"Incity": maklum balas daripada pekerja tentang kerja dan majikan. Incity ialah jenama pakaian wanita dan lelaki

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Bekerja di kedai pakaian bukan sahaja untuk pelajar dan golongan muda. Ramai rakyat melihat kerjaya mereka dalam perniagaan runcit, dalam jawatan seperti juruwang di sebuah syarikat yang sedang berkembang terkenal. Salah satu majikan terbesar perniagaan runcit dalam bidang penjualan pakaian dan aksesori di Rusia ialah Incity. Maklum balas daripada pekerja tentang syarikat ini membolehkan anda menilai sama ada berbaloi untuk memilih Modny Continent OJSC (jenama) sebagai majikan.

Mengenai syarikat

Incity telah berada di pasaran Rusia sejak 2003. Jenama ini ialah tanda dagangan yang popular dan dikenali di negara ini.

Khalayak utama yang disasarkan oleh penjual ialah segmen belia, pelajar dan pekerja pejabat. Kedai rangkaian menawarkan pakaian dan aksesori untuk wanita dan lelaki.

Pakaian incity adalah berkualiti tinggi dan harga yang murah. Julat purata ialah 1.5-3.5 ribu rubel untuk pakaian, jaket atau skirt. Pada jualan, pelanggan boleh membeli item dengan diskaun sehingga 90%, contohnya, seluar jeans untuk 399 rubel atau sweater untuk 699rubel.

Kedai sentiasa mengemas kini rangkaian, promosi dan tawaran istimewa. Ini menarik pelanggan, jadi pakaian Incity sentiasa mendapat permintaan di kalangan orang Rusia.

Di manakah saya boleh membeli sesuatu?

Pakaian yang murah dan berkualiti tinggi - itulah yang diperlukan oleh mereka yang mementingkan penampilan mereka. Pembeli boleh membeli barangan bukan sahaja dalam rangkaian kedai runcit, tetapi juga melalui kedai dalam talian Incity. Laman web rasmi menyediakan semua maklumat tentang jenama, koleksi dan promosi.

Pelanggan boleh memilih produk untuk seisi keluarga. Barisan Kanak-kanak Incity dicipta khusus untuk kanak-kanak usia sekolah dan prasekolah. Kedai ini juga mempunyai pakaian dan aksesori untuk lelaki.

Pencinta pakaian dalam yang cantik dan pakaian rumah boleh membeli barangan daripada jenama Deseo, yang juga merupakan sebahagian daripada kumpulan Modny Continent OJSC. Kedai Incity dan Deseo sentiasa berdekatan supaya pembeli dapat mencari semua yang mereka perlukan untuk penampilan yang lengkap.

Alamat semua kedai Incity di bandar mereka boleh dilihat di tapak web atau dengan menghubungi talian hotline. Panggilan dalam Rusia adalah percuma.

"Incity" di Moscow: alamat kedai

Bandar dengan populasi 300-500 ribu orang mempunyai sekurang-kurangnya dua cawangan "Incity". Di kawasan metropolitan, jenama ini diwakili oleh lebih daripada 10 cawangan.

Alamat kedai "Incity" diMoscow:

• Manezhnaya Square, pusat beli-belah Okhotny Ryad.
• Bolshaya Cheryomushkinskaya st., 1. SEC "Rio".
• Entuziastov sh, 12, bangunan 2. SEC "Gorod-Lefortovo".
• Leningradsky prospekt, 76A. Pusat beli-belah "Metromarket".
• Michurinskiy prospekt, 3, bangunan 1. Pusat beli-belah "Festival".

Gerai incity di St. Petersburg

Di ibu kota budaya, jenama Incity juga popular di kalangan golongan muda. Pelanggan akan dapat membeli produk Incity di kedai di:

• st. Marata, 86.
• Lebuh raya Vyborgskoye, 16. Pusat beli-belah "Avenue".
• st. Tipanova. 21. TC "Peter".
• st. Efimova, 2. Pusat beli-belah "PIK".
• pr. Stachek, 99. SEC "Benua di Stachek".

