Faktor pengurangan. Pengiraan faktor pengurangan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Faktor pengurangan ialah nilai yang mana nilai asas didarab untuk mengurangkan hasil. Ia digunakan dalam pelbagai sektor ekonomi: pembinaan, percukaian, kejuruteraan elektrik, dan juga penjagaan kesihatan. Pertimbangkan pilihan untuk penggunaannya dengan lebih terperinci.

Corak standard

Pada tahun 2017, peruntukan berkuat kuasa mengenai penggunaan faktor pengurangan apabila mengira pencen untuk tentera. Seperti biasa, bilangan minimum kekananan dan jumlah pekali yang diperlukan untuk mengira pencen telah meningkat. Untuk bersara pada 2017, anda perlu mempunyai 11.4 mata dan 8 tahun perkhidmatan. Pencen diberikan kepada penjawat awam pada umur 55.5 (W) dan 60.5 tahun (M), dengan syarat telah berkhidmat dalam struktur negeri selama lima belas tahun setengah. Kategori penduduk yang bekerja sendiri mesti memindahkan 23.4 ribu rubel ke belanjawan untuk tahun tersebut. dalam bentuk sumbangan kepada OPS.

Semua pembayaran sosial hendaklah diindeks setiap tahun kepada kadar inflasi tahun sebelumnya. Disebabkan kekurangan dana belanjawan, kerajaan memutuskan untuk mengindeks simpanan pencen sebanyak 4% sahaja dan membayarsekali 5000 gosok. kepada semua orang yang disenaraikan sebagai pesara pada 31 Disember 2016. Pembayaran dibuat mengikut jadual khas dari 13 hingga 28 Januari. Kadar inflasi pada 2016 ialah 5.4%, dan pembayaran sosial diindeks sebanyak 5.8%.

Menurut Rosstat, bilangan pesara yang bekerja ialah 36% daripada jumlah keseluruhan mereka. Adalah dipercayai bahawa kategori warganegara seperti itu lebih baik, kerana sebagai tambahan kepada gaji mereka, mereka juga menerima pencen. Oleh itu, faedah sosial untuk warganegara sedemikian tidak diindeks sehingga mereka berhenti bekerja.

Pencen tentera

Kenaikan bayaran kepada anggota tentera dilakukan dengan meningkatkan gaji mereka, mengurangkan pekali, mengindeks pencen insurans kepada inflasi dan tempoh perkhidmatan. Peraturan ini terpakai kepada pekerja Kementerian Dalam Negeri, Perkhidmatan Penjara Persekutuan, Kementerian Situasi Kecemasan, dsb.

Pencen untuk anggota tentera terbahagi kepada 3 jenis:

• Untuk perkhidmatan selama 12 tahun dan 6 bulan dalam perkhidmatan tentera.
• Sekiranya kehilangan pencari nafkah, pencen dibayar kepada anak-anak dan ahli keluarga seorang askar.
• Kecacatan akibat sakit atau perkhidmatan.

Elaun wang ialah gaji seorang askar, yang terdiri daripada kadar dan elaun. Yang terakhir dikreditkan setiap bulan kepada gaji untuk:

• tempoh perkhidmatan - 10-40%;
• kelas - 5-30%;
• bekerja dengan maklumat sulit - 65%;
• perkhidmatan di bawah syarat khas - sehingga 100%;
• pelaksanaan tugas yang teliti - sehingga 300% setiap tahun.

Diguna pakai pada 2012Faktor pengurangan kakitangan tentera yang telah bersara tidak terpakai kepada hakim tentera, pendakwa raya, penyiasat dan penjawat awam persekutuan.

Pada tahun 1993, pekali pengurangan pencen kepada elaun kewangan (DD) telah dilantik pada tahap 53%. Ia meningkat sebanyak 2% setiap tahun. Pada tahun 2017, peningkatan dalam pencen tentera telah dilakukan dengan meningkatkan DD kepada 72.23%. Pesara tentera juga menerima bayaran sekali sahaja sebanyak 5,000 rubel pada 2017

Contoh 1

Seorang askar dalam jawatan komander platun bersara dengan gaji 20,000 rubel. Untuk pangkat kapten, gajinya naik 11 ribu. Bonus selama 22 tahun perkhidmatan ialah 30%:

(20 + 11) x 0, 30=9.3 ribu rubel

Asas untuk mengira pencen ialah 20 + 11 + 9, 3=40.3 ribu rubel.

Seterusnya, amaun elaun diselaraskan untuk pekali. Untuk hayat perkhidmatan lebih daripada 20 tahun, surcaj sebanyak 50% daripada gaji disediakan. Untuk setiap tahun selepas 20hb, 3% lagi ditambah. Dalam kes kami, premium ialah 56%. Nilai yang terhasil diselaraskan dengan faktor pengurangan, yang pada 2017 ialah 64%:

40, 3 x 0.56 x 0.64=RUB 14,443

Seterusnya, pekali daerah digunakan, sebagai contoh, di Wilayah Krasnodar ialah 1, 3. Kami mempunyai:

14,443 x 1.3=18,775.9 rubel – amaun pencen terakru.

