2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36
Hari ini kita perlu mengetahui apa sebenarnya "Antal-Insurance". Sesiapa sahaja boleh meninggalkan ulasan tentang organisasi ini. Di pelbagai tapak "semakan", agak banyak pendapat tentang perbadanan itu ditinggalkan. Oleh itu, anda sentiasa boleh memahami betapa baiknya syarikat itu sebagai majikan, serta syarikat perkhidmatan. Apakah kebaikan dan keburukan "Antal-Insurance"? Adakah pelanggan berpuas hati dengan perkhidmatan tersebut? Adakah berbaloi untuk bekerja di sini? Semua ini akan dibincangkan kemudian. Malah, jika anda tidak mempercayai semua yang ditulis, anda boleh memahami dengan mudah apa itu syarikat ini atau itu.
Penerangan
"Antal-Strakhovanie", ulasan yang boleh ditinggalkan oleh sesiapa sahaja, ialah sebuah syarikat yang menawarkan perkhidmatan dalam insurans penduduk. Ia telah berada di Rusia untuk masa yang lama. Lebih tepat lagi, sejak 1998. Sejak itu, dia telah menginsuranskan rakyat.
Tidak menyediakan sebarang perkhidmatan istimewa. Sebagai peraturan, ulasan syarikat insurans "Antal-Insurance".menerima maklum balas positif daripada pelanggannya. Perbadanan itu tidak mempunyai aktiviti bayangan, jelas apa yang dilakukannya. Jadi, ada sebab untuk mempercayai bahawa kami tidak bercakap tentang penipu.
Penilaian
Ciri seterusnya yang perlu anda perhatikan ialah penilaian organisasi. Dia memainkan peranan penting. "Antal-Insurance" berada di luar sepuluh syarikat insurans terbaik di Rusia. Lokasi sebenar organisasi tidak diketahui.
Sumber menunjukkan data yang berbeza. Oleh itu, cukup untuk mengetahui bahawa Antal-Insurance bukanlah organisasi terbaik di Rusia. Ia mempunyai kekurangannya sendiri, yang tidak membenarkan syarikat itu diklasifikasikan di kalangan pemimpin penanggung insurans di Persekutuan Rusia. Ciri ini mesti sentiasa diambil kira. Oleh itu, jangan terkejut apabila ulasan mengenai syarikat "Antal-Insurance" bukanlah yang terbaik. Ramai yang bimbang kerana organisasi itu tidak mempunyai rating tinggi.
Tahap keyakinan
Apa lagi yang perlu diketahui oleh setiap pekerja atau pengguna masa depan? Contohnya, Antal-Insurance tidak menerima ulasan terbaik untuk tahap kepercayaan (kebolehpercayaan) organisasi. Masalahnya ialah mengikut piawaian moden ia tidak terlalu tinggi.
Agak kerap dinyatakan bahawa kebolehpercayaan berada pada tahap A (bermaksud "keyakinan tinggi"). Tetapi beberapa sumber mengatakan bahawa adalah perkara biasa bagi syarikat untuk memberikan gred amanah yang lebih rendah. Ini menimbulkan ketidakpercayaan dalam organisasi. Lagipun, syarikat insurans dengan penilaian kebolehpercayaan A++ pun tidak dipercayai oleh semua orang.
Perihal pembayaran
Apakah ulasan lain yang diperoleh Antal-Insurance? Penarafan syarikat dan tahap kepercayaan meninggalkan banyak perkara yang diingini. Namun begitu, angka ini tidaklah terlalu rendah. Berdaya saing, tetapi terdapat jurang yang agak besar dengan pemimpin. Ini perlu dipertimbangkan.
Apa lagi yang boleh anda katakan tentang organisasi ini? Apakah maklumat yang perlu diketahui oleh bakal pelanggan? Contohnya, ramai orang mempunyai soalan tentang pembayaran insurans.
Organisasi di kawasan ini tidak menerima ulasan terbaik. Lebih tepat lagi, mereka samar-samar. Ada yang mengatakan bahawa "Antal-Insurance" membayar dengan cepat wang untuk insurans. Seseorang mengatakan bahawa adalah mustahil untuk menghubungi syarikat untuk menyelesaikan pertikaian, atau untuk menerima jumlah penuh pembayaran insurans. Wang tunai, jika diterima oleh pelanggan, tertangguh dan tidak lengkap.
