Jenis premium insurans: intipati, akruan, pembayaran

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Sumbangan insurans dipanggil bayaran mandatori yang dibayar oleh usahawan individu atau organisasi yang telah mengupah walaupun seorang di bawah kontrak pekerjaan atau undang-undang sivil. Usahawan pada masa yang sama, sebagai tambahan kepada caruman berkenaan dengan pekerja, membayar mereka untuk diri mereka sendiri. Seterusnya, kami akan mempertimbangkan jenis premium insurans yang wujud, dalam susunan apa ia dikira, siapa pembayar, untuk apa ia dicaj. Mari kita analisa peraturan perundangan bagi isu tersebut.

Tujuan pembayaran

Semua jenis premium insurans dicipta untuk mencapai matlamat tertentu. Tetapi intipati mereka adalah sama: pembayar tanpa gagal menolak bayaran yang perlu dibayar kepada dana tertentu. Sekiranya berlaku kejadian yang diinsuranskan, pihak kedua membuat pembayaran kepada orang ini, seperti yang dikehendaki oleh undang-undang.

Mari kita berikan contoh yang jelas. Apabila mencapai tahun persaraan (peristiwa yang diinsuranskan dalam vena ini), PFR mula membayar pencen kepada warganegara. Sekiranya berlaku penyakit (juga peristiwa yang diinsuranskan), FSS mengakru bayaran tertentu kepada orang sakit berdasarkan cuti sakit.

Pelbagai

Terdapat empat jenis premium insurans utama di Persekutuan Rusia:

• Pencen. Mereka dibahagikan, seterusnya, kepada dua kategori - bahagian insurans pencen dan bahagian yang dibiayai.
• Perubatan.
• Untuk insurans sosial wajib. Terdapat dua peristiwa utama yang diinsuranskan - hilang upaya sementara dan kehamilan, penjagaan kanak-kanak. Iaitu, bayaran cuti sakit, bersalin.
• "Kecederaan". Jenis premium insurans ini lebih tipikal untuk perusahaan, syarikat yang mempunyai keadaan kerja yang berbahaya dan berbahaya. Ini adalah insurans terhadap penyakit pekerjaan, kemalangan di tempat kerja.

Peraturan perundangan

Oleh itu, premium insurans mengikut jenis aktiviti berbeza hanya dalam pilihan keempat. Pertimbangkan peraturan perundangan:

• Pencen, sosial, perubatan. Bermula dari 2017, Ch. 34 Kanun Cukai Persekutuan Rusia.
• Premium insurans tertentu mengikut jenis aktiviti ("untuk kecederaan") kini dikawal oleh Undang-undang Persekutuan No. 125 (1998) dan Undang-undang Persekutuan No. 179 (2005).

Siapakah pembayar?

Kini aspek penting seterusnya. Jenis premium insurans dibentangkan. Pembayar pada mereka ialah orang berikut:

• Organisasi yang membayar gaji kepada pekerja mereka atau memberikan imbuhan kepada kontraktor (individu sahaja).
• Individu yang mengenakan gaji kepada pekerja mereka atau memberikan imbuhan kepada kontraktor swasta.
• Individu yang tidak mempunyai status IP, tetapi membayar gaji kepada pekerja mereka atau imbuhan kepada kontraktor-orang asli.
• Orang yang terlibat dalam amalan persendirian (peguam, peguam, notari), warganegara yang bekerja sendiri. Oleh itu, mereka hanya akan menyumbang kepada orang mereka sendiri.

Apa yang dikreditkan?

Anda kini sudah biasa dengan jenis premium insurans mandatori. Bayangkan apa yang mereka boleh dikreditkan di Persekutuan Rusia:

• Imbuhan untuk kerja. Majikan (usahawan dan organisasi individu) mesti memotong premium insurans daripada imbuhan kepada pekerja mereka. Pertama sekali, dengan gaji. Tetapi sumbangan juga semestinya ditolak daripada bonus, gaji percutian, pampasan untuk percutian yang tidak digunakan.
• Pembayaran kepada kontraktor. Caruman perubatan dan pencen juga harus ditolak daripada imbuhan kerja bagi mereka yang bukan kakitangan usahawan atau organisasi individu. Ini merujuk kepada pembayaran di bawah kontrak - undang-undang sivil, hak cipta. Terdapat satu pengecualian: imbuhan untuk kerja kontraktor dikecualikan daripada potongan premium insurans hanya jika dia sendiri adalah seorang usahawan individu dan sudah menghantarnya untuk dirinya sendiri, bagi pihaknya sendiri.

