Pengurus krisis profesion: penerangan, keperluan, tempat mereka mengajar

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Mungkin, setiap perusahaan mengalami kesulitan dan masalah kewangan. Di sinilah pengurus krisis masuk. Segala-galanya tentang pakar ini akan dibincangkan dalam artikel ini.

Tentang profesion

Pengurus anti-krisis hadir dalam hampir setiap perusahaan besar. Semua aktiviti pakar ini bertujuan untuk menjalankan analisis kualitatif aktiviti organisasi. Untuk apa itu? Pertama sekali, untuk mengenal pasti kelemahan. Disebabkan oleh masalah kewangan, keputusan pengurusan yang buta huruf, pelbagai jenis persekongkolan, dsb., perusahaan mungkin menghadapi masalah besar dalam bentuk krisis, muflis, atau beberapa jenis kemerosotan kewangan yang lain. Wakil profesion berkenaan yang mesti menyelamatkan organisasi.

Sebagai peraturan, banyak firma memerintahkan pengurus anti-krisis pada saat terakhir - apabila keadaan tidak dapat diselamatkan lagi. Organisasi dengan pengurusan yang lebih cekap mengandungi keseluruhan blok pengurus dan pengurus, yang aktivitinya bertujuan untuk mencegah kemerosotan keadaan kewangan perusahaan.

Mungkin tidak sepatutnya menunjukkanbahawa kerja seorang pengurus anti-krisis adalah sangat sukar dan bertanggungjawab. Tidak semua orang boleh mendapatkan profesion yang dipersoalkan. Hanya orang yang sangat cekap, dikurniakan beberapa kualiti tertentu, dapat menjalankan kerjanya dengan kualiti yang tinggi.

Fungsi pengurus antikrisis

Untuk lebih memahami siapa pengurus anti-krisis, adalah perlu untuk bercakap tentang fungsi dan tanggungjawab paling asas pakar ini.

Ini merujuk kepada:

• mengenal pasti tanda kebankrapan sesebuah perusahaan.
• Penilaian dan pelaporan hartanah.
• Mengambil langkah untuk melindungi harta perusahaan.
• Mulakan, jika perlu, prosiding kebankrapan.
• Bekerja dengan pemiutang. Menerima keperluan daripada mereka, pertimbangan dan analisis mereka.
• Menangani konflik dengan pelbagai kumpulan orang.
• Kerja inventori.
• Menjalankan semua kerja yang diperlukan untuk mengoptimumkan aliran kewangan dan ekonomi.
• Mengikuti keperluan dan keputusan mahkamah timbang tara dan banyak lagi.

Walaupun banyak fungsi yang dilakukan oleh pengurus pengurusan krisis, hanya dua garis panduan utama boleh dikesan dalam kerja pakar berkenaan:

• Pencegahan regresi dalam bidang kewangan organisasi. Arah ini wujud dalam perusahaan yang terdapat sekumpulan pakar yang bekerja pada program untuk melindungi organisasi daripada krisis.
• Menyelamatkan perusahaan daripada krisis dan muflis. Diberiarahan adalah tipikal terutamanya untuk organisasi yang mengupah wakil profesion berkenaan hanya dalam kes kritikal.

Kualiti diperlukan untuk kerja

Seperti yang dinyatakan di atas, profesion pengurus anti-krisis adalah amat sukar dan bertanggungjawab. Oleh itu, bukan semua orang boleh menjalankan aktiviti buruh di kawasan ini.

Adalah perlu untuk mempunyai kualiti dan ciri perwatakan tertentu agar dapat melaksanakan tugas yang diberikan dengan cekap. Apakah kualiti yang perlu ada pada pengurus krisis yang baik?

Anda boleh bercakap tanpa henti tentang rasa tanggungjawab yang tinggi, tentang ketahanan tekanan, pergaulan, kesabaran dan konsep lain yang terlalu umum. Walau bagaimanapun, adalah wajar mempertimbangkan hakikat bahawa hampir semua orang yang bekerja, tanpa mengira profesion, mesti dikurniakan kualiti ini. Pengurus anti-krisis tertakluk kepada keperluan yang lebih kompleks, malah khusus. Ini termasuk:

