Apakah wang fiat? Cara mengira bayaran bersalin: arahan langkah demi langkah

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Apabila bercuti bersalin dan menjaga anak, seorang wanita berhak mendapat bayaran, jadi dia perlu mengetahui peraturan untuk mengiranya. Majikan juga mesti mematuhi undang-undang mengenai pembayaran faedah kepada pekerja tersebut. Wang dekri dikira mengikut formula khas yang diluluskan oleh undang-undang.

Wanita hamil mempunyai banyak manfaat. Mereka tidak dibenarkan dipecat semasa bekerja. Pada waktu malam, bekerja dalam jawatan ini adalah dilarang, ini hanya boleh dengan persetujuan pekerja itu sendiri. Majikan tidak mempunyai hak untuk memuatkan tugas. Aktiviti wanita semasa mengandung seharusnya tidak berbahaya.

Konsep

Cuti bersalin - cuti bersalin. Biasanya, istilah "cuti bersalin" membayangkan masa keibuan. Wanita mengambil cuti sehingga anak berumur 3 tahun. Mengikut undang-undang, 2 jenis faedah diperlukan:

• bersalin;
• jagaan kanak-kanak.

Ia berkait dengan jenis rekreasi yang dinyatakan dalam Seni. 255 dan 256 Kanun Buruh Persekutuan Rusia. Memandangkan sifat inipembayaran, lebih mudah untuk menavigasi pengiraan.

Siapa yang boleh dibayar?

Pembayaran wang bersalin termaktub dalam undang-undang. Berdasarkan normanya, kumpulan rakyat berikut boleh menerima faedah:

• wanita yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan;
• pelajar yang belajar di universiti dan kolej secara sepenuh masa;
• wanita yang kehilangan pekerjaan kerana pembubaran majikan atau pengurangan organisasi.

Selain bayaran bersalin, yang disediakan pada satu-satu masa, anda boleh menerima bantuan kewangan semasa pelaksanaan hukuman mati anak berumur 1.5 tahun. Wang bersalin ini boleh diterima oleh kalangan yang lebih besar:

• warganegara Persekutuan Rusia, termasuk mereka yang tinggal di negara lain kerana bekerja;
• warga asing yang tinggal di Rusia;
• orang tanpa kerakyatan dengan insurans wajib.

Perundangan mengatakan bahawa ada hak untuk memilih orang yang akan menjaga kanak-kanak itu sehingga umur 1.5 tahun. Apabila cuti sudah tamat, ibu perlu membuat keputusan sama ada untuk meneruskan cuti ibu bapa. Wanita itu mempunyai hak untuk kembali bekerja. Saudara-mara atau penjaga yang sah mungkin bertanggungjawab untuk menjaga kanak-kanak itu. Kadangkala ia dikongsi oleh beberapa orang.

Pembayaran

Bagaimanakah wang bersalin dikira? Jumlahnya bergantung pada tempoh percutian dan pendapatan. Ia diluluskan berdasarkan jenis komplikasi, bilangan kanak-kanak. Undang-undang menentukan masa rehat, yang sepatutnya mengandung. Minimum ialah 140 hari dan maksimum ialah 194.

Menggunakan formula mudah, anda boleh memahami cara mengira wang bersalin. Pada tahun 2015, terdapat perubahan, jadi penunjuk minimum dan maksimum menjadi berbeza. Jika percutian adalah 140 hari, maka maksimum ialah 228,603.2 rubel, purata pendapatan harian ialah 1,632.88 rubel. Elaun minimum ialah 27,455.34 rubel, dan purata gaji harian ialah 196.11 rubel.

Bagaimana untuk mengira wang bersalin untuk penjagaan anak? Faedahnya tetap. Dana dipindahkan setiap bulan selama 1.5 tahun selepas kelahiran anak. Ahli keluarga yang tidak bekerja, pelajar dan pekerja yang diberhentikan menerima faedah daripada keselamatan sosial. Jumlahnya ialah:

• 2718 rubel untuk 1 kanak-kanak;
• 5437 - oleh 2;
• 10873 - maksimum jika terdapat beberapa kanak-kanak di bawah umur 1.5 tahun.