Waktu membeli-belah

Mod "Incity" bukan sahaja menarik minat pembeli, tetapi juga penjual. Adalah penting bagi pengguna bahawa kedai menyediakan perkhidmatan selepas 6:00 petang, apabila kebanyakan rakyat pulang dari kerja dan boleh meluangkan masa untuk mendapatkan penampilan yang bergaya.

Pekerja ingin menaiki kereta api bawah tanah untuk pulang, jadi tidak semua orang bersedia untuk bekerja sehingga jam 23:00 dan kemudian. Memandangkan kehendak majoriti, dalam 95% kes, mod operasi Incity sesuai dengan pekerja dan pelanggan.

Kebanyakan kedai dibuka dari jam 10:00 hingga 21:00. Selepas jam 9 malam bilangan pelanggan menurun sebanyak 40-60%, tetapi terdapat juga beberapa pelanggan sebelum jam 10:00. Bilangan maksimum pelawat - dalammakan tengah hari, dari 12:00 hingga 14:00, dan pada waktu malam, dari 18:00 hingga 20:00.

Pada masa ini, operasi "Incity" telah diwujudkan seproduktif mungkin: hampir semua meja tunai berfungsi. Pelanggan boleh melihat waktu buka kedai di Internet, di laman web Incity. Apabila menghubungi pusat hubungan, pelanggan juga akan diberikan semua maklumat yang diperlukan tentang kedai yang diminati.

Keperluan Pekerja

Bekerja di Incity bermakna jualan, waktu fleksibel dan prospek kerjaya. Tetapi majikan mempunyai keperluan tertentu untuk pekerja masa depan:

• Komitmen.
• Kedudukan hidup aktif.
• Ingin bekerja dalam satu pasukan.
• Berorientasikan hasil.
• Belajar.
• Komunikasi.
• Penampilan kemas.

Pada masa yang sama, pekerja baharu yang ingin mendapatkan pekerjaan sebagai penjual, juruwang atau pentadbir mesti memahami spesifikasi kerja. Ia melibatkan komunikasi dengan sejumlah besar pelanggan, memilih saiz dan gaya pakaian yang betul. Kerja sedemikian memerlukan kemahiran komunikasi, responsif dan muhibah.

Penjual dan juruwang mesti menjalankan tugas mereka dengan cepat dan cekap supaya pelanggan menikmati proses pembelian barangan di Incity. Jika terdapat barisan semasa pembayaran, pekerja harus menjemput juruwang lain.

Pelanggan tidak boleh menunggu di bilik persalinan selama lebih daripada 5 minit untuk penjual mencari produk atau saiz yang sesuai. Jika item yang diperlukan atau saiz yang diperlukan tiada dalam inikedai, pekerja harus menasihati sama ada boleh membeli barang di tempat lain atau memesan melalui kedai dalam talian Incity.

Semua keperluan ini dinyatakan dalam piawaian kerja pekerja syarikat. Dengan kemahiran ini, bekerja dalam rangkaian jenama Incity tidak akan membebankan walaupun bagi mereka yang baru memulakan kerjaya mereka.

Pengurus rangkaian runcit ambil perhatian bahawa dengan jualan aktif, pendekatan yang bertanggungjawab terhadap kerja dan keazaman, dalam 1-2 tahun daripada penjual "biasa" anda boleh mendapatkan mentor yang baik.

Ini tidak memerlukan pendidikan khas: semua pekerja mengikuti sekolah Fesyen INCITY, yang membantu mempelajari asas jualan runcit jenama. Apabila mereka berkembang secara profesional, pekerja meningkatkan kemahiran komunikasi, kemahiran jualan dan menerima hasil barangan visual.

Syarat bekerja di Incity

Apabila membaca ulasan tentang majikan, bakal pekerja ingin mengetahui bukan sahaja jumlah gaji, tetapi juga keadaan kerja, ketersediaan faedah dan pakej sosial.

"Incity" ialah jenama berdaftar, semua aktivitinya adalah sah sepenuhnya. Oleh itu, pekerja menerima gaji rasmi. Majikan membayar wang tepat pada masanya, kelewatan hanya mungkin dalam kes luar biasa yang berkaitan dengan kegagalan teknikal.