• keupayaan untuk berfikir dengan cepat dan cekap, mengemudi dengan cekap dalam situasi yang tidak dijangka;
• keupayaan untuk menjalankan analisis yang cekap tentang situasi berdasarkan masa depan;
• keupayaan untuk mengenali secara kualitatif kesan faktor luaran dan dalaman terhadap situasi semasa;
• keupayaan untuk menilai dengan betul prospek sesebuah organisasi;
• keupayaan untuk mengenali dengan cepat kedua-dua kekuatan dan kelemahan dalam sesuatu;
• keupayaan untuk bertindak balas dengan secukupnya walaupun pada keadaan yang paling tidak dijangka;
• ketersediaankemahiran kerja yang produktif dan berkualiti tinggi dengan dokumen;
• kemampuan untuk memberi keutamaan dengan betul;
• keupayaan untuk menyampaikan walaupun maklumat yang paling kompleks dengan cara yang mudah dan banyak lagi.

Sudah tentu, ini bukan semua kualiti yang perlu ada pada pengurus anti-krisis. Profesion ini membayangkan sejumlah besar kemahiran dan kebolehan lain yang berbeza. Di sini dan bebas konflik, dan produktiviti, dan keseimbangan dalaman. Masalahnya ialah seseorang yang akan menumpukan hidupnya kepada pengurusan anti-krisis mestilah dirinya memahami dengan sempurna dan menyedari kepentingan dan kerumitan profesion berkenaan. Bekerja pada diri sendiri, pada watak anda - itulah yang sangat penting untuk pertumbuhan profesional.

Hala tuju pertama dalam profesion

Profesi yang dimaksudkan terbahagi kepada dua bidang utama. Yang pertama akan dibincangkan lebih lanjut.

Perunding timbang tara - ini adalah nama salah satu bidang dalam profesion pengurusan anti-krisis. Apa sebenarnya yang membezakan pakar ini, apakah ciri-cirinya? Perkara pertama yang membezakan perunding timbang tara ialah perkongsian bukan untung. Kesatuan Pengurus dan Pengurus Anti-Krisis, anehnya, juga termasuk mahkamah timbang tara. Jika perusahaan mendapati dirinya berada dalam keadaan krisis dan memutuskan untuk mengisytiharkan dirinya muflis, mahkamah timbang tara akan mengeluarkan pakar berkenaan kepada organisasi sedemikian.

Perunding timbang tara ialah individu yang berdaftar sebagai usahawan individu. Tidak seperti profesional laindalam bidang pengurusan anti-krisis, wakil profesion berkenaan bukanlah orang yang berminat berhubung dengan perusahaan yang ditugaskan kepadanya. Pakar ini dikehendaki mendapatkan lesen untuk menjalankan aktiviti mereka daripada agensi kerajaan yang berkenaan.

Kesatuan pengurus dan pengurus anti-krisis adalah perlu, sudah tentu, untuk setiap perusahaan. Walau bagaimanapun, jika organisasi ini atau itu tidak dapat, kerana kekurangan dana, untuk memperoleh walaupun seorang pengurus anti-krisis persendirian, anda harus serius memikirkan tentang memohon ke mahkamah timbang tara. Perunding timbang tara mempunyai semua pengetahuan yang diperlukan tentang cara membantu syarikat keluar daripada krisis. Nasihat pengurus anti-krisis, walaupun bukan untung, akan sentiasa berguna.

Arahan kedua dalam profesion

Cawangan seterusnya, yang melibatkan skop pengurusan anti-krisis, ialah perundingan di pelbagai peringkat.

Tidak seperti perunding timbang tara, pakar, yang akan dibincangkan di bawah, ialah entiti komersial sepenuhnya. Ini adalah pakar yang benar-benar bebas yang, dengan bayaran, akan membantu membawa organisasi keluar daripada krisis.

Seorang perunding di pelbagai peringkat bertanggungjawab bukan sahaja untuk menilai kemungkinan pemulihan perusahaan, tetapi juga:

• menyertai komisen pengesahan;
• terlibat dalam penilaian kesolvenan syarikat;
• berusaha sedaya mungkin untuk membayar hutang kepada pemiutang;
• bantu organisasi mengekalkanprestij anda, potensi profesional dan banyak lagi.

Perbezaan utama antara perunding timbang tara dan pakar yang dipersoalkan ialah yang kedua adalah orang yang benar-benar berminat. Ini berkaitan, sudah tentu, dengan komponen komersial. Namun begitu, banyak perusahaan, walaupun di ambang kehancuran, masih memilih untuk berurusan dengan perunding dari pelbagai peringkat. Nasihat pengurus anti-krisis yang terlibat di peringkat pengurusan yang berbeza jauh lebih berkesan dan bermanfaat daripada nasihat orang yang tidak berminat.

