Cawangan dan pejabat perwakilan entiti undang-undang. Tanggungan dan anak syarikat
Cawangan dan pejabat perwakilan entiti undang-undang. Tanggungan dan anak syarikat

Video: Cawangan dan pejabat perwakilan entiti undang-undang. Tanggungan dan anak syarikat

Video: Cawangan dan pejabat perwakilan entiti undang-undang. Tanggungan dan anak syarikat
Video: That Time the Soviets Tried to Abolish Money 2024, November
Anonim

Mana-mana organisasi yang menumpukan pada pertumbuhan berterusan dalam keuntungan akan bergerak ke arah pengembangan dan penskalaan aktiviti teras. Dan salah satu cara untuk mencapai matlamat ini ialah membuka cawangan dan pejabat perwakilan entiti undang-undang. Dengan mewujudkan cawangan, pelbagai syarikat (termasuk bank) meningkatkan bilangan bakal pelanggan dan mempromosikan diri mereka di wilayah baharu.

Apa yang dikatakan undang-undang

Jika anda mengkaji perundangan Persekutuan Rusia berkenaan isu ini, anda akan mendapati bahawa pejabat perwakilan adalah subbahagian berasingan bagi entiti undang-undang. Pada masa yang sama, ia harus terletak di luar lokasi pejabat utama syarikat dan akan bertindak untuk merealisasikan atau melindungi kepentingannya. Adalah penting juga untuk ambil perhatian bahawa pejabat perwakilan mahupun cawangan bukan entiti sah.

cawangan dan pejabat perwakilan entiti undang-undang
cawangan dan pejabat perwakilan entiti undang-undang

Bagi cawangan pula, peranannya juga dilaksanakan oleh bahagian yang berasingan, yang tujuannya adalah untuk melaksanakan fungsi syarikat secara sebahagian atau sepenuhnya di wilayah tempat lain. Jika perlu, cawangan boleh memainkan peranan sebagai pejabat perwakilan, yang menunjukkannyastatus undang-undang yang lebih luas.

Senarai ciri yang tersedia selepas pembukaan cawangan agak menarik:

  • analisis pemasaran dan aktiviti promosi;
  • perlindungan pentadbiran dan kehakiman bagi kepentingan entiti undang-undang;
  • mewujudkan hubungan dengan bakal rakan niaga;
  • pembentukan pangkalan pelanggan seperti itu, dsb.

Jelas sekali, cara mengembangkan aktiviti perusahaan ini mempunyai kelebihannya.

Syarikat asing

Perhatian juga harus diberikan kepada isu seperti pejabat perwakilan dan cawangan entiti undang-undang asing. Sebenarnya, tujuan bahagian tersebut adalah pelaksanaan aktiviti yang dilakukan oleh syarikat induk, tetapi sudah berada di wilayah Rusia. Pembubaran elemen entiti undang-undang sedemikian boleh dilakukan dengan keputusan pengasas asing, yang pada mulanya memulakan proses pembukaan.

Bagi pihaknya, negeri juga mengawal aktiviti sedemikian. Akreditasi cawangan dan pejabat perwakilan entiti undang-undang asing bertindak sebagai alat kawal selia. Pelaksanaan proses ini dijalankan oleh badan eksekutif persekutuan. Pada masa yang sama, aktiviti keusahawanan dianggap sah dari saat memperoleh akreditasi.

sekutu dan anak syarikat
sekutu dan anak syarikat

Oleh itu, apabila kesannya dinetralkan, ia tidak lagi dapat menjalankan sebarang aktiviti. Jika potensi aktiviti cawangan syarikat asing bertentangan dengan negaradasar melindungi kepentingan negara dan memastikan keselamatannya, maka akreditasi akan gagal.

