Penerangan kerja seorang penjaga: hak dan kewajipan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Penjaga ialah pekerja yang diupah untuk menjaga objek yang diamanahkan kepada mereka dan melindungi mereka daripada pelbagai ancaman. Dalam kebanyakan kes, mereka bekerja pada syif malam, tetapi sesetengah kemudahan memerlukan keselamatan sepanjang masa. Tugas utama pekerja ini adalah untuk mengekalkan ketenteraman di wilayah kemudahan itu, dia juga memeriksa integriti meterai dan kunci, menghalang orang yang tidak dibenarkan memasuki zon yang diamanahkan kepadanya. Untuk melaksanakan fungsinya, dia boleh menggunakan mana-mana kaedah undang-undang yang tidak bercanggah dengan piagam syarikat. Maklumat lebih terperinci terkandung dalam huraian kerja penjaga di perusahaan.

Peraturan

Pekerja yang diterima untuk jawatan ini adalah pekerja. Pada asasnya, untuk mendapatkan pekerjaan ini, sudah cukup untuk mempunyai pendidikan umum menengah atau rendah, serta latihan di perusahaan. Majikan jarang memerlukan pengalaman kerja. Bagi jawatan pengawas kanan pula, di sini pekerja dikehendaki memiliki pendidikan yang sama seperti pengawas biasa, latihan khas dan pengalaman kerja enam bulan atau lebih.

Hanya penyelia terdekat boleh menerima atau memecat pekerja. Sebagai contoh, di tadika, ini boleh dilakukan oleh ketua. Kedudukan orang yang dia laporkan ditunjukkan dalam huraian kerja penjaga tadika. Ia juga diandaikan bahawa ia akan mengambil kira semua pekerja bawahannya, jika ada. Jika pekerja tidak hadir atas sebab yang munasabah, tugas undang-undang dan fungsinya dipindahkan kepada pekerja lain, yang dilantik untuk mengisi jawatan mengikut cara yang ditetapkan.

Pengetahuan

Keterangan kerja seorang penjaga di sebuah perusahaan menganggap bahawa dia mengetahui semua peraturan syarikat dan telah mempelajari arahan untuk rejim pas. Dia mesti dibiasakan dengan sampel tandatangan pekerja dan orang lain yang mempunyai hak untuk mengesahkan pas untuk melawat zon yang diamanahkan kepada penjaga, mengambil dan membawa masuk objek dari wilayahnya.

Pekerja mesti tahu rupa pas kekal dan sekali di perusahaan. Pekerja itu bertanggungjawab untuk mengetahui di mana sempadan kawasan perlindungannya, semua arahan dan peraturan untuk perlindungannya. Selain itu, dia mesti mempunyai senarai semua nombor, termasuk jabatan penguatkuasaan undang-undang, tempat dia harus menghubungi sekiranya berlaku penceroboh atau gangguan dalam kemudahan yang diamanahkan kepadanya.

Fungsi

Penerangan tugas penjaga menunjukkan bahawa fungsi utamanya adalah untuk memeriksa integriti objek dilindungi yang diamanahkan kepadanya, termasuk kunci dan peranti lainjenis penguncian, kawalan kehadiran pengedap, peralatan pemadam api, kebolehservisan sistem penggera, talian komunikasi dan pencahayaan. Ini dilakukan oleh pekerja bersama-sama dengan pekerja daripada pentadbiran atau pengawal utama syarikat.

Jika tiba-tiba pekerja mendapati kerosakan, termasuk kunci pecah, pintu, tingkap pecah, meterai koyak, meterai dan sebagainya, dia mesti melaporkan pelanggaran itu kepada pegawai pengurusan dan penguatkuasa undang-undangnya. Jika kebakaran berlaku, pekerja diwajibkan melaporkannya kepada perkhidmatan yang diperlukan, setakat yang boleh, cuba selesaikan masalah itu sendiri.

