"Vertex": ulasan pekerja tentang majikan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Jadi, hari ini kita perlu mengetahui sejauh mana tempat pekerjaan yang baik adalah sebuah syarikat yang dipanggil "Vertex". Ulasan pekerja tentang majikan akan membantu untuk menjelaskan keadaan sepenuhnya. Nasib baik, sebelum kerjasama, setiap pemohon dapat memahami bagaimana bos yang baik akan menguruskan aktiviti kerja. Apa yang perlu diberi perhatian? Adakah rakyat berpuas hati dengan kerjasama dengan Vertex?

Penerangan

Langkah pertama ialah memahami jenis perbadanan yang kita maksudkan. Betul apa yang dia buat. Ciri ini memainkan peranan penting untuk ramai pemohon.

OOO "Vertex" hanyalah sebuah syarikat farmaseutikal. Ia mengeluarkan pelbagai produk untuk tujuan perubatan. Tiada aktiviti luar lain. Ia telah berfungsi selama bertahun-tahun, ia diedarkan ke seluruh Rusia dan mendapat permintaan yang tinggi.

Adalah mustahil untuk mengatakan dengan pasti bahawa LLC "Vertex" adalah penipu. Syarikat itu benar-benar wujud, ia berfungsi, menggembirakan pelanggan dengan produknya, dan juga menempatkan banyak kekosongan untuk pekerjaan. Tetapi adakah patut menghubungi majikan ini? Apakah ciri yang perlu dipertimbangkanperhatian?

Mengenai pekerjaan dan pendaftaran

Sebagai contoh, fakta bahawa bekerja dalam ulasan "Vertex" pekerja (St. Petersburg - bandar di mana ibu pejabat perbadanan itu terletak) tidak memperoleh yang terbaik untuk nuansa yang berkaitan dengan pendaftaran pekerja.

Seseorang mengatakan bahawa semua orang bekerja mengikut undang-undang yang ditetapkan di Rusia, catatan yang sepadan dibuat dalam buku kerja, dan kontrak dibuat dengan pemohon. Dan ada yang menuduh "Vertex" kekurangan pendaftaran rasmi perhubungan buruh.

Malah, anda perlu bekerja tanpa kontrak untuk beberapa lama. Kami bercakap tentang latihan dengan mengorbankan syarikat. Hanya selepas latihan singkat, semua pekerja bawahan ditawarkan untuk merasmikan.

Latihan

"Vertex" (St. Petersburg) memperoleh ulasan bercampur-campur untuk penganjuran latihan. Kehadirannya menggembirakan, tetapi tugas yang dilakukan oleh beberapa pemohon menimbulkan syak wasangka terhadap ketidakjujuran bos masa depan. Mengapa?

Tempoh latihan dan latihan tidak dibayar, tiada dokumen pekerjaan, dan anda perlu melaksanakan fungsi yang sama seperti pekerja Vertex yang lain. Oleh itu, seseorang mengatakan bahawa belajar membolehkan anda menilai keupayaan dan kemahiran anda, manakala seseorang menuduh syarikat menggunakan pencari kerja sebagai buruh percuma.

Kolektif

"Vertex" hampir selalu menerima maklum balas positif daripada pekerja untuk pasukan kerja. Orang ramai perlu bekerja secara mesra danmasyarakat yang bersatu padu. Pendatang baru dialu-alukan di sini dan disokong dalam setiap cara yang mungkin. Konflik jarang berlaku, ia cuba diselesaikan secepat mungkin.

Sudah tentu, anda tidak boleh menginsuranskan diri anda terhadap faktor manusia. Oleh itu, bukan rakan sekerja yang paling mesra kadangkala bertemu di Vertex. Tetapi kebanyakannya orang yang bertenaga, baik dan aktif diutamakan dalam syarikat.

Bos

Eksekutif Vertex tidak dituturkan dalam cahaya yang terbaik. Walau bagaimanapun, seperti kebanyakan majikan, orang bawahan tidak berpuas hati dengan bos mereka. Mereka mengatakan bahawa dalam syarikat sukar untuk berunding dengan pemimpin. Lebih tepat lagi, ini hanya boleh dilakukan dalam kes terpencil.

Bersetuju untuk bekerja di Vertex, anda boleh bersedia untuk menerima layanan yang tidak adil daripada pihak berkuasa. Orang bawahan secara literal dianggap sebagai hamba, yang boleh dimuatkan dengan kerja sepanjang masa. Sudah tentu, jika ada kerja lebih masa, ia tidak akan dibayar.

Hanya segelintir yang mengatakan bahawa dengan sikap teliti terhadap tugas yang dilaksanakan, seseorang itu boleh mencapai kehendak pemimpin. Fenomena seperti itu jarang berlaku.

Pendapatan

"Vertex" menerima maklum balas daripada pekerja jenis negatif untuk maklumat tentang pendapatan yang diterima dalam organisasi. Dia, menurut banyak pendapat, tidak terlalu menggembirakan orang bawahannya.

Adalah diperhatikan bahawa walaupun di peringkat temuduga, pemohon dijanjikan keuntungan yang tinggi. Malah, ia tidak akan. Daripada pendapatan tinggi, bukan gaji tertinggi sepatutnya. Dan dia selalunya tertangguh. Prospek untuk meningkatkan keuntungantidak.

Tetapi kadangkala anda boleh menemui ulasan yang menunjukkan gaji besar di Vertex. Catatan ini tidak boleh dipercayai. Walau bagaimanapun, ulasan negatif atau positif tidak disahkan oleh apa-apa. Fakta ini harus diambil kira oleh setiap pemohon.

Kisah pekerja

"Vertex" sering menerima ulasan di mana pekerja bercakap tentang ketidakjujuran majikan. kenapa? Hakikatnya ialah selalunya telefon "Vertex" ditunjukkan sebagai telefon mudah alih dalam iklan. Iaitu, kenalan untuk menjadualkan temu duga sangat meragukan. Tetapi ini tidak menghalau ramai.

Seseorang mengatakan bahawa dalam "Vertex" orang yang telah bekerja selama 5-10 tahun di perusahaan itu diperlakukan secara tidak sopan. Mereka diugut dipecat, tiada siapa yang memegang pekerja yang datang ke syarikat itu. Malangnya, beberapa bekas pekerja menekankan bahawa semuanya berbeza di Vertex sebelum ini. Kekacauan yang diterangkan tetapi tidak dapat disahkan bermula beberapa tahun lalu.

Nombor telefon tepat Vertex ialah 8 812 329 30 41. Hubungan ini boleh digunakan untuk menghubungi pengurusan syarikat dan untuk mengetahui tentang kekosongan pekerjaan.

Keputusan dan kesimpulan

Mulai sekarang, jelas apa itu "Vertex". Maklum balas daripada pekerja tentang perbadanan ini adalah pelbagai. Ada yang baik dan tidak begitu baik. Ia adalah perkara biasa untuk mencari firma dalam senarai hitam majikan.

Perhatikan bahawamaklum balas positif mahupun negatif tentang majikan tidak disahkan. Oleh itu, kita boleh membuat kesimpulan bahawa "Vertex" adalah bos biasa dengan kekurangannya sendiri. Ia jelas tidak berbaloi untuk takut bekerjasama dengan syarikat.