Cawangan dan pejabat perwakilan entiti undang-undang: penciptaan

Untuk membolehkan bahagian berasingan seperti itu muncul, fakta inisiatif rasmi badan yang diberi kuasa syarikat adalah perlu. Pada masa yang sama, perundangan (Perkara 55 Kanun Sivil Persekutuan Rusia) mewajibkan entiti undang-undang untuk menunjukkan dalam dokumen konstituen semua maklumat yang berkaitan dengan pembukaan cawangan tersebut. Keperluan ini amat relevan sekiranya perubahan dibuat pada piagam organisasi disebabkan oleh pembentukan pejabat perwakilan dan cawangan. Semua maklumat yang diperlukan dihantar melalui cara pemberitahuan kepada pihak berkuasa pendaftaran negeri.

Sebenarnya, perubahan yang dinyatakan di atas dalam dokumentasi perusahaan harus sentiasa dibuat apabila membentuk rangkaian bahagian. Mengabaikan keperluan ini akan dianggap sebagai tidak mematuhi keperluan undang-undang.

Mengenai asas undang-undang untuk aktiviti struktur sedemikian, perlu diperhatikan bahawa ia boleh berfungsi jika pangkalan dokumentari berikut tersedia:

  • Peraturan pada unit tertentu. Ia diluluskan di peringkat organisasi.
  • Kuasa wakil. Dokumen ini diterima oleh ketua yang bertanggungjawab ke atas cawangan tertentu dan pejabat perwakilan entiti undang-undang.
  • Dokumentasi konstituen.
cawangan Bank
cawangan Bank

Bagi harta subbahagian yang berasingan, ia dibentuk berdasarkan sumber material yang diperuntukkan oleh syarikat kepadanya. Satu lagi sumber kewangan boleh menjadi keusahawananaktiviti (berkaitan untuk cawangan). Proses pelupusan harta yang diterima daripada organisasi atau diperoleh hasil daripada pengeluaran dan operasi perniagaan dikawal oleh surat kuasa wakil dan Peraturan yang disediakan oleh syarikat induk.

Ciri aktiviti

Pada mulanya, kuasa yang akan membimbing badan entiti undang-undang - cawangan dan pejabat perwakilan - harus ditakrifkan dengan jelas. Intipati dan sempadan kuasa sedemikian bergantung sepenuhnya kepada syarikat induk, yang membuat keputusan penting dalam perkara ini.

Fakta ini, seterusnya, bermakna syarikat yang bertindak sebagai pengasas bertanggungjawab sepenuhnya terhadap proses cawangan dan keputusan seterusnya. Jika anda perlu berurusan dengan tuntutan terhadap bahagian, maka ia mesti dikemukakan di lokasi yang terakhir. Tetapi secara undang-undang tuntutan itu akan ditujukan kepada organisasi seperti itu. Sehubungan itu, kemungkinan pemulihan akan menjejaskan syarikat induk.

Adalah juga wajar memahami fakta berikut: pemiutang boleh menggunakan harta yang diuruskan oleh cawangan dan pejabat perwakilan entiti undang-undang untuk membayar hutang pihak kedua. Dalam kes ini, tidak kira sama ada bahagian yang berasingan itu berkaitan dengan sebab tidak membayar mengikut kewajipan yang diandaikan.

Cara isu kepimpinan dikendalikan

Sudah tentu, unit yang dibuka mesti diuruskan oleh seseorang dan berbuat demikian secara sah. Oleh itu, badan eksekutif syarikat wajib mengeluarkan dekri mengikutnyakedudukan kepala akan diberikan kepada individu tertentu.

Pengurus cawangan
Pengurus cawangan

Pengarah cawangan akan terus bertindak berdasarkan kontrak pekerjaan yang dibuat dengannya, serta menggunakan surat kuasa wakil yang dikeluarkan. Lebih-lebih lagi, surat kuasa itu sendiri dikeluarkan khusus kepada ketua, dan bukan kepada unit secara keseluruhan. Agar dokumen ini sah, ia mesti mengandungi tarikh pengeluaran.

Oleh kerana pengurusan cawangan sentiasa dikehendaki bertindak bagi pihak syarikat induk, mereka tidak boleh membuat sebarang transaksi sendiri. Ini bermakna sekiranya berlaku sebarang pelarasan atau tuntutan, pihak yang bertanggungjawab di bawah kontrak adalah entiti yang sah, dan bukannya pembahagiannya.

