Penolong pengarah: tugas dan ciri profesion

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Penerangan kerja diperlukan untuk setiap profesion. Penolong pengarah tidak akan terkecuali di sini. Mati dalam persekitaran yang kreatif. Kami akan menganalisis profesion dari sudut pandangan "teknikal" - tanggungjawab pekerjaan, keperluan untuk pakar. Dan sebagai kesimpulan, mari kita berkenalan dengan pendapat bantuan yang telah diadakan tentang kerja kita.

Dua kategori aktiviti

Penolong pengarah - pakar yang karya kreatifnya dibahagikan kepada dua kategori, setiap satunya mempunyai keperluan tertentu, ciri:

• Kematian kategori kedua. Pakar mesti mempunyai pendidikan tinggi profesional dalam bidang seni dan budaya. Dalam kes ini, tidak ada keperluan untuk pengalaman kerja. Pilihan kedua ialah pendidikan vokasional menengah dalam bidang seni dan budaya. Ia memerlukan pengalaman kerja (sudah tentu, dalam struktur yang serupa) selama sekurang-kurangnya tiga tahun.
• Kematian kategori pertama. Pakar kedua-duanya diterima untuk jawatan tersebut dan dipindahkan dari kategori yang disebutkan di atas. Sekiranya pemohon mempunyai pendidikan profesional yang lebih tinggi ke arah "budaya" atau "seni", makasekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman kerja dalam kepakaran. Jika pendidikan menengah vokasional, pengalaman kerja harus dikira sekurang-kurangnya 5 tahun.

Semasa ketiadaan penolong pengarah di tempat kerja (cuti sakit, cuti, dll.), tugasnya dipindahkan kepada pekerja yang dilantik mengikut cara yang ditetapkan. Pekerja ini memikul tugas sebagai pembantu, mengambil alih haknya buat sementara waktu. Semasa penggantian, dia bertanggungjawab sepenuhnya atas kegagalan melaksanakan atau melaksanakan tugas sementaranya yang tidak wajar.

Penolong pengarah dalam teater atau pawagam - kumpulan profesional kelayakan "Jawatan pekerja dalam seni, sinematografi, budaya peringkat pertengahan." Dipiawaikan mengikut perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Persekutuan Rusia No. 570 (31 Ogos 2007).

Keperluan Pemohon

Walaupun penolong pengarah adalah aktiviti kreatif, keperluan untuk pakar adalah agak khusus dan jelas. Pomrezh mesti tahu:

• Perundangan dan peraturan Persekutuan Rusia yang mengawal aktiviti institusi seni persembahan.
• Struktur organisasi yang digunakan oleh warganegara itu.
• Ciri-ciri proses kreatif dan organisasi dalam institusi majikan.
• Asas lakonan, pengarahan, celik muzik, vokal, koreografi, seni koral, serta pentas dan iringan muzik bagi produksi.
• Peralatan pentas, amnyaperanti.
• Asas teknologi pentas, pengurusan dan ekonomi - berkenaan dengan seni persembahan.
• Organisasi sokongan teknikal dan material berkenaan proses kreatif.
• Peraturan utama pengurusan kakitangan.
• Asas undang-undang buruh.
• Peraturan peraturan dalaman bekerja dalam organisasi tempat pemohon bekerja.
• Norma dan peraturan keselamatan, perlindungan buruh, keselamatan kebakaran, sanitasi industri, dll.

Tanggungjawab dan tugas utama

Kekosongan "penolong pengarah" mentakrifkan tiga fungsi utama pakar:

• Penyertaan langsung dalam penganjuran dan perancangan produksi.
• Merangka rancangan untuk latihan, jadual, yang juga membayangkan panggilan untuk penyertaan pakar yang diperlukan. Ini termasuk bukan sahaja organisasi, tetapi juga perakaunan untuk aktiviti kreatif.
• Menyediakan kedua-dua latihan dan persembahan dengan semua bahan dan prop yang diperlukan.

Tanggungjawab Pekerjaan

Tugas penolong pengarah ialah fungsi buruh berikut:

• Penyertaan langsung dalam penganjuran dan perancangan kedua-dua produksi baharu dan yang telah dipersembahkan sebelumnya.
• Mengikut arahan pengarah produksi berkenaan tempoh persediaan untuk menganjurkan produksi.
• Penyertaan dalam penyediaan rancangan latihan, jadual, jadual untuk produksi baharu.
• Menyediakan semua yang diperlukanbahan latihan.
• Menyediakan latihan dengan semua prop yang diperlukan - perabot, hiasan, alat muzik, elemen reka bentuk bunyi latar belakang, fonogram.
• Memanggil artis, penggerak dan pakar lain untuk berlatih.
• Semasa latihan - penolong pengarah.
• Mengikut jadual yang ditetapkan di institusi seni persembahan ini, bertugas di latihan, persembahan, persembahan dan konsert.
• Menjalankan latihan berasingan, mencari penghibur baharu bagi pihak pengarah produksi.
• Perakaunan untuk persembahan, latihan, konsert dan produksi, serta aktiviti kreatif lain kakitangan artistik dan artistik.
• Memenuhi tugas pengarah berkenaan organisasi, perancangan dan perakaunan aktiviti kreatif.

Hak pakar

Penolong pengarah di Moscow dan bandar lain akan mempunyai hak yang sama:

• Penyertaan dalam mesyuarat yang diadakan mengenai isu organisasi.
• Permintaan dan penerimaan daripada bahagian struktur dokumen dan bahan yang diperlukan untuk aktiviti buruh.
• Penyertaan dalam perbincangan isu yang secara langsung mempengaruhi kerja kreatif profesionalnya.
• Memerlukan pengurusan organisasi seni persembahan untuk membantu dalam memenuhi tugas dan melaksanakan hak buruh.

Tanggungjawab pakar

Tugas "penolong pengarah" memerlukanberikut tanggungjawab pakar:

• Untuk kegagalan melaksanakan atau melaksanakan tugas kerja mereka yang tidak wajar atau tidak lengkap (yang diperuntukkan oleh huraian kerja pakar) mengikut cara yang ditentukan oleh perundangan buruh Rusia.
• Untuk kesalahan yang dilakukan semasa bekerja. Tanggungjawab ditentukan oleh perundangan pentadbiran, jenayah dan sivil Rusia.
• Untuk menyebabkan kerosakan kepada organisasi yang menjadi majikan mangsa. Dalam perintah yang ditetapkan oleh perundangan buruh Rusia semasa.

Tentang profesion

Kekosongan "penolong pengarah" di Moscow dan bandar lain selalunya dibuka. Mari lihat bagaimana mereka yang telah berjaya melawat kem kematian bercakap tentang dia.

Atribut invariable penolong pengarah ialah apa yang dipanggil cracker. Ini adalah papan dengan bar pada engsel, di mana maklumat utama tentang proses penggambaran ditulis - tajuk kerja, pengarah, jurukamera, tarikh penggambaran, pengambilan, bingkai. Menepuk peranti ini kemudian membantu memadankan trek audio dan video.

Seorang penolong pengarah tidak pernah duduk melahu di set. Dia perlu muncul dalam bingkai dengan "papan bertepuk tangan" pada masa tertentu. Seni melakukannya dengan betul datang dengan pengalaman. Nota pada papan bertepuk tangan dan dalam senarai penyuntingan, komen pengarah, menandakan pengambilan terbaik dan syot yang telah diambil adalah tugas langsung pembuatan semula.

Ciri kerja

Karya penolong pengarah di set tergolong dalam kategori besar, tetapi sukar dilihat oleh orang lain. Orang mati tiada masa untuk berehat. Ia juga menjadi tugasnya untuk menyediakan dan membawa kopi kepada pengarah. Syif buruh - 12 jam. Lebih-lebih lagi, penembakan berlaku bukan sahaja di pavilion, tetapi juga di alam semula jadi - di hutan atau di paya, pada hari yang panas, dalam ribut salji atau dalam hujan, di bandar dan di ketinggian gunung. Pomrezh sentiasa mengiringi proses penggambaran, dalam apa jua keadaan. Oleh itu, imuniti yang kuat diperlukan.

Die - biasanya pelajar universiti kreatif atau lulusan baru. Mereka tertarik dengan peluang untuk menimba pengalaman, bekerja dengan ahli kraf mereka. Seseorang - kemungkinan menjadi pengarah kedua dari semasa ke semasa.

Pakar mengatakan bahawa kemahiran komunikasi, ketahanan terhadap tekanan dan keupayaan untuk bertindak sebagai "penimbang tara" adalah penting untuk pembantu. Semasa penggambaran, seluruh pasukan kreatif menjadi satu keluarga besar, tetapi perselisihan faham bukan perkara biasa. Tugas pomage adalah untuk menghentikan konflik pada permulaan pembangunan.

Mengenai pertukaran buruh, saya mesti katakan, kekosongan seperti itu jarang muncul. Dalam persekitaran yang kreatif, mulut ke mulut lebih relevan.

Kebaikan kerja

Dalam maklum balas mereka tentang karya kegemaran mereka, mereka yang berkabung mengemukakan kelebihan profesion berikut:

• Pemindahan pengalaman daripada pengarah. Pomrezh melihat bagaimana dia mengatur proses penggambaran, berkomunikasi dengan pelakon, dan bekerjasama dengan pengendali. Pengetahuan ini kadang-kadang cukup untuk penggambaran filem anda sendiri. Ramai pengarah"tumbuh" daripada kematian.
• Komunikasi dengan orang kreatif. Bukan sahaja penggiliran dalam pasukan kreatif memberi inspirasi, tetapi ia sentiasa dikurniakan pengalaman dan idea baharu. Pomrezh juga "memperoleh" sambungan perniagaan yang diperlukan.
• Peluang untuk mengambil peranan sebagai pemimpin, penganjur, mengembangkan kemahiran kerja berpasukan.

Penolong pengarah - kepakaran kreatif yang biasa tetapi agak menarik. Kami membongkarnya dari semua pihak - teknikal, rasmi. Dan memandangnya, boleh dikatakan, dari dalam.