"Perniagaan Tenusu": ulasan pekerja, keadaan kerja dan kualiti produk

Isi kandungan:

"Perniagaan Tenusu": ulasan pekerja, keadaan kerja dan kualiti produk
"Perniagaan Tenusu": ulasan pekerja, keadaan kerja dan kualiti produk

Video: "Perniagaan Tenusu": ulasan pekerja, keadaan kerja dan kualiti produk

Video:
Video: Elakkan Bayar Insurans Kereta Penuh : Renew Ikut Kegunaan sahaja - ProMilej Insurans 2024, November
Anonim

Syarikat "Perniagaan tenusu" terlibat dalam pengeluaran produk yang berkaitan. Menggambarkan dirinya secara positif. Syarikat itu menggaji ramai orang, semuanya berpuas hati dengan kerja mereka. Tetapi pengurusan syarikat berpendapat begitu. Dan bagaimana pula dengan maklum balas daripada pekerja Perniagaan Tenusu?

Dadih
Dadih

Pengeluaran

Syarikat ini diasaskan pada tahun 1997. Pada mulanya ia mengkhususkan diri dalam pengeluaran keju kotej segar. Secara beransur-ansur berkembang, hari ini ia adalah salah satu pengeluar produk tenusu terbesar.

Perniagaan Tenusu membekalkan krim masam, keju kotej, susu, mentega, susu pekat, produk susu yang ditapai ke pasaran Rusia.

Lembu dan segelas susu
Lembu dan segelas susu

Kualiti

Di banyak kedai, di jabatan produk tenusu, anda boleh menemui balang krim masam yang cerah, keju kotej dalam bungkusan ringkas, dadih berlapis dalam kertas berkilat. Sebahagian daripada mereka mempunyai logo "Blagoda", yang lain dipanggil "Sneda". Kedua-duanyanama milik Perniagaan Tenusu.

Kualiti produk agak baik. Tiada rasa serbuk dalam krim masam, dan dadih keju berbau menakjubkan. Kategori harga sepadan dengan kualiti.

Pengeluaran syarikat
Pengeluaran syarikat

Kekosongan

Di tapak carian kerja, kekosongan daripada syarikat "Perniagaan Tenusu" kerap muncul. Organisasi ini berkembang secara dinamik, merebak ke seluruh Rusia. Oleh itu, pekerja diperlukan di semua bandar. Dan senarai kekosongan adalah luas: pemuat, penganalisis, akauntan. Semua orang diperlukan, dan mereka menjanjikan gaji yang baik. Mengapa tidak pergi kerja?

Mari kita beralih kepada ulasan tentang syarikat "Perniagaan Tenusu". Mereka akan memberitahu anda bagaimana keadaan dalam organisasi dari dalam.

Ulasan daripada pekerja Moscow

Ulasan yang paling banyak adalah daripada mereka yang kebetulan bekerja di ibu negara. Dan terdapat lebih sedikit yang positif daripada yang negatif.

Teater bermula dengan penyangkut. Dalam kes kami, syarikat itu bermula dengan jabatan HR. Inilah yang dikatakan oleh mereka yang datang ke temu duga di Perniagaan Tenusu.

Pejabat itu luas, terdapat poster dengan slogan syarikat di dinding. Semuanya bergantung kepada "kami yang terbaik". Wanita yang melakukan wawancara itu sangat ramah. Memuji calon, bercakap tentang kebolehannya. Calon itu mempunyai soalan, bagaimana seseorang boleh bercakap tentang kebolehan seseorang, hampir tidak melihatnya. Tetapi dia tidak menyuarakan kebingungannya. Gadis itu berkata syarikat yang bagus, hanya orang terbaik yang bekerja di dalamnya. Dia menjanjikan segunung emas: gaji besar,bonus setiap suku tahun, makan tengah hari percuma, pertumbuhan kerjaya dan latihan tetap.

Temuduga sudah tamat, orang itu datang bekerja. Dan selepas beberapa minggu, dia sedar betapa kejamnya dia ditipu. Sikapnya sangat negatif. Pemimpin syarikat "Perniagaan Tenusu", menurut pekerja, adalah orang dari alam semesta lain. Mereka hanya memerlukan menggunakan kaedah cambuk. Tiada idea tentang roti halia.

Sebulan berlalu, hari gaji tiba. Datang beberapa ribu kurang daripada yang dijanjikan. Pekerja itu marah, yang mana dia menerima peringatan tentang tempoh percubaan. Dan tiada apa yang pada temu duga menjanjikan gaji khusus untuk tempoh ini. Ia tidak seperti yang diterima oleh pekerja itu.