Tidak semua syarikat dalam perniagaan runcit boleh bermegah dengan pembayaran gaji yang stabil kepada pekerja, terutamanya kehadiran gaji "putih" sepenuhnya. Institut adalah salah satu organisasi sedemikian. 15 tahun dalam perniagaan runcit telah menjadikan syarikat itu berjaya dan jenama itu dikenali serta mendapat permintaan.

Organisasi ini menyediakan pakej sosial penuh kepada pekerjanya, iaitu jurujual, juruwang, pentadbir, pengarah kedai, peniaga dan pekerja lain boleh mengharapkan cuti sakit bergaji dan percutian.

Jadualnya mudah: pekerja sendiri memilih mod yang mereka mahu bekerja. Pilihan yang mungkin ialah syif 4, 6 atau 8 jam, serta syif 12 jam. Sekiranya pekerja ingin bekerja 12 jam sehari, dia memilih jadual 2/2 atau 3/3. Dalam kes lain, adalah mungkin untuk merangka jadual individu (contohnya, untuk pelajar atau pekerja sambilan).

Gaji terdiri daripada gaji dan bonus. Gaji dibayar berdasarkan jam kerja sebenar. Selama 1 jam di rangkaian kedai "Incity" dibayar dari 89 rubel. Gaji sedemikian pada penjual biasa. Juruwang, pentadbir dan peniaga mendapat lebih banyak.

Bonus bergantung pada pematuhan piawaian kerja, pemenuhan petunjuk yang dirancang, kualiti inventori. Ulasan mengatakan bahawa kekurangan dalam proses inventori mesti dibayar pampasan oleh pekerja outlet Incity. Ini tidak sesuai untuk semua pekerja, kerana dalam kebanyakan kes mereka kekal "merah" sebanyak 3-7 ribu rubel.

Keputusan mengenai bonus tambahan untuk pekerja dibuat oleh pengarah kedai. Mereka yang memenuhi sasaran jualan dan mematuhi piawaian prestasi perniagaan runcit boleh diharapkenaikan pangkat selepas 1 tahun bekerja.

Magang dibayar kepada semua peserta. Jika pada akhir latihan adalah jelas bahawa pemohon dapat menguasai standard kerja, belajar menasihati pelanggan tentang produk Incity dan membuat jualan, memastikan kawasan jualan bersih, maka dia mempunyai peluang untuk menjadi ahli baru pasukan Incity.

Tidak mudah bagi pendatang baru untuk menyertai pasukan yang mesra, kerana di sesetengah pejabat terdapat persaingan yang kuat antara penjual. Tetapi ini merangsang pelaksanaan pelan secara aktif dan pencapaian hasil yang tinggi.

Adakah menguntungkan bekerja dalam rangkaian jenama? Pendapat mereka yang "untuk"

Ulasan pekerja "Incity" dalam rangkaian adalah bercanggah. Oleh itu, mereka yang akan mendapat pekerjaan sebagai penjual, juruwang atau pentadbir harus mengambil berat tentang kelebihan dan kekurangan Modny Continent OJSC sebagai majikan.

Apa kata dalam ulasan mereka mereka yang berpuas hati dengan syarikat:

• Pembayaran gaji tepat pada masanya.
• Keperluan mudah dan jelas.
• Pasukan yang mesra dan muda.
• Peluang pertumbuhan kerjaya.
• Kurang tanggungjawab yang tinggi.

Ini merujuk kepada kedai runcit (bukan e-dagang). Dalam bidang perkhidmatan Internet, situasinya berbeza, begitu juga ulasan bekas pekerja.

Mereka yang telah berjaya bekerja selama 3 tahun atau lebih dalam rangkaian runcit menasihati "Incity" sebagai majikan. Tetapi pekerja muda mempunyai pendapat yang berbeza.

