Penerangan kerja seorang peguam: ciri, tugas dan keperluan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Salah satu profesion paling popular dalam pasaran buruh hari ini ialah seorang peguam. Ia termasuk rangkaian besar pelbagai aktiviti, dia belajar, mengajar dan menjalankan penyelidikan dalam bidang undang-undang, dan juga menggunakan pengetahuan yang diperoleh dalam amalan. Peguam boleh berkhidmat sebagai peguam, pendakwa raya, hakim, penyiasat dan perunding.

Setiap profesion ini melibatkan undang-undang dan peraturan. Oleh kerana bidang aktiviti pakar ini terlalu besar, adalah mungkin untuk mengklasifikasikan pekerja hanya dengan mengambil kira arah aktiviti mereka. Maklumat yang lebih mudah difahami dan terperinci tentang perkara yang dilakukan oleh pekerja ini terkandung dalam huraian kerja seorang peguam.

Peraturan

Pakar yang telah menerima pendidikan undang-undang yang lebih tinggi dan telah bekerja dalam bidang ini sekurang-kurangnya tiga tahun sebagai penasihat undang-undang diterima untuk jawatan ini. Hanya CEO sahaja yang boleh menerima atau memecatnya dari kerja. Pekerja ini melapor terus kepada Ketuapengurusan syarikat. Semasa ketiadaan pekerja, tempatnya diambil oleh orang yang dilantik oleh pengurusan tertinggi atau pembantu langsungnya. Bahawa dia menerima semua hak, tanggungjawab dan fungsi perlu dinyatakan dalam huraian kerja paralegal.

Pengetahuan

Seorang pekerja yang memohon jawatan peguam korporat mesti mempunyai pengetahuan tertentu, yang merangkumi semua standard dan bahan metodologi yang berkaitan secara langsung dengan pengeluaran dan aktiviti ekonomi syarikat. Dia mesti memahami dengan sempurna profil organisasi, pengkhususan aktivitinya dan struktur keseluruhan perusahaan. Dia dikehendaki mempunyai pengetahuan tentang undang-undang perniagaan, sivil, komersial, kewangan dan cabang-cabangnya yang lain, bergantung pada undang-undang yang diperlukan oleh syarikat tempat dia bekerja.

Keterangan kerja peguam perusahaan membayangkan bahawa dia mengetahui undang-undang jenayah, timbang tara dan prosedur sivil, cara dokumentasi undang-undang dikendalikan dan piawaian untuk penyediaannya, struktur pihak berkuasa, asas pentadbiran dan etika komunikasi perniagaan. Di samping itu, dia memerlukan keupayaan untuk mensistematisasikan dokumentasi undang-undang dan menyimpan rekodnya, menggunakan teknologi maklumat moden untuk ini. Ia juga diandaikan bahawa pengetahuannya termasuk ekonomi, buruh, pengurusan dan organisasi pengeluaran, perlindungan buruh, dan sebagainya.

Fungsi

Penerangan kerja seorang peguam syarikat membayangkan bahawa dia sedang membangunkan dokumentasi konstituen,mendaftarkan entiti undang-undang, mengeluarkan saham berharga kepada organisasi, membuat perubahan pada dokumen, dan juga bertindak sebagai penyelaras untuk menyelenggara daftar.

Pekerja membangunkan peruntukan yang berkaitan dengan kontrak untuk pembelian atau pengasingan harta oleh syarikat, mengawal transaksi dengan saham organisasi. Pekerja mesti memberikan syarikat undang-undang, dokumentasi undang-undang dan kawal selia, serta mengawal penyelenggaraan dan perakaunan pangkalan data untuk pemeliharaan dokumen yang diperlukan, tanpanya syarikat tidak akan dapat menjalankan aktivitinya.

Tanggungjawab

Perihalan kerja seorang peguam institusi membayangkan bahawa dia bertanggungjawab untuk menyediakan semua pekerja syarikat, kadangkala secara individu, tindakan undang-undang, yang tanpanya mereka tidak dapat melaksanakan fungsi mereka. Di samping itu, dia mesti menyemak kesahihan semua dokumentasi yang akan ditandatangani oleh pengurusan, menentukan bentuk hubungan dalam kontrak, menyemak projek yang dicadangkan daripada rakan niaga untuk kesahihan, menyelesaikan isu-isu yang timbul mengenai aktiviti projek, melaksanakan kerajaan. pendaftaran dan notari, jika perlu. Dia mesti menganalisis dan menambah baik kerja kontrak di jabatan individu dan dalam syarikat secara keseluruhan.

