Farmperspektiva LLC, Samara: ulasan pekerja

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Isu yang berkaitan dengan pencarian pekerjaan sangat menarik minat penduduk Rusia. Ramai orang ingin mencari majikan yang mereka tidak mahu tinggalkan dan tidak perlu keluar. Oleh itu, adalah perlu untuk menganalisis pendapat orang yang sudah bekerja dalam organisasi tertentu. Hari ini kita perlu memahami maklum balas yang diterima oleh Pharmperspektiva (Samara) daripada pekerja. Apakah pendapat pekerja tentang syarikat ini? Adakah mereka berpuas hati dengan segala-galanya? Atau adakah sesiapa, kecuali pekerja langsung, akan memberitahu tentang beberapa "perangkap"?

Penerangan

Pertama sekali, anda perlu memahami perkara yang dilakukan oleh Pharmperspektiva LLC (Samara). Ulasan menunjukkan bahawa syarikat itu terlibat dalam bidang farmaseutikal. Lebih khusus lagi, organisasi itu menjual produk perubatan dan farmaseutikal borong, serta berdagang dalam bekalan ortopedik.

Oleh itu, syarikat terbabit dalam dua bidang aktiviti - perubatan dan komersial. Organisasi sentiasa mencari pekerja baru. Tetapi adakah ia berbaloi untuk mengambil pekerjaan itu? Mungkin lebih baikcari bos lain?

Janji

Untuk memahami perkara ini, adalah penting untuk membandingkan janji syarikat dengan gambaran sebenar tentang apa yang berlaku. Pharmperspektiva LLC (Samara) memperoleh jenis ulasan yang berbeza. Jika kita bercakap tentang apa yang menjamin janji majikan kepada semua kakitangan, maka pemohon dan pekerja berpuas hati.

Apa yang anda boleh dapat dengan mendapat pekerjaan di syarikat:

• gaji tinggi dan kompetitif;
• pekerjaan di bawah kontrak pekerjaan;
• pertumbuhan kerjaya;
• mendapat pengalaman kerja di syarikat yang menjanjikan;
• pembangunan profesional;
• sosial pakej;
• pasukan mesra;
• boss yang responsif dan setia.

Tiada apa-apa yang menakjubkan atau istimewa - janji standard kebanyakan syarikat. Tetapi apa yang benar dan apa yang tidak? Apakah yang dikatakan pekerja tentang majikan mereka?

Temu bual

Pharmperspektiva (Samara) mendapat ulasan positif untuk temu duga yang dijalankan oleh syarikat. Adalah diperhatikan bahawa pengurus yang merekrut berkelakuan agak mesra. Temuduga berlaku di pejabat yang bersih dan selesa. Semasa komunikasi, mereka bercakap tentang perkara yang akan dihadapi oleh pemohon.

Namun, kadangkala Pharmperspektiva (Samara) tidak menerima maklum balas terbaik daripada pekerja. Ada yang menekankan bahawa pengurus HR tidak bercakap tentang semua nuansa pekerjaan. Sebaliknya, pencari kerja hanya diberitahu tentang faedah khayalan.pekerjaan.

Reka bentuk

Biasanya tiada aduan mengenai reka bentuk pekerja. Walaupun pendapat orang bawahan berhubung isu ini berbeza. Ada yang mengatakan bahawa semua pemohon akan didaftarkan mengikut peraturan yang ditetapkan - dengan kesimpulan perjanjian dan kemasukan kemasukan yang sesuai ke dalam rekod "buruh". Seseorang berkata sebaliknya - kononnya tiada pekerjaan rasmi dalam syarikat itu.

Apa yang perlu dipercayai? Pharmperspektiva (Samara) mendapat maklum balas daripada pekerja pelan berbeza. Tetapi kita boleh mengatakan dengan yakin bahawa pekerja di sini bekerja dengan kontrak pekerjaan. Pada masa yang sama, masih perlu melaksanakan tugas rasmi untuk tempoh masa tertentu tanpa pendaftaran. Amalan ini sangat biasa di kalangan majikan.

