"Insurans Perubatan VTB": ciri insurans

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Industri insurans kini mendapat permintaan yang tinggi, begitu banyak syarikat sedang giat membangun dalam bidang ini. Insurans Perubatan VTB menawarkan insurans tambahan yang membolehkan anda menggunakan pelbagai perkhidmatan dengan permulaan acara yang diinsuranskan.

Apakah ini?

Ramai majikan menawarkan polisi perubatan VHI kepada pekerja mereka yang meliputi kos perkhidmatan penjagaan kesihatan. Insurans Perubatan VTB mengeluarkan polisi CHI dan VHI. Dengan penerimaan dokumen pertama, seseorang mendapat peluang untuk menggunakan perkhidmatan di institusi awam. Dalam VTB Medical Insurance JSC, polisi boleh diperolehi dengan syarat yang menguntungkan.

Kos VHI Dokumen dilindungi sepenuhnya atau sebahagian, ia hanya sah di klinik berbayar. Perjanjian dibuat dengan setiap pelanggan, mengikut mana rangkaian perkhidmatan tertentu beroperasi.

Faedah

"Insurans Kesihatan VTB" memilih ramai pelanggan kerana faedah bekerja dengan syarikat:

1. Pilihan program yang banyak. Pelanggan mendapat peluang untuk memilih rangkaian perkhidmatan yang dia perlukan. Terima kasih kepada pemilihan program, pembayaran untuk perkhidmatan yang tidak diperlukan kepada pelanggan dikecualikan.
2. Bantuan penghantar berterusan. Seseorang mungkin memerlukan bantuan perubatan pada bila-bila masa, jadi kerja pusat panggilan sepanjang masa meminimumkan risiko. Dengan itu, anda boleh membuat temu janji, mengetahui maklumat yang diperlukan, yang sangat penting untuk orang yang sibuk.
3. Dengan peningkatan dalam bilangan pekerja yang dinyatakan dalam kontrak, tarif menurun. Faedah ini digunakan untuk program korporat. Majikan diberi diskaun dengan pertambahan bilangan orang yang diinsuranskan.
4. Ahli keluarga pekerja layak mendapat faedah perkhidmatan. Ini bermanfaat kerana insurans disediakan oleh majikan dan faedahnya dikongsi oleh pekerja dan keluarga mereka.

Kecacatan

"Insurans Kesihatan VTB" juga mempunyai kelemahan:

1. Kawasan kesahihan dokumen yang terhad. Ini adalah kelemahan yang ketara, kerana seseorang sering memerlukan bantuan dalam perjalanan perniagaan atau bercuti, tetapi polisi hanya akan sah apabila ia dikeluarkan.
2. Pampasan hanya boleh diperolehi dengan rawatan pesakit dalam. Kebanyakan ubat dibeli di luar hospital, jadi ia tidak dilindungi.
3. Terdapat banyak syarat dalam kontrak, sekiranya tidak dipenuhi yang mana mungkin terdapat penolakan pampasan sekiranya berlaku peristiwa yang dinyatakan dalam polisi. Ternyata kewujudan perjanjian tidak menjamin penerimaan pampasan, kerana ia pentingpenuhi semua syarat.
4. Kecuali untuk yuran pemulihan, tidak akan ada pampasan lain.

Program

Sebelum ini, syarikat itu dipanggil CJSC VTB Medical Insurance. Kini ia mempunyai bentuk organisasi - OJSC. Ramai pelanggan memilih insurans sukarela. Perkhidmatan ini disediakan dalam program berikut:

1. DMS Klasik. Program ini dianggap standard, ia menyediakan kakitangan organisasi dengan penjagaan perubatan yang berkualiti, termasuk diagnostik dan rawatan.
2. Penyelesaian Perubatan Global GMS. Di bawah program ini, diagnostik dan rawatan dijalankan di klinik utama di seluruh dunia. Ia melibatkan jumlah perlindungan yang besar, hadnya ialah 3 bilion dolar AS.
3. Kemalangan. Di bawah syarat program, dengan bermulanya kemalangan yang menyebabkan kemudaratan kepada kesihatan, termasuk kematian, orang yang diinsuranskan atau warisnya menerima pampasan yang ditetapkan oleh kontrak.
4. Insurans pekerja. Program ini membolehkan anda menerima bantuan semasa melancong ke luar negara.

Pelanggan boleh memilih program pilihan mereka. Senarai perkhidmatan untuk mereka adalah berbeza, dari mana kosnya berbeza. Kepelbagaian bermakna anda tidak perlu membayar tambahan untuk bantuan yang mungkin tidak anda perlukan.

Dasar untuk pelanggan korporat

Ini adalah insurans majikan untuk kakitangannya. Program dianggap bermanfaat untuk semua pihak. Majikan mempunyai faedah berikut:

• Dasar mengurangkan kos masa bekerja untuk menerima rawatan perubatan, sepertiperkhidmatan ditawarkan di pertubuhan dengan waktu kerja yang panjang.
• Penyelenggaraan berterusan mengurangkan kadar kejadian.
• Tidak perlu membayar cukai ke atas premium insurans.
• Pembayaran melebihi jumlah yang dibayar dengan pelaksanaan kontrak.

Jika majikan menyediakan polisi perubatan kepada Insurans VTB, ini meningkatkan kuasanya di mata pekerja. Dengan bermulanya peristiwa yang diinsuranskan, anda mesti menghubungi syarikat, memberikan dokumen peribadi. Jika ia disahkan, pelanggan dibayar pampasan di bawah syarat kontrak.

VHI untuk pendatang

"Insurans Perubatan VTB" di Moscow dan bandar lain membenarkan pendatang menggunakan perkhidmatan tersebut. Polisi itu dikeluarkan kepada warganegara yang berada di negara ini buat sementara waktu. Ini akan membolehkan mereka mengelakkan akibat buruk terhadap kehidupan dan kesihatan.

Dasar ini direka untuk menerima penjagaan kesihatan di organisasi pesakit luar, klinik, hospital. Dengan pelaksanaan dokumen, sebagai tambahan kepada bantuan, seseorang diberikan pampasan dengan permulaan peristiwa yang diinsuranskan.

Kos

Harga polisi adalah berbeza untuk setiap pelanggan, kerana ia bergantung pada beberapa faktor:

1. Tempoh kontrak. Ia berlaku setiap tahun, tetapi boleh sah selama 3 bulan. Dokumen jangka pendek bermanfaat untuk pekerja dalam kedudukan bermusim.
2. Umur pelanggan. Semakin tinggi, semakin besar risiko mendapatkan bantuan dan semakin luas senarai perkhidmatan.
3. Senarai pakej. Ini ialah senarai perkhidmatandisertakan di bawah syarat kontrak.

Kos polisi VHI untuk seorang adalah lebih sedikit daripada 300 rubel. Perkhidmatan sedemikian bermanfaat dan perlu. Pelaksanaan dokumen tidak akan mengambil masa dan kosnya akan berasas.