Ulasan negatifpekerja

Seterusnya, kita akan bercakap tentang maklum balas negatif daripada pekerja Incity. Selalunya, komen sebegitu ditinggalkan oleh mereka yang baru mendapat pekerjaan atau dapat tinggal di tempat tidak lebih daripada tiga bulan. Pekerja sedemikian tidak berpuas hati:

• Kitar semula dengan bayaran separa (atau tiada bayaran langsung).
• Sikap pengurusan yang tegas.
• Persaingan antara penjual.
• Kerjakan kaki anda.
• Kerja membosankan.
• Bayaran yang rendah (pada pendapat mereka) untuk sejumlah besar kerja yang dilakukan.

Tetapi ia tidak selalu bernilai memberi perhatian kepada pendapat negatif bekas pekerja secara terus terang. Mereka yang berhenti kerja akan sentiasa mengingati aspek negatif majikan, walaupun proses kerja dan gaji bersesuaian dengan mereka. Terdapat juga kes menulis maklum balas negatif daripada pekerja tentang bekerja di Incity oleh pesaing yang secara khusus menulis negatif tentang organisasi.

Kesukaran mendapatkan pekerjaan di Incity

Bekerja sebagai jurujual di kedai runcit ialah kerja yang sukar yang kebanyakan pekerja baharu tidak dapat tangani walaupun semasa latihan mereka. Tetapi mereka yang kekal menjadi pentadbir dalam 1-2 tahun, dan kemudian mereka boleh membesar menjadi pengarah kedai.

Tetapi untuk berjaya di kedai pakaian wanita Incity, anda harus memberi perhatian kepada beberapa perkara walaupun sebelum memohon pekerjaan:

1. Tidak selalu pekerja baharu dialu-alukan dalam pasukan. Rangkaian mempunyai maklumat yang di kedai-kedai besar, di mana bilanganpenjual mencecah 6 orang atau lebih, orang baru pun susah. Mereka yang bersedia untuk mengatasi halangan komunikasi dan bercita-cita menjadi profesional runcit mungkin tidak takut untuk memohon pekerjaan di Incity.
2. Dalam 8 daripada 10 kes, anda perlu menerima maklumat semasa memohon pekerjaan sendiri. Oleh kerana kerja jurujual sentiasa dikaitkan dengan pergerakan aktif dalam erti kata literal dan kiasan, tiada siapa yang akan menumpukan banyak masa untuk melatih seorang pemula. Oleh itu, pekerja baharu mempelajari semua soalan tentang aktiviti baharu mereka, terutamanya dalam amalan. Ini tidak betul sepenuhnya, tetapi ia membantu untuk terlibat dengan cepat dalam aliran kerja.
3. Kitar semula tanpa gaji adalah sebahagian daripada perniagaan. Tidak setiap majikan bersedia untuk membayar jam pekerja melebihi had yang ditetapkan, tetapi semua orang mahu pasukan itu memenuhi rancangan perniagaan. Untuk melakukan ini, anda perlu menjadi penjual yang aktif dan bertujuan, tetapi tidak semua orang berjaya serta-merta selepas mendapat pekerjaan. Akibatnya, pendatang baru ke kedai Incity sering terpaksa tinggal lewat untuk melengkapkan keperluan pengurusan tanpa caj tambahan pada waktu tersebut. Mereka yang tidak takut kelewatan menjadi pentadbir selepas 1-1.5 tahun dan menerima kenaikan gaji yang sewajarnya.
4. Kerja jurujual dalam rangkaian runcit dianggap bergaji rendah. Bukan rahsia lagi bahawa kebanyakan pasukan Incity adalah pelajar yang ingin mendapatkan wang tambahan atau membayar untuk pengajian mereka. Pada masa yang sama, mereka tidak selalu melaksanakan kerja mereka dengan cekap, kerana mereka terpaksa menggabungkan kerja dan belajar. Mereka yang telah memilih pekerjaan jurujual sebagai pekerjaan utama mereka mempunyai banyakbekerja keras untuk memperoleh lebih daripada 20 ribu rubel sebulan.

Ciri kerja dalam "Incity"

Jenama pakaian wanita dan lelaki Incity menjemput pekerja muda dan bercita-cita tinggi yang tidak malu dengan bekerja "berdiri" dan beban yang berat. Tetapi kerja sedemikian harus dibayar sewajarnya.

