2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36
Adakah anda tahu nama Steve Ballmer? Mungkin anda tidak pernah mendengar tentang Microsoft? Tetapi ini adalah gabungan yang sangat rapat. Terdapat pendapat bahawa satu mustahil tanpa yang lain. Ini, sudah tentu, adalah keterlaluan, tetapi intipatinya adalah benar: jika tidak kerana Ballmer, syarikat itu akan berbeza, sama seperti Steve sendiri tidak akan menjadi seperti sekarang, jika dia tidak bekerja di Microsoft.
Akar
Perang Dunia Pertama memaksa keluarga Shlomo berpindah ke AS dari Belarus (Pinsk). Seorang Yahudi Belarus mencari rezeki dengan menjual alat ganti kereta dari kereta lama. Ramai saudara maranya tinggal di Pinsk, membuka kedai roti mereka sendiri. Sudah di Detroit, anak perempuannya Beatrice dilahirkan.
Sebelum Perang Dunia II, Ballmer muda meninggalkan Switzerland dan berhijrah ke Amerika. Di sini, Frederic yang berusia 23 tahun menyertai Ford Motor Company sebagai pengurus.
Jadi takdir mempertemukan ibu bapa Steve. Mereka berkahwin, dan pada 24 Mac 1956 mereka mempunyai waris keluarga. Bakal bilionair itu membesar dan belajar di Detroit.
Sepanjang hidupnya Frederic terus bekerja untuknyasyarikat terkenal Amerika. Ketabahan dan ketekunan beliau sangat mempengaruhi pembentukan akhlak anaknya. Steve kecil memuja bapanya dan sentiasa memberi tumpuan kepadanya dalam segala hal.
Kajian
Meninggalkan tembok sekolah pada tahun 1973, Steve Ballmer memasuki Harvard. Keadaan kewangan keluarga tidak begitu dicemburui, tetapi lelaki muda itu memahami bahawa hanya universiti ini akan memberikan profesion yang sama seperti bapanya.
Bulmer ialah seorang pelajar yang rajin dan teliti. Di samping itu, dia mengambil bahagian secara aktif dalam kehidupan pelajar. Kedua-dua rakan sekelas, dan rakan sekelas, dan guru menyedari bahawa Steve menakluki dengan intelek dan tenaga dalaman yang tidak terkawal.
Di Harvard, dia berjaya belajar, menulis artikel untuk dua penerbitan universiti dan bermain bola sepak, dan dia adalah ketua pasukan. Steve Ballmer dikenali sebagai salah seorang pelajar terbaik Harvard pada zamannya: bertujuan, rajin, responsif, aktif.
Diploma dengan kepujian dan ijazah sarjana muda adalah pencapaian kegemilangan dalam pelajaran kerasnya. Sebagai tambahan kepada pengetahuan dan pengalaman hidup, Harvard memberikan Ballmer kawan-kawan yang baik. Persahabatan dengan salah seorang daripada mereka akan mengubah hidupnya. Ia adalah universiti berprestij yang menjadi tempat Bill Gates dan Ballmer Steve bertemu dan menjadi kawan. Teknologi maklumat Amerika Syarikat sedang menunggu ledakan berkat persahabatan ini!
Langkah pertama
Selepas universiti, laluan kawan berpisah. Stephen mendapat pekerjaan sebagai penolong pengurus di Procter & Gambel. Selama dua tahun, pakar muda itu bekerja di syarikat itu di jabatan pengeluaran dan jualan. Steve Ballmerpernah mengabdikan dirinya sepenuhnya kepada apa yang dia lakukan, untuk menjadi yang terbaik dalam bidang ini dan memberikan semua masa dan tenaganya untuk meningkatkan perniagaannya. Dia segera menyedari bahawa pekerja syarikat tidak berusaha untuk memperbaikinya, tidak ada perpaduan antara kakitangan dan perbadanan. Kerana kecewa, Ballmer terpaksa meletakkan jawatan.
Untuk meningkatkan peluangnya dalam pasaran buruh dan memperoleh pengetahuan baharu, Steve memasuki Sekolah Perniagaan Stanford. Pada masa ini, komunikasi dengan rakan lamanya Gates sedang mendapat momentum. Sebuah syarikat Bill yang sangat muda dan tidak dikenali sedang berkembang pesat dan semakin kukuh. Ballmer gembira untuk rakannya, dia suka Microsoft dan semua yang berkaitan dengannya, tetapi dia tidak berhasrat untuk menyertai mereka. Pemuda itu membuat keputusan untuk memasuki sekolah perniagaan dan bertegas dengan keputusannya. Steve Ballmer tidak mengetahui satu perkara pada tahun 1979: biografinya tidak lama lagi akan mula diisi semula dengan pencapaian dan kejayaan yang jauh dari Sekolah Stanford.
Tiada arah yang jelas
Kursus pertama telah berlalu, dan tiba masanya untuk cuti musim panas. Student Ballmer sedang menyusun pelbagai pilihan pekerjaan. Dia berharap untuk mendapat jawatan di Ford, malah ada idea untuk mencipta projek pelaburan baharu. Tetapi syarikat keluarga yang sudah menjadi syarikat keluarga (bapanya memberikannya lebih daripada sedozen tahun) tidak menjanjikan prospek cerah sama ada kepada Steve atau orang lain. Sebabnya ialah krisis yang menimpa industri automotif AS pada tahun 1980.
Bill Gates menjemput seorang rakan ke syarikatnya, yang pada masa itu menggaji 23 orang. Di hadapan - tahun persekolahan baru, yang laintiada tawaran menarik, bagaimana untuk menjadi graduan Harvard yang bercita-cita tinggi?
Microsoft
Jawatan yang Ballmer diambil pada tahun 1980 dipanggil "pembantu presiden." Gajinya ialah 50 ribu dolar setahun, di samping itu, dia mempunyai sebahagian daripada saham itu. Dia sepatutnya memastikan syarikat berfungsi: bekerja dengan kakitangan, simpan kira, sokongan undang-undang dan banyak lagi. Steve terpaksa meninggalkan Stanford Business School.
Syarikat itu berkembang pesat, sebahagiannya terima kasih kepada Ballmer. Pada tahun 1989, beliau memperoleh hampir sejuta saham syarikat itu dan tidak lama lagi menjadi jutawan. Steve Ballmer ialah bintang besar di Microsoft, mengendalikan beberapa jabatan terkemuka, merekrut orang, meningkatkan belanjawan syarikat dan sendiri.
Perbadanan menghadapi masa yang sukar: tindakan undang-undang, gosip dan perpisahan. Semua ini tidak boleh tidak menjejaskan keadaan ekonomi dan mood bekerja pekerja. Tetapi Bill Gates dan Steve Ballmer, mogul Microsoft, melakukan segala-galanya untuk memelihara syarikat, budayanya, semangat perintisnya dan dedikasi pekerjanya. Setelah menggantikan Gates sebagai presiden, Ballmer menemui kata-kata yang sesuai untuk orang bawahannya, tahu cara memikat hati mereka dengan projek baharu, mengalihkan perhatian mereka daripada kesukaran dan memberi tenaga kepada mereka, memberi kepercayaan kepada masa depan.
Steve Ballmer telah menerajui Microsoft selama lebih sedekad. Dia telah lama menetap dalam senarai orang terkaya di dunia. Dia berbeza dengan rakan-rakan bilionairnya kerana dia mengaut kekayaannya semata-mata dengan gaji pengurus yang diupah.
Steve yang unikBallmer
Biografi, kerjaya, kualiti peribadi jutawan ini sentiasa menarik minat akhbar, peminat produk dan pesaing. Ketinggian yang Ballmer telah capai membuatkan seseorang iri dan menganalisis kualiti peribadi pengurus Microsoft.
Perkara pertama yang mungkin perlu diberi perhatian ialah ketekunan, ketabahan dan dedikasi. Steve Ballmer menggabungkan ketabahan, organisasi dan tenaga yang tidak terkawal. Ucapan beliau di forum dan tempat lain sentiasa berjaya. Selain mempunyai kemahiran berpidato, dia sentiasa menambah "peppercorn" dalam ucapannya. Semangat, rasa ringan, jenaka, jenaka tajam tentang pesaing dan pelanggan yang tidak berpuas hati mengalir dari pentas tempat Steve Ballmer membuat persembahan.
Jutawan sipi itu sentiasa tahu apa yang dia mahukan dari kehidupan dan daripada orang lain. Dia seorang pemimpin yang sangat menuntut. Di sebalik kelucuan dan kesederhanaan komunikasi, pekerja tidak dapat mengelak daripada mengambil serius apa yang dikatakannya. Sebagai seorang pengurus yang baik, dia tahu memilih perkataan, menyebutnya dalam intonasi yang betul dan memastikan ia tidak menyimpang daripada perbuatan. Ballmer menghargai pekerja inisiatif pintar, bersedia untuk membayar dengan baik untuk kerja mereka, tetapi pada masa yang sama menuntut dedikasi penuh. Pada 2013, beliau meninggalkan jawatan ketua syarikat.
Fakta menarik
Bukan sahaja Steve Ballmer berhutang kerjayanya kepada Microsoft, kebahagiaan keluarga juga lahir dalam dindingnya. Connie Snyder, isteri Ballmer, bekerja untuk perbadanan itu di jabatan perhubungan awam. Pasangan hebat ini mempunyai tiga orang anak.
BPada tahun 2007, Steve dan kakaknya melawat Belarus, tanah air nenek moyang mereka.
Steve menjalani gaya hidup sihat dan bersukan. Semasa di Microsoft, dia cuba memasukkan permainan bola keranjang dalam jadualnya. Selepas meninggalkan syarikat itu, Steve Ballmer menjadi pemilik salah satu kelab bola keranjang.
Biografi, petikan jutawan yang berselerak di dunia moden dan selamanya kekal dalam sejarah teknologi maklumat. Kenyataannya yang berterus terang, menentang dan provokatif tentang pesaing diingati untuk masa yang lama oleh semua orang. Mungkin tingkah lakunya tidak sama dengan sikap seseorang yang mempunyai kekayaan dan kedudukan, tetapi inilah daya tarikan dan keunikannya.
Disyorkan:
Kovalchuk Boris Yurievich - Pengerusi Lembaga PJSC Inter RAO: biografi, kehidupan peribadi, kerjaya
Boris Kovalchuk ialah salah seorang pengurus yang paling berjaya di Rusia. Kini memegang jawatan kanan dalam syarikat milik kerajaan. Dia adalah anak kepada Yuri Kovalchuk, seorang jurubank terkenal di Rusia, yang terkenal dengan kekayaannya. Sebagai salah seorang pemegang saham bank besar Rossiya, bapa Boris berjaya menjadi salah seorang jutawan. Dalam artikel ini, kita bukan sahaja akan bercakap secara terperinci tentang Boris Kovalchuk, tetapi juga tentang detik-detik kehidupan yang paling menarik
Andrey Nikolaevich Patrushev: biografi, tarikh lahir, kehidupan peribadi, keluarga dan kerjaya
Andrey Nikolayevich Patrushev ialah ahli perniagaan dan ahli perniagaan Rusia yang terkenal, Timbalan Ketua Pengarah untuk promosi projek luar pesisir di Gazprom Neft. Dalam artikel itu anda akan menemui biografi penuh usahawan
"Kalangan Kualiti" ialah model pengurusan kualiti. "Kalangan Kualiti" Jepun dan kemungkinan penggunaannya di Rusia
Ekonomi pasaran moden memerlukan syarikat untuk sentiasa meningkatkan proses teknologi dan latihan kakitangan mereka. Kalangan kualiti ialah cara terbaik untuk melibatkan pekerja aktif dalam proses kerja dan melaksanakan idea paling produktif dalam perusahaan
Apakah itu kerjaya? Jenis kerjaya. Jenis dan peringkat kerjaya perniagaan
Kerjaya, kerjaya, pertumbuhan kerjaya - diketahui oleh kita semua dan konsep yang dihargai. Setiap orang ingin berjaya dalam perniagaannya, mempunyai pembangunan intelek dan kewangan. Apakah kerjaya, pengurusannya, anda boleh mengetahui dalam artikel ini
Kualiti profesional dan peribadi. Kualiti perniagaan dan moral pemimpin
Kepentingan kualiti profesional, peribadi, moral dan perniagaan setiap pekerja, baik pengurus mahupun bawahan, adalah jelas. Mereka secara langsung mempengaruhi kejayaan dalam kerja, perniagaan, pembangunan kerjaya, rangkaian dan interaksi dengan orang lain