Jika seorang wanita bekerja di bawah kontrak pekerjaan, maka dia juga dibayar wang. Cuti bersalinnya akan dibayar penuh. Elaun adalah 40% daripada purata pendapatan selama 2 tahun. Bagaimanakah wang bersalin dikira? Prinsip-prinsip ini ada dalam undang-undang. Pada tahun 2015, untuk pekerja, maksimum ialah 19,856 rubel. Sekiranya terdapat beberapa kanak-kanak, maka jumlahnya ditambah. Tetapi keseluruhan amaun faedah tidak boleh melebihi purata pendapatan.

Prosedur pembayaran kepada wanita yang menganggur

Wanita tidak bekerja juga dibayar wang bersalin. Walaupun syiling emas tidak disediakan, elaunnya ialah 14,497.80 rubel. Jumlah ini boleh diterima oleh semua wanita yang tidak mempunyai pekerjaan. Bagaimanakah wang bersalin dikira? Ibu baru berhak menerimabayaran bulanan tertakluk kepada syarat berikut:

• latihan sepenuh masa di institusi pendidikan;
• pendaftaran dengan Perkhidmatan Pekerjaan kerana pemberhentian atau kehilangan pekerjaan.

Prosedur pendaftaran untuk penganggur melibatkan permohonan ke tempat pendaftaran atau belajar untuk pemindahan bayaran. Untuk melakukan ini, anda mesti menyediakan dokumen:

• penyataan;
• cuti sakit;
• buku kerja;
• sijil pendaftaran.

Hanya selepas pendaftaran wang bersalin akan dipindahkan. Bayaran sedemikian melindungi hak ibu dan anak.

Pengalaman dan keputusan

Cuti ibu bapa termasuk dalam jumlah tempoh perkhidmatan. Pengecualian termasuk kes di mana pencen insurans dibayar lebih awal daripada masa. Cuti bersalin juga termasuk dalam tempoh perkhidmatan. Maklumat ini terkandung dalam undang-undang.

Pengalaman insurans ialah masa seorang wanita bekerja berdasarkan kontrak pekerjaan. Jumlah pembayaran bergantung padanya, tetapi bukan hakikat pemberian bantuan material. Wanita hamil mesti dibayar dana yang diperlukan. Sekiranya pekerja mempunyai perkhidmatan kurang daripada 6 bulan, maka pemberian faedah bersalin diperlukan. Pekali daerah mesti diambil kira.

Apa yang anda perlu tahu tentang pembayaran?

Anda boleh mendapatkan wang bersalin walaupun selepas tamat percutian, tetapi tidak lewat daripada 6 bulan. Sekiranya terdapat pekerjaan di beberapa tempat, maka faedah dibayar dari setiap organisasi. Ternyata jumlah itu mungkin melebihinilai set maksimum. Ini tidak dilarang oleh undang-undang. Manfaat bersalin dipindahkan sepenuhnya pada hari gaji.

Sejak 2015, bayaran penjagaan kanak-kanak hanya boleh diterima apabila bayi telah mencapai umur 2 tahun. Kemudian dana disediakan untuk keseluruhan tempoh. Faedah pengangguran dan pendapatan penjagaan anak tidak dibenarkan pada masa yang sama.

Apabila pengasuh sedang menjalani latihan atau bekerja, adalah mungkin untuk menerima faedah dan pendapatan tambahan (contohnya, biasiswa).

Wang bersalin boleh diterima selepas cuti bersalin tamat. Masa untuk memproses dokumen oleh majikan ialah 10 hari. Keselamatan Sosial memindahkan wang melalui bank (ke kad atau akaun) atau mel (pindahan). Elaun penjagaan anak dibayar menggunakan salah satu kaedah berikut:

• muka;
• bulan depan.

Bilakah suami mendapat gaji?

Jika seorang wanita tidak mempunyai pekerjaan, tetapi suaminya menyediakan nafkah untuk keluarga, bayaran juga diwajibkan oleh undang-undang. Dekri tidak termasuk. Elaun bersalin dibayar kepada wanita yang diinsuranskan yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan. Dan bayaran penjagaan anak bapa juga diterima setiap bulan.

Undang-undang pekerjaan dengan jelas mentakrifkan hak dan kewajipan majikan berhubung dengan pekerja hamil. Dalam kes jangkaan anak, pekerja dijamin pengekalan jawatan danbantuan material. Faedah dibayar oleh majikan atau negeri.