Menurut maklum balas daripada pekerja Incity tentang jenama dan syarikat Modny Continent OJSC, kami boleh menyimpulkan bahawa hampir semua pekerja mencatatkan gaji yang rendah dengan keperluan pengurusan yang tinggi.

Seperti dalam semua perniagaan runcit, asas aktiviti Incity ialah penjualan barangan. Ini adalah pakaian dan aksesori wanita, lelaki dan kanak-kanak. Julatnya luas, harganya rendah. Di sini, hampir setiap pelanggan boleh menemui sesuatu mengikut kesukaan mereka, kerana "Incity" menawarkan barangan daripada almari pakaian asas dan untuk acara yang agung.

Tugas jurujual di Incity adalah seperti berikut:

• Perundingan dan pemilihan barangan untuk pembeli.
• Hiasan dewan. Ini termasuk susun atur barang, penurunan harga barang, reka bentuk tanda harga.
• Penyelenggaraan lantai dagangan, pastikan ia bersih.
• Melaksanakan standard kerja.
• Perkhidmatan pelanggan semasa pembayaran.

Walaupun pembantu jualan dan juruwang adalah berbeza kekosongan, kerana kekurangan kakitangan, pelatih dan pembantu jualan sering terpaksa melayan pelanggan semasa pembayaran. Ini adalah pelanggaran piawaian kerja, kerana, mengikut peraturan "Incity", sebelum bekerjajuruwang dilatih sewajarnya.

Pentadbir tingkat perdagangan tidak selalu mempunyai masa untuk memantau keadaan semasa pembayaran, jadi pelanggan sering mengadu tentang kelewatan dalam membayar barangan. Untuk menghapuskan ini, pembeli boleh menghubungi pusat hubungan melalui telefon, menunjukkan alamat kedai dan kesilapan dalam kerja kakitangan. Panggilan adalah percuma.

Kedai incity tidak dibuka sehingga 10 pagi, tetapi pekerja dikehendaki tiba pada pukul 8-9 untuk menyediakan kawasan jualan. Waktu kerja ini tidak dibayar, serta pemprosesan selepas jam 22:00. Oleh itu, sehari bekerja 12 jam ternyata menjadi 14 atau 16 jam sebenarnya. Hanya sedikit yang dapat mengekalkan jadual sedemikian.

Bekerja di pusat diskaun "Incity": ulasan

Pusat diskaun "Incity" kurang daripada kedai utama. Dan ulasan dalam talian tentang mereka berbeza daripada keadaan kerja di kedai jenama biasa.

Di kedai diskaun harga "Insiti" untuk barang jauh lebih rendah daripada di kedai biasa. Diskaun bermaksud item diskaun. Selalunya, kedai sebegini menjual pakaian dan aksesori daripada koleksi terdahulu, saiz terkini pada "harga terbakar" atau barangan yang mempunyai sedikit kecacatan atau kecacatan.

Menurut ulasan tentang majikan "Incity" di pusat diskaun, lebih mudah untuk bekerja di sini berbanding dalam rangkaian biasa. Walaupun bilangan pembeli kurang daripada di kedai utama, barangan dijual dengan lebih aktif. Ini memudahkan juruwang menyiapkan rancangan.

Tetapi kelemahannya ialah kehadiran kecacatan yang kerap pada produk, yang tidak selalu berlaku pada peringkat pengeluaran. Selalunyapembeli mengambil perkara 1-2 saiz lebih kecil daripada saiz mereka sendiri, yang membawa kepada regangan dan kerosakan. Dan barangan sedemikian kekal tidak terjual untuk jangka masa yang lama.

Proses inventori berlaku dengan kerap. Segala yang membawa kerugian kepada Incity terletak di bahu penjual dan pentadbir. Ini ditunjukkan dalam gaji, yang mana sehingga 7 ribu rubel boleh ditolak untuk membayar kerugian.