Hak pemimpin

Untuk menjalankan aktiviti sepenuhnya, pengarah cawangan dikurniakan hak tertentu. Senarai mereka dalam setiap kes mungkin berbeza, tetapi mereka kelihatan seperti ini:

kesimpulan urus niaga, kontrak (termasuk pekerjaan) dan pelbagai tindakan undang-undang yang perlu untuk melaksanakan tugas mendesak;

pejabat perwakilan dan cawangan entiti undang-undang asing
pejabat perwakilan dan cawangan entiti undang-undang asing
  • menyelesaikan sebarang isu yang berkaitan dengan aktiviti operasi dan semasa unit, tanpa melebihi kuasa dan melanggar algoritma tindakan yang ditentukan oleh resolusi badan pengurusan syarikat;
  • membuka mata wang dan akaun bank ruble, serta menjalankan operasi lain sebagai sebahagian daripada pengurusan tunai cawangan.

Pada masa yang sama, jika adaatau usahawan memutuskan untuk membuat perjanjian dengan bahagian yang berasingan, dia harus memastikan pengarah mempunyai kuasa yang sesuai untuk melakukan ini.

Kerja ahli gabungan dan anak syarikat

Perundangan membenarkan syarikat mewujudkan anak syarikat. Sebenarnya, kita bercakap tentang pendaftaran oleh pengasas entiti undang-undang lain dengan memindahkan bahagian tertentu hartanya sendiri kepada pelupusan yang terakhir. Masyarakat terbuka mempunyai semua hak untuk menggunakan sumber material ini dalam menjalankan aktiviti khususnya.

Bersekutu dan anak syarikat ditakrifkan sedemikian jika bahagian utama modal dibenarkan mereka ialah harta dan kewangan syarikat induk. Struktur khusus juga boleh ditakrifkan sebagai kanak-kanak melalui perjanjian, serta mana-mana dokumen rasmi lain.

akreditasi cawangan dan pejabat perwakilan entiti undang-undang asing
akreditasi cawangan dan pejabat perwakilan entiti undang-undang asing

Adalah penting untuk memahami bahawa anak syarikat tidak bertanggungjawab ke atas hutang syarikat ekonomi utama. Tetapi berkenaan dengan transaksi yang dibuat di wilayah tertentu oleh entiti sah (cawangan), maka untuk kewajipan ini perkongsian utama akan bertanggungjawab secara bersama dan berasingan dengan struktur yang dibukanya.

Apabila mempertimbangkan tanggungan dan anak syarikat, perlu diambil perhatian bahawa fakta pergantungan diiktiraf jika entiti undang-undang yang mengambil bahagian atau dominan mempunyai 20% saham mengundi JSC. Prinsip ini juga terpakai apabila memiliki seperlima daripada modal dibenarkan dalam kes LLC.

Cawangan bank

Bank sebagai entiti sah juga boleh menggunakan skim pengembangan yang diterangkan di atas. Struktur sedemikian mempunyai keupayaan untuk membentuk rangkaian keseluruhan cawangan di lokasi yang sama di mana ibu pejabat terletak.

Cawangan bank pula ialah subbahagian yang dibuka di wilayah di mana entiti undang-undang tertentu belum beroperasi. Cawangan ini boleh melaksanakan semua operasi perbankan utama, dengan itu meluaskan liputan di rantau ini dengan berkesan.

badan entiti undang-undang cawangan dan pejabat perwakilan
badan entiti undang-undang cawangan dan pejabat perwakilan

Agar cawangan bank menjadi cekap dan mengikuti strategi pembangunan yang dibangunkan dengan ketat, seorang pengarah dilantik sebagai ketuanya.

Keputusan

Peluasan aktiviti syarikat melalui penganjuran bahagian berasingan merupakan amalan yang agak berjaya dan menguntungkan. Oleh itu, banyak entiti undang-undang secara aktif menggunakan skim ini. Perkara utama dalam perniagaan ini ialah pelaksanaan dokumentasi yang cekap dan kerja yang sama berkualiti tinggi di semua wilayah, yang akan membantu meningkatkan kesetiaan kepada organisasi.

Disyorkan: