Bagaimanakah daun sakit dikira?

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Dengan bermulanya cuaca sejuk, orang ramai sering terdedah kepada faktor persekitaran yang agresif. Kesan sedemikian menimbulkan perkembangan selsema. Dalam hal ini, salah satu topik yang paling banyak dibincangkan di kalangan akauntan ialah bagaimana cuti sakit dikira. Lagipun, kesejahteraan pekerja bergantung pada celik huruf pakar dalam perkara ini, di satu pihak, dan reputasi syarikat di pihak yang lain.

Adalah wajar mempertimbangkan beberapa inovasi

Setiap pegawai HR yang menghormati diri harus mengetahui perubahan terkini dalam perundangan semasa. Seminar diadakan secara berkala di bandar-bandar besar, di mana akauntan diperkenalkan kepada perubahan yang sedikit. Perlu diingat bagaimana cuti sakit pada tahun 2013 dikira. Hakikatnya ialah sejak awal tahun ini, pindaan kepada undang-undang telah diperkenalkan, mengikut mana pembayaran dibuat atas dasar yang berkaitan.sijil, dan secara langsung di pejabat insurans sosial. Yang terakhir bertanggungjawab untuk mengeluarkan dana terus kepada penerima. Justeru, pihak berkuasa memastikan kawalan berganda ke atas ketepatan jumlah yang dikenakan dan ketepatan dokumen syarikat. Menjawab persoalan bagaimana cuti sakit dikira, pertama sekali saya ingin perhatikan keperluan untuk mengesahkan kesahihan dokumen. Akauntan atau pekerja perkhidmatan kakitangan harus melindungi diri mereka daripada menyimpan dokumen yang diperoleh secara haram. Ia cukup untuk memeriksa literasi mengisi butiran utama, kehadiran meterai basah dan tarikh akhir yang jelas. Jabatan Insurans Sosial secara berkala menjalankan pemeriksaan di tapak dengan melawat hospital dan klinik tertentu. Tetapi prosedur sedemikian dijalankan sangat jarang dan hanya dalam kes khas.

Bagaimanakah cuti sakit dikira? Peraturan Asas

Baru-baru ini, borang bersatu cuti sakit telah dikemas kini dan peraturan untuk mengisi helaian ini telah diluluskan. Jadi, kini purata gaji bulanan pekerja tertentu selama dua tahun bekerja diambil sebagai asas pengiraan. Perlu diingat bahawa perkhidmatan ketenteraan termasuk dalam tempoh perkhidmatan. Daripada jumlah yang diterima dalam tempoh dua tahun, anda perlu mencari purata dengan membahagikan hasil kami dengan 730 hari. Di samping itu, perundangan menerangkan bagaimana gaji sakit dikira untuk pekerja dengan tempoh perkhidmatan yang berbeza. Sebagai contoh, jika pengalaman kerja kecil (sehingga lima tahun), maka 60% daripada purata pendapatan untuk tempoh dua tahun akan dikenakan bayaran. Sehubungan itu, pengalamandari lima hingga lapan tahun menjamin 80% daripada gaji purata, dan lebih daripada lapan tahun pengalaman mewajibkan membayar cuti sakit dalam jumlah seratus peratus daripada gaji.

Bagaimanakah hari sakit dikira? Jangan lupa tentang tarikh akhir

Tempoh maksimum seseorang pekerja berhak untuk tidak hadir kerana hilang upaya tidak boleh melebihi 15 hari. Tinggal lagi di institusi perubatan adalah berdasarkan kesimpulan komisen yang dianjurkan oleh ketua doktor. Walau bagaimanapun, jika jumlah tempoh cuti sakit melebihi 4 bulan setahun, pemeriksaan perubatan diperlukan. Selepas menerima sijil, ia mesti diserahkan kepada akauntan perusahaan dalam tempoh enam bulan, jika tidak, bayaran tidak akan terakru. Dalam sesetengah kes, Jabatan Keselamatan Sosial membayar sendiri faedah, tetapi hanya selepas mempertimbangkan puncanya.