Gaji incity

Perkara utama yang menarik minat bakal pekerja, sebagai tambahan kepada keadaan dan kesukaran, adalah tahap gaji. Ramai pekerja bersedia untuk menanggung kedua-dua bos yang tegas dan terlalu banyak bekerja jika gaji memenuhi keperluan mereka.

Penduduk bandar dengan populasi 300-500 ribu orang menganggap gaji yang layak dalam jumlah 50 ribu rubel. Mereka yang tinggal di ibu kota mahu gaji mereka sekurang-kurangnya 70,000 rubel. Keperluan paling "sederhana" untuk pekerja di kawasan luar bandar: mereka bersedia untuk bekerja dengan harga 20-30 ribu rubel.

Gaji jurujual di "Incity" tidak sesuai sehingga 80% pekerja. Menurut ulasan di Internet, lebih daripada 89% pekerja menerima dari 15 hingga 25 ribu rubel (bergantung pada perkara, pelaksanaan pelan dan potongan selepas inventori).

Walaupun mengikut standard kampung, ini dianggap gaji rendah. Tetapi pihak pengurusan mewajarkan gaji sedemikian dengan kekurangan tanggungjawab, kebosanan kerja dan fakta bahawa ia tertumpu kepada pelajar dan mereka yang baru mula menaiki tangga kerjaya.

Tetapi ini tidak bermakna had atas untuk penjual ialah 25ribu rubel. Seperti yang dinyatakan dalam terma kontrak, dengan jualan yang aktif, tahap upah akan meningkat mengikut kadar produk yang dijual. Tetapi, seperti yang diterangkan oleh pekerja dalam ulasan mereka, hampir mustahil untuk mendapatkan lebih daripada 25 ribu rubel untuk kerja juruwang di Incity.

Pada masa yang sama, ramai yang mengadu tentang pemprosesan berterusan selama 2-3 jam tanpa gaji tambahan, keluar pada hari cuti. Walau bagaimanapun, majikan tidak menipu dengan pembayaran dan bersedia memberikan semua penjual gaji "putih" dengan pakej sosial penuh.

Ulasan tentang kerja di "Incity" di Moscow dan tahap gaji hampir tidak berbeza daripada pendapat penjual di wilayah lain. Perbezaan antara gaji jurujual metropolitan rangkaian Incity dan gaji pekerja di wilayah adalah tidak lebih daripada 20%. Pada masa yang sama, Muscovite menerima sehingga 30 ribu rubel, dan bilangan pelanggan di kedai mereka adalah 35-40% lagi.

Juruwang mendapat 5-10% lebih daripada jurujual. Tetapi terdapat banyak ulasan di internet bahawa kekosongan untuk juruwang sentiasa dibuka, dan pengurusan syarikat tidak mengambil kakitangan baru. Oleh itu, sebahagian daripada tugas juruwang dilaksanakan oleh penjual. Mereka juga boleh menggantikan merchandiser, sementara itu dan tugas tambahan lain tidak dibayar secara berasingan.

Bekerja di gudang Incity: ulasan

Bekas pekerja ambil perhatian bahawa syarat dalam rangkaian runcit Incity untuk penjaga stor adalah sama seperti kebanyakan syarikat. Terdapat sedikit ulasan tentang bekerja di gudang Incity, jadi sukar untuk bakal pekerja menilaikelebihan dan kekurangan profesion ini.

Terdapat rehat berbayar, percutian berjadual, syif 4, 6 atau 8 jam. Pada masa yang sama, pekerja boleh bekerja 2/2, iaitu, mereka boleh memilih syif 12 atau 14 jam. Lebih daripada 2/3 pekerja di gudang Incity gembira dengan jadual ini.

Keadaan kerja baik: bilik yang dipanaskan, bilik servis. Gaji terdiri daripada gaji dan bonus. Bonus dibayar berdasarkan hasil kerja yang dilakukan dan bergantung kepada beberapa faktor: bilangan kecacatan, pelan penghantaran dan pematuhan disiplin buruh.

Gaji purata (di Moscow dan wilayah) - 20-25 ribu rubel. Keseluruhan gaji adalah "putih", pekerja disediakan dengan pakej sosial.