"2 GIS" - maklum balas daripada pekerja dan pelanggan, ciri dan syarat

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Maklum balas pekerja tentang "2 GIS" adalah penting kepada semua bakal pekerja syarikat ini yang sedang mempertimbangkan kemungkinan pekerjaan di firma domestik yang besar ini. Pada masa ini, lebih daripada tiga ribu orang bekerja di sini. Dengan bilangan kakitangan yang begitu ramai, tidak hairanlah terdapat pembaharuan berterusan kakitangan, terdapat kekosongan terbuka sepanjang tahun.

Mengenai syarikat

Dalam maklum balas pekerja tentang "2 GIS", ramai yang menyatakan bahawa salah satu kelebihan utama bekerja di sini ialah perasaan yakin diri, kerana ia benar-benar sebuah syarikat yang stabil dan besar yang telah lama mengambil alih tempat di pasaran barangan dan perkhidmatan.

"2 GIS" ialah syarikat kartografi antarabangsa yang pakar dalam pengeluaran direktori elektronik dengan peta bandar. Ia diasaskan pada tahun 1999.

Ibu pejabat syarikat terletak di wilayah tersebutNovosibirsk. Syarikat itu mempunyai direktori tentang kebanyakan bandar di Persekutuan Rusia, serta penempatan yang terletak di wilayah Kazakhstan, Republik Czech, Itali, Emiriah Arab Bersatu, Chile, Kyrgyzstan, Cyprus, Ukraine.

Sehingga 2018, kad rujukan yang dikeluarkan oleh syarikat tertentu ini berjaya beroperasi di 350 bandar, dan khalayak bulanan perkhidmatan tersebut melebihi empat puluh juta orang. Lebih dua juta permintaan diproses setiap hari.

Adalah penting bahawa semua versi kekal percuma untuk pengguna. Sumber pendapatan utama ialah penjualan tempat pengiklanan dalam direktori dan pada peta, serta tempat dalam senarai, sepanduk, teks tambahan.

"2 GIS" dengan yakin berada di kedudukan antara syarikat Internet terbesar di negara ini, pada masa ini nilainya dianggarkan lebih daripada 210 juta dolar. Selain itu, dia adalah salah satu daripada sepuluh majikan terbaik di negara ini mengikut pengambilan dalam talian terbesar dalam talian HeadHunter.

Bangunan Jenama

Syarikat itu muncul berdasarkan syarikat Novosibirsk "Technograd plus", yang terlibat dalam pengeluaran sistem geoinformasi profesional dengan perintah pelbagai organisasi besar. Ia tidak lama kemudian memasuki pasaran besar-besaran dengan CD yang mengandungi peta terperinci Novosibirsk.

Selepas krisis 1998, kebanyakan pelanggan tidak dapat membayar untuk pembangunan mahal di kawasan ini, yang tidak dianggap sebagai perbelanjaan penting. Terdapat keperluan untuk segera mencari pelanggan baharu, serta cara untuk menggunakan teknologi ini. CD yang dikeluarkan sebelum ini dijual dalam salinan cetak rompak, jadi tidak ada gunanya menjualnya pada masa hadapan.

Oleh itu, ia telah memutuskan untuk memasuki pasaran dengan produk percuma, yang akan menjadi versi demo sistem maklumat geografi profesional. Pengalaman lepas menunjukkan bahawa direktori elektronik, yang akan digabungkan dengan peta bandar, akan menarik minat majikan. Pihak pengurusan mula mengedarkan kad secara percuma, memperoleh pendapatan melalui pengiklanan.

Produk

Pada masa ini, syarikat mengeluarkan pelbagai jenis produk. Terdapat satu set alat yang direka untuk berfungsi dengan rujukan dan kandungan kartografi yang dipanggil API 2GIS. Versi dalam talian tersedia, yang termasuk direktori organisasi, peta, carian perjalanan dengan pengangkutan peribadi dan awam ke destinasi, serta keupayaan untuk memaparkan kesesakan lalu lintas, pembaris untuk mengukur jarak.

Versi mudah alih berfungsi pada kebanyakan platform sedia ada, versi desktop wujud tanpa sambungan Internet, kemas kini dikeluarkan pada hari pertama setiap bulan, kadangkala lebih kerap.

Mudah alih & Tawaran

Terdapat juga aplikasi mudah alih yang membantu anda mencari ubat yang anda perlukan dan kemudian membandingkan harga di farmasi berdekatan. Sejak 2016, pengemudi kereta telah dihasilkan dengan panduan suara dan gesaan semasa memandu di sepanjang laluan.

MenarikSyarikat itu mengeluarkan projek khas untuk Sukan Olimpik Musim Sejuk di Sochi pada tahun 2014. Sebagai tambahan kepada versi mudah alih tradisional, yang unik muncul, di mana pangkalan data Sochi dimuatkan ke dalam aplikasi, panduan dan peta telah diterjemahkan ke dalam bahasa Inggeris. Menu utama mengandungi tajuk yang diminta oleh tetamu pesta sukan.

Kerjaya

Syarikat sentiasa membuka kekosongan jawatan untuk profesional sejati dan orang yang menarik yang bersedia untuk membangun. Di sini mereka sedang mencari pekerja yang boleh menyelesaikan masalah secara kreatif dan cepat tepat pada masanya, mempunyai potensi pekerjaan yang hebat.

Mereka ditawarkan kerjaya dan pertumbuhan profesional, bekerja pada projek yang sangat menarik untuk imbuhan yang berpatutan, pasukan yang menyenangkan di mana mereka mengekalkan hubungan demokratik. Semua ini di pejabat yang selesa di pelbagai bandar di negara ini.

Kebanyakan bandar mempunyai kekosongan jawatan untuk pengurus jualan dan pakar pusat panggilan.

Pengurus memerlukan pengalaman dalam jualan aktif dan keinginan untuk berkembang ke arah ini. Seorang pekerja mesti dapat mencapai hasil sebenar daripada aktiviti mereka, berkembang bersama syarikat, mencari bahasa yang sama dengan pelanggan, mengetahui teori jualan dan mendekati penyelesaian masalah dengan bertanggungjawab.

Tanggungjawabnya termasuk menjual peluang pengiklanan syarikat, panggilan "sejuk" untuk mengadakan pertemuan dengan pelanggan, perjalanan untuk rundingan, menjalankan pembentangan yang berkaitan, membentuk portfolio pelanggannya sendiri untuk kerjasama selanjutnya,pelaporan dan perancangan, pelaksanaan pelan jualan peribadi.

Tiada gaji maksimum untuk pengurus. Gaji mereka akan menjadi 40 ribu rubel ditambah peratusan jualan. Keadaan kerja menjanjikan yang paling selesa, termasuk peluang untuk belajar dari jurulatih profesional selok-belok profesion ini, menerima bantuan daripada mentor, menjalani latihan, bekerja di pejabat moden mengikut jadual dengan dua hari cuti. Mereka mengeluarkan mengikut perundangan Rusia, menyediakan polisi insurans perubatan sukarela, pampasan untuk panggilan telefon.

Kerja ibu pejabat

Kebanyakan pelbagai jawatan kosong, menurut pekerja 2GIS, dibuka di ibu pejabat di Novosibirsk.

Sebagai contoh, pakar ujian diperlukan yang akan menguji utiliti syarikat secara manual, memberikan sokongan untuk autoujian, bekerjasama dengan pelayar untuk peranti mudah alih dan menulis dokumentasi ujian. Untuk melakukan ini, anda perlu mempunyai kemahiran pengaturcaraan, pengetahuan tentang metodologi ujian dan amalan reka bentuk ujian, keinginan untuk mempelajari teknologi baharu dan membangun.

Syarikat itu juga mengupah guru Bahasa Inggeris. Mereka akan dikehendaki mengajar bahasa Inggeris kepada orang dewasa mengikut metodologi pengarang sekolah, untuk menyediakan dan mengendalikan kelas praktikal dan teori. Kemudian uji pekerja untuk menentukan tahap penguasaan bahasa Inggeris mereka, membangunkan bahan metodologi dan melaporkan kemajuan dalam pembelajaran pelajar.

Pengalaman pekerja

Menurut maklum balas daripada pekerja tentang "2GIS", kami boleh menyimpulkan bahawa kebanyakan pekerja berpuas hati dengan kerja mereka di syarikat tertentu ini. Mereka mencatatkan kestabilan, gaji tinggi, latihan berterusan, yang membolehkan anda meningkatkan pengetahuan sedia ada, lokasi pejabat yang selesa.

