong guru, dan pengasuh adalah nama biasa untuk pakar. Walaupun orang seperti itu tidak boleh dipanggil pakar. Tiada syarat pendidikan untuk jawatan tersebut. betul-betul. Tugas pengasuh tidak membayangkan kehadiran pendidikan menengah yang lebih tinggi malah khusus. Oleh itu, ibu-ibu penyayang yang tidak berpeluang tinggal di rumah sering mendapat kerja sebegitu. Setelah menetap sebagai penolong guru, mereka mengawasi bayi mereka dan masih memperoleh pendapatan, walaupun sedikit wang. Kerja itu tidak mudah, tetapi seorang wanita sentiasa dikelilingi"bunga kehidupan".
Tugas pengasuh
Jadi. Walaupun tiada keperluan untuk pendidikan pengasuh, orang ini berhubung terus dengan anak-anak sepanjang hari. Pada masa yang sama, boleh ada dua pendidik dalam kumpulan, dan kakitangan junior - sentiasa dalam satu orang. Tugas utama pengasuh ialah menjaga anak-anak.
Ketibaan kanak-kanak di taman dan kebersihan
Sebaik sahaja kanak-kanak itu melepasi ambang institusi kanak-kanak, pengasuh harus membantunya menukar pakaian, menukar kasut. Dia harus membantu kanak-kanak menukar pakaian dan sebelum keluar untuk berjalan-jalan, apabila pulang dari situ.
Sebagai peraturan, dalam kumpulan yang lebih muda, pengasuh membantu kanak-kanak pergi ke tandas, membasuh tangan mereka, jika mereka masih tidak dapat mengatasinya sendiri. Dia juga menerapkan asas kebersihan diri kepada anak-anak, membantu mengemas katil selepas waktu yang tenang dan menjaga dirinya.
Makan
Fungsi seterusnya ialah penyusunan proses makan. Pengasuh wajib menyediakan meja untuk makan malam. Bukan rahsia lagi bahawa di kebanyakan prasekolah, kanak-kanak bermain dan makan di meja yang sama.
Jika institusi tidak mempunyai lif automatik atau peranti lain, pengasuh di tadika menjadi tanggungjawab untuk mengatur penghantaran makanan dari dapur terus kepada kumpulan. Dan ia boleh menjadi tingkat dua atau tiga. Dia juga diwajibkan untuk mengemas meja dan, pada akhir makan, membersihkan, membasuh pinggan dan meja.
Berjalan atau membersihkan
Sebagai peraturan, pengasuh tidak hadir untuk berjalan-jalan, ini adalah fungsi pendidik. Semasa anak-anak berada di luarpengasuh perlu membersihkan bilik. Ini boleh menjadi pembersihan basah atau koleksi mainan biasa dan meletakkannya di tempat mereka. Pada masa ini, bilik biasanya berventilasi, lebih-lebih lagi jika kumpulan atau taman dikuarantin.
Walaupun tugas pengasuh tidak termasuk berjalan dengan kanak-kanak di jalanan, jika perlu, dia menggantikan guru. Kita semua manusia, dan seseorang boleh jatuh sakit. Walaupun penggantian boleh berlaku hanya dalam ketiadaan jangka pendek pendidik. Dalam kes lain, ini tidak dibenarkan. Ini kerana kekurangan pendidikan khusus dalam pengasuh.
Soalan Umum
Tugas pengasuh di tadika tidak terhad kepada menjaga bayi. Kakitangan junior memantau keselamatan harta benda. Jika perlu, dia mengemukakan permohonan kepada penjaga atau ketua taman untuk pembelian peralatan baru atau pembaikan yang lama. Contohnya, jika kerusi atau katil rosak, jika paip mula bocor - iaitu, ia bertanggungjawab ke atas isu perniagaan am.
Tundukkan diri
Dalam semua hal, pengasuh adalah bawahan sepenuhnya kepada guru. Pada masa yang sama, seperti biasa, kakitangan juniorlah yang mengajar anak-anak peraturan asas kelakuan di meja makan.
