Penghantar: perihalan kerja penghantar

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Profesi penghantar telah dianggap sangat penting dan diminati sejak penubuhannya. Jenis penghantar, serta fungsi dan hak mereka akan dibincangkan dalam artikel ini.

Siapakah penghantar?

Perihalan kerja mengandungi takrif pekerja yang dimaksudkan berikut: penghantar ialah orang yang terlibat terutamanya dalam pengurusan dan pengawalseliaan proses pengeluaran. Ini mungkin termasuk pengurusan pengangkutan, bekerja dalam perkhidmatan kecemasan, di lapangan terbang, dalam teksi, dsb. Penghantar tidak perlu mempunyai pendidikan tinggi. Ia akan mencukupi untuk mempunyai hanya sedikit pengalaman kerja dan pendidikan vokasional menengah. Perlu diingatkan juga bahawa pekerja yang berkenaan juga mesti mempunyai beberapa kualiti dan ciri perwatakan tertentu. Ini, sebagai contoh, termasuk ingatan yang baik, rintangan tekanan, muhibah, kecekapan, dsb. Penghantar juga mesti mempunyai diksi yang baik, pertuturan yang cekap dan kemahiran organisasi. Perlu diingatkan juga bahawa profesion yang dimaksudkan adalah sesuai terutamanya untuk wanita. Gaji bergantung pada tempat kerja.

Adakah bolehpengurus pembangunan kerjaya? Perihalan kerja mengandungi hanya nota tentang kemungkinan latihan semula untuk profesion berkaitan.

Tanggungjawab pengurus pengeluaran

Seperti yang dinyatakan di atas, terdapat banyak jenis penghantar. Walau bagaimanapun, adalah wajar mempertimbangkan hanya wakil kawasan yang paling penting.

Mari kita ambil persekitaran pengeluaran biasa sebagai contoh. Di mana-mana perusahaan besar terdapat seluruh jabatan pengendali dan penghantar. Apa sebenarnya yang mereka lakukan? Berikut ialah keterangan kerja pengurus pengeluaran:

• kawalan ke atas semua dokumentasi yang diperlukan;
• pemindahan maklumat ke jabatan perakaunan (mengikut piawaian yang ditetapkan);
• penyelenggaraan log untuk melancarkan produk yang diperlukan ke dalam pengeluaran;
• bekerja dengan dokumen untuk pembelian barang;
• inventori;
• kerja untuk menerima pesanan.

Fungsi utama yang harus dikurniakan oleh penghantar telah disenaraikan di atas. Perihalan kerja, bagaimanapun, menetapkan senarai tanggungjawab yang lebih lengkap.

Mengenai hak dan tanggungjawab pengurus pengeluaran

Mana-mana orang yang bekerja secara rasmi mempunyai hak tertentu. Penghantar juga tidak terkecuali.

Penerangan kerja pekerja ini menetapkan peruntukan dan perkara berikut:

• hak untuk memecat atau menggantung kerja orang yang tidak memenuhifungsi mereka, berada dalam keadaan mabuk, melakukan kesalahan;
• hak untuk mencadangkan idea kepada pengurusan yang boleh memberi kesan positif kepada kerja perusahaan;
• hak untuk membuat petisyen kepada pihak berkuasa berkenaan pekerja tertentu (untuk kenaikan pangkat, hukuman, penggantungan).

Dan apakah penghantar yang bertanggungjawab? Inilah yang ditetapkan oleh arahan kerja yang sama:

• melanggar tarikh akhir;
• prestasi buruk fungsi kerja mereka;
• gagal mematuhi kehendak atau perintah pihak atasan;
• menyinggung perasaan, dsb.

Di atas, hanya sebahagian kecil daripada detik-detik yang diwajibkan oleh penghantar untuk bertanggungjawab dinamakan.

Ketua penghantar: siapa ini?

Ketua pengawal ialah seorang profesional yang menguruskan ibu pejabat pengendali atau pengawal dengan kelayakan di bawah.

Sememangnya, orang seperti ini mesti mempunyai pengetahuan yang luas dan fungsi yang banyak. Berikut ialah perihalan kerja seorang penghantar kanan yang mengandungi tentang pengetahuan yang diperlukan seorang pekerja:

• perundangan, akta dan dokumen normatif, metodologi asas dan bahan pengeluaran;
• teknologi pengeluaran;
• asas organisasi pengeluaran;
• semua rangkaian produk yang diperlukan;
• kaedah merancang dan mengatur proses;
• semua piawaian semasa dan banyak lagi yang perlu diketahui oleh penghantar kanan.

Dan bagaimana pulatugas ahli profesion berkenaan?

Fungsi ketua penghantar

Seperti yang dinyatakan di atas, penghantar kanan (atau utama) mempunyai bilangan tanggungjawab yang sangat besar.

Adalah mungkin untuk memberitahu tentang semua orang, oleh itu ia bernilai menyerlahkan hanya fungsi yang paling asas. Ini termasuk:

• kerja untuk mengatur pengeluaran dan output yang cekap;
• pelaksanaan panduan metodologi untuk semua operator dan perkhidmatan penghantaran yang tersedia;
• organisasi keadaan optimum untuk pembangunan kakitangan;
• memastikan kerja yang selamat dan agak selesa di ibu pejabat penghantar;
• kawalan tepat pada masanya ke atas kemajuan pengeluaran;
• pastikan semua dokumentasi yang diperlukan diterima tepat pada masanya;
• merumuskan hasil kerja di ibu pejabat, memberikannya kepada pihak atasan dan banyak lagi.

Tanggungjawab pengurus perumahan dan perkhidmatan komunal

Perumahan dan perkhidmatan komunal juga tidak boleh dilakukan tanpa kerja profesional penghantar. Apakah fungsi yang dilakukan oleh wakil profesion berkenaan dalam bidang ini?

Berikut ialah perihalan kerja pengurus perumahan dan perkhidmatan komunal tentang perkara ini:

• melaksanakan kawalan ke atas jabatan perumahan dan perkhidmatan komunal, membekalkan mereka dengan semua bahan yang diperlukan (inventori, dokumentasi, program);
• peraturan perumahan dan perkhidmatan komunal dengan bantuan program kalendar,rancangan pengeluaran, tugas syif;
• bekerja untuk memastikan kapasiti organisasi, memastikan pergerakan berirama dan tidak terganggu dalam pengeluaran;
• memantau pematuhan piawaian di tapak dan jabatan (kita bercakap tentang lot pengangkutan, masa pengeluaran, dll.);
• mengambil langkah untuk mengenal pasti pelanggaran dan menghapuskannya;
• kawalan ke atas penggunaan cekap semua kenderaan yang terdapat di perumahan dan perkhidmatan komunal;
• pengurusan jabatan pengendali.

Oleh itu, huraian kerja pengurus perumahan dan perkhidmatan komunal dengan paling tepat dan menyeluruh menetapkan semua fungsi yang diperlukan pekerja berkenaan.

Tanggungjawab penghantar kenderaan

Pakar lain yang perlu dipertimbangkan ialah penghantar trafik.

Sebagai peraturan, pekerja jenis ini ditempatkan di pejabat teksi, di organisasi pengangkutan perbandaran, di pelbagai firma swasta, dsb. Apa yang boleh dikatakan tentang tugas pakar tersebut? Berikut ialah perihalan kerja penghantar kenderaan yang ditetapkan:

• resit dan pendaftaran borang dan bil laluan, penyempurnaan dan pelaksanaannya;
• menyediakan semua dokumentasi yang diperlukan untuk setiap hari;
• Menyemak ketepatan dokumentasi;
• kawalan ke atas bacaan meter kelajuan, rekod semua data yang diperlukan untuk laporan;
• mendokumentasikan penggunaan bahan api, memindahkan kertas tersebut ke perakaunan;
• penyerahan kenyataan kepada pihak atasan danperakaunan.

Di atas, semua fungsi utama yang ditetapkan oleh huraian kerja penghantar pengangkutan telah dinamakan. Bergantung pada tempat di mana wakil profesion berkenaan bekerja, bilangan tugas mungkin berbeza sedikit.

Mengenai hak dan tanggungjawab penghantar kenderaan

Apakah hak yang diberikan oleh huraian kerja penghantar kenderaan kepada pekerja?

Berikut ialah sorotan:

• memerlukan pemandu lulus pemeriksaan perubatan pra-perjalanan tepat pada masanya;
• laporkan kepada pihak berkuasa tentang semua pelanggaran yang dikesan di tempat kerja;
• tawarkan kepada pihak berkuasa rancangan, idea untuk menambah baik kerja di perusahaan;
• berkenalan dengan semua dokumentasi yang diperlukan, satu atau lain cara yang berkaitan dengan kerja penghantar;
• minta dokumentasi serupa daripada pihak atasan.

Tanggungjawab pakar yang berkenaan secara praktikalnya tidak berbeza dengan tanggungjawab pekerja lain. Jadi, huraian kerja penghantar jabatan pengangkutan menetapkan bahawa seseorang mesti bertanggungjawab atas kesalahan di tempat kerja dan kegagalan untuk mematuhi kehendak pihak atasan.