Perubahan yang dirancang

Sehingga 2017, terdapat 45 juta pesara. Purata jangka hayat hanya melebihi 72 tahun. Oleh itu, persoalan menaikkan umur persaraantidak dapat dielakkan. Pada 2017, ia hanya akan dinaikkan bagi penjawat awam kepada 60 tahun bagi wanita dan 65 tahun bagi lelaki. Bagi kategori warganegara lain, isu ini akan dipertimbangkan selepas pilihan raya presiden pada 2018.

Menurut penganalisis, pada 2017 kadar inflasi akan menjadi 4%. Pembayaran pada 2018 akan diindeks mengikut jumlah yang sepadan. Sudah hari ini, belanjawan PFR termasuk pengindeksan pencen sosial selama 3 tahun lebih awal:

• 2017- 1.5%;
• 2018 - 4.5%;
• 2019 – 9.6%.

Penggunaan pekali pengurangan dalam ERU

Pada 2015, undang-undang telah diterima pakai, yang menangani pengurangan tekanan cukai ke atas usahawan dan membayangi gaji pekerja. Pertikaian tentang kesesuaian dokumen tidak reda, begitu juga dengan soalan tentang pengiraan penunjuk.

Faktor pengurangan dalam ERU ialah jumlah di mana pembayaran sumbangan sosial dikurangkan. Penunjuk ditunjukkan kepada perseribu terdekat. Saiz minimumnya ialah 0.4. Nilai "keutamaan" digunakan untuk gaji, bonus, bayaran di bawah kontrak sivil, bantuan kehamilan dan bayaran hilang upaya. Untuk menggunakan pekali sedemikian, tiga keperluan mesti dipenuhi serentak:

• Tingkatkan asas sumbangan sosial dalam tempoh pelaporan sebanyak 1 orang sekurang-kurangnya 20%.
• Purata bayaran bulanan setiap orang tidak boleh berkurangan berbanding tahun sebelumnya.
• Jumlah bilangan orang yang diinsuranskan tidak boleh dua kali ganda angka yang samatahun lepas.

Memandangkan usahawan mengira semua cukai dalam 1C, mari lihat bagaimana pekali pengurangan dikira dalam program ini.

Pengiraan cukai dalam 1C

Pertama sekali, anda perlu mengira gaji semua pekerja. Berdasarkan nilai ini, nilai pekali akan dikira. Pengiraan dibuat pada tab Caruman Gaji pada dokumen Gaji.

Pada langkah seterusnya, anda perlu menambah entri baharu pada daftar maklumat "Dana caruman gaji". Dengan mengklik pada butang "Kira mengikut penunjuk", asas purata ERU untuk tahun semasa, untuk tahun lepas dan pekali pengurangan akan dikira. Sebelum anda boleh menggunakan syarat ini, anda mesti menjalankan pengesahan data. Jika semua keperluan undang-undang dipenuhi dengan pekali yang digunakan, maka kotak semak akan dipaparkan di bahagian bawah dokumen bertentangan dengan setiap parameter. Sekiranya sekurang-kurangnya satu syarat tidak dipenuhi, maka faktor pengurangan tidak boleh digunakan. Secara lalai, nilai penunjuk ialah "1". Semua pengiraan dalam jadual perlu dilaraskan secara manual. Seterusnya, anda perlu mengisi semula tab "Caruman kepada Penyata Gaji" menggunakan pemprosesan "Pembantu Pengiraan Semula Caruman". Peringkat terakhir ialah pembentukan jawatan dalam perakaunan terkawal.

Mengurangkan faktor kepada HP dan SP

Tugas penganggar kos adalah mengira jumlah perbelanjaan (anggaran) untuk prestasi kerja atau perkhidmatan tertentu. Selalunya, pakar sedemikian diperlukan dalam organisasi pembinaan dan kemudahan perindustrian apabila perlu untuk mengirakos overhed (NR) dan anggaran keuntungan (SP). Pengiraan faktor pengurangan bergantung pada pengindeksan anggaran kos.

Indeks mungkin mempengaruhi setiap item perbelanjaan atau hanya jumlah kos langsung dalam anggaran (CMP). Apakah faktor pengurangan yang digunakan dalam setiap kes? Jika setiap item kos diindeks, maka pekali bergantung pada jenis kerja. Bagi pembinaan baharu dan pembinaan semula kemudahan kediaman, nilai penunjuk ialah 0.85 (kepada NR) dan 0.80 (kepada SP), masing-masing. Apabila melaksanakan proses teknologi, nilai pekali meningkat kepada 0.90 dan 0.85. Jika hanya kos langsung diindeks, maka pekali tidak digunakan.

Nilai yang dinyatakan tidak digunakan jika kerja sedang dijalankan untuk pembinaan jambatan, terowong, kereta bawah tanah, loji kuasa nuklear. Organisasi yang beroperasi pada sistem cukai dipermudahkan tambahan menggunakan faktor pengurangan sebanyak 0.94, namun, mereka tidak boleh menggunakan faktor 0.7 pada standard overhed.

