Syarikat "Megapolis": maklum balas daripada pekerja tentang kerja

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Pembekalan dan logistik barangan untuk pelbagai tujuan merupakan kawasan perniagaan yang dicari. Arah digunakan untuk penghantaran produk dalam negara. Ini memerlukan beberapa syarikat sekaligus, yang, di bawah kawalan pusat utama, akan menjalankan aktiviti untuk pengangkutan dan penyimpanan pelbagai kategori barangan dan pengangkutan selanjutnya untuk dijual.

Kumpulan syarikat "Megapolis" ialah salah satu daripada wakil kawasan perniagaan ini. Terdapat lebih daripada 10 bidang di mana organisasi itu bekerja secara aktif dan bekerjasama dengan pelbagai pejabat perwakilan dari negara yang berbeza. Selama bertahun-tahun pengalaman, syarikat telah menerima banyak anugerah sebagai pembekal barangan yang stabil dan boleh dipercayai kepada pelbagai rangkaian runcit. Syarikat tidak menjual produk sendiri, tetapi menghantarnya kepada pelanggan lain.

Ulasan pekerja tentang Megapolis menunjukkan bahawa organisasi sedang giat membangun. Cawangan baru dibuka di seluruh negara dan laluan pengangkutan baharu sedang diwujudkan. Ini memungkinkan untuk mengukuhkan hubungan logistikdan meningkatkan bekalan jenis produk yang dikeluarkan di seluruh negara.

Mengenai kumpulan syarikat

Ulasan pekerja tentang "Megapolis" menunjukkan bahawa kakitangan tetap semakin berkembang. Setiap tahun, kumpulan syarikat menyimpulkan lebih banyak kontrak untuk pembekalan pelbagai kategori barangan. Jika kita menganggap organisasi secara keseluruhannya sebagai sistem sekumpulan syarikat, maka ia memiliki pelbagai kontrak untuk pembekalan tembakau, bukan alkohol, produk runcit.

Penghantaran dilakukan di lebih daripada 160 ribu tempat jualan di seluruh negeri. Untuk melakukan ini, organisasi itu mempunyai kira-kira 4 ribu kenderaan yang berbeza di negeri ini. Sepanjang tempoh kewujudan kumpulan syarikat itu, lebih daripada 300 cawangan telah dibuka, di mana lebih daripada 15 ribu pekerja bekerja. Maklum balas daripada pekerja tentang Megapolis di Moscow menunjukkan bahawa syarikat perdagangan yang merupakan sebahagian daripada kumpulan itu mempunyai kontrak langsung untuk pengangkutan pelbagai barangan daripada pengilang antarabangsa.

Aktiviti

Maklum balas daripada pekerja tentang Megapolis bercakap tentang pengembangan berterusan perniagaan dan kemunculan kontrak baharu untuk pembekalan produk di negara ini, yang dikeluarkan oleh pengeluar antarabangsa. Kumpulan syarikat tersebut merupakan pembekal utama produk rokok daripada jenama terkenal. Selain itu, dia mengedarkan produk bukan alkohol daripada pengeluar dan jenama domestik.

Terdapat sebuah syarikat dalam kumpulan dan rumah cerutnya sendiri, terdiri daripada 7 cawangan berasingan yang terletak di seluruh negara. Mereka terlibat dalam pelaksanaan dalaman danproduk yang dibekalkan dari luar negara. Kakitangan arahan sentiasa dilatih dan melakukan perjalanan perniagaan untuk mengkaji keseluruhan rangkaian, serta membiasakan diri dengan sistem jualan baharu dalam rangkaian pengedaran.

Satu lagi hala tuju syarikat ialah pusat yang menjual kenderaan. Ini terutamanya kenderaan berat dan peralatan khas. Selain itu, pelaksanaan kad bahan api dan perkhidmatannya sendiri untuk pengangkutan pelbagai barangan dan produk merentasi wilayah bukan sahaja negara, tetapi juga negeri sempadan.