Apa yang perlu dipercayai? Sebaliknya, ambil sudut pandangan neutral. "Antal-Insurance" membuat pembayaran, tetapi tidak selalu tepat pada masanya. Nuansa ini agak penting untuk orang yang diinsuranskan. Ini sama sekali tidak bermakna bahawa Antal-Insurance adalah penipu, tetapi beberapa kelemahan yang ketara menyebabkan bakal pelanggan enggan bekerjasama.
Jangan terima
Terdapat beberapa lagi nuansa yang penting untuk pelanggan. "Antal-Insurance", ulasan yang boleh ditinggalkan oleh sesiapa sahaja, selalunya tidak menerima pendapat yang terbaikuntuk beberapa kekurangan. Contohnya, kerana tidak semua bank menerima dasar OSAGO dan CASCO daripada organisasi ini.
Sesetengah pelanggan enggan bekerjasama dengan syarikat dengan tepat kerana pada masa hadapan mungkin terdapat persoalan dan masalah dengan pemulangan dana apabila menghubungi bank. Semua orang harus ingat ini.
Janji majikan
Ulasan IC "Antal-Insurance" memperoleh pelbagai. Tetapi pada masa yang sama, ia patut memberi perhatian kepada fakta bahawa pendapat pekerja tentang perbadanan adalah perkara penting. Bagi orang yang diinsuranskan, ini jauh daripada pilihan terbaik. Tetapi anda boleh menggunakannya jika seseorang tidak takut dengan perkara negatif ini. Tetapi bagaimana pula dengan organisasi jika anda menganggapnya sebagai majikan?
Adalah diperhatikan bahawa "Antal-Insurance" menarik dengan janjinya. Mereka benar-benar memikat. Walau bagaimanapun, seperti semua majikan lain. Syarikat berjanji selepas bekerja:
- fleksibel;
- pasukan mesra;
- pekerjaan rasmi;
- gaji berpatutan;
- pakej sosial;
- pertumbuhan kerjaya;
- perkembangan peribadi.
Yang manakah benar dan yang mana salah? Apakah janji yang boleh dipercayai? Adakah Insurans Antal majikan yang baik?
Pekerjaan formal
Syarikat yang dikaji sebenarnya menawarkan pekerjaan formal. Fakta ini ditekankan oleh beberapa ulasantentang organisasi sebagai majikan. Sehubungan itu, untuk mendapatkan pengalaman pertama dalam syarikat insurans "Antal-Insurance" adalah sesuai.
Benar, pertama anda perlu menjalani latihan. Ia berlangsung kira-kira seminggu. Ramai yang menekankan bahawa tempoh masa ini tidak dibayar dalam apa cara sekalipun. Dan pada masa yang sama, anda perlu bekerja sepenuhnya untuk tujuan latihan. Selepas latihan, anda boleh sama ada menolak pekerjaan (anda tidak perlu membayar untuk pengajian), atau mula bekerja dengan membuat kontrak pekerjaan. Tiada penipuan dalam hal ini.
Gaji
Apa yang tidak boleh dikatakan tentang gaji. Ramai pekerja menunjukkan bahawa Antal-Insurance menipu tentang gaji. Pada mulanya, pendapatan tinggi dijanjikan di sini. Tetapi dalam praktiknya, semuanya berubah sedikit.
Secara lebih tepat, pada dasarnya tidak ada gaji, tetapi peratusan jualan. Iaitu, secara teorinya, terdapat prospek pendapatan yang tinggi. Dan prinsip "lebih banyak anda menjual, lebih banyak anda dapat" terpakai di sini. Tetapi dalam praktiknya, pendapatan tidak begitu tinggi.
Ciri ini paling kerap dititikberatkan oleh pekerja. Ramai yang menuduh pertubuhan itu sebagai penipuan dan penipuan semata-mata. Walaupun, jika anda memikirkannya, Antal-Insurance menawarkan prospek pendapatan yang tinggi. Dalam keadaan tertentu, anda benar-benar boleh menjana wang yang lumayan di sini.
Kolektif
Tetapi "Antal-Insurance" membolehkan orang ramai bekerja dalam pasukan yang sangat mesra. Di siniPada asasnya semua orang mesra, tidak ada persaingan. Rakan sekerja sentiasa bersedia untuk membantu, membantu antara satu sama lain.
Mereka cuba menyokong pekerja baharu dalam setiap cara yang mungkin dan membantu mereka menyesuaikan diri dengan tempat kerja baharu. Tetapi kadang-kadang anda tidak bertemu dengan orang yang paling mesra. Daripada kes sedemikian, tiada siapa yang kebal. Nasib baik, kakitangan biasanya ramah. Dan anda sentiasa boleh bergantung padanya. "Antal-Insurance" ialah tempat yang baik untuk mereka yang mementingkan komunikasi di tempat kerja dan kolektivisme.