Dekri kenaikan

Dana bersalin mungkin dinaikkan kerana bilangan hari:

• jika kehamilan berganda;
• sukar melahirkan;
• kelahiran 2 orang anak atau lebih.

Apabila susah bersalin, dan mengancam nyawa anak, maka diberikan 16 hari lagi. Cuti sakit tambahan juga boleh dikeluarkan jika masa pemulihan tambahan diperlukan. Jika lebih daripada 1 kanak-kanak muncul, maka keseluruhan tempoh hilang upaya ialah 194 hari.

Penurunan dalam dekri

Menurut undang-undang, majikan tidak boleh mewajibkan pekerja hamil pergi bekerja. Tempoh ini tidak boleh dipendekkan. Oleh itu, pembayaran dana tidak ditentukan oleh majikan, dan pemecatan itu dianggap tidak sah.

Tempoh cuti boleh dikurangkan kerana keinginan pekerja itu sendiri. Apabila pengguguran berlaku, anda juga boleh pergi bekerja. Dalam kes ini, cuti sakit disediakan untuk masa yang diperlukan untuk pemulihan.

Mengikut undang-undang, tiada cukai dipotong daripada faedah bersalin. Ini dibuktikan oleh Perkara 217 Kanun Cukai Persekutuan Rusia. Oleh itu, tiada sesiapa pun berhak untuk menahan sebarang peratusan.

Majlis istimewa

Pembayaran dana juga boleh dilakukan semasa pembubaran perusahaan. Hanya tentang acara ini yang sepatutnya menjadi amaran selama sebulan. Pada masa pemecatan, penyelesaian berlaku, termasuk pembayaran faedah. Dokumen yang diperlukan untuk pendaftaran juga mesti dikeluarkanpembayaran.

Ibu tunggal juga mendapat manfaat. Bayaran juga dibuat sekiranya anak angkat tanpa pendaftaran perkahwinan. Prinsip pengiraan adalah sama seperti dalam kes umum.

Bagaimana untuk menjana wang?

Ramai ibu tidak mendapat manfaat yang mencukupi semasa menjaga bayi mereka, jadi mereka berminat untuk membuat wang

semasa cuti bersalin. Dan ramai yang mengambil kerja sambilan untuk terus berkembang dalam profesion mereka atau untuk menguasai kepakaran baru. Jenis kerja bergantung pada kedudukan mereka. Dalam beberapa kepakaran, adalah mungkin untuk meneruskan aktiviti di rumah, melalui Internet. Faedahnya adalah untuk mengekalkan kelayakan anda, meningkatkan kemahiran anda.

Bagaimana untuk mendapatkan wang pada cuti bersalin dengan cara lain? Anda boleh menjadikan hobi anda sebagai sumber pendapatan. Ramai wanita tahu cara menjahit, mengait, menyulam, membuat cenderahati yang cantik atau membuat gambar. Banyak idea boleh dijadikan realiti. Anda boleh mencari pelanggan menggunakan Internet, surat khabar dan melalui kenalan. Melakukan perkara yang anda suka dan memperoleh pendapatan membawa banyak keseronokan.

Banyak firma menawarkan untuk bekerja dari rumah melalui Internet atau telefon. Anda mungkin perlu menasihati orang tentang perkhidmatan dan produk. Anda boleh mendapatkan pekerjaan di bank, teksi, kedai dalam talian. Pekerjaan ini mempunyai banyak faedah. Yang utama ialah kemungkinan menggabungkan dengan jenis pendapatan lain. Anda boleh memilih jadual, serta tempat kerja.

Bagaimana untuk mendapatkan wang pada cuti bersalin jika anak telah membesar sedikit? Anda boleh membawa anak-anak pulangpengawasan, kerana ramai ibu bapa memerlukan bantuan tersebut. Walaupun anak-anak pergi ke tadika, mereka kadang-kadang perlu ditinggalkan di bawah pengawasan orang dewasa pada hujung minggu. Anda hanya perlu menyedari tanggungjawab itu, dan jika anda memikul perkara ini, maka layan dengan berhati-hati.

Bagaimana untuk membuat wang pada cuti bersalin jika kaedah di atas tidak sesuai? Anda boleh mencari kerja dalam talian. Jika anda sudah mempunyai beberapa kemahiran, ia akan menjadi lebih mudah. Dan apabila mereka tidak, anda perlu menghabiskan masa belajar. Antara jenis pendapatan yang terdapat ialah copywriting dan penulisan semula, apabila anda perlu menulis teks untuk dipesan.

