2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36
Pekerja gudang mempunyai tanggungjawab yang besar untuk keselamatan dan kaedah penyimpanan barang. Profesion ini muncul lama dahulu, tetapi sekarang masih relevan dalam pasaran buruh. Semasa mengambil pekerja, seseorang pekerja mesti mempunyai kemahiran tertentu dan mengetahui tugasnya mengikut peraturan dan huraian kerja penjaga stor gudang, yang sampelnya dibentangkan di bawah.
Saya meluluskan
Nama keluarga, tandatangan.
Tarikh.
Perihalan Kerja
Saya. Peruntukan am.
II. Fungsi.
III. Tanggungjawab Kerja.
IV. Hak.
Nama keluarga, tandatangan.
Perjanjian.
Peruntukan am
Arahan ini membolehkan anda menentukan tugas yang diberikan kepada penjaga stor kanan, apa hak yang dia ada dan apa yang dia bertanggungjawab. Pengurus gudang adalah pakar. Seseorang yang telah menerima pendidikan khusus menengah boleh dilantik ke jawatan ini. Selain itu, untuk mendapatkan pekerjaan sebagai penjaga stor kanan, anda mesti bekerja dalam jawatan yang berkaitan dengankawalan dan perakaunan, tidak kurang daripada setahun. Dalam sesetengah kes, pakar dengan pendidikan menengah diupah, tetapi dengan pengalaman kerja dalam jawatan yang berkaitan selama sekurang-kurangnya tiga tahun. Perihalan kerja penjaga stor kanan menunjukkan bahawa dia memikul tanggungjawab kewangan sepenuhnya untuk barang yang diamanahkan kepadanya.
Ketua logistik atau ketua cawangan tempat pakar bekerja boleh mengupah atau memecat pekerja. Semua pelantikan dan penyingkiran mestilah mengikut undang-undang negara. Lebih-lebih lagi, penjaga stor perlu melaporkan terus kepada pengurusan atasannya iaitu ketua bahagian logistik. Sekiranya pekerja tidak hadir bekerja atas sebab yang munasabah, orang lain dilantik menggantikannya dengan perintah pengurusan, yang mengambil alih sepenuhnya tugas, hak dan tanggungjawabnya. Agar produk di gudang dihantar tepat pada masanya, pengurus gudang diberikan pekerja bawahan cawangan logistik, yang melaksanakan fungsi ini dengan segera.
Apa yang anda perlu tahu
Penerangan kerja seorang penjaga gudang kanan membayangkan bahawa dia mesti mempunyai pengetahuan tertentu semasa memohon pekerjaan. Perkara yang paling penting ialah pengetahuan tentang peraturan dan kaedah bagaimana organisasi pengurusan gudang berlaku. Di samping itu, dia mesti tahu dalam keadaan apa, mengikut piawaian apa dan apakah teknologi untuk menyimpan barang atau nilai material lain yang diamanahkan. Dia mesti tahu semua ciri-ciri produk yang disimpan di gudang, termasuk merekaspesies, jenama, gred dan sebagainya.
Pengetahuan lain
Dalam pengetahuannya, piawaian untuk hapus kira produk, dalam keadaan apa ia boleh berkurangan atas sebab semula jadi. Dia mesti mengetahui dengan jelas peraturan dan urutan penyimpanan dan penyimpanan barang berharga yang diamanahkan kepadanya. Memahami dengan sempurna semua dokumen yang berkaitan dengan perakaunan dan penyimpanan barang.
Fahami dan boleh menggunakan peralatan pejabat yang dipasang di organisasi, serta mengetahui semua peraturan dan peraturan perusahaan. Adalah penting bagi penjaga stor kanan mengetahui asas undang-undang untuk menyelesaikan pertikaian pekerja di bawah seliaannya, jika perlu.
