Penerangan kerja ahli psikologi - tugas, huraian kerja dan keperluan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Tidak semua orang tahu tugas seorang ahli psikologi. Ramai yang sukar membayangkan apa yang pakar ini lakukan. Jika anda percaya filem, nampaknya fungsi utama ahli psikologi adalah untuk mendengar cerita sentimental pelanggan selama berjam-jam dan tidak melakukan apa-apa lagi. Tetapi adakah ia benar-benar begitu? Sejauh manakah gambar filem itu daripada realiti harian? Mari ketahui.

Penerangan tentang kerja

Profesi ahli psikologi melibatkan bekerja dengan orang ramai, membantu mereka dalam situasi yang sukar dan tidak tipikal. Spesifik akan bergantung pada tempat kerja tertentu. Sebagai contoh, terdapat pakar yang membantu pekerja menyesuaikan diri dengan pasukan baharu. Ada yang memberi bantuan dalam memilih profesion. Ada yang lebih suka bertindak sebagai ahli psikologi di sekolah.

Bergantung pada arah yang dipilih, butirannya berbeza-beza. Perlu difahami bahawa kita bercakap tentang profesion gunaan di mana banyak dipelajari dalam amalan. Itulah sebabnya tidak ada pakar sejagat yang bersedia untuk memenuhi tugas ahli psikologidalam setiap situasi. Sebaliknya, anda harus menjauhi orang seperti itu, memberi keutamaan kepada mereka yang mempunyai pengkhususan yang sempit.

Permintaan

Baru-baru ini, kekosongan ahli psikologi dianggap jarang berlaku. Sebagai peraturan, pakar sedemikian telah diupah oleh institusi pendidikan dan penjagaan kesihatan. Walau bagaimanapun, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, profesion ini semakin diminati.

Institusi manakah yang mengambil pakar psikologi yang berkelayakan? Mereka diperlukan dalam organisasi berikut:

• Pusat latihan.
• Institusi sosial dan sukan.
• Syarikat komersial.
• Pusat bimbingan vokasional dan juga pertukaran buruh.

Selain itu, terdapat ramai ahli psikologi yang menjalankan amalan persendirian, mengambil pelanggan secara individu dan menerima bayaran untuk perkhidmatan mereka terus daripada mereka, dan bukan daripada majikan.

Keperluan

Mana-mana profesion melibatkan senarai keperluan tertentu untuk pakar. Sebagai contoh, ahli psikologi di jabatan kakitangan harus biasa dengan prosedur untuk menilai pekerja. Pakar dalam bidang aktiviti sukan wajib memahami nuansanya.

Jika kita bercakap tentang keperluan formal, tidak banyak daripadanya:

• Pendidikan tinggi dalam kepakaran.
• Pengalaman dalam bidang yang dipilih. Sebagai contoh, jika pakar merancang untuk mengambil tugas sebagai ahli psikologi di sekolah, adalah wajar dia mempunyai pengalaman bekerja di institusi pendidikan kanak-kanak. Begitu juga dengan yang lainaktiviti.

Pakar Psikologi Sekolah

Di antara wakil-wakil profesion sudah pasti ada yang lebih gemar menghubungkan kehidupan mereka dengan sekolah. Banyak institusi pendidikan mempunyai kekosongan ini, tetapi tidak semua ibu bapa tahu mengapa ia diwujudkan. Mari kita lihat perkara ini.

Jika sebelum ini mereka cuba membesarkan anak susah dengan kaedah tradisional yang tidak mendatangkan hasil, kini pakar yang bertindak sebagai guru-psikologi tertarik untuk menyelesaikan masalah ini.

Walau bagaimanapun, terdapat banyak salah tanggapan tentang perkara yang dilakukan oleh pakar. Seseorang percaya bahawa ahli psikologi adalah seorang doktor, jadi hanya orang sakit yang berpaling kepadanya. Seseorang pasti bahawa ini adalah guru atau pendidik yang harus memberi arahan dan mendidik semula anak mengikut kehendak orang dewasa.

Walau bagaimanapun, ini tidak berlaku. Orang yang sihat beralih kepada ahli psikologi. Sekiranya ibu bapa mengambil berat tentang keadaan fizikal pelajar, kemungkinan besar mereka perlu menjalani pemeriksaan kesihatan. Selepas itu, sudah mungkin untuk bercakap tentang kehadiran atau ketiadaan penyakit psikologi. Jika tersedia, kaedah pembetulan lanjut dipilih. Tugas pakar ini adalah untuk sementara menjadi rakan dan pembantu pelajar dalam menyelesaikan masalah.

Tugas ahli psikologi kanak-kanak tidak termasuk keperluan untuk membesarkan anak. Dia tidak sepatutnya memaksa kanak-kanak itu stereotaip yang wujud pada orang dewasa, dan memaksanya untuk berkelakuan sepenuhnya mengikut mereka.jangkaan. Tujuannya adalah untuk membantu anak mengatasi masalah yang timbul.

