2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36
Salah satu dokumen dalaman yang paling penting bagi mana-mana organisasi, termasuk organisasi negeri, ialah kod etika. Sudah tentu, dokumen ini di institusi negeri dan perbandaran mesti mematuhi piawaian seragam tertentu dan mempunyai kandungan yang lebih kurang sama. Dalam artikel ini, kami akan mempertimbangkan model kod etika untuk pekerja negeri (perbandaran).
Maklumat am
Pada Disember 2010, melalui keputusan Presidium Majlis Pencegahan Rasuah, Kod Etika Standard dan Kelakuan Rasmi untuk Kakitangan Awam dan Pekerja Perbandaran Rusia telah diterima pakai. Dokumen itu adalah asas untuk pembangunan kod etika mereka oleh pihak berkuasa negeri dan kerajaan perbandaran.
Warganegara yang telah memasuki perkhidmatan negeri atau perbandaran mesti membiasakan diri dan mematuhi peraturan yang ditetapkan dalam kod etika model. Objektif Kod Etika Modelpenjawat awam ialah:
- Memastikan pekerja melaksanakan tugas mereka dengan bermaruah.
- Memperkukuh tahap kuasa penjawat awam yang sepatutnya dan membina kepercayaan rakyat Rusia terhadap mereka.
- Tingkatkan kecekapan pekerja dalam melakukan tugas mereka.
- Pembentukan sikap hormat-menghormati terhadap perkhidmatan perbandaran dan awam serta peningkatan akhlak penjawat awam itu sendiri.
Peraturan dan prinsip etika profesional asas dan disyorkan
Kod etika model untuk kakitangan perbandaran dan negeri mendedahkan prinsip etika asas. Prinsip tersebut termasuk ketelitian dalam melaksanakan tugas mereka, kesaksamaan, ketepatan dan keprihatinan dalam berurusan dengan warganegara, sikap tidak bertoleransi terhadap rasuah, dan lain-lain. Di samping itu, pegawai perbandaran atau kerajaan mesti memastikan pematuhan undang-undang negara dan dokumen undang-undang peraturan lain, mengelakkan konflik kepentingan dalam pelaksanaan tugas rasminya, mengambil langkah untuk memastikan kerahsiaan maklumat rasmi.
Selain perkara di atas, dokumen ini menetapkan peraturan nasihat. Jadi, seorang pekerja dalam melaksanakan kerja mesti menahan diri daripada kekasaran dan kenyataan yang bersifat diskriminasi, ancaman dan tindakan yang menyinggung perasaan, daripada merokok. Oleh itu, pekerja haruslah mesra, bersopan santun, bertimbang rasa dan bertolak ansur apabila berurusan dengan warganegara dan rakan sekerja. Jika perlu, kod pakaian negeripekerja.
Tanggungjawab atas kegagalan mematuhi Kod Etika Model
Apabila mengenakan sekatan tatatertib, memperakui atau menaikkan pangkat penjawat awam, pematuhan kod etika oleh pekerja diambil kira.
Pelanggaran etika memerlukan kutukan moral pada mesyuarat suruhanjaya yang berkaitan, penggunaan langkah liabiliti undang-undang (disiplin, pentadbiran dan juga jenayah). Sebagai contoh, pendedahan maklumat yang merupakan rahsia negara akan mengakibatkan hukuman mengikut Perkara 283 Kanun Jenayah Persekutuan Rusia.
Disyorkan:
Tanggungjawab pekerja perbandaran: hak dan kewajipan, fungsi dan tugas
Hak, tugas, pelbagai fungsi profesional - semua ini adalah elemen status tradisional untuk pekerja perbandaran. Tanggungjawab pekerja ini dikawal oleh undang-undang yang berasingan. Lebih lanjut mengenai ciri-ciri utama tanggungjawab, serta ciri-ciri lain pakar dalam bidang pemerintahan sendiri tempatan, dengan lebih terperinci dalam artikel
Etika penjawat awam: kod model, tanggungjawab profesional
Etika tingkah laku penjawat awam di Persekutuan Rusia melibatkan satu set peraturan dan pilihan, norma dan prinsip yang boleh diterima yang mencerminkan jangkaan orang ramai mengenai kerja orang tersebut. Etika mempengaruhi intipati pekerja. Ciri-ciri keperluan etika adalah disebabkan oleh fakta bahawa pada mulanya penjawat awam difahami sebagai penjawat awam
Perkhidmatan perbandaran dan kedudukan perbandaran: penerangan, ciri dan fungsi
Setiap bandar Rusia mempunyai kerajaan tempatan. Di situlah pekerja perbandaran berada. Apakah sebenarnya perkhidmatan perbandaran akan dibincangkan dalam artikel ini
Perkhidmatan awam negeri Persekutuan Rusia. Undang-undang Perkhidmatan Awam Negeri
Perkhidmatan Awam Negeri Persekutuan Rusia ialah aktiviti profesional bagi kategori orang tertentu. Tempat kerja mereka adalah pihak berkuasa di peringkat yang berbeza. Berada dalam pangkat tentera dan penguatkuasa undang-undang tidak dianggap sebagai perkhidmatan awam
Bantuan bahan kepada pekerja: prosedur pembayaran, percukaian dan perakaunan. Bagaimana untuk mengatur bantuan kewangan untuk pekerja?
Bantuan material kepada pekerja boleh diberikan oleh majikan dalam bentuk bayaran tunai atau barangan. Kadangkala ia dikeluarkan kepada bekas pekerja dan orang yang tidak bekerja di perusahaan