Adalah penting untuk mengambil perhatian syarat dan pengecualian berikut:

• Sumbangan tidak ditolak daripada jumlah yang dikeluarkan kepada rakyat untuk harta/hak yang dibeli atau disewa daripada mereka. Contohnya, untuk menyewa kereta peribadi oleh majikan.
• Sumbangan sosial (sekiranya hilang upaya sementara, dekri)tidak didakwa di bawah kontrak undang-undang sivil (pengarang, kontrak).
• Sumbangan "untuk kecederaan" berhubung dengan kontrak undang-undang sivil ditolak hanya jika kehadiran mereka diperuntukkan oleh syarat dokumen tersebut.

Untuk warga asing dan orang tanpa kerakyatan

Apabila menganalisis premium insurans mengikut jenis insurans, adalah penting untuk mengambil perhatian secara berasingan kategori yang diinsuranskan sebagai pekerja asing dan pekerja tanpa kerakyatan.

Jika pekerja ini adalah warganegara negeri yang menjadi ahli EEC, maka syarat khas dikenakan kepada mereka. Mereka membimbangkan warga Belarus, Armenia, Kazakhstan.

Jika pekerja asing tinggal sementara/tetap di wilayah Persekutuan Rusia:

• Di bawah kontrak pekerjaan. Semua premium insurans mandatori dikenakan kepadanya.
• Di bawah kontrak undang-undang sivil. Caruman pencen dan perubatan diakru. "Untuk kecederaan" - jika ia diperuntukkan oleh kontrak. Sumbangan untuk hilang upaya sementara tidak diakru.

Jika pekerja asing hanya tinggal sementara di Rusia:

• Di bawah kontrak pekerjaan. Caruman pencen diakru, "untuk kecederaan", sekiranya hilang upaya sementara. Hanya yang perubatan tidak dikreditkan.
• Di bawah kontrak undang-undang sivil. Caruman persaraan diperlukan. Mengikut syarat kontrak - "untuk kecederaan." Perubatan, sekiranya hilang upaya sementara tidak terakru.

Jika pekerja adalah warga asingbekerja di cawangan asing syarikat domestik, melakukan kerja / menyediakan perkhidmatan di luar negara, maka majikan tidak diwajibkan untuk memotong sebarang jenis premium insurans Rusia daripada gajinya.

Apa yang tidak dikreditkan?

Apabila bercakap tentang perbelanjaan seperti premium insurans, adalah penting untuk mengingati senarai pembayaran tertutup yang tidak tertakluk kepada mereka. Senarai penuh diberikan dalam Seni. 422 Kanun Cukai Persekutuan Rusia. Jawatan paling penting di dalamnya adalah seperti berikut:

• Manfaat sakit.
• Semua pampasan yang ditetapkan oleh undang-undang Rusia.
• Bayaran harian yang diterima semasa perjalanan perniagaan, dsb.

Dalam seni. 20.2 Undang-undang Persekutuan No. 125 menyenaraikan bayaran kepada pekerja yang, di bawah undang-undang domestik, dikecualikan daripada caruman "untuk kecederaan". Senarai ini bertepatan dalam hampir semua jawatan dengan apa yang dibentangkan dalam Seni. 422 Kod Cukai.

Tetapi pada masa yang sama, dalam praktiknya, terdapat banyak pertikaian undang-undang mengenai pembayaran yang mana akruan premium insurans tidak wajib, tetapi pada masa yang sama, yang tidak termasuk dalam senarai eksklusif di atas. Sesuatu seperti:

• Bonus ulang tahun pekerja.
• Pampasan untuk pembelian tiket ke kemudahan kesihatan, dsb.

Penanggung insurans percaya bahawa pembayaran sedemikian dikecualikan daripada premium insurans. Tetapi pihak berkuasa cukai dan dana insurans mempunyai pendapat yang berbeza. Mengapa banyak pertikaian sedemikian berakhir di mahkamah.

Pengiraan asas

Sebelum menolak premium insurans daripada pendapatan pekerja atau kontraktor individu, majikan mesti mengira asas untuk ini. Tempoh pengebilan dalam kes ini ialah satu tahun kalendar, dari 1 Januari hingga 31 Disember.

Asas bercukai untuk premium insurans sekiranya hilang upaya sementara, cuti bersalin tidak boleh melebihi jumlah yang ditetapkan oleh undang-undang. Ia berubah setiap tahun - diindeks oleh kerajaan Persekutuan Rusia. Jadi, pada 2019, hadnya ialah 865,000 rubel.

Apakah maksudnya? Caruman akan terakru berhubung dengan pekerja sehingga pendapatannya mencapai jumlah ini. Selepas melebihinya, bayaran kepada pekerja atau kontraktor akan dikecualikan daripada premium insurans mandatori.