Sebulan lagi berlalu. Sentiasa memilih nit-picking, mencari beberapa kelemahan. Denda adalah biasa, pengurus boleh bersikap kasar dan menjerit kepada orang bawahan.

Pekerja itu tidak berdiri, dia menulis surat perletakan jawatan. Dia terpaksa bekerja selama dua minggu, walaupun tempoh percubaan masih belum berakhir. Gaji sampai nak menangis.

Berikut ialah contoh yang meringkaskan maklum balas daripada mereka yang bekerja di cawangan Moscow. Apa yang orang yang bekerja di syarikat itu katakan:

  1. Mereka semua menunjukkan sikap bodoh pemimpin.
  2. Kelewatan gaji kekal.
  3. Boleh menjadualkan latihan pada hari cuti tanpa notis awal.
  4. Pertemuan dengan pelanggan dianjurkan sedemikian rupa sehingga pekerja terpaksa mengorbankan malamnya sendiri selepas bekerja. dinormalkantiada hari bekerja di syarikat.
  5. Gaji minimum. Segala-galanya perlu diperolehi dengan darah dan keringat. Dan peratusan boleh dilucutkan.

Ulasan daripada pekerja "Perniagaan tenusu" di Moscow membuatkan anda berfikir. Perlukah saya pergi ke sana untuk bekerja atau mencari tempat lain?

Pekerja syarikat
Pekerja syarikat

St. Petersburg

Seorang, contohnya, telah bekerja di sebuah syarikat selama hampir sepuluh tahun. Dia datang pada 2009, pergi pada 2018. Dalam ulasannya tentang Perniagaan Tenusu, dia menunjukkan bahawa pekerja tidak dibayar bonus. Mereka mencari sebarang alasan untuk tidak membayar apa yang perlu dibayar. Pengurusan sentiasa mengaibkan orang bawahan. Orang ramai tidak menahan tekanan biasa, mereka meninggalkan syarikat. Perolehan adalah sangat besar. Terpaksa pergi atas kerelaan sendiri. Dan ini bukan hanya pendapat seorang.

Chelyabinsk

Ulasan pekerja tentang "Perniagaan tenusu", yang bekerja di cawangan syarikat Chelyabinsk, juga meninggalkan banyak perkara yang diingini. Sebagai contoh, seseorang yang memegang jawatan pemuat mengatakan bahawa dia hanya bertahan selama enam bulan. Mereka menjanjikan gaji 30,000 rubel. Satu-satunya syarat untuk memohon kerja ialah perlu membuat buku perubatan. Atas perbelanjaan saya sendiri, sudah tentu. Mereka berjanji untuk memulangkan wang itu selepas tempoh percubaan. Tiga bulan kemudian, seperti yang berlaku, tiada seorang pun daripada pihak pengurusan mengingati janji mereka. Apabila orang itu mengingatkan, mereka membuat mata terkejut. Mereka berjanji bahawa mereka pasti akan membayar bulan depan." Sebulan berlalu, semuanya berulang lagi.

Mengenaigaji, maka lebih daripada 25,000 rubel tidak berfungsi. Didenda untuk setiap perkara kecil. Semasa kerja pemuat ini, tujuh orang meninggalkan syarikat.

Tetapi ada orang yang menyukai segala-galanya di sini. Gaji lumayan, dibayar tanpa berlengah-lengah. Kakitangannya ramah, makanannya lazat dan percuma. Berikut ialah ulasan pekerja tentang "Perniagaan tenusu", yang terletak di Chelyabinsk.

Ulasan umum

Jika anda menstrukturkan semua ulasan yang diterbitkan, maka setiap daripada mereka mencatat sikap buruk terhadap pekerja. Orang yang bekerja di syarikat itu tidak berpuas hati dengan gaji dan pusing ganti tetap. Bagi pasukan, tetapan dan pengecaman adalah popular. Apabila bercakap dengan rakan sekerja, anda harus bersedia untuk fakta bahawa perbualan akan dirakam pada perakam suara. Dan mereka akan memberitahu ketua.

Perniagaan Tenusu bukanlah tempat terbaik untuk bekerja, menurut pekerja.

Kolaj dengan pekerja
Kolaj dengan pekerja

Kesimpulan

Syarikat yang besar dan menjanjikan tidak sama sekali dengan cara ia meletakkan dirinya. Hormat, menurut ulasan pekerja tentang "Perniagaan Tenusu", tidak ada di dalamnya.

Disyorkan: