Penerangan kerja juruteknik kategori pertama. Apakah tanggungjawab seorang juruteknik?

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Mereka yang mempunyai pendidikan vokasional menengah (teknikal) diterima untuk jawatan juruteknik tanpa kategori. Walau bagaimanapun, mereka tidak mempunyai sebarang keperluan pengalaman. Juruteknik kategori ke-2 ialah warganegara yang mempunyai pendidikan vokasional menengah (teknikal). Orang itu mesti mempunyai sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman dalam profesion ini. Perihalan kerja juruteknik kategori 1 memerlukan orang yang diterima mempunyai pendidikan vokasional menengah (teknikal) dan sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman dalam kategori ke-2. Pelantikan dilakukan atas perintah ketua perusahaan atas cadangan ketua jabatan yang berkaitan.

Maklumat am

Penerangan kerja juruteknik mengandungi peruntukan yang berkaitan dengan aktiviti langsung pakar dalam perusahaan. Bergantung pada spesifik kerja organisasi, penambahan boleh dibuat pada bahagian tertentu yang tidak bercanggah dengan undang-undang. Khususnya, huraian kerja juruteknik perakaunan mengarahkan pakar untuk mengetahui piawaiandokumentasi yang sedang dibangunkan, prosedur penyediaannya dan peraturan pendaftaran, borang pelaporan. Mengikut keperluan am, pekerja juga mesti dapat memahami peraturan dan bahan rujukan yang berkaitan secara langsung dengan aktivitinya.

Penerangan kerja jurutera teknikal memerlukan pakar untuk mempunyai pengetahuan yang lebih luas. Khususnya, mereka menyangkut urutan pengukuran, eksperimen, pemerhatian. Tanggungjawab kerja seorang juruteknik termasuk bekerja dengan peranti kawalan. Dalam hal ini, pekerja perlu mengetahui peraturan penggunaan peralatan tersebut. Perhatian khusus harus diberikan kepada peruntukan yang terkandung dalam huraian kerja seorang juruteknik di sekolah. Dalam aktivitinya, seorang pakar harus dibimbing bukan sahaja oleh perundangan industri dalam bidang buruh, tetapi juga oleh peraturan pihak berkuasa pendidikan.

Seorang pakar yang bekerja dalam pengeluaran mesti mengetahui teknologi asas, ciri reka bentuk, ciri, prinsip operasi, tujuan dan pengendalian peralatan yang digunakan, serta kaedah dan kaedah pemeriksaan untuk mengesan kecacatan. Dia juga perlu memahami cara mengukur parameter dan data mod pengendalian peralatan. Pakar harus mengetahui peraturan untuk operasi VT, asas pengurusan dan buruh, organisasi pengeluaran, dan ekonomi. Semua keperluan ini terkandung dalam huraian kerja.

Juruteknik VET bertanggungjawab untuk mematuhi peraturan disiplin dalaman, keselamatan, perlindungan kebakaran, OT,kebersihan dan sanitasi. Pakar melaporkan terus kepada ketua unit struktur atau orang lain yang diberi kuasa oleh pengarah perusahaan. Semasa tempoh bercuti, sakit dan ketiadaan pekerja atas sebab lain, tugasnya dilaksanakan oleh pekerja yang dilantik atas perintah ketua organisasi. Pekerja ini menerima hak yang sewajarnya, dan juga bertanggungjawab sepenuhnya untuk memenuhi tugas yang diberikan kepadanya.

Penerangan Kerja Juruteknik: Tugas Utama

Di bawah bimbingan pekerja yang lebih berkelayakan yang diberi kuasa oleh pengarah perusahaan, pakar memproses maklumat, melakukan pengiraan dan pengukuran yang diperlukan, membangunkan skim mudah dan projek mudah mengikut tugas, peraturan dan piawaian semasa. Penerangan kerja juruteknik mengarahkan pekerja untuk menyediakan, menyesuaikan, menyesuaikan, serta menguji sistem dan peralatan dalam persekitaran makmal, serta di kemudahan yang berkaitan. Pakar juga memantau kesihatan peralatan. Juruteknik mengambil bahagian dalam ujian dan eksperimen, menyambungkan peranti, mendaftarkan parameter dan ciri yang diperlukan. Keputusan yang diperolehi diproses dan disistemkan oleh pakar.