Tanggungjawab

Keterangan tugas pengawal-penjaga menunjukkan bahawa tugasnya termasuk tugas di pusat pemeriksaan di syarikat. Dia mesti membenarkan pekerja organisasi dan pelawat, serta kenderaan di kedua-dua arah, selepas mereka menunjukkan kepadanya dokumentasi yang sesuai dengan kebenaran untuk aktiviti mereka. Di samping itu, dia mesti mengesahkan dokumentasi yang disertakan dengan kargo yang diimport atau dieksport, membuka dan menutup pintu pagar di hadapan kenderaan.

Fungsi lain

Perihalan tugas penjaga menunjukkan bahawa dia mesti mengambil dan menyerahkan tugas, membuat catatan yang sesuai dalam jurnal khas. Dia juga menjaga kebersihan di dalam bilik pemeriksaan, menggunakan dokumentasi peraturan kerjanya yang berkaitan secara langsung dengan kerjanya. Memenuhi piagam syarikat, arahan untuk perlindungan dan keselamatan buruh.

Hak

Penerangan kerja penjaga mengandaikan bahawa pekerja mempunyai hak untuk mengambil tindakan yang akan membolehkannya mengelakkan sebarang kejadian dan ketidakkonsistenan di tempat kerja. Di samping itu, dia mempunyai hak untuk menerima semua jaminan sosial daripada syarikat, yang diperuntukkan oleh undang-undang yang terpakai. Dia mungkin memerlukan bos untuk membantunya dalam melaksanakan tugasnya, menuntut dia mengaturkan untuknya semua syarat teknikal, inventori dan peralatan yang diperlukan yang membolehkan dia melakukan tugasnya dengan cekap.

Hak Lain

Menurut huraian kerja penjaga, dia berhak untuk membiasakan diri dengan semua dokumentasi dan keputusan pengurusan yang secara langsung mempengaruhi aktivitinya. Dia boleh meminta dan menerima untuk menyemak semua dokumen dan maklumat yang diperlukan, menawarkan caranya sendiri untuk menyelesaikan masalah yang timbul berkaitan dengan percanggahan yang dikenal pasti olehnya dalam keselamatan objek yang diamanahkan kepadanya. Selain itu, pekerja mempunyai hak untuk meningkatkan kemahiran mereka.

Tanggungjawab

Keterangan kerja seorang janitor di sekolah, sebagai contoh, membayangkan bahawa dia bertanggungjawab untuk melaksanakan tugasnya yang tidak tepat pada masanya atau keengganan sepenuhnya untuk melaksanakan kerja yang diberikan kepadanya. Seseorang pekerja boleh dipertanggungjawabkan jika dia tidak mematuhi peraturan dalaman syarikat, melanggar peraturan keselamatan, sanitasi industri atau perlindungan buruh, dan sebagainya.

Pekerja bertanggungjawab untuk mendedahkan sebarang maklumat tentang syarikat yang tertakluk kepada komersilkerahsiaan, kerana gagal mematuhi arahan daripada pengurusan kanan dan kerana menyalahgunakan tugas yang sepatutnya, termasuk melebihi kuasa mereka dan menggunakannya untuk tujuan peribadi.

Menurut huraian kerja penjaga institusi pendidikan prasekolah, seseorang pekerja boleh dipertanggungjawabkan kerana melanggar kod buruh, jenayah dan pentadbiran semasa menjalankan tugas mereka. Dia juga bertanggungjawab di bawah undang-undang buruh jika tindakannya membawa kepada kerosakan material kepada syarikat.

Kesimpulan

Kerja seorang penjaga agak berbahaya, tetapi ia tidak memerlukan kos mental dan fizikal yang istimewa, serta ketersediaan pendidikan khas. Terdapat banyak kekosongan dalam pasaran buruh, jadi sesiapa sahaja boleh mendapatkan pekerjaan sedemikian tanpa perlu risau tentang persaingan.

Hak dan kewajipan yang terkandung dalam perihalan kerja penjaga mungkin berbeza-beza bergantung pada bidang aktiviti syarikat tempat dia bekerja, skalanya dan jangkaan pihak pengurusan untuk melaksanakan tugas tertentu daripada pekerja. Pekerja akan dapat mula melakukan kerjanya hanya selepas bersetuju dengan arahan dengan pihak atasan.