Peruntukan ini tidak terpakai kepada caruman kepada Kumpulan Wang Pencen. Tetapi di sini terdapat syarat: jika asas bercukai melebihi 1,150,000 rubel, maka tarif yang dikurangkan akan dikenakan ke atasnya.

Bagi premium insurans perubatan, potongan "untuk kecederaan", di sini undang-undang tidak menetapkan sebarang had berhubung dengan asas.

Bagi jumlah keseluruhan premium insurans, ia akan sama dengan asas insurans bercukai yang diberikan didarab dengan kadar tarif (%).

Kadar asas

Jenis pendapatan daripada premium insurans adalah berbeza. Perkara yang sama boleh dikatakan tentang kadar asas semasa.

Jika asas insurans bercukai tidak melebihi had yang ditetapkan (kamidibentangkan di atas), kadar tarif untuk pekerja dan kontraktor yang bukan penerima adalah seperti berikut:

• Caruman kepada Kumpulan Wang Pencen - 22%.
• Sumbangan FSS - 2.9%.
• Sumbangan kepada FFOMS - 5, 1%.
• Jumlah: 30%.

Kini untuk warganegara, daripada pendapatan melebihi had yang ditetapkan oleh undang-undang:

• Caruman kepada Kumpulan Wang Pencen - 10%.
• Sumbangan FSS - 0%.
• Sumbangan kepada FFOMS - 5, 1%.
• Jumlah: 15.1%.

Sekarang mari kita berkenalan dengan peruntukan luar biasa berkenaan kategori keutamaan.

Syarat tambang luar biasa

Kami telah mengkaji jenis premium insurans. Pada tahun 2019, banyak faedah untuk mereka telah dibatalkan. Jadi, kategori keutamaan istimewa berikut kekal:

• Pertubuhan berorientasikan sosial bukan untung dalam rejim percukaian STS. Syarikat-syarikat ini harus terlibat hanya dalam jenis aktiviti tertentu: sukan massa, perkembangan saintifik, dan sebagainya. Sehingga 2024 termasuk, mereka hanya perlu membayar caruman pencen dalam jumlah 24%.
• Untuk kategori pekerja tertentu, kadar tarif meningkat dikenakan kepada caruman kepada Kumpulan Wang Pencen. Ini adalah mereka yang bekerja dalam kerja bawah tanah, kedai panas, aktiviti yang berkaitan dengan keadaan kerja yang berbahaya dan berbahaya. Tarif di sini meningkat sebanyak 9% lagi. Selain itu, syarat luar biasa juga terpakai pada pangkalan yang melebihi had.
• Bagi tarif untuk premium insurans "untuk kecederaan", nilainya hanya bergantung pada kekhususan risiko pekerjaan. Ia ditugaskan secara berasingan.setiap perusahaan, institusi, organisasi.

Bila dan bagaimanakah caruman dibayar?

Perhatikan bahawa premium insurans adalah konsep yang agak luas, yang mungkin tidak berkaitan dengan insurans dalam pengertian umum. Contohnya, premium insurans untuk permit kediaman tidak berkaitan sama sekali dengan subjek perbualan.

Kesimpulannya, mari kita pertimbangkan syarat-syarat semasa majikan atau pelanggan mesti menghantar caruman ini kepada penerima. Untuk semua jenis, mereka adalah sama: ini adalah hari ke-15 dalam bulan berikutan hari di mana pekerja, kontraktor menerima pendapatan. Contohnya, premium insurans untuk bulan Ogos dihantar selewat-lewatnya pada 15 September tahun yang sama.

Untuk setiap jenis sumbangan, pembayar mengisi dokumen yang berasingan. Bagi pencen, dibahagikan kepada kategori insurans dan dibiayai, ia disediakan dalam satu dokumen. Pengagihan lanjut bayaran kepada kedua-dua bahagian ini dijalankan secara langsung oleh pekerja PFR.

Bagi warganegara yang membayar caruman insurans pencen untuk diri mereka sendiri, mereka dikehendaki memindahkan caruman yang jumlahnya tidak melebihi 29,354 rubel sebelum 31 Disember tahun laporan. Jika amaun caruman melebihi 300,000 rubel, maka ia dipindahkan sebelum 1 Julai tahun selepas pelaporan.

Sumbangan perubatan dipindahkan oleh "individu" sehingga 31 Disember tahun semasa. Jika warganegara ini diinsuranskan secara sukarela terhadap hilang upaya sementara, sumbangan juga mesti dihantar kepada FSS selewat-lewatnya pada 31 Disember tahun semasa.

Jenis yang paling biasapremium insurans di Persekutuan Rusia - perubatan, pencen, sosial dan "untuk kecederaan". Mereka adalah wajib disenaraikan oleh majikan, pelanggan berhubung dengan pekerja mereka, kontraktor.