Penerangan kerja penjaga stor dan tanggungjawab fungsinya
Pekerja yang telah menerima jawatan ini dikehendaki melaksanakan fungsi tertentu, termasuk pengurusan penuh semua kerja yang diperlukan untuk berfungsi normal gudang. Khususnya, dia mesti menyediakan syarat teknikal, kebersihan dan kebersihan serta syarat lain yang diperlukan untuk barang disimpan di gudang dalam keadaan yang betul. Dia harus bertanggungjawab mengeluarkan, menerima, menyimpan, mengalih, menyusun dan memproses produk jika perlu.
Penerangan kerja penjaga stor juga membayangkan fungsi dan tanggungjawab berkaitan kawalan operasi perakaunan, termasuk pelaporan,mengikut peraturan dan undang-undang yang terpakai kepada perusahaan. Dia mesti memastikan keselamatan barang berharga dan barang yang disimpan di gudang yang diamanahkan kepadanya. Di samping itu, dia bertanggungjawab untuk mengatur kerja gudang, termasuk pemunggahan dan pemunggahan produk, penerimaan dan pelepasannya.
Untuk menjalankan kerja untuk meningkatkan kemahiran orang bawahan mereka, untuk mengawal bahawa mereka mematuhi langkah berjaga-jaga keselamatan dan peraturan lain organisasi. Memastikan perakaunan barang yang diamanahkan kepadanya, memantau keadaan premis tempat barang disimpan, serta semua peranti dan lekapan, termasuk inventori yang diperlukan untuk kerja di gudang. Pastikan keselamatan kebakaran premis.
Tugas lain
Perihalan kerja penjaga stor kanan di kemudahan pengeluaran membayangkan bahawa dia mesti memastikan pemulangan peralatan dan inventori kepada pembekal dan pembeli tepat pada masanya, jika perlu, keselamatan dan pemulangannya apabila mungkin. Dia mesti menyelia secara peribadi semua inventori di gudang dan sentiasa berusaha untuk meningkatkan kefungsian premis melalui rasionalisasi kerja gudang.
Hak
Perihalan kerja seorang penjaga stor kanan membayangkan bahawa dia mempunyai hak untuk menyediakan dan menyampaikan cadangan pengurusannya yang akan membantu menambah baik dan mengoptimumkan kerjanya. Dia boleh meletakkan tandatangan pada dokumen yang berada dalam kecekapannya, biasanya gudang dan invois penghantaran. Dia jugaboleh bekerjasama dengan ketua jabatan lain perusahaan jika dia memerlukan maklumat, dokumen atau bantuan daripada mereka dalam melaksanakan tugas buruhnya. Dia mungkin perlu membiasakan diri dengan dokumentasi pihak atasannya, yang mempengaruhi bidang aktivitinya dan berada dalam kecekapannya, termasuk bekerja dengan pekerja bawahan, isu keselamatan dan sebagainya.
Penerangan tugas penjaga stor kanan membolehkannya mencabar keputusan pengurusan jika keputusan itu jelas melanggar undang-undang negara atau menghalangnya daripada menjalankan aktivitinya dalam organisasi. Dia mempunyai hak untuk menawarkan untuk mengambil pekerja baharu atau memecat pekerja lama mengikut budi bicaranya, dengan mengambil kira pelanggaran atau perbezaan. Mempunyai hak untuk mengeluarkan insentif atau mengenakan pen alti, memindahkan pekerja antara jabatan, menghantar mereka dalam perjalanan perniagaan, menyemak pensijilan dan tahap pengetahuan mereka.
Tanggungjawab
Penerangan kerja penjaga stor kanan membayangkan bahawa dia bertanggungjawab terhadap pelaksanaan tugas langsungnya yang tidak wajar, yang diperuntukkan dalam arahan ini.
Beliau juga bertanggungjawab terhadap sebarang pelanggaran hak yang berlaku pada masa beliau bekerja, termasuk penyalahgunaan kedudukannya dan seumpamanya, tertakluk kepada perundangan semasa negara. Dia juga bertanggungjawab atas sebarang kerosakan material yang disebabkan oleh organisasi.