Anda juga boleh bekerja pada pemodelan tapak web. Pilihan ini amat sesuai untuk mereka yang menghabiskan banyak masa di rangkaian sosial. Tugas utama dalam kerja ini adalah untuk memastikan ketertiban dalam forum, serta penyertaan dalam perbincangan topik. Satu lagi jenis pendapatan ialah promosi kumpulan dalam rangkaian sosial. Anda boleh menyiarkan iklan dan mendapat keuntungan untuknya.

Pendapatan termasuk tunjuk ajar, menterjemah teks, membuat kertas penggal, esei, pemasaran rangkaian, memasak untuk dijual, melaksanakan perkhidmatan di rumah (contohnya, rias kuku). Sekiranya terdapat sebarang kemahiran, maka dalam dekri itu mesti digunakan. Dengan pendekatan yang mahir, anda boleh memperoleh pendapatan yang stabil.

Malah, terdapat banyak jenis pendapatan pada cuti bersalin. Anda hanya perlu memilih arah yang sesuai dengan anda, dan secara aktif berkembang di dalamnya. Walaupun dalam tempoh dekri, anda boleh menerima pendapatan yang tinggi jika anda mengatur semuanya dengan betul.

Latihan semula

Dalam perkhidmatanpekerjaan, ibu muda boleh dilatih dengan mendapatkan kepakaran baharu. Semasa dekri, perkhidmatan tersebut dibayar oleh kerajaan. Terdapat banyak kepakaran yang ditawarkan, tetapi anda boleh memilih yang paling sesuai dengan anda. Selepas latihan, dokumen akan dikeluarkan, dengan itu anda boleh mendapatkan pekerjaan.

Kelebihan kursus termasuk permintaan untuk profesion. Keistimewaan yang diterima akan membolehkan anda meningkatkan pengetahuan anda, dan selepas perintah untuk mencari pekerjaan yang menguntungkan. Latihan dikendalikan oleh guru berpengalaman, pakar dari institusi pendidikan yang berbeza.

Tetapi latihan sedemikian juga mempunyai kelemahan. Jawatan kosong yang menarik tidak selalu ditawarkan, dan kemudian kursus yang sesuai perlu menunggu untuk tempoh yang lama. Tidak semua wilayah mempunyai peralatan teknikal yang kaya. Tetapi ramai orang, termasuk wanita yang sedang bercuti bersalin, tertarik dengan latihan sedemikian kerana ia percuma.

Kursus percuma dalam dekri dijamin oleh kerajaan. Latihan diperlukan dalam situasi berikut:

• tiada kelayakan;
• sukar untuk mencari pekerjaan;
• Saya mahu menukar profesion saya.

Tugas utama pendidikan ialah pekerjaan. Selepas itu, rakyat sering mencari kerja yang menguntungkan atau membuka perniagaan mereka sendiri. Biasanya, pusat pekerjaan menawarkan kepakaran ekonomi, serta latihan untuk akauntan, setiausaha, ahli psikologi, tukang masak dan pereka bentuk. Senarai profesion bergantung pada wilayah, jenis institusi pendidikan. Setiap orang boleh memilih profesion yang sesuai.

Masa latihan mengambil masa kira-kira 6 bulan, tetapi semuanya bergantung pada jenis kepakaran. Kitkumpulan berlaku pada masa yang berbeza. Untuk mendaftar dalam kursus, anda mesti menghubungi pusat pekerjaan melalui pendaftaran. Untuk melakukan ini, anda mesti menyediakan permohonan, pasport, sijil kelahiran kanak-kanak, dokumen mengenai dekri. Latihan biasanya dijalankan oleh pakar dari universiti dan institusi pendidikan yang bekerjasama dengan pusat pekerjaan.

Biasanya kursus diadakan pada waktu malam, tetapi kursus sepenuh masa dan separuh masa. Kelas diadakan secara individu atau berkumpulan. Selepas tamat latihan, dokumen dikeluarkan. Pada masa yang sama, ibu menerima elaun cuti bersalin. Selepas menguasai profesion atau latihan semula, anda boleh mencari pekerjaan yang lebih menguntungkan.