Sekolah Pengurusan Rusia: ulasan pelajar, bidang latihan dan latihan lanjutan, cawangan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Russian School of Management ialah pusat latihan yang menawarkan program latihan jangka pendek dalam format persidangan, latihan, seminar, kelas induk mengenai topik topikal yang berkaitan dengan aktiviti profesional. Kursus dipilih mengikut profesion dan jawatan. Program ini termasuk kaedah pengajaran dunia yang disesuaikan dengan pasaran Rusia. Pusat ini mempunyai sijil antarabangsa ISO 9001.

Objektif pembelajaran utama

Tujuan latihan adalah untuk mengajar pekerja jabatan tertentu berinteraksi dengan berkesan, melihat matlamat dan menyelesaikan tugas. Proses ini berdasarkan pengeluaran semula situasi tertentu menggunakan alatan yang diterangkan dalam program.

Kebaikan sekolah:

• Pekerja mendapat kemahiran praktikal.
• Jabatan ini dipenuhi dengan idea perniagaan.
• Semangat berpasukan telah dipuja.
• Etika korporat sedang berkembang.

Format

Latihan korporat boleh diadakan diformat yang berbeza. Spesifik kerja syarikat dikaji, diagnostik yang sesuai dijalankan, pelbagai bentuk ditawarkan dan, jika perlu, sokongan selepas latihan disediakan.

Ibu Pejabat terletak di Moscow dan St. Petersburg. Cawangan dibuka di bandar berikut: Yekaterinburg, Tyumen, Krasnodar, Ufa, Rostov-on-Don dan Nizhnevartovsk.

Majalah Pakar menjalankan penyelidikan untuk mengenal pasti institusi pendidikan terbaik, dan Sekolah Pengurusan Rusia memasuki TOP-5 sekolah terbaik dalam 8 pencalonan. Rusia adalah sebuah negara yang besar dan terdapat banyak pusat latihan lanjutan. Menjadi antara yang pertama adalah terhormat dan menjanjikan.

Setelah melihat maklum balas daripada pekerja Sekolah Pengurusan Rusia, menjadi jelas bahawa kerja di sana telah dibina untuk mencapai kejayaan.

Guru sendiri menyedari tahap organisasi proses yang tinggi, memberi perhatian kepada bilik darjah yang selesa dan dilengkapi, dan sangat menghargai kebolehpercayaan pusat sebagai majikan. Pembayaran gaji yang tepat pada masanya dan keupayaan untuk bekerjasama di bawah syarat perjanjian perkhidmatan dan pekerjaan dengan kemasukan ke negeri.

Faedah Pusat

Sekolah Pengurusan Rusia ialah peneraju dalam pendidikan perniagaan jangka pendek. Adalah mungkin untuk menduduki jawatan sedemikian berkat pemilihan tenaga pengajar yang berkualiti tinggi. Kesemua mereka mempunyai pengalaman dalam jawatan kepimpinan dan bersedia untuk berkongsinya. Kepekatan orang profesional sedemikian di satu tapak mewujudkan persekitaran yang menggalakkan untuk profesional muda. Mereka ditawarkan model untuk menyelesaikan masalah yang mereka gunakanbelum menemui mereka sendiri, tetapi pasti akan menemui mereka dalam latihan.

Belajar melalui program sedemikian, anda boleh mula membina kerjaya dengan cepat dan yakin, menambah bagasi anda dengan semua alatan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menyelesaikan masalah yang timbul di sepanjang jalan.

Program Perolehan Awam

Sekolah Pengurusan Rusia telah terlibat dalam latihan dan bantuan dalam penyediaan dokumentasi untuk penyertaan dalam perolehan negeri dan perbandaran selama lima tahun. Ia mempunyai semua alat yang diperlukan untuk membantu dalam pelaksanaan perintah kerajaan. Ijazah saintifik guru dan program yang dibangunkan membantu dalam mengatur dan melaksanakan projek yang dirancang pada tahap yang sepatutnya.

Perunding RSU akan membantu anda memilih program dan jurulatih perniagaan, dengan mengambil kira tugas para peserta. Apa yang kelihatan sukar sekarang mungkin menjadi peluang baharu pada masa hadapan dalam pelaksanaan projek yang bercita-cita tinggi.

Hajat Pelajar

Pusat ini terletak di: Moscow, stesen metro Botanical Garden, st. Pertanian, 17, bangunan 5.

Ulasan seminar di Sekolah Pengurusan Rusia di Moscow boleh dilihat di laman web rasmi. Selama bertahun-tahun bekerja, sejumlah besar daripada mereka telah terkumpul.

Pelajar mencatat tenaga pengajar yang cemerlang, kebolehan menyampaikan bahan dengan cara yang menarik, memberikan dorongan tenaga, seterusnya melancarkan pemikiran baharu. Dengan memberikan contoh daripada amalan mereka, sekali gus mengukuhkan program tersebut. Mereka mengatakan bahawa tanpa kaedah pembelajaran ini sukar untuk mengingat jumlah yang besarmaklumat, dan organisasi yang jelas serta sokongan maklumat menggembirakan.