Tugas ahli psikologi

Bergantung pada pengkhususan tertentu, fungsi yang diberikan kepada pakar ini mungkin berbeza. Maksudnya, ahli psikologi tidak perlu melaksanakan semua tugas berikut secara serentak:

• Latihan. Ini adalah latihan jangka pendek yang bertujuan untuk membangunkan kemahiran tertentu atau mengatasi kompleks. Contohnya, latihan boleh bertujuan untuk memerangi rasa malu yang berlebihan, mengembangkan kemahiran komunikasi, dsb.
• Perundingan individu. Sebagai peraturan, pelanggan merujuk kepada ahli psikologi apabila mereka mendapati diri mereka berada dalam situasi yang sukar atau kritikal.
• Kompilasi ciri-ciri psikologi. Dalam kes ini, pakar, menggunakan pelbagai kaedah profesional, menilai kualiti seseorang. Ini mungkin berkaitan apabila mengambil pekerja untuk bekerja di sesetengah organisasi.
• Perkembangan dan pendidikan kanak-kanak. Seorang ahli psikologi boleh memerhati perkembangan mereka, mengenal pasti masalah, menjalankan permainan pendidikan, dsb. Selain itu, perundingan boleh dilakukan bukan sahaja dengan murid, tetapi juga dengan ibu bapa mereka.
• Pelaporan. Pakar psikologi guru yang tugasnya merangkumi item ini tidak boleh mengabaikan pelaksanaannya.
• Bekerja dengan tenaga kerja. Tugas pakar mungkin menyesuaikan pekerja baharu, mencegah konflik dalam pasukan dan menjalin hubungan mesra di kalangan ahlinya.

Mengetahui tugas ahli psikologi, mudah untuk meneka bahawa pakar ini perlu melaksanakan banyak tugas yang memerlukan kemahiran yang sesuai. Itulah sebabnya profesion ini dipilih oleh orang yang mempunyai perangai tertentu dan mengembangkan empati. Sukar untuk membantu tanpa anugerah empati.

Hak ahli psikologi

Kedua-dua tugas dan peraturan lain yang berkaitan dengan profesion pastinya mesti ditetapkan dalam dokumen rasmi yang berkaitan. Apabila memohon jawatan, pakar harus membiasakan diri dengan mereka.

Hak yang dimiliki oleh ahli psikologi:

• Membiasakan diri dengan keputusan pengurusan berkenaan aktivitinya.
• Membuat cadangan.
• Meminta dokumen yang diperlukan untuk aktiviti rasmi.
• Melibatkan pekerja untuk mengambil bahagian dalam aktiviti meningkatkan produktiviti.

Cara menguasai profesion

Isu memilih profesion pada setiap masa kekal relevan untuk golongan muda. Dalam kalangan pelajar sekolah semalam, pastinya ada yang merancang untuk menjadi ahli psikologi pada masa hadapan.

Untuk melakukan ini, anda perlu lulus dari institusi pendidikan dalam kepakaran yang berkaitan. Di samping itu, pelajar perlu membuat keputusan tentang pengkhususan. Contohnya, anda boleh menjadi ahli psikologi kanak-kanak.

Adalah aneh bahawa pakar sebenar selalunya bukan pendidikan, tetapi pengalaman hidup mereka sendiri. Sebagai contoh, seorang ibu yang telah membesarkan tiga orang anak boleh menjadi ahli psikologi kanak-kanak sendiri dan melakukan kerja ini dengan lebih berjaya daripada dia.sebaya dengan diploma, tapi tiada pengalaman praktikal. Walau bagaimanapun, di Rusia banyak perhatian diberikan kepada formaliti, jadi amat sukar untuk mendapatkan kekosongan yang diingini tanpa diploma yang sesuai.

Faedah

Apabila memilih profesion, anda perlu mengetahui terlebih dahulu apa yang diharapkan daripadanya. Mari mulakan dengan faedah:

• Ilmu yang berguna. Walaupun anda tidak mendapat pekerjaan sebagai ahli psikologi, pengetahuan yang diperoleh boleh digunakan dalam kehidupan seharian atau dalam profesion lain, contohnya, dalam bidang pengurusan personel.
• Permintaan. Pada masa ini, pintu banyak institusi terbuka kepada bakal ahli psikologi. Memasuki institut untuk mempelajari asas dan kehalusan profesion ini, anda tidak boleh takut untuk kekal sebagai pakar yang tidak dituntut.
• Keseronokan. Selalunya, profesion ahli psikologi dipilih oleh mereka yang suka membantu orang lain. Akibatnya, mereka menerima kepuasan moral daripada melaksanakan tugas mereka sendiri.

Kecacatan

Tiada profesion yang boleh dilakukan tanpa mereka. Pakar psikologi tidak terkecuali. Profesion ini mempunyai kelemahan berikut:

• Tahap tekanan tinggi. Anda perlu memahami bahawa pelanggan sering menghubungi kami apabila mereka mendapati diri mereka berada dalam situasi kritikal. Pakar psikologi perlu sentiasa berhubung dengan pengalaman orang lain. Itulah sebabnya anda perlu dapat abstrak daripada mereka. Jika tidak, pakar itu sendiri akan berada dalam keadaan tertekan yang berterusan.
• Gaji rendah. Mungkin profesion ahli psikologi adalah salah satu yang paling dipandang remeh pada masa kiniseketika. Bagaimanapun, mereka yang memilihnya selalunya terpaksa menanggung gaji yang rendah. Inilah sebabnya mengapa sesetengah profesional memilih untuk berlatih secara peribadi.