Bekerja dengan maklumat

Penerangan kerja juruteknik memerlukan pengetahuan khusus tentang kerja pejabat. Pakar mengambil bahagian dalam penyediaan arahan, program dan dokumentasi lain. Pekerjamembuat model, menjalankan ujian dan melaksanakan kerja eksperimen pada penyelidikan yang sedang berjalan. Semasa aktiviti ini, dia mengumpul, mengumpul, memproses bahan sumber, maklumat saintifik dan teknikal, data mengenai pelaporan statistik. Pakar menyediakan penerangan untuk penyelidikan dan projek yang sedang dibangunkan, gambar rajah, spesifikasi, graf, jadual dan dokumentasi lain.

Kerja pejabat

Untuk meningkatkan kualiti kerja mereka, juruteknik harus mengkaji literatur rujukan. Pekerja mengambil bahagian dalam pengesahan kecekapan ekonomi yang dijangkakan bagi ciptaan dan cadangan rasionalisasi, pengenalan peralatan baru. Tugasnya juga termasuk pelaksanaan kerja teknikal penyediaan pelaporan dan dokumentasi perancangan, reka bentuk grafik bahan. Sekiranya perlu, pakar membuat pembetulan dan perubahan pada tindakan, selaras dengan keputusan yang dibuat semasa perbincangan dan semakan aktiviti yang sedang dijalankan. Selepas menyalin dan menduplikasi dokumentasi, pekerja menyemaknya. Tugasnya juga termasuk menerima dan mendaftarkan kertas masuk dan surat-menyurat yang berkaitan dengan aktivitinya. Pakar bertanggungjawab untuk keselamatan mereka, menyimpan rekod, mengawal tarikh akhir untuk memenuhi arahan yang terkandung dalam dokumentasi.

Hak

Ia berkaitan secara langsung dengan pelaksanaan tugas rasmi. Pekerja mempunyai hak untuk membiasakan diri dengan draf pesanan dan keputusan ketua perusahaan mengenainyaaktiviti. Beliau boleh mengemukakan cadangan kepada pengarah untuk penambahbaikan dan penambahbaikan kualiti kerja yang berkaitan dengan tugas yang diperuntukkan dalam huraian tugasnya. Sekiranya kekurangan dalam aktiviti pengeluaran sesebuah organisasi atau unit struktur dikenal pasti semasa menjalankan tugas mereka, pakar mempunyai hak untuk melaporkannya kepada penyelia terdekatnya. Dia juga boleh membuat cadangan yang rasional untuk menghapuskan kecacatan ini. Bagi pihak pengurus atau secara peribadi, pakar mempunyai hak untuk meminta daripada pekerja dokumen dan maklumat yang dia perlukan dalam kerjanya.

Ciri Istimewa

Jika perlu, juruteknik dibenarkan melibatkan pekerja individu atau semua jabatan dalam melaksanakan tugas yang diberikan kepadanya. Kemungkinan ini mesti ditetapkan oleh peruntukan yang berkaitan. Jika tidak, maka aktiviti tersebut dijalankan mengikut persetujuan pengarah. Juruteknik mempunyai hak untuk meminta ketua organisasi membantunya dalam melaksanakan tugas kerja yang ditetapkan.

Tanggungjawab

Juruteknik mesti melaksanakan tugasnya dengan betul. Untuk ketidakpatuhan terhadap keperluan, peraturan, norma, piawaian, perintah, perintah dan akta lain yang ditetapkan, pakar bertanggungjawab. Sekatan tatatertib boleh dikenakan dalam had norma semasa Kod Buruh. Sekiranya melakukan kesalahan serius dalam proses menjalankan tugas rasmi, juruteknik boleh bertanggungjawab secara jenayah.atau liabiliti pentadbiran. Untuk kerosakan yang disebabkan, pen alti diperuntukkan, ditetapkan oleh perundangan domestik.

Tambahan

Apabila memohon kerja, juruteknik mesti menjalani taklimat awal, membiasakan diri dengan peraturan yang berkaitan dengan aktivitinya. Berdasarkan hasil kerja ini, pengetahuan pekerja diuji. Jika aktiviti pakar dikaitkan dengan faktor pengeluaran berbahaya, dia tidak sepatutnya mempunyai sebarang sekatan atas sebab kesihatan. Untuk mengecualikan kontraindikasi, pemeriksaan perubatan diperlukan, berdasarkan keputusan yang mana kesimpulan yang sesuai diberikan.