Cara memilih pekerjaan: kriteria dan petua asas

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Adakah anda sedang mencari pekerjaan? Kemudian anda tertanya-tanya bagaimana untuk memilih pekerjaan yang anda suka. Ada banyak kekosongan, dan pakar yang bagus ada soalan, jawatan apa yang dia nak mohon. Anda perlu mendekati pilihan jalan hidup anda secara sedar. Bagaimana untuk melakukannya, baca di bawah.

Kerja sepatutnya menyeronokkan

Adakah anda telah berpendidikan dan sudah mendapat pengalaman? Atau mungkin anda baru memulakan pencarian kerja pertama anda? Bagaimana untuk membuat pilihan yang tepat? Lihat jawatan kosong yang paling banyak permintaan buat masa ini. Anda perlu mencari pekerjaan dalam kepakaran anda. Tidak ada gunanya mengejar gaji besar jika anda tidak menikmati pekerjaan yang bergaji tinggi.

Bagaimana untuk memilih pekerjaan yang anda suka? Fikirkan dalam bidang apa yang anda mahu direalisasikan? Adakah anda bermimpi untuk menjadi seorang doktor, artis, pegawai atau atlet? Pertimbangkan di mana untuk bermula. Anda perlu membina kerjaya dari bawah. Anda boleh memohon jawatan yang akan membawa anda lebih dekat dengan impian anda dalam beberapa cara. Jika anda mahu menjadidoktor, lepas tu boleh kerja sebagai jururawat, kalau impian nak jadi designer, mohon jawatan pembantu reka bentuk.

Bermula dari bawah tidaklah menakutkan. Jika anda seorang yang berbakat, anda akan dapat mencapai banyak perkara dan dengan cepat menaiki tangga kerjaya. Anda boleh mendapatkan pendidikan dalam bidang kepakaran anda dengan menggabungkan terus kerja dengan pengajian.

Insentif untuk pembangunan

Bagaimana untuk memilih pekerjaan? Salah satu kriteria wajib adalah pertumbuhan peribadi. Tidak mustahil untuk bekerja di satu tempat kerja sepanjang hidup anda. Sesetengah orang berjaya, tetapi jangan risau jika anda tidak berjaya. Adalah baik untuk menukar pekerjaan dari semasa ke semasa. Anda akan dapat mengkaji "dapur" beberapa perusahaan dari dalam dan mengetahui cara mereka berfungsi, mengetahui semua kebaikan dan keburukan pejabat.

Kriteria utama bagi seseorang yang mencari dirinya sendiri adalah pertumbuhan peribadi. Jika syarikat memberi peluang kepada seseorang untuk membangun, itu bagus. Menghidupkan idea anda sendiri, menguasai dan mempraktikkan teknik baharu, anda boleh menjadi pakar yang baik. Jangan takut untuk mengambil inisiatif. Ia hanya boleh dihukum apabila bos itu zalim. Dalam syarikat yang sedang berkembang, pekerja yang berdaya usaha bernilai berat mereka dalam emas. Sebelum bersetuju dengan kekosongan tertentu, berbincang dengan pekerja syarikat. Jika mereka mengatakan bahawa mereka menyukai pekerjaan itu, bahawa syarikat memberi mereka peluang untuk berkembang, kemudian bertindak tegas, anda tidak akan rugi.

Kemajuan kerjaya

Tidak tahu cara memilih pekerjaan? Bertanya untuktemu duga pertama, sama ada anda akan mempunyai pertumbuhan kerjaya. Setuju, bekerja sepanjang hayat anda di tempat yang sama bukanlah prospek terbaik. Seseorang yang tidak mempunyai tempat untuk berusaha akan cepat terperangkap dalam rutinnya. Kekurangan insentif untuk pembangunan akan menjejaskan kerja dengan cara yang paling teruk. Apabila terdapat persaingan yang sihat dalam syarikat dan seseorang itu mempunyai peluang untuk menaiki tangga kerjaya selepas beberapa ketika, dia akan mempunyai insentif untuk berkembang. Orang itu akan berusaha untuk bekerja dengan baik dan cekap. Anda akan melibatkan diri dalam pembangunan diri, yang bermakna anda tidak akan terbantut.

Pasukan mesra

Bagaimana untuk memilih pekerjaan yang betul? Sebelum memohon pekerjaan, anda harus membaca ulasan syarikat di Internet, serta bercakap dengan pekerja. Ketahui hubungan yang telah dibangunkan dalam pasukan. Sekiranya terdapat banyak pusing ganti dalam syarikat, bermakna orang tidak berpuas hati dengan sesuatu. Anda perlu mengetahui tentang semua perangkap terlebih dahulu. Sekiranya terdapat hubungan baik dalam pasukan, maka anda akan mudah menjadi sebahagian daripada pasukan. Rakan sekerja akan membantu anda berasa selesa di tempat kerja dan akan membantu anda bukan sahaja pada mulanya, tetapi juga pada masa hadapan. Jika syarikat telah merenggangkan hubungan antara pekerja, maka ia akan menjadi masalah untuk anda menyertai pasukan. Pertengkaran berterusan dan "perang saudara" mengambil banyak masa. Anda akan berfikir tentang cara membina hubungan dengan orang ramai, dan bukan tentang cara melakukan tugas anda. Pertengkaran, perselisihan faham dan perselisihan faham akan merosakkan mood anda.