Fungsi lain

Perihalan kerja seorang peguam LLC membayangkan bahawa dia mempertimbangkan, menyimpan rekod dan menyelesaikan isu mengenai semua tuntutan yang datang daripada rakan niaga, cuba menyelesaikan semua tuntutan di luar mahkamah,menyediakan dan menyerahkan permohonan dan bahan kepada mahkamah, menyimpan rekod semua data mengenai perkara ini dan mewakili kepentingan syarikat dalam institusi kerajaan.

Tugas pekerja termasuk penyediaan semua dokumentasi, termasuk permohonan untuk organisasi mendapatkan lesen untuk membolehkan kesinambungan aktivitinya, serta pembangunan akta yang membolehkan syarikat memelihara harta benda. Dia bertanggungjawab menyemak semua pemindahan, pemecatan dan pen alti daripada pekerja untuk kesahihan dan kesahihan mereka.

Tugas lain

Keterangan kerja seorang peguam mencadangkan bahawa semasa audit undang-undang negeri, dia mesti mewakili kepentingan syarikat, menyemak pematuhan penetapan dan kesimpulan penjawat awam, serta kesahihan kerja kawalan.

Bertindak sebagai wakil syarikat dalam pihak berkuasa penyeliaan, menyelesaikan isu yang berkaitan dengan pelanggaran undang-undang semasa, dan sekiranya berlaku pelanggaran oleh orang yang mewakili pihak berkuasa pihak berkuasa mereka, melindungi hak pekerja syarikat. Di samping itu, dia bertanggungjawab untuk membantu pekerja syarikat secara bertulis dan lisan dalam penyediaan dokumentasi undang-undang.

Hak

Keterangan kerja seorang peguam menganggap bahawa dia berhak meminta sebarang maklumat dan bahan mengenai semua bahagian struktur syarikat yang dia perlukan untuk menjalankan tugasnya. Dia juga mempunyai hak untuk menyurat bagi pihaknya sendiri dengan semua perkhidmatan perbandaran dan negeri, serta mahkamah apabila membuat keputusanperkara undang-undang, mewakili kepentingan syarikat dan memberi arahan kepada pekerja tentang pelaksanaan akta dan peraturan baharu.

Jika pekerja mendapati pelanggaran undang-undang dalam syarikat, dia mesti melaporkan perkara ini kepada pihak atasan dan memastikan mereka yang bertanggungjawab dibawa ke muka pengadilan. Pekerja mempunyai hak untuk melibatkan pihak ketiga untuk mendapatkan nasihat undang-undang, serta merangka cadangan dan peraturan untuk menambah baik kerja organisasi. Pekerja mempunyai hak untuk membuat cadangan untuk menambah baik kerjanya, serta mempunyai akses kepada semua dokumen yang berkaitan dengan penilaian prestasinya. Dia juga berhak menuntut agar dia dibekalkan dengan syarat teknikal dan organisasi yang diperlukan untuk pelaksanaan aktivitinya.

Tanggungjawab

Perihalan kerja seorang peguam membayangkan bahawa dia bertanggungjawab untuk melaksanakan tugasnya secara tidak jujur atau mengabaikan perkara-perkara dalam dokumen ini. Di samping itu, dia boleh dipertanggungjawabkan untuk pelanggaran pentadbiran, undang-undang dan jenayah semasa bekerja, kerana melebihi kuasanya atau menggunakannya untuk tujuan peribadi, serta untuk mendedahkan maklumat sulit kepada pihak ketiga. Dia juga bertanggungjawab ke atas sebarang tindakan yang membawa kepada kerosakan material kepada organisasi.

Kesimpulan

Arahan untuk seorang peguam mungkin berbeza bergantung pada saiz dan keperluan syarikat tempat dia mendapat pekerjaan. Tetapi semua perkaranya mesti jelas mematuhi norma dan piawaian perundangan semasa negara. Oleh kerana skala kemungkinanpeguam, sebelum memulakan kerja, anda harus menjelaskan dengan jelas apa sebenarnya yang diharapkan oleh pihak pengurusan daripada pekerja dan jenis bantuan guaman yang ingin mereka amanahkan.

Sudah tentu, bergantung kepada bilangan tugas, gaji pekerja juga akan bergantung. Di samping itu, adalah sangat penting untuk menjadi seorang profesional dalam bidang anda, kerana kerja yang tidak berkualiti boleh membawa kerugian besar kepada syarikat.