Latihan profesional

Untuk mendapatkan pekerjaan, anda perlu mempelajari kepakaran anda di institusi pendidikan tinggi. Bagaimanakah profesion "pengurus krisis" boleh diperolehi? Di manakah karya ini diajar? Ini akan dibincangkan lebih lanjut.

Sebenarnya, tiada apa yang sukar untuk mendapatkan profesion berkenaan. Sebilangan besar universiti dan institut di negara-negara CIS mengandungi kepakaran yang dipanggil "pengurusan anti-krisis." Fakulti ini akan memberikan pengetahuan berkualiti tinggi dalam bidang menghadapi krisis. Ini termasuk diagnostik, dasar pemulihan kewangan dan ekonomi, asas kebankrapan dari segi undang-undang, perancangan perniagaan dan banyak disiplin lain.

Mungkin, anda patut menyenaraikan institusi pendidikan utama di mana anda boleh mendapatkan pengetahuan berkualiti tinggi untuk mendapatkan pekerjaan pada masa hadapan. Ini termasuk universiti Rusia seperti:

• MESI (perlu diperhatikan perkara iniinstitusi pendidikan sebagai nenek moyang kepakaran berkenaan).
• Universiti Kemanusiaan Negeri Rusia.
• Institut Perbankan Moscow.
• MGU.
• Universiti Pengurusan Negeri.
• Akademi Kewangan di bawah Kerajaan Persekutuan Rusia dan banyak universiti lain.

Di negeri CIS besar lain, di Ukraine, anda boleh belajar dalam kepakaran yang dipersoalkan di universiti seperti:

• Universiti Perdagangan dan Ekonomi Kebangsaan Kyiv.
• Universiti Kewangan dan Ekonomi Vinnitsa.
• Universiti Ekonomi dan Kewangan Ukraine.

Prospek untuk profesion

Salah satu kelebihan utama profesion ialah kemungkinan pertumbuhan kerjaya awal. Dalam banyak cara, adalah tepat kerana itulah ramai orang yang telah menerima pendidikan yang sepatutnya berusaha untuk memasuki kawasan ini, dan kesatuan pengurus dan pengurus anti-krisis sentiasa diisi semula dengan muka baharu.

Jadi, apakah prospek untuk graduan universiti yang telah belajar dalam pengkhususan yang berkaitan?

Pertama sekali, anda patut bekerja sebagai pengurus timbang tara. Ia tidak berbaloi untuk membuat rancangan yang hebat sebaik sahaja menamatkan pengajian dari institusi pendidikan - lagipun, keupayaan untuk secara kualitatif membawa perusahaan keluar dari krisis terdalam tidak datang sama sekali. Dalam format kehakiman, terdapat peluang besar untuk menimba pengalaman. Ia adalah perlu untuk membiasakan diri dengan banyak tindakan undang-undang, lihat kerja pakar peringkat teratas. Selain ituaktiviti mahkamah timbang tara berkait rapat dengan kebankrapan dan lain-lain bentuk dasar kewangan. Ia bernilai membuat beberapa kesimpulan yang diperlukan untuk diri sendiri. Kerja menyelesaikan situasi konflik adalah sangat sukar dan bertanggungjawab. Situasi tekanan yang berterusan, kegagalan, sejumlah besar fungsi dan tanggungjawab - sudah tentu, anda perlu membesar dengan semua ini.

Sebaik sahaja pengalaman kerja yang ketara dan kekananan yang diperlukan muncul, ia mungkin akan meningkat lebih tinggi. Langkah seterusnya ialah kerja yang sudah berkaitan secara langsung dengan pengurusan anti-krisis. Sudah tentu, adalah berbaloi untuk bekerja sebagai orang yang tidak berminat untuk seketika. Untuk melakukan ini, anda perlu mendapatkan pekerjaan di Kesatuan Pengurus NP dan Pengurus Anti-Krisis. Perkongsian bukan untung juga akan menyediakan pengalaman kerja yang diperlukan. Di samping itu, "kedudukan jauh" akan dirasai - tekanan di sini akan berkurangan.

