Sijil latihan lanjutan: contoh, borang dan peraturan pengisian

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Dalam proses aktiviti profesional, adalah perlu untuk meningkatkan tahap latihan secara berkala. Masa berlalu - teknologi, piawaian dan keperluan untuk kerja pakar sentiasa berubah. Sijil pembangunan profesional adalah jaminan profesionalisme tinggi seseorang pekerja. Di sini anda boleh mendapatkan contoh sijil latihan lanjutan, serta membiasakan diri dengan peraturan untuk mengisinya.

Latihan

Latihan semula profesional ialah aktiviti pendidikan pekerja yang bertujuan untuk mendapatkan kelayakan yang sesuai untuk bekerja dalam bidang profesional baharu atau untuk meningkatkan kelayakan mereka. Ia tersedia untuk pekerja yang sudah mempunyai tahap pendidikan menengah atau lebih tinggi. Dan sejak 2013, peluang ini telah tersedia kepada pelajar universiti dan kolej.

Pelatihan semula kakitangan secara profesional adalah alternatif untuk mendapatkan pendidikan tinggi kedua dan seterusnya. Faedahnya:

• Keselesaan. Latihan boleh digabungkan dengan kerja utama.
• Kos rendah. Kursus penyegaran adalah jauh lebih murah daripada mendapat pendidikan tinggi kedua.
• Menjimatkan masa. Kursus pembangunan profesional termasuk pengajian disiplin profesional sahaja.

Apabila memilih kursus profesional, pekerja mempunyai hak untuk memilih salah satu daripada tiga bentuk latihan: sepenuh masa, petang atau jarak jauh, sambilan.

Penerangan dokumen

Sijil latihan lanjutan ialah dokumen yang dilindungi daripada pemalsuan dan dihasilkan melalui perintah institusi pendidikan khusus. Ia mempunyai kulit keras, yang merupakan pilihan, dan tajuk. Sebagai peraturan, pada sampul terdapat tulisan "Sijil latihan lanjutan" dalam warna emas, digunakan menggunakan setem panas. Ia juga dibenarkan untuk meletakkan logo atau lambang institusi yang mengeluarkan dokumen ini pada muka depan.

Sijil latihan lanjutan borang yang ditetapkan pada tajuk mesti mengandungi maklumat tentang institusi pendidikan. Juga, mesti ada nombor pendaftaran, nama bandar di mana dokumen itu diterima, tarikh, tandatangan pegawai, dll. Kertas dari mana sijil latihan lanjutan dibuat mestilah tidak mempunyai cahaya yang boleh dilihat, dan ia mesti juga dibuat denganmenggunakan sekurang-kurangnya tiga gentian pelindung.

Prospek untuk mendapatkan sijil

Untuk memastikan bahawa dokumen ini diperlukan, anda perlu mengetahui tentang faedah yang boleh dibawa oleh dokumen ini kepada pemiliknya. Faedah dokumen ini termasuk:

1. Apabila menukar pekerjaan, ia akan menjadi tambahan yang baik pada resume anda. Majikan sudah pasti akan menganggap sijil ini sebagai kelebihan anda berbanding calon lain untuk kekosongan sedia ada.
2. Syarikat yang pekerjanya kerap menghadiri kursus penyegaran akan menjadi yang paling berjaya dalam kalangan pesaingnya.
3. Dengan sijil pembangunan profesional, pekerja boleh melayakkan diri untuk kemajuan kerjaya atau sekurang-kurangnya kenaikan gaji yang ketara.

Setelah mempertimbangkan semua kelebihan dokumen ini yang tidak dapat dinafikan, dokumen ini secara mutlaknya tidak layak sebagai satu pembaziran masa dan usaha.

Jenis sijil kelayakan

Bergantung pada kursus pendidikan yang direka bentuk untuk melatih pekerja, terdapat dua jenis utama di mana sijil pembangunan profesional dibahagikan. Sampel dokumen ini juga akan berbeza antara satu sama lain.

Pekerja yang telah menamatkan lebih daripada 100 jam kursus latihan diberikan sijil pembangunan profesional. Dan mereka yang telah luluskursus yang serupa, tetapi dengan jumlah tempoh sehingga 100 jam, akan menerima sijil pembangunan profesional.

Bentuk dokumen sedemikian disusun sedemikian rupa sehingga mudah diisi dengan teks yang ditulis dengan tulisan tangan yang cantik dan kemas. Anggaran, sebagai tambahan kepada nilai berangka, juga mesti dimasukkan dalam perkataan, tanpa singkatan dan singkatan. Jangan lupa bahawa semua borang mesti diisi dengan tahap perlindungan yang sesuai.

Jenis dokumen:

1. Sijil latihan lanjutan jangka pendek mesti dibuat menggunakan kertas bercop. Ia adalah helaian kertas tebal yang dilipat tanpa penutup keras.
2. Sijil latihan lanjutan mesti mengandungi penutup kulit, di dalamnya, sebagai peraturan, terdapat lapisan buih.

Dimensi kedua-dua dokumen ialah 21x15 sm. Semua borang pengesahan tahap latihan pakar mesti diisi mengikut borang standard yang ditetapkan dalam perintah Kementerian Pendidikan dan Sains.

Tempoh sah

Sijil dan sijil latihan lanjutan disediakan pada borang khas, yang seterusnya, adalah produk bercetak yang dilindungi daripada pemalsuan. Pemerolehan dan pengeluaran dokumen ini dijalankan oleh institusi pendidikan, yang mempunyai hak untuk memilih organisasi yang akan mencetak borang ini secara bebas.

Sijil latihan lanjutan sah tidak melebihi lima tahun. Tempoh sah biasanya ditulis dalam sijil dan dikira dari tarikh dikeluarkan. Seorang pekerja mempunyai hak untuk mengikuti kursus kelayakan setiap tahun, pada penghujungnya dia juga akan diberikan dokumen yang berkaitan. Selain itu, sijil lama atau sijil latihan lanjutan tidak ditarik balik daripada pekerja, dan tempoh sahnya tidak berhenti.

Kesimpulan

Dalam keadaan dunia moden, di mana teknologi sentiasa dipertingkatkan, semua jenis piawaian dan prinsip kerja berubah, adalah perlu untuk sentiasa mengasah dan meningkatkan kemahiran anda. Sebelum diambil bekerja, calon melalui proses pemilihan yang ketat, dan keperluan menjadi semakin banyak setiap masa. Terlibat dalam pembangunan diri dan pendidikan, pekerja akan sentiasa mendapat permintaan di kalangan majikan dan tidak akan kehilangan pekerjaannya. Dan sijil latihan lanjutan akan menjadi bukti yang tidak dapat dinafikan tentang ini.