Penjagaan kesihatan

Atherogenicity ialah nisbah lipid "buruk" dan "baik" dalam badan manusia. Doktor menggunakan pekali yang sepadan untuk menilai kesihatan setiap orang dan mengenal pasti risiko penyakit kardiovaskular.

Pekali memberikan gambaran yang jelas tentang apa yang seseorang makan, pada tahap metabolismenya. Ia diukur dalam mmol/l darah. Pekali dikira dengan nisbah lipoprotein ketumpatan rendah kepada lipoprotein ketumpatan tinggi. Norma ialah nilai penunjuk dalamdalam 2, 2-3, 5 mmol / l. Di sesetengah makmal, nilai atas diturunkan kepada 3.0. Jika pekali aterogenik diturunkan kepada 1.90-2.20, maka ini tidak menunjukkan kehadiran penyakit dalam tubuh manusia. Sebab utama penurunan dalam penunjuk:

• Penggunaan statin secara tetap untuk menurunkan lipid darah;
• senam yang kerap (sangat jarang, kerana seseorang yang mengalami gangguan metabolik selalunya berat badan berlebihan);
• mengikuti diet rendah kolesterol;
• mengambil estrogen, antikulat.

Bagaimana untuk mengira?

Formula untuk mengira pekali aterogenisiti:

Ka=(CHLDL + CHLDL) / HDL atau Ka=(Jumlah Kolesterol - HDL) / HDL di mana:

• CHLDL - kolesterol lipoprotein ketumpatan rendah;
• HDL - kolesterol lipoprotein berketumpatan tinggi.

Nilai pekali lebih daripada 4 bermakna plak kolesterol terkumpul pada dinding saluran darah, yang mengurangkan pelepasan saluran.

Kejuruteraan elektrik

Tindakan pengubah adalah berdasarkan aruhan. Apabila arus melalui belitan primer, fluks magnet terbentuk dalam teras, yang merangsang EMF. Ia hanya wujud di dalam teras dan adalah sama dalam semua bahagian. Nilai EMF ditentukan dalam setiap giliran. Berdasarkan rintangan arus dalam setiap belitan, jenis peralatan ditentukan. Nisbah pengubah injak turun adalah kurang daripada 1 dan pengubah injak naik lebih besar daripada satu.

Susutnilai

Sejak 2009tahun, faktor pengurangan juga digunakan pada objek susut nilai. Hak untuk menggunakannya hendaklah ditetapkan dalam dasar perakaunan organisasi dan mengikut susunan yang sepadan. Perusahaan boleh menggunakan hanya satu pekali dalam jumlah tetap.

Pekali 2 boleh digunakan dalam persekitaran yang agresif atau anjakan yang meningkat. Istilah ini merujuk kepada gabungan faktor yang menyebabkan peningkatan kehausan objek semasa operasi, sentuhan dengan persekitaran toksik yang mudah meletup, mudah terbakar, yang boleh mengakibatkan kecemasan. Kategori ini juga termasuk OS yang digunakan pada musim sejuk pada suhu rendah atau tanpa ketiadaan jalan raya. Pembayar cukai menentukan senarai objek tersebut secara bebas, dengan mengambil kira keperluan dokumentasi teknikal. Pekali digunakan hanya pada bulan-bulan apabila syarat untuk penggunaannya dipenuhi.

Di bawah "peningkatan syif" bermaksud penggunaan peralatan dalam proses teknologi, yang tempohnya ditetapkan masa kepada tempoh syif kerja. Iaitu, dengan pengendalian peralatan sepanjang masa atau tiga syif, organisasi boleh menggunakan faktor susut nilai 2 pada kadar asas.

Pekali hanya digunakan pada objek yang didaftarkan dengan perusahaan. OS yang dipindahkan untuk kegunaan percuma, untuk pemuliharaan, sedang dalam pembinaan semula dan pemodenan, dikecualikan daripada senarai ini.

Contoh 2

Organisasi membeli peralatan secara pajakan. Kos aset tetap di bawah kontrak ialah 1.75 juta rubel. Mengikut dasar perakaunan, susut nilai dicaj atas dasar garis lurus. Menurut klasifikasi OS, peralatan yang dibeli tergolong dalam kumpulan keempat, iaitu, hayat kegunaannya ialah 7 tahun. NU mempunyai tempoh susut nilai selama 84 bulan menggunakan faktor 3.

Kadar susut nilai=1: 84 x 100=1.19%.

Berakru bulanan=1.75 x 1.19% x 3=0.062475 juta rubel

Iaitu, 62,475 rubel dicaj setiap bulan

Mari kita tukar syarat contoh sebelumnya. Mengikut peraturan dasar perakaunan, susut nilai akan dicaj atas dasar bukan linear. Seni. 259 Kod Cukai memperuntukkan kadar susut nilai untuk perjanjian pajakan pada tahap 3.8%.

Amaun susut nilai=1.75 x 0.038 x 3=0.1995 juta rubel.

Iaitu, 199,500 rubel dicaj setiap bulan