Pengedaran negara

Ulasan pekerja tentang "Megapolis" boleh didapati di Internet di pelbagai forum tematik. Sebagai majikan, kumpulan syarikat menyediakan syarat yang menggalakkan untuk bekerja. Sebilangan besar kekosongan dibuka secara tetap, yang mana anda boleh memilih untuk bekerja sebagai pengurus, serta pengangkut atau penghantar barang untuk pelbagai jarak. Organisasi dalam bentuk pejabat perwakilan diedarkan di seluruh negara, dari Kaliningrad ke Wilayah Kamchatka.

Di setiap pusat utama terdapat pejabat perwakilan, yang terdiri daripada pengurus unit struktur berasingan. Bergantung pada laluan pengangkutan dan logistik, pusat yang menyimpan semua produk yang dihantar dari luar negara di negara ini beroperasi sepanjang masa. Dari merekalah pengangkutan dan pengedaran semua barangan yang dibawa dari pengilang import ke kedai perdagangan dan rantaian kecil dijalankan. Untuk membuat kontrakuntuk membekalkan objek yang diperlukan, usahawan mesti menghubungi salah satu pusat atau menghubungi nombor telefon yang ditunjukkan di laman web. Di samping itu, portal itu membentangkan peta, yang mengandungi semua titik di mana terdapat pejabat perwakilan organisasi, dengan butiran terperinci dan butiran hubungan.

Sejarah organisasi

Ulasan pekerja Megapolis LLC ambil perhatian bahawa sepanjang sejarah pembangunan selama 20 tahun, kumpulan syarikat itu telah menerima salah satu kontrak paling menguntungkan di negara ini untuk penjualan jenis produk tertentu. Pengalaman ini telah dibina selama bertahun-tahun. Organisasi ini dibuka semasa krisis 1998. Walau bagaimanapun, ini tidak menghalang pengasas daripada mewujudkan penghantaran perdagangan pertama dari luar negara untuk cawangan yang lebih kecil di negara ini. Pada mulanya, terdapat satu pusat dibuka di Moscow. Kemudian, dengan peningkatan dalam permintaan, syarikat itu mula menubuhkan pusat logistik dan pejabat perwakilannya di wilayah lain di Persekutuan.

Pada masa ini, jumlah pusing ganti produk melebihi lebih 25 bilion rubel setahun. Jumlah keseluruhan cawangan tempat kumpulan syarikat menghantar produknya adalah lebih daripada setengah juta. Ia juga perlu diperhatikan bahawa, bermula dari 2013, pengeluar tembakau besar pasaran Eropah dan Asia telah menjadi pemegang saham kumpulan syarikat itu. Ini membolehkan kami meningkatkan jumlah produk dan keuntungan yang diimport dengan ketara.

Tadbir Urus Korporat

Ulasan pekerja Megapolis LLC juga menunjukkan bahawa syarikat itu mempunyai hierarki ketat yang berkaitan dengan pengasingan kuasa pasukan pengurusan. disebabkanHakikat bahawa ini termasuk lebih daripada 10 bidang perniagaan yang berbeza, organisasi perlu mewujudkan rangka kerja struktur untuk pengagihan kuasa dan tanggungjawab. Hanya kakitangan pengurus mempunyai lebih daripada seribu orang yang terletak di semua wilayah negara di mana terdapat perwakilan rasmi. Kesemua mereka menjalani latihan rutin dan menghadiri mesyuarat agung, di mana pengurusan kanan menetapkan rancangannya sendiri untuk setiap jabatan untuk meningkatkan jumlah dan meluaskan pasaran bagi produk yang dibekalkan.

Di tapak dalam bahagian "Tadbir Urus Korporat", pelanggan dan pengguna boleh mendapatkan maklumat terperinci tentang cara semua bidang pengurus diagihkan, daripada pemegang saham kepada pekerja sepenuh masa peringkat permulaan. Di portal anda boleh mendapatkan maklumat tentang lembaga pengarah, yang menguruskan semua kumpulan syarikat sebagai sebahagian daripada Megapolis LLC.

Standard Perniagaan

Ulasan pekerja tentang Megapolis di Moscow menunjukkan bahawa syarikat itu dipandu oleh prinsip pembidaan dan perniagaan antarabangsa. Ini adalah perlu untuk mengekalkan hubungan yang terjalin selama 20 tahun dengan pembekal utama dari luar negara dan mematuhi peraturan antarabangsa yang ditetapkan yang mentakrifkan peraturan asas kelakuan dan perniagaan untuk pelbagai usahawan. Perlu diingat juga bahawa syarikat berusaha untuk mematuhi undang-undang yang berkuat kuasa di negara ini.

Semua pengurusan dijalankan berdasarkan sedia adaperaturan yang ditetapkan dalam peraturan. Syarikat itu berpegang kepada prinsip menjalankan perniagaan yang telus terbuka, yang berasaskan manfaat bersama antara mana-mana kategori usahawan yang mempunyai kontrak dengan sekumpulan syarikat. Sebelum membuat perjanjian baharu, semua kemungkinan risiko dinilai terlebih dahulu, dan reputasi perniagaan rakan niaga disemak untuk mencapai hasil terbaik dalam penjualan dan pemasaran produk di negara ini.

Aktiviti sosial

Maklum balas pekerja tentang syarikat "Megapolis" menunjukkan bahawa syarikat itu, setelah memperoleh pengalaman antarabangsa yang kaya, mula menunjukkan aktiviti sosial di wilayah negeri itu. Sejak tahun 2000-an, wakil organisasi telah bekerjasama dengan pelbagai syarikat amal. Jika sebelum ini, sehingga 2015, kumpulan syarikat itu membuat sejumlah sumbangan untuk dana, maka pada masa ini ia telah memperkenalkan strategi yang jelas untuk pembiayaan jangka panjang dalam pelbagai bidang sosial, daripada pendidikan, perubatan kepada sains, ekologi.

Syarikat tidak melupakan pekerjanya. Menurut pekerja, semua jabatan mempunyai kesatuan sekerja mereka sendiri. Dana yang besar diperuntukkan supaya rakyat yang bekerja di pusat logistik dan mengangkut barang mendapat rawatan perubatan yang sewajarnya. Pada masa yang sama, gaji dibayar sepenuhnya, serta bayaran sosial lain yang diperlukan oleh undang-undang.

Keselamatan pekerjaan

Ulasan pekerja mengenai Kumpulan Syarikat Megapolis boleh didapati di rumah penerbitan utama. Terdapat komen dalam komen tentangbahawa organisasi itu sangat sensitif terhadap pelbagai pemeriksaan, termasuk pematuhan kepada norma yang ditetapkan oleh undang-undang di negara ini. Khususnya, ini terpakai kepada perlindungan buruh. Setiap jabatan mempunyai kakitangan tertentu pekerja yang menyediakan perkhidmatan penuh kepada semua pekerja dan menyediakan mereka dengan pelbagai perkhidmatan yang diperlukan. Selain itu, syarikat itu juga mempunyai peraturan buruh dalaman, yang juga dinyatakan dalam perjanjian kolektif.

Syarikat saham bersama menyediakan secara terbuka semua maklumat tentang kelakuan dan keputusan penilaian keselamatan buruh. Maklumat ini boleh didapati di laman web rasmi. Perlu diperhatikan bahawa organisasi ini merupakan salah satu peneraju dari segi kualiti pekerjaan yang disediakan dan perkhidmatan dalam pelbagai bidang pekerjanya.

Tawaran untuk pelanggan dan pembekal

Ulasan pekerja tentang "Megapolis" di St. Petersburg menyerlahkan nuansa menarik tertentu apabila bekerja di organisasi ini. Ini terpakai kepada syarat eksklusif untuk rakan kongsinya dalam pembekalan pelbagai jenis produk untuk jualan selanjutnya mereka. Syarikat sentiasa berusaha untuk menawarkan rakan kongsi dan kontraktornya syarat yang paling sesuai untuk kerjasama. Semua ini memungkinkan untuk meluaskan sebahagian besar semua rangkaian dan struktur logistik yang beroperasi di wilayah negara.

Terdapat juga pelbagai program yang bertujuan untuk menyokong rantaian kecil, di wilayah tempat produk yang dibekalkan oleh pengedar dijual. Untuk semua butiran,anda perlu menghubungi pusat logistik untuk perkhidmatan pelanggan di nombor telefon yang ditunjukkan di laman web rasmi. Terdapat pelbagai peringkat pendaftaran kontrak untuk pembekalan produk. Kadar dan tempoh jualan barangan bergantung terutamanya pada volum dan jenis rangkaian runcit.