Dalam maklum balas pekerja tentang majikan 2GIS, pekerja berpuas hati bahawa mereka perlu bekerja dalam pasukan yang muda dan menjanjikan. Pengurus jualan sering datang ke sini tanpa pengalaman kerja, sejurus selepas tentera atau kolej. Syarikat menyediakan peluang untuk mempelajari semua yang anda perlukan, mentor profesional dan berpengalaman dilampirkan kepada pemula yang bersedia untuk mendedahkan rahsia profesion ini.

Pada pendapat pekerja tentang "2 GIS" di Moscow, pakar yang benar-benar bekerja di syarikat ini mengakui bahawa terdapat segala-galanya di sini untuk benar-benar memperoleh dan berkembang dengan bermaruah. Pasukan ini menyenangkan, pengurusan memahami, mereka pasti akan menganjurkan latihan.

Sudah tentu, hanya pekerja berpengalaman yang telah berjaya mengumpul pangkalan pelanggan yang mencukupi boleh mengharapkan gaji yang besar. Terdapat prospek kerjaya sebenar untuk pekerja yang bercita-cita tinggi. Ini dinyatakan dalam banyak ulasan pekerja tentang bekerja di 2gis.

Negatif

Pada masa yang sama, terdapat cukup pekerja yang tidak berpuas hati. Maklum balas negatif daripada pekerja tentang "2 GIS" di St. Petersburg dan bandar-bandar lain ditemui dengan kerap. Salah satu kesukaran utama ialah anda perlu bekerja secara langsung dengan jualan langsung dan panggilan dingin. Ia sememangnya tidak mudah, bukan semua orang mampu mengatasi tugas sebegitu, tetapi jika anda bekerja keras, maka kejayaan adalah mungkin.

Kebanyakan ulasan pekerja dalam "2 GIS" adalah daripada pengurus jualan. Mereka perhatikan bahawa bukan mudah untuk menjual produk, kerana ia mempunyai kesan buruk kepada pelanggan, sukar untuk menarik pengiklan sebenar dengan bantuannya. Kesukaran juga dikaitkan dengan fakta bahawa pakej minimum yang disediakan oleh syarikat adalah empat bulan sekaligus, manakala salah satu pesaing utama mereka, Yandex, menjual walaupun satu hari setiap satu. Dengan pendekatan ini, pengiklan pada mulanya perlu membelanjakan jumlah yang lebih besar, tidak pasti dengan keputusan akhir, kerana dia belum bekerja dengan syarikat ini. Oleh sebab itu, kebanyakan pelanggan enggan bekerjasama walaupun pada peringkat rundingan awal.

Pada pendapat pekerja tentang syarikat "2GIS" di Rusia, terdapat aduan tetap mengenai jadual yang tidak teratur. Sentiasa perlu tinggal selepas tamat rasmi hari bekerja untuk menyelesaikan sesuatu. Ini berlaku kerana pada mulanya pihak pengurusan menetapkan rancangan yang tidak realistik untuk pelaksanaan. Ini dinyatakan dalam banyak ulasan kerja dalam "2GIS".

Tidak semua orang berpuas hati dengan syarat yang dicipta. Anda benar-benar perlu berputar seperti tupai dalam roda. Dalam ulasan pekerja tentang 2 majikan GIS, mereka mengakui bahawa pada mulanya mereka perlu duduk di telefon selama setengah hari, mendengar aliran negatif daripada pelanggan, dan kemudian mengembara di sekitar bandar untuk mesyuarat dan rundingan, yang sering bertukar menjadikosong. Hampir semua maklum balas daripada pekerja tentang majikan 2GIS ditumpukan kepada fakta bahawa tidak dapat dimaafkan sedikit perhatian diberikan untuk meningkatkan kualiti tawaran pengiklanan. Disebabkan ini, semua masalah timbul.

Pelanggan berpotensi dalam syarikat itu sendiri terbahagi kepada dua kategori. Yang pertama termasuk mereka yang telah menggunakan perkhidmatan itu, tidak berpuas hati, jadi mereka percaya bahawa mereka hanya membuang wang. Yang kedua termasuk mereka yang secara kategorinya tidak mahu bekerjasama, tetapi mereka masih perlu diingatkan secara berkala tentang diri mereka sendiri. Tugas pengurus jualan adalah tepat untuk memanggil, pertama sekali, bakal pelanggan dari kategori kedua.