Hubungan
Kepadapekerja itu dapat melaksanakan tugasnya sepenuhnya dan menggunakan hak yang diberikan kepadanya, dia boleh berinteraksi dengan pekerja unit logistik yang diamanahkan kepadanya. Di samping itu, dia boleh bekerja dengan pegawai atasan terdekatnya, serta dengan penjaga stor kanan dari jabatan lain syarikat. Jika perlu, ia boleh bekerjasama dengan pekerja pembekal dan pembeli.
Kesimpulan
Jadi, kami telah mempertimbangkan semua hak, tanggungjawab, peruntukan am, fungsi. Perihalan kerja penjaga stor pada asasnya mempunyai borang ini, tetapi perenggannya mungkin berbeza-beza bergantung pada hala tuju syarikat dan keperluan pengurusan untuk menjalankan satu atau jenis kerja lain. Apabila memohon pekerjaan sebagai penjaga stor kanan, anda perlu mempunyai bukan sahaja pendidikan dan pengalaman yang sesuai dalam jawatan perakaunan, tetapi juga satu set kemahiran, pemikiran tertentu dan keupayaan untuk mengurus kakitangan.
Kerja sebegini memikul banyak tanggungjawab, baik material mahupun moral. Sebarang kesilapan dalam melaksanakan tugas mereka boleh membawa kepada kerugian material yang besar. Oleh itu, orang yang bertanggungjawab biasanya diupah untuk kerja ini, yang dapat mengira tindakan terlebih dahulu dan melihat walaupun kelemahan terkecil dalam gambaran keseluruhan. Bekerja di gudang memerlukan banyak masa, usaha dan kawalan.
Disyorkan:
Penjaga almari: tanggungjawab kerja, fungsi yang dilaksanakan dan keadaan kerja
Tanggungjawab kerja atendan bilik pakaian - ini ialah senarai semua keperluan sedia ada berhubung dengan profesion ini. Ia berdasarkan undang-undang semasa, kod buruh organisasi dan peraturan lain. Sebagai tambahan kepada tugas, pekerja juga mempunyai haknya sendiri, yang mesti diambil kira oleh organisasi
Perihalan kerja pengawal lantai jualan: tugas, perihalan kerja dan keperluan
Terdapat beratus-ratus profesion yang berbeza, dan pengawal lantai jualan adalah salah satu daripadanya. Profesion ini tidak boleh dipanggil berprestij. Mereka tidak bermimpi mengenainya, bermula dari bangku sekolah. Tetapi ia adalah salah satu yang asas. Kerja wakilnya tidak begitu ketara dan jelas, tetapi ia bermanfaat untuk masyarakat. Mari ketahui lebih lanjut tentang tanggungjawab kerja pengawal lantai jualan dan ciri lain profesion ini
Perihalan kerja akauntan untuk perakaunan barangan dan bahan: keperluan asas dan tanggungjawab berfungsi
Profesion akauntan mendapat permintaan di mana-mana syarikat yang berdaftar secara rasmi. Ini difasilitasi oleh banyak tugas, tanpanya sukar untuk membayangkan aktiviti keusahawanan. Menurut undang-undang persekutuan nombor 402, perakaunan dan penyelenggaraannya adalah tanggungjawab mana-mana organisasi ekonomi, dari saat ia dibuka sehingga penamatan rasmi aktivitinya
Penjaga stor - siapa ini? Penerangan kerja penjaga stor
Penjaga stor ialah profesion yang agak kuno. Apakah yang dia lakukan dan apakah tanggungjawab segeranya? Mari kita lihat dalam artikel ini
Perihalan kerja akauntan kanan: tugas berfungsi dan hak rasmi, tanggungjawab, sampel
Pakar dilantik oleh pengarah syarikat atas syor ketua akauntan, yang kepadanya dia mesti melaporkannya kemudian. Pekerja ini tergolong dalam kategori profesional. Untuk mendapatkan pekerjaan ini, pemohon mestilah mempunyai pendidikan ekonomi atau vokasional yang lebih tinggi