Tanggungjawab
Pengasuh, seperti guru sendiri, bertanggungjawab terhadap anak-anak. Walaupun guru yang paling utama dalam kumpulan. Kakitangan junior institusi prasekolah mestilah mempunyai semua pengetahuan dalam bidang keselamatan kanak-kanak dan bertanggungjawab di peringkat pendidik sekiranyasesuatu akan berlaku.
Kualiti peribadi diperlukan untuk pengasuh
Walaupun pengarah atau ketua institusi kanak-kanak sedang mengambil pekerja, masih terdapat beberapa ciri personaliti yang mana-mana pengurus akan ambil perhatian apabila mempertimbangkan pemohon untuk jawatan pengasuh.
Apakah kualiti yang diberi perhatian:
- Tahap toleransi yang tinggi. Kebanyakan kanak-kanak berubah-ubah, selain itu, pada usia ini jiwa tidak terbentuk, jadi agak sukar dengan bayi.
- Tanggungjawab. Pengasuh mesti mempunyai masa untuk melakukan segala-galanya, menyediakan meja untuk makan malam, katil untuk tidur, kebersihan, pengudaraan bilik, membantu anak-anak menanggalkan pakaian, dan sebagainya.
- Kewaspadaan dan kesedaran. Ini adalah kualiti yang akan menyelamatkan nyawa dan kesihatan kanak-kanak yang gelisah.
- Penyayang dan baik hati, seimbang dan tenang - pengasuh sebegitu harus berjumpa dengan kanak-kanak di tadika.
Sebaik-baiknya, setiap pengarah tadika ingin melihat kakitangan junior dengan pendidikan pedagogi atau psikologi. Walaupun hakikatnya proses pendidikan tidak termasuk dalam tugas pengasuh. Keperluan untuk kualiti peribadi mungkin berbeza-beza bergantung pada kumpulan umur kanak-kanak. Adalah jelas bahawa dalam kumpulan yang lebih muda ia jauh lebih sukar daripada bekerja dengan kanak-kanak yang sudah berumur 5 tahun. Perkara paling penting yang perlu dimiliki oleh seorang wanita yang ingin mendapatkan pekerjaan sebagai pengasuh di tadika ialah kasih sayang kepada kanak-kanak.
Tadika swasta
Tidak lama dahulu, tadika dengan swastabentuk pemilikan. Sememangnya, di institusi sedemikian akan ada lebih sedikit kanak-kanak dalam kumpulan, lebih ramai pendidik, tetapi kos penjagaan, pembangunan dan pendidikan sedemikian agak tinggi. Semua fungsi pekerja dikawal dengan jelas. Kewajipan pengasuh di taman dengan bentuk pemilikan peribadi, sebagai peraturan, jauh lebih mudah daripada di institusi perbandaran. Kebanyakan kerja masih terletak di bahu guru profesional, mereka lebih banyak berhubung dengan kanak-kanak.
Di institusi prasekolah sedemikian, kaedah pembangunan dan pendidikan eksklusif boleh digunakan. Salah satu yang paling popular hari ini ialah kaedah Maria Montessori. Latihan sedemikian melibatkan sekumpulan kecil kanak-kanak, tidak lebih daripada 10, dan pendidik - 3 orang. Pada masa yang sama, mereka menjalankan tugas sebagai pengasuh. Sebagai peraturan, kakitangan junior diambil hanya untuk taska. Umur kanak-kanak ini belum membenarkan mereka menjaga diri sendiri.
Taman rumah
Satu lagi bentuk institusi prasekolah ialah apa yang dipanggil tadika di rumah. Perkara yang paling berbahaya dalam mereka adalah kekurangan permit untuk aktiviti keusahawanan. Penganjur tidak mendapat kebenaran daripada SES, bomba, dan ini adalah potensi risiko kepada kesihatan dan kehidupan bayi. Sememangnya, jika seorang ibu memberikan anaknya kepada teman wanita selama beberapa jam, ini adalah satu perkara, tetapi memberi anaknya 5 hari seminggu selama 8 jam atau lebih adalah berbeza sama sekali. Di tadika sebegitu, selalunya tiada sebarang perbualan mengenai pengasuh.