Sesetengah pakar tidak akan berhenti dan pergi lebih jauh. Langkah seterusnya ialah mendaftarkan diri anda sebagai usahawan individu dan buka jabatan anda sendiri: SRO "Kesatuan Pengurus Anti-Krisis". Bekerja di sini akan menjadi lebih sukar, tetapi juga lebih berprestij.

Di mana saya boleh bekerja?

Sehingga 2016, banyak perniagaan kekal di ambang muflis. Dan perusahaan sedemikianlah yang paling bersedia untuk membawa pengurus anti-krisis ke agensi pusat mereka.

Mereka yang ingin mendapatkan pekerjaan di syarikat besar sebagai orang yang berminat harus memberi perhatian kepadaorganisasi berikut:

• CJSC "VTB 24".
• "Pusat Penerbangan Moscow".
• Audit B alt LLC.
• CJSC "KPMG".
• Expert Finance LLC.
• CJSC "Severstal-resurs" dan lain-lain.

Untuk mengiktiraf perusahaan yang mempunyai masalah kewangan dan ekonomi hari ini tidaklah begitu sukar. Senarai organisasi sedemikian sentiasa tersedia di Internet. Ya, dan syarikat berita sering bercakap tentang perusahaan sedemikian.

Sudah tentu, mendapatkan pekerjaan di organisasi yang telah memfailkan muflis adalah lebih mudah. Itulah sebabnya, apabila mencari kekosongan, ia patut memberi perhatian kepada apa yang dipanggil perusahaan bermasalah; pemimpin mereka dengan senang hati akan menerima ke dalam barisan mereka seorang yang profesionnya adalah pengurus anti-krisis. Walau bagaimanapun, keperluan untuk pakar sedemikian juga tinggi.

Keburukan profesion

Bekerja dalam persekitaran yang bermusuhan - beginilah cara profesion berkenaan boleh diterangkan secara ringkas.

Perbincangan dan mesyuarat berterusan tentang hutang, ramai pekerja yang tidak berpuas hati, selalunya hampir mengutuk pengurusan di muka, jenis perang pasif dengan pemiutang dan personaliti lain, yang menyebabkan perusahaan itu muflis. Semua ini dalam jumlahnya menimbulkan satu kelemahan tunggal, tetapi sangat besar dalam profesion: tekanan berterusan. Itulah sebabnya terdapat banyak perbincangan mengenai fakta bahawa profesion "pengurus anti-krisis" adalah jauh dari sesuai untuk semua orang. Diperlukankualiti untuk kerja ini melebihi semua had yang boleh difikirkan dan tidak dapat dibayangkan. Dan antara ciri-ciri watak yang diperlukan untuk bekerja, satu, keperluan yang paling penting menguasai: ketahanan terhadap tekanan. Hanya orang yang mempunyai perwatakan yang keras, benar-benar tegas dan berdarah dingin akan dapat menahan semua kesusahan profesion.

Sudah tentu, terdapat banyak lagi kelemahan dalam profesion berkenaan. Ini adalah tanggungjawab yang tinggi untuk semua tindakan, hubungan yang tegang dengan pihak atasan, beban kerja yang berat, dan banyak lagi. Mungkin, setiap pakar akan dapat mencari sesuatu yang negatif dalam kerja ini.

Profesi profesion

Walau bagaimanapun, adalah wajar disebut kelebihan profesion. Sudah tentu, mereka lebih daripada keburukan. Ini termasuk:

• Tahap permintaan yang tinggi dalam pasaran buruh. Mereka yang ingin mendapatkan pekerjaan akan mendapatnya tanpa sebarang masalah.
• Prestij. Profesion yang dimaksudkan mempunyai konotasi kemanusiaan, yang mana prestijnya semakin berkembang setiap tahun.
• Gaji tinggi. Tidak perlu dikatakan, pengurus anti-krisis mempunyai pendapatan yang sangat baik. Di samping itu, gaji akan meningkat dengan kenaikan pangkat profesional.
• Kemungkinan pertumbuhan kerjaya awal.

Terdapat banyak kelebihan lain dalam profesion berkenaan. Setiap pakar akan menemui sesuatu yang tersendiri dalam kerja yang pasti akan menarik minatnya.

Oleh itu, pengurusan krisis adalah satu kerja yang sangat berprestij, tetapi pada masa yang sama tugas yang sukar dan bertanggungjawab.