Pelajar kursus Sekolah Pengurusan Rusia dalam maklum balas mereka tentang seminar menyatakan bahawa program ini penuh dengan bahan unik. Jumlah maklumat adalah cukup besar untuk kursus pendek, dan guru cuba memberikannya secara tersusun, juga memberikan contoh daripada latihan. Pelajar menekankan bahawa sangat sukar bagi penceramah untuk memenuhi masa. Walaupun begitu, jurulatih membantu dengan menyediakan pautan ke sumber yang diperlukan.

Pelajar terpesona dengan fakta bahawa program ini direka berkaitan dengan kerja mereka. Ia membincangkan banyak alat yang mempengaruhi keberkesanannya.

Fakta menarik

Ketua sebuah perusahaan pengeluaran memberitahu bahawa pekerja, selepas belajar di Sekolah Pengurusan Rusia di Moscow, memberikan maklum balas yang sangat positif tentang institusi itu. Di samping itu, mereka mendekatinya dengan cadangan untuk memperkenalkan inovasi ke dalam aliran kerja mereka. Oleh itu, kelajuan pengeluaran telah meningkat, dan pada masa yang sama kosnya telah menurun. Ini dicapai dengan bantuan pengetahuan yang diperoleh di sekolah dan kualiti baharu yang dibangunkan di pusat - keupayaan untuk bekerja dalam satu pasukan. Pengurus berkongsi tanggapannya dengan penuh semangat dan cerita bahawa telah diputuskan bersama pasukan bahawa keuntungan yang diterima daripada pengurangan kos barangan harus disalurkan kepada latihan kakitangan, dan, sudah tentu, kepada sistem bonus untuk memotivasikan pekerja.

Syarikat ini mempunyai profesional dalam bidang mereka, ada peralatan,proses pengeluaran yang mantap, dan semuanya berjalan seperti biasa. Nampaknya, mengapa mengubah sesuatu. Tetapi keputusan baru dan kerja berpasukan yang diselaraskan dengan baik telah membuahkan hasil dalam bentuk ganjaran material. Oleh itu, kakitangan mempunyai insentif untuk berkembang dan menjadi lebih berjaya.

Transformasi sedemikian boleh dianggap sebagai penunjuk keberkesanan kaedah pengajaran Sekolah Pengurusan Rusia. Memandangkan matlamat mana-mana perniagaan, sama ada sektor pembuatan atau perkhidmatan, adalah untuk mengaut keuntungan.

Cara untuk bermula

Kos kursus bergantung pada program dan tempoh. Pusat ini telah mewujudkan keadaan setia yang membantu pelajar untuk belajar dalam keadaan yang menarik. Maklumat terperinci boleh didapati di laman web rasmi Sekolah Pengurusan Rusia. Ia juga menerangkan secara terperinci program seminar, masa laluan mereka, tenaga pengajar dan kos.

Pembayaran boleh dibuat secara tunai dan melalui pindahan wang melalui bank. Pembayaran elektronik dibuat mengikut butiran yang dinyatakan dalam invois. Apabila mengikuti kursus latihan lanjutan untuk pekerja satu perusahaan pada kursus yang berbeza, bayaran boleh dibuat untuk semua pelajar dalam satu pembayaran.

Dari pekerja pasukan pengurusan perusahaan akan dikehendaki menyediakan dokumen yang mengesahkan kehadiran pendidikan tinggi. Memandangkan pada akhir latihan diploma negeri akan dikeluarkan.

Dalam kes lain, dokumen mengenai pendidikan tidak diperlukan, pada akhir kursus Sekolah Pengurusan Rusia akan mengeluarkan sijilsampel negeri. Dalam keadaan di mana rancangan telah berubah, dan tidak ada peluang untuk menjalani latihan, sentiasa ada peluang untuk menjadualkan semula tarikh. Untuk membatalkan kursus, adalah perlu untuk memaklumkan pengurus pusat secara bertulis lima hari bekerja sebelum permulaan kursus. Yuran yang dibayar dijamin akan dikembalikan sepenuhnya.

Kepopularan Kursus

Untuk memahami permintaan untuk seminar dan pelbagai program pembangunan profesional, sudah cukup untuk melihat bilangan pekerja pelbagai jenis organisasi belajar. Terdapat lebih daripada 10 ribu daripada mereka di Sekolah Pengurusan Rusia. Senarai pelanggan yang kerap menghantar pekerja mereka ke kelas termasuk syarikat besar seperti Aeroflot, Lukoil, Surgutneftegaz dan banyak lagi.