Kakitangan rumah
Bukan semua orang kurang bernasib baik dari segi kewangan,oleh itu, mereka mampu membeli pengasuh yang akan menjaga bayi di rumah. Kebanyakan ibu masih mahu melihat seseorang yang mempunyai pendidikan khusus di rumah. Tugas pengasuh dalam keluarga adalah lebih luas daripada di institusi perbandaran. Terdapat dua pilihan:
Pengasuh tanpa pendidikan | Pengasuh terpelajar |
tugas: | tugas: |
mencuci | permainan pendidikan |
membersihkan | berjalan |
berjalan | memilih kalangan, membawa kanak-kanak kepada mereka |
memasak | memandu di bahagian sukan |
tidur tepat pada masanya | belajar bahasa asing |
belanja runcit | pergi ke klinik |
memandu untuk cawan | keperluan lain |
Adalah jelas bahawa tugas pengasuh untuk anak ditentukan oleh ibu bapa, berdasarkan pandangan dunia dan keupayaan kewangan mereka. Perkara utama ialah tidak membuat kesilapan dengan pilihan seseorang, kerana kanak-kanak meniru sepenuhnya tingkah laku semua orang yang mengelilingi mereka.
Disyorkan:
Perkhidmatan pengasuh: tugas, contoh kontrak
Mari kita analisa contoh kontrak untuk perkhidmatan menjaga anak: "topi", tertakluk kepada perjanjian, tempoh sah, prosedur pembayaran, waktu bekerja. Tanggungjawab dan tugas pengasuh: umum, khusus, berhubung dengan kanak-kanak. Sekatan pelaku. Hak dan kewajipan pelanggan dan kontraktor. Penyelesaian pertikaian, kesimpulan dokumen. Pada akhir artikel - lampiran yang disyorkan kepada kontrak
Cara membuka tadika: keperluan dan syarat, dokumen yang diperlukan, pematuhan dengan premis, petua
Melibatkan diri dalam pembangunan dan pembesaran anak orang lain adalah sukar dan sangat bertanggungjawab. Malah kehadiran pendidikan khusus tidak selalu dapat melindungi daripada kesilapan serius dalam aktiviti pedagogi dan pendidikan. Dan bagaimana pula dengan bukan pakar yang tidak mempunyai pengalaman dan pendidikan profesional, tetapi berhasrat untuk mengambil bahagian dalam proses membesarkan anak orang lain dan berfikir tentang cara membuka tadika swasta
Rumah hijau industri. Bahan, kaedah dan cara memanaskan rumah hijau. Menanam sayur-sayuran di rumah hijau
Rumah hijau perindustrian adalah sebahagian daripada ladang. Mereka digunakan untuk menanam sayur-sayuran dan buah-buahan dengan cepat di luar musim. Tujuan utama reka bentuk ini adalah sokongan berterusan iklim mikro optimum di dalam rumah hijau
Rumah perbankan. "Rumah Jurubank", St. CJSC "Rumah perbankan"
CJSC "Bankirsky Dom" ialah perusahaan yang berjaya menyediakan pelbagai perkhidmatan kepada penduduk dan entiti undang-undang. Bidang minat beliau termasuk: pinjaman, deposit, urus niaga mata wang, penyelesaian dan perkhidmatan tunai, pajakan peti deposit keselamatan dan perkhidmatan lain. Rumah perbankan telah menjadi ahli yang sama dalam sistem perbankan Rusia
Siapa yang patut pergi ke tadika? Tanggungjawab seorang guru tadika dan spesifik kerja
Bolehkah sesiapa pergi bekerja di tadika? Tugas seorang guru tadika memerlukan kualiti moral yang istimewa daripada pekerja dan pendidikan khas. Sebelum mencari kekosongan di kawasan ini untuk diri sendiri, cuba menilai dengan teliti semua kebaikan dan keburukan