Prospek kerjaya
Antal-Insurance tidak menerima maklum balas terbaik daripada pekerja untuk ciri seperti pertumbuhan kerjaya. Dia tidak berada di sini seperti itu. Hampir semua orang bercakap mengenainya. Maksimum yang boleh dicapai ialah menjadi pengurus jualan kanan. Tetapi tidak lagi. Malah, semua tugasan kerja dan pendapatan tetap sama.
Walau bagaimanapun, kekurangan kemajuan kerjaya, seperti yang dipercayai oleh sesetengah pihak, membolehkan pasukan kekal mesra dalam kebanyakan kes. "Antal-Insurance" bukanlah tempat untuk membina kerjaya. Sebaliknya, hanya organisasi yang membolehkan anda mendapatkan sedikit pengalaman kerja.
Keputusan
Sekarang sudah jelas apa itu "Antal-Insurance" secara umum. Sesiapa sahaja boleh meninggalkan ulasan tentang organisasi ini. Itulah sebabnya semua negatif yang dinyatakan terhadap perbadanan itu tidak sepatutnya menakutkan. Lagipun, tiada bukti bahawa syarikat itu tidak memberikan perkhidmatan terbaik.
Sebagai insurans perkhidmatansyarikat itu tidak buruk, walaupun jauh dari menjadi tempat terbaik. Tetapi untuk pekerjaan, "Antal-Insurance" tidak sesuai untuk semua orang. Organisasi itu jelas tidak sesuai untuk pertumbuhan kerjaya atau pendapatan tinggi. Jika semua ini diambil kira, pengalaman negatif kerjasama dapat dielakkan. Perbadanan itu menawarkan jaminan sosial, ia membolehkan anda mendapatkan pengalaman kerja, tetapi sangat bermasalah untuk mendapatkan wang yang sangat baik di sini. Ulasan "Antal-Insurance" pelanggan dan pekerja menerima pelbagai. Setiap orang memutuskan sendiri betapa baiknya syarikat itu.
Disyorkan:
STD "Petrovich": ulasan pekerja tentang ulasan majikan dan pelanggan
Pada masa ini, salah satu syarikat paling terkenal dan berjaya yang mengkhusus dalam perdagangan bahan binaan ialah "Petrovich". Maklum balas daripada pekerja tentang syarikat ini amat menarik minat sesiapa sahaja yang bercadang untuk mendapatkan pekerjaan di sini pada masa hadapan. Maklumat terperinci tentang syarikat. Apa yang menanti mereka yang akan mendapat pekerjaan di sini. Apakah perasaan pembeli tentang kedai?
Kesetiaan kakitangan ialah sikap yang betul, ikhlas dan hormat terhadap pengurusan dan pekerja. Pembentukan, penilaian dan kaedah meningkatkan kesetiaan
Artikel ini akan memberitahu anda secara terperinci apakah kesetiaan kakitangan dalam organisasi, cara menentukan tahap kesetiaan dan apakah cara untuk meningkatkannya. Dan juga selepas membaca anda boleh mengetahui ciri-ciri pengaruh faktor kesetiaan pada kerja syarikat
CJSC "SU-155": ulasan. SU-155: ulasan pelanggan dan pekerja syarikat
Artikel tentang maksud CJSC "SU-155": sejarah syarikat, struktur organisasinya, maklum balas daripada pelanggan dan pekerja
Syarikat keselamatan swasta terbaik di Moscow: senarai, penilaian dan ulasan pekerja
Perkhidmatan untuk perlindungan nyawa dan harta benda orang biasanya dipilih dengan berhati-hati. Satu iklan yang cantik tidak mencukupi untuk memutuskan pilihan syarikat keselamatan swasta. Dan walaupun terdapat banyak organisasi keselamatan yang baik di ibu negara, kami hanya akan membentangkan kepada perhatian anda syarikat keselamatan swasta terbaik di Moscow, berdasarkan ulasan pelanggan dan pekerja sebenar
"Sberbank", Dana Pencen: ulasan pelanggan, pekerja dan peguam tentang Dana Pencen "Sberbank" Rusia, penilaian
Apakah ulasan yang Sberbank (dana pencen) dapat? Soalan ini menarik minat ramai. Terutama mereka yang merancang untuk menyimpan wang untuk hari tua sendiri. Hakikatnya ialah Rusia kini mempunyai sistem pencen yang dibiayai. Sebahagian daripada pendapatan perlu dipindahkan ke dana untuk pembentukan pembayaran masa hadapan