Rakan Kongsi Syarikat

Maklum balas daripada pekerja tentang TC "Megapolis" menyerlahkan beberapa aspek positif yang dikaitkan dengan kerjasama berterusan dengan organisasi antarabangsa. Menurut pekerja, wakil pengeluar asing adalah tetamu yang kerap di wilayah pusat logistik. Kumpulan syarikat itu memberi peluang untuk belajar di wilayah organisasi asing untuk meningkatkan kemahiran dan seterusnya memindahkan pengetahuan yang diperoleh dan pelaksanaannya ke dalam struktur dan rangkaian logistik sedia ada.

Jumlah syarikat saham bersama bekerjasama dengan sedozen pengeluar dan jenama utama yang membekalkan produk mereka bukan sahaja ke Rusia, tetapi juga ke banyak negara lain. Semua pengeluar diterangkan secara terperinci di laman web ini. Secara keseluruhan, pusat logistik mengangkut lebih daripada seribu tan pelbagai kargo dan barangan setahun.

Latihan

Ulasan pekerja Megapolis LLC di Moscow juga menyerlahkan nuansa menarik untuk pekerja. Mereka terutamanya berkaitan dengan fakta bahawa kakitangan yang berkelayakan sentiasa dilatih bukan sahaja di wilayah pusat logistik, tetapi juga di luar negara. Semua perbelanjaan untuk tindakan ini sentiasa ditanggung oleh kumpulan syarikat. Dia juga menganjurkan pelbagai lawatan.dan baucar untuk memperoleh pengetahuan dan kemahiran baharu.

Syarikat saham bersama itu juga mewujudkan Universiti Korporat dengan program yang dibangunkan daripada pakar terkemuka di negara ini untuk melatih kakitangan muda dalam bidang terkemuka dalam bidang penjualan dan pengangkutan produk. Pakar baru boleh berjumpa dengan wakil dan pengarah syarikat saham bersama dan membincangkan semua soalan mereka.

Kerjaya dan Pembangunan

Ulasan pekerja Kumpulan Megapolis memilih sistem pembangunan kerjaya secara berasingan. Sekiranya wakil organisasi melihat bahawa seseorang pekerja komited untuk pembelajaran dan pembangunan, mereka menghantarnya ke kursus yang sesuai dan memberinya peluang untuk meningkatkan kelayakannya dengan peningkatan lagi dalam gaji dan mendapatkan tempat yang paling baik. Selain itu, jika dikehendaki, pekerja boleh mendapatkan kekosongan di mana-mana sahaja di negara ini, tertakluk kepada permohonan bertulis dan mengemukakannya ke ibu pejabat.

Seperti yang diperhatikan oleh para pengarah sendiri, sumber utama untuk kejayaan pembangunan perniagaan mereka dan kemakmuran selanjutnya bukanlah kontrak untuk pembekalan barangan dan rangkaian logistik yang luas, tetapi orang yang menjalankan semua aktiviti syarikat. Itulah sebabnya sejumlah besar dana diperuntukkan untuk semua pekerja bagi memastikan pekerjaan dan latihan biasa, yang memberi kesan positif kepada perkembangan pakar selanjutnya.

Ulasan pekerja

Maklum balas pekerja tentang JSC TC Megapolis, seperti yang ditunjukkan di atas, kebanyakannya positif. Semua pekerja menerima perkhidmatan dan gaji yang sewajarnya. Bergantung pada wilayah, ia mungkinberbeza-beza, kerana pekali individu ditetapkan untuk setiap wilayah negara.

Maklum balas negatif kadangkala ditemui. Mereka terutamanya berkaitan dengan kerja di pusat logistik. Syarikat itu mengenakan syarat yang ketat kepada semua pekerja, tidak kira apa jawatan yang dipegang oleh seseorang. Sekiranya berlaku pelanggaran atau pelan tidak dipenuhi, mana-mana pekerja perdagangan boleh dikenakan sekatan ekonomi, sehingga dan termasuk pemecatan. Walau bagaimanapun, seperti yang diketahui oleh pekerja sendiri, ini amat jarang berlaku.