Dalam maklum balas pekerja tentang "2 GIS", pekerja mengatakan bahawa syarikat telah membangunkan sistem insentif dan motivasi. Untuk menerima bonus kepada gaji awal, anda perlu membuat jualan untuk 100-150 ribu rubel seminggu.

Pendapat pelanggan

Ulasan pekerja dan pelanggan tentang "2GIS" seharusnya membantu untuk memberikan gambaran penuh tentang syarikat ini. Pengiklan yang berpotensi menekankan bahawa produk yang ditawarkan oleh syarikat mempunyai kelebihan dan kekurangannya.

Kelebihan termasuk perkhidmatan geolokasi yang paling mudah daripada semua yang ada di pasaran pada masa ini. Ramai yang tertarik dengan keupayaan untuk menggunakannya di luar talian apabila Internet tidak disambungkan. Jadi dalam kebanyakan kes, program ini digunakan hanya sebagai pelayar. Tetapi mereka merujuknya sebagai buku rujukanuntuk mencari kenalan pelbagai organisasi ialah perkara terakhir, perkhidmatan yang lebih terkenal sudah memadai untuk ini.

Pada masa yang sama, di sinilah pangkalan data organisasi yang paling lengkap dibentangkan, yang sentiasa dikemas kini. Apabila pengguna menyedari perkara ini, dia mula memberi keutamaan kepada aplikasi dan program yang dibangunkan oleh 2GIS. Perisian itu sendiri diperbuat daripada kualiti tertinggi, ia dimuatkan dengan cepat, ia mudah digunakan dari komputer peribadi dan dari telefon pintar anda.

Syarikat itu sendiri menyatakan bahawa khalayak mereka ialah kira-kira 30 juta pengguna, lebih separuh daripada mereka menggunakan aplikasi itu sebagai buku rujukan untuk mengetahui kenalan organisasi, waktu kerjanya, cara perjalanan.

Undur rendah

Walau bagaimanapun, dalam ulasan tentang 2gis, kebanyakan pelanggan yang memutuskan untuk bekerjasama mengatakan bahawa pulangan adalah terlalu rendah. Contohnya, apabila membuat kontrak asas untuk meletakkan sepanduk selama empat bulan, anda perlu membayar kira-kira sepuluh ribu rubel untuk bulan pertama.

Akibatnya, bilangan lawatan ke tapak dikira dalam berpuluh-puluh sebulan. Keadaan tidak bertambah baik secara drastik. Akibatnya, ternyata kos satu peralihan melebihi lebih daripada empat ratus rubel, yang sepuluh kali lebih mahal daripada, sebagai contoh, untuk setiap peralihan ke Yandex. Direct. Di sana harganya hanya 20 rubel.

Pelanggan ambil perhatian bahawa pada masa ini perkhidmatan menawarkan untuk mendaftar untuk sekurang-kurangnya tempoh percubaan. Menurut hasil analisis, ternyata panggilan kerana pengiklanan pada "2GIS" selalunya tidaklakukan.

Kebanyakan bakal pengguna produk yang diwakili oleh perkhidmatan ini ambil perhatian bahawa tanda harga untuk perkhidmatan pengiklanan mereka adalah terlalu mahal. Ini adalah titik negatif utama yang wujud pada masa ini. Anda boleh menemui tapak yang lebih cekap yang akan membawa pulangan yang ketara dengan wang yang lebih rendah.

Ringkasnya, pengiklan yang telah lama menyelidik pasaran ini dan telah mencuba pelbagai pilihan peletakan memastikan bahawa tidak ada gunanya mempromosikan produk mereka dengan cara sedemikian tanpa belanjawan pengiklanan yang besar. Ia direka semata-mata untuk memastikan mereka yang menyediakan laman web ini menerima keuntungan, manakala pulangan untuk pengiklan itu sendiri adalah minimum. Semua ini membawa kepada penurunan biasa dalam pangkalan pelanggan dalam 2GIS, yang menjejaskan suasana dalam pasukan. Pekerja sentiasa keluar, pejabat wilayah sedang mencari pekerja baharu. Perolehan untuk jawatan pengurus jualan adalah sangat tinggi, hanya sedikit orang yang kekal dalam pekerjaan yang sukar dan tertekan ini, lebih suka mencari sesuatu yang lebih menjanjikan.