Ketahui cara bos melayan orang bawahannya. Jika pengarah itu zalim, maka dua kaliberfikir sebelum anda memohon kerja. Adalah mustahil untuk bekerja dengan orang yang membuat keputusan berdasarkan moodnya.

Gaji lumayan

Gaji memainkan peranan penting dalam memilih pekerjaan. Anda mesti menilai dengan secukupnya kemahiran dan kebolehan anda. Tidak masuk akal untuk bekerja untuk satu sen. Sedekah dilakukan oleh orang yang mempunyai keadaan kewangan yang baik. Jika anda tidak mempunyai beberapa juta tambahan dalam akaun bank anda, maka anda tidak sepatutnya membuang masa anda pada pekerjaan yang bergaji rendah. Nilaikan kebolehan anda dengan bijak. Kerja mengambil sebahagian besar masa anda. Dialah yang akan memberi makan kepada anda dan memberi anda peluang untuk berehat seperti yang anda mahukan. Jika tiada pertumbuhan kerjaya dalam syarikat, maka anda akan bekerja sepanjang hayat anda untuk satu sen. Prospek ini tidak begitu cerah.

Bagaimana untuk memilih pekerjaan yang anda suka? Cari kepakaran di mana anda ingin merealisasikan diri anda, dan serahkan resume anda kepada beberapa syarikat dengan aktiviti yang serupa. Pernahkah anda menerima pelbagai respons? Segera nyatakan prospek yang akan anda miliki. Ia tidak selalu bernilai bersetuju dengan gaji tertinggi. Jika anda mempunyai prospek kerjaya, maka anda boleh membuat pelaburan jangka panjang. Dalam kes ini, anda akan menukar masa untuk pengalaman, yang kemudiannya akan membawa anda wang.

Lokasi

Bekerja dekat dengan rumah adalah sesuai. Jika anda berjaya mencari syarikat yang terletak berhampiran tempat kediaman anda, anggap ia satu kejayaan yang hebat. Seseorang menghabiskan sebahagian besar masanya di tempat kerjazamannya. Perjalanan mengelilingi bandar memang memenatkan dan memerlukan waktu rehat yang berharga.

Tetapi tidak selalu mungkin untuk mencari pekerjaan berdekatan dengan rumah. Apa yang perlu dilakukan dalam kes ini? Jika anda menyewa sebuah apartmen, maka tidak ada masalah. Anda boleh menyewa penginapan di suatu tempat berhampiran syarikat tempat anda akan bekerja. Bagaimana jika anda pemilik sebuah apartmen? Dalam kes ini, tidak masuk akal untuk bersetuju untuk pergi ke bahagian lain bandar untuk bekerja di sana selama 8 jam. Hargai diri anda dan masa anda. Anda boleh mencari pekerjaan di tempat yang lebih dekat. Adakah anda fikir adalah bodoh untuk menyerah pada impian jika ia dialihkan secara geografi daripada anda? Seseorang yang berfikiran demikian tidak pernah menghabiskan dua jam di jalan raya. Perjalanan sedemikian akan meletihkan dan menimbulkan kemarahan.

Jika anda tidak dapat mencari kerja lebih dekat, tawarkan pengarah kerjasama jauh syarikat. Bekerja dari rumah adalah mudah. Anda akan dapat pergi ke syarikat itu bukan setiap hari, tetapi dua kali seminggu, sebagai contoh.

Cara mencari jawatan kosong

Seseorang sentiasa mempunyai hak untuk memilih pekerjaan. Anda boleh bersetuju dengan mana-mana pilihan yang anda suka. Tetapi bagaimana untuk memilih pekerjaan impian? Pergi ke beberapa temu bual, dan kemudian tulis pada sekeping kertas semua kebaikan dan keburukan pilihan. Anda perlu memilih syarikat di mana terdapat lebih banyak kelebihan. Apakah kriteria yang perlu digunakan untuk membuat pilihan? Nilai lokasi kerja, pasukan, pengurusan, pertumbuhan kerjaya, gaji, kemungkinan kesedaran diri dan motivasi untuk pembangunan.

Bagaimana untuk memilih antara dua pekerjaan? Kadang-kadang keputusan dibuat secara intuitif. Manusia sentiasa tahu apa yang dia mahu. awakanda boleh melemparkan syiling. Ia tidak perlu untuk melihat apa yang akan jatuh - kepala atau ekor. Sebaik sahaja syiling ditayangkan, anda pasti sudah tahu hasil yang lebih anda sukai.

Perlukah bekerja sebagai hobi?

Soalan ini menyiksa ramai orang. Apakah pendapat anda tentang perkara ini? Kerja mengambil sebahagian besar daripada kehidupan seseorang, jadi tidak dapat dikatakan bahawa ia harus membawa keseronokan. Sangat bagus jika anda boleh mencari rezeki dengan melakukan perkara yang anda suka.

Apakah yang penting semasa memilih pekerjaan? Kepuasan moral daripada apa yang anda lakukan. Jika anda menikmati hari anda, maka pekerjaan itu sesuai untuk anda. Tetapi bekerja bukanlah satu-satunya cara seseorang itu harus hidup. Membaca, melancong, bersukan, kraftangan, permainan intelektual - semua ini boleh dianggap sebagai hobi. Kepenuhan hidup harus maksimum supaya orang itu berasa baik. Jadi jangan risau jika kerja anda bukan hobi. Perkara utama ialah kerja hidup anda membawa kesenangan. Anda boleh mencari masa lapang untuk aktiviti riadah.