Latihan dan latihan amali

Ini mengenai pembelajaran. Untuk ciri ini, Pharmperspektiva menerima pendapat bercampur-campur. Seseorang mengatakan bahawa belajar di sebuah syarikat hanya bermanfaat, sementara seseorang menekankan faedah proses yang meragukan. Lagipun, tiada dokumentasi, tiada jaminan juga, tetapi pada masa yang sama, pemohon akan menunaikan kewajipan sebagai warganegara yang bekerja secara rasmi.

Selain itu, organisasi mempunyai apa yang dipanggil tempoh percubaan. Atau, seperti yang dipanggil oleh sesetengah orang, magang. Baginya, Pharmperspektiva LLC (Samara) tidak menerima ulasan terbaik daripada pekerja. Lagipun, ciri ini tidak dibincangkan pada akhir kontrak. Semasa tempoh percubaan (ia berlangsung kira-kira 2-3 bulan), gaji lebih rendah, dan beban kerja adalahsama seperti semua pekerja "berpengalaman". Ini mematikan pemohon.

Kerjaya dan Pembangunan

Pharmperspektiva (Samara) sering menerima maklum balas negatif daripada pekerja untuk pertumbuhan kerjaya dan pembangunan kakitangan. Yang dijanjikan untuk menaiki tangga kerjaya tidak ada di sini. Sama seperti pembangunan, pada dasarnya.

Boleh dikatakan Pharmperspektiva ialah sebuah organisasi di mana seseorang warganegara perlu bekerja dalam satu jawatan untuk jangka masa yang lama. Oleh itu, harus diingat bahawa pekerja biasa di sini akan kekal seperti itu. Jangan percaya prospek kerjaya yang ilusi dan menggoda dalam syarikat.

Tentang kerja

Pharmperspektiva (Samara) menerima maklum balas negatif daripada pekerja secara umum untuk organisasi kerja. Apa yang orang bawahan cakapkan?

Petunjuk yang paling biasa ialah jadual dilanggar dan serius. Kontrak pekerjaan menetapkan satu masa, dalam praktiknya kerja lebih lama. Jaminan sosial tidak diberikan kepada pendatang baru, hanya pekerja "berpengalaman" menerima mereka tanpa sebarang masalah.

Sudah tentu kerja lebih masa yang sering dirungut tidak dibayar langsung. Sesetengah pekerja mengatakan bahawa Pharmperspektiva jauh daripada menjadi majikan terbaik.

Gaji

Secara berasingan, orang ramai bercakap tentang pendapatan dalam sebuah syarikat. Masalahnya ialah Pharmperspektiva LLC (Samara) tidak menerima ulasan terbaik dalam bidang ini. Mengapa?

Sebaliknya keuntungan tinggi yang dijanjikankena makan gaji sikit. Sebagai contoh, apabila memohon pekerjaan, mereka menjanjikan 40,000 rubel sebulan, tetapi pada hakikatnya - 20. Semua ini, dengan mengambil kira beban kerja yang berterusan dan lebih masa. Selain itu, magang memperoleh pendapatan yang lebih rendah. Untuk menerima wang biasa (walaupun ia dipanggil gaji rendah), anda perlu bekerja dalam organisasi selama kira-kira 3 bulan.

Kesimpulan

Kini sudah jelas apa itu Pharmperspektiva (Samara) sebenarnya. Maklum balas daripada pekerja tentang organisasi jenis negatif ini membawa kepada fakta bahawa organisasi itu berada dalam senarai hitam majikan.

Perlu diingat bahawa semua pendapat yang dihadapi tidak disahkan oleh apa-apa. Kita hanya boleh berharap agar orang ramai tidak berbohong. Walau apa pun, banyaknya pendapat negatif membuat seseorang meragui integriti majikan. Jika tidak, Pharmperspektiva ialah bos paling biasa di Samara. Firma menerima aduan standard yang dibuat terhadap banyak organisasi.