Katalog seminar

Untuk memilih kursus yang diperlukan, anda perlu menghubungi pusat latihan atau pergi ke tapak web rasmi, di mana anda boleh melihat keseluruhan senarai program yang ditawarkan, termasuk:

• Pengurusan am.
• Betul.
• Strategi. Projek. Inovasi.
• Keselamatan.
• Logistik. Bekalan.
• Peraduan. Tender.
• Pembinaan. Pembangunan.
• Perdagangan. Runcit.
• Pemasaran.
• Pengeluaran.

Kursus latihan dibentangkan dalam 35 bidang, dan setiap satu daripadanya dibahagikan kepada beberapa kursus yang sangat khusus. Contohnya, kursus “Strategi. Projek. Inovasi mempunyai subseksyen berikut: pengurusan projek, pengurusan dan proses inovasi, produk baharu danpasaran, projek permulaan.

Sekolah Pengurusan Rusia di St. Petersburg

Program latihan dan kelayakan kakitangan kejurulatihan tidak berbeza dengan pusat latihan di Moscow. Institusi ini terletak di alamat: Exchange Lane, 2, huruf A.

Dataran yang selesa di halaman pusat latihan membantu memulihkan kekuatan untuk persepsi maklumat pada seminar berikutnya.

Ulasan tentang Sekolah Pengurusan Rusia di St. Petersburg

Pelajar ambil perhatian bahawa keputusan melebihi jangkaan. Tiada bacaan membosankan bahan, latihan berlangsung dalam komunikasi langsung, jadi sentiasa ada peluang untuk mengemukakan soalan daripada pelajar tertentu.

Mereka yang telah menamatkan kursus berkongsi nasihat dan mengatakan bahawa sebelum memilih program, anda perlu mengkaji dengan teliti semua pilihan yang ditawarkan. Hanya dengan cara ini anda boleh mendapatkan apa yang anda minati.

Pendengar ambil perhatian bahawa teori itu disesuaikan dengan perniagaan sebenar dan boleh digunakan dalam hala tuju mereka. Perhatian khusus diberikan kepada keselesaan yang dicipta di institusi pendidikan dan asas teknikal yang sangat baik.

Mereka juga mengucapkan terima kasih kepada guru individu Sekolah Pengurusan Rusia. Jadi, sebagai contoh, jurulatih kursus pengurusan Acara Olga Podgoronaya diperhatikan, menekankan bahawa dia adalah seorang profesional sejati dalam bidangnya, menarik untuk mendengarnya, dan positif yang dipancarkan oleh Olga membebankan seluruh penonton. Pengalaman kerja yang besar membolehkannya mencipta bahan pengarang yang penuh dengan maklumat sebanyak mungkin. Dia sentiasa memberikan contoh yang menarik, dan semua pelajarnya terlibat dalam proses pembelajaran, tidak ada pelajar terpencil. Maklumat yang diterima di pusat itu, sudah dalam perjalanan pulang, mula mengarahkan kepada penciptaan projek baharu.

Jurulatih Pusat

Sekolah Pengurusan Rusia hanya meninggalkan pendapat positif di kalangan peserta seminar, yang boleh dilihat dalam keinginan pelajar yang diilhamkan oleh proses itu dan menawarkan tambahan mereka.

Sudah tentu, semua tenaga pengajar adalah ahli perniagaan dan pengurus yang berjaya. Setiap orang adalah pakar yang berkelayakan. Pelajar menghargai maklumat yang mereka berikan, yang disahkan oleh kejayaan jurulatih dan mudah digunakan untuk realiti pendengar. Sekolah Pengurusan Rusia menerima maklum balas sedemikian di cawangannya.

Di banyak pusat latihan, tenaga pengajar mengetahui teori tersebut dan tidak pernah mempraktikkannya, tidak menghadapi perangkap dan arus. Oleh itu, pendengar, yang kebanyakannya terdiri daripada pakar berpengalaman yang telah menghadapi isu dan tugas khusus dalam amalan, tidak selalu bersedia untuk menganggap seorang ahli teori. Dalam kebanyakan kes, pelajar, melihat seorang guru di hadapan mereka yang tidak pernah meninggalkan dinding universiti, tidak menerima maklumat pada tahap yang sepatutnya.

Dan, sebaliknya, apabila pelajar melihat orang yang berjaya di hadapan mereka, yang bersedia untuk menerangkan dalam bahasa yang mereka boleh fahami, adalah seorang profesional dalam bidangnya, tahu bagaimana untuk memberi tumpuan kepada isu yang benar-benar penting, dengan itu menekankan tahap tertingginya, maka seminar berlangsung pada satu pernafasan. Sekolah Pengurusan Rusia adalah contoh tenaga pengajar yang dipilih dengan cekap, di mana kejayaannya terletak. Hasrat pelajar untuk meneruskan seminar ialahpenilaian tertinggi kerja pusat. Ulasan tentang Sekolah Pengurusan Rusia juga boleh didapati di Web. Di Internet